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延长石油年金每年收益多少

发布时间: 2022-05-29 12:43:43

1. 年金218058元,10年交,终值2363776元,年化收益率是多少

【公式】年金终值=年金*【(1+年利率)^存款年数
-1】/年利率

年金终值=年金*【(1+年利率)^存款年数 -1】/年利率

2,363,776=218,058*【(1+年利率)^10 -1】/年利率

年利率=1.77979%

2. 中国石油企业年金缴费比例

企业年金,可以简单理解为企业为员工设置的养老金。
这需要公司和个人共同缴费,然后将这笔钱交给专业的投资机构打理、增值,
到我们退休后就可以领钱了。
一、企业年金,划算吗
我们选取某个企业真实数据,来做个情景假设:
A 先生今年30岁,年收入12万,每年拿出1%收入缴纳企业年金。
与此同时,公司每年也为A先生缴纳2%。
只要工作满 8 年,公司交的钱就能全部转给 A 先生。
那么A 先生在退休前只缴了3.6万,但是60岁退休时却可以领取17.6万,
平均每年的收益率达到8.95%!
所以如果你打算在公司长期发展,和公司共进退,可以交企业年金。
只要工作满足一定年限,公司交的钱会全部转给我们,轻轻松松实现翻几倍的收益。
为何不要?
但工作年限太短,公司帮我们交的那部分钱是不会转给我们。
如果你预计自己几年人往高处走,大概率拿不到这部分钱,那就不交咯。
那么企业年金的收益率究竟能有多高?有没有亏损风险呢?坦白讲,谁也不能打包票啊。
企业年金是在国家政策指导下成立,属于我国城镇职工养老保障体系中的三大支柱之一,
其余两者是基本养老保险、个人储蓄养老。
在这背景下,企业年金投资自然也是“稳”字当头,
投资范围主要包括银行存款、国债、中央银行票据、债券回购、万能保险产品、投资连结保险产品、证券投资基金、股票等金融产品。
它具有严格的法律法规规定及完备的管理程序和监督制约机制,
可以确保年金制度执行的规范性,保障年金基金的安全性。
二、年金收益高不高,关键看3点
与社保养老金不一样,
企业年金一般是找保险公司定制的,每家公司的年金方案都可能存在差异。
那么,如何快速判断企业年金的收益高不高?
关键 1:公司缴费比例高
由于工作满一定的年限,公司交的企业年金就会给到我们,
所以公司交多少钱就非常重要了。
在 A 先生的案例中,他自己一共交了3.6万,公司同步缴费7.2万。
当 A 先生退休时,这10.8万都会转给 A 先生。
如果你的公司缴费比例高的话,收益自然会更高。
关键 2:年金投资收益高
我们交的钱不是放在银行不动的,而是会由保险公司拿去投资。
即便按保守的投资收益计算,通过几十年的复利增长,收益也是很可观的。
比如说,A先生和公司一共缴费10.8万;
就算收益率只有3% ,30年后这笔钱也会增值到17.6万。
如果投资收益能达到5% ,A 先生的企业年金就能进一步增值到25.1万
关键 3:年金划转时间快
企业年金之所以被称为“金手铐”,是因为这笔钱不是马上给我们的。
如果不到3年就离职了,那么公司交的钱,和我们没有一毛钱关系。
站在个人的角度,当然希望这笔钱越快给到我们越好。
但对公司来说,则希望可以用企业年金来留住你。
那公司会不会拖着我们一直不给钱?请放心,在《企业年金办法》第19条中有提到:
企业缴纳的部分,可以逐步划转给员工,但期限最长不超过8年。
所以不用想太多,如果决定要交企业年金,那就静下心来好好工作。
总的来说,假如一份年金的企业缴费比例高、过往投资收益高、划转时间快,
那么这份年金就非常值得考虑。
如果你想自己动手算一算企业年金的收益,
可以在网上搜索“ 企业年金计算器 ”,简单输入几个数据就能得到结果
【拓展资料】
三、企业年金的常见问题
1、企业年金必须退休才能拿?
企业年金是一种强制储蓄的养老金,一般在退休前不能随便领取。
2、离职换工作了,企业年金怎么办?
在这个年代,很少人会在一个单位工作一辈子。
如果新单位也有企业年金,那么可以办理转移;
把《转移函》和新单位的年金账户信息,交给原公司的人事部就可以了。
如果新单位没有,我们的钱还会放在原单位管理,
或者交给第三方机构托管,等到退休后才能拿走。
3、单位破产倒闭了,企业年金怎么办?
假如单位暂时亏损,企业年金是可以暂停缴纳的。
以后公司重新盈利了,可以继续缴纳,甚至把之前没交的部分进行补缴。
万一公司破产倒闭了,之前公司和自己交的钱都会给到我们,
不过这笔钱还是要等到退休才能拿来使用。
4、企业年金的投资,是稳赚不赔吗?
前文已说了,当然不是。只要是投资,就会有风险,企业年金不是100%稳赚的。
但是为了降低投资风险,国家也对企业年金的投资范围进行了限制。
《企业年金基金管理办法》第 48 条:
企业年金投资股票等高风险产品的比例,不得高于30%。
由于养老金是一种刚性支出,到了退休就一定要用钱,
所以企业年金的投资都会相对稳健,赚钱的可能性还是非常大的。

3. 企业年金收益率是多少

日前,人力资源和社会保障部发布的2019年全国企业年金基金业务数据摘要显示,截至2019年末,全国企业年金积累基金总规模为17985.33亿元,投资收益为1258.23亿元,加权平均收益率达8.30%。
拓展资料:
企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
参与人员
职工参加企业年金方案的条件:
(一)与本单位订立劳动合同并试用期满;
(二)依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。
审批办法
按照“优化审批服务”方式进行改革,每年更新发布存量情况,实时更新基金管理机构及资格变动情况。
按照国务院关于“放管服”改革和“互联网+监管”等的工作要求,结合年金市场发展情况,拟新增许可企业时,在网上公开发布受理时间、受理条件、办理标准、本次增加数量等内容。具体实施办法如下:
审批层级
人力资源社会保障部。
许可条件
申请人应当具备《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》(劳动保障部令第24号,2015年根据《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订,2016年根据《国务院关于第二批清理规范192项国务院部门行政审批中介服务事项的决定》修订)中明确的受理条件。
申请材料清单
1.企业年金基金管理机构资格认定(国家级):(1)资格申请表。(2)资源配置说明。(3)管理制度和流程。(4)申请人自律承诺书。(5)相关证明材料。(6)业务可行性报告。
材料范式均在人力资源社会保障部官网发布的通告中详细披露。根据年金市场发展对不同资格机构数量需求不同,每次发布的通告内容会有调整。
2.企业年金基金管理机构资格延续认定(国家级):企业年金基金管理机构需提供资格延续申请报告和申请人自律承诺书。申请报告和自律承诺书的范式均在人力资源社会保障部官网每次发布的通告中详细披露。

4. 每年存一万15年可有多少收益

如果按现在的经济发展,每年存一万,利益是很低的,如果15年后,通货膨胀,你存的15万基本是没有收益,连本都会缩水。

5. 年收益率12%,每月预付年金200元,8年后总共收入为多少

要是按月记复利,相当于月收益率1%,知年值A求终值F,公式F=A*[(1+i)n次方-1]/i。
八年96个月。算出来大约是3.198万。
要是按年为单位记复利,就没这么多了。那就是一年投入2400,收益率12%,8年。算出来大概是2.952万。
不足之处欢迎指正。

6. 银行企业年金一般每个月扣多少一年又有多少

银行企业年金各地区每月扣多少,一年扣多少是不太一样的,根据年限,职级也会不太一样,目前有每月200在400之间的。当然也有其他的,具体的需要咨询银行的具体情况。需要说明的一点,由于是自愿建立的,在法规要求的范围内,企业在进行缴费分配和缴费设计上是有一定的灵活度的,不会像强制的社会养老保险,有固定的、统一的比例。年金缴费分成两个部分,企业缴费以及个人缴费,缴费比例和缴费如何分配的依据是按照你们单位的企业年金的方案,这个方案会在你们单位建立年金计划开始时候经过民主的协商(职工代表大会决议),并且经过当地社保的备案。你可以在公司的人事部门进行查阅。工龄是缴费分配制定的一个因素,但是不一定,有的企业还会包括职务、职称、性别、司龄等等(但是有的根本不考虑这些因素),具体选择哪一种或者哪几种或者不选要视企业自身的情况。比如有的企业希望向临退休的人员进行缴费倾斜从而解决这部分人群缴费时间较短的,年金积累不足的问题,然后就可以选择工龄大的缴费多。但是需要说明的是,根据以上因素能够进行调整的只局限于企业缴费,至于个人缴费自己的就是自己的,并不会在员工间进行重新分配。

年金险

1.年金险的第一关键是高收益。年金险既然是一种理财产品,那么我们就要谈收益。年金险的增值的方式主要是通过年金账户和万能账户。尽管收益增长的过程是比较复杂的,但是判断该年金险产品收益的标准还是可以通过计算IRR收益率。如果通过10年以上的收益增长,IRR能接近4%的年金险产品,那么就可以说是优秀的水平了。

2.要关注年金险的现金流,需要分析自己的资金使用的时间。购买年金险一定会改变我们的现金流的,所以在购买年金险之前要综合考虑4个问题:能够返多少教育金供孩子读书;等到了我们退休的年金还,有多少钱可以领取;急需用钱而退保的时候,是否会有亏损,能够返还多少现金价值;在百年寿终之后有多少钱能够留给亲人。工薪阶层由于资金的有限,能够集中预算解决一两个问题就可以了,比如教育金,这就主要看看到孩子读书的时候能够返多少钱。如果企业主预算充裕,但需要较高灵活性的资金,那么就还要考虑年金的现金价值以及百年之后能给家人返还多少钱。

7. 每年存7000,存二十年,年化收益率5%,二十年后能拿多少钱

每年存7000,存二十年,年化收益率5%,二十年后能拿多少钱,这个问题其实是计算年金金额7000元,期限是20年,利率是5%的年金终值问题。
公式为:年金终值=年金金额*年金终值系数
期限20年利率5%的年金终值系数=(F/A,5%,20)=((1+5%)^20-1)/5%=33.06595
所以,每年存7000,存二十年,年化收益率5%,二十年后能拿到的钱数计算如下:
最后的年金终值=7000*33.06595=231461.65元。

8. 本金十万,每年收益百分之四,三十年后多少

不同的理财,投资项目,计算方式不同,若通过招行购买的理财产品,预期收益型:到期收益=本金*理财天数*年化收益率/365天;

10万*4/100*30年=12万

9. 每年存1万2千元以每年百分之二十的收益率增长30年后是多少

这是年金的终值问题。i=20%,n=30年。

30年后F

=1.2x(F/A,30,20%)

=1.2x1181.9

=1418.28万元

真的要恭喜你。

10. 20年上涨550倍,每年年化收益率是多少

你的这个题目意思只能估算一下年收益率,如果按照每年的收益率不变计算,20年上涨550倍,则一年的收益率为,
550÷20
=27.5
=2720%
也就是说每年的收益率为27.5倍。
以上仅供参考,