① 抚顺石油八公司到底是一个什么样的公司
中国石油天然气第八建设公司
中国石油天然气第八建设公司位于辽宁省抚顺市。系中国石油天然气集团公司直属的“化工石油工程一级施工企业”，拥有三类压力容器设计、制造资格，并获得了美国机械工程师学会颁发的“锅炉制造”、“锅炉安装”、“压力容器”、“动力管道”等四项SAME授权许可证和规范钢印。现主要承担油田专用湿蒸气发生器制造安装、石油化工及其他工业建筑安装、工程建设、非标设备、压力容器制造等。到“八五”末期，公司已达到了年生产湿蒸气发生器30台左右，各种石油化工非标设备2000吨，施工安装（主要是油田地面建设工程）5000万元的生产能力，年完成总产值超过亿元。
公司始建于1966年，后几经变迁，1985年1月更名为石油工业部第八工程公司，成为建筑施工企业，以后又随中国石油天然气总公司体制改革更为现名。公司现有职工1674人，各类主要设备387余台，设备现值2086万元。公司研制的各种规格的湿蒸气发生器产品，已形成了系列化的生产能力，有些产品填补了国内稠油开采设备的空白。在非标设备、压力容器等公司拳头产品的制造上，也具备了一定的制造实力。从1986年开始，公司组建安装施工队伍进入油田，炼厂承建地面工程安装，经过十余年的锻炼，施工队伍不断扩大，技术装备逐步改善，积累了丰富的施工经验，并已先后承担了320多个施工项目。年完成施工产值由组建初期的200万元提高到目前的5000万元。
以上是公司施工生产主体的三大支柱。此外，公司下辖的一个900余人的集体公司，主要从事施工安装及非标制造，年产值1000万元；从事多种经营的华油公司近100人，从事高压弯头、高频焊翅片管、PVC钢塑门窗的生产，年对外加工收入300万元；从事封头压制、非标产品热处理的热压厂，年对外加工收入近100万元；从事运输及土方工程施工的运输公司，年经营收入近300万元。另外公司还与美国兴办了中美合资抚顺福采油设备工程有限公司。
依据中国石油天然气总公司“科技兴油，人才为本”的干部队伍发展战略，第八建设公司还将通过项目培训方式，把“九五”期间重点科研项目和施工项目的技术攻关同人才培养紧密地结合起来，使中青年技术人才在科研项目攻关或承担大中型工程建设、技术改造过程中通过实践尽快成长，使人才开发工作更好的为施工生产和经营管理服务。
单位地址：辽宁省抚顺市新抚区将军街高山路114号
邮政编码：113006
② 进中国石油公司工作怎样好吗
中国石油公司是一个大型国企很不错的。
1、福利待遇：
石油公司福利待遇都很不错的工资也高加油员是基层岗位，法定节日有3倍的工资，但很辛苦。如果是正式的员工月赚的能2000左右，要是临时工也就1000多一点，而且保险扣得也少，像公积金也就是每月扣掉100多，中国石油员工的编制并不是都一样，编制的不同会差很多钱
2、上升：
中国石油比较很难往上发展，要是正式员工可能比较的有上升空间。
(2)中石油八公司怎么样扩展阅读：
国企简介：
国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。
③ 中国石油天然气第八建设有限公司 谁了解！！！
中国石油天然气第八建设有限公司组建于 1966 年，2000 年底改制为有限责任公司，基地面积16.4 万平方米，地处我国东北历史悠久的现代工业城市—抚顺，是中国石油天然气集团公司成员企业，辽宁省高新技术企业。公司拥有国家化工石油设备管道安装工程专业承包壹级建筑业企业资质证书，A 级油田注汽锅炉制造许可证书，压力容器设计资格证书，A1、A2 级压力容器制造许可证书，GA1级、GB级、GC1级压力管道安装许可证书,ISO9001质量管理体系认证证书,美国机械工程师学会(ASME)压力容器(U)动力锅炉(S)两项授权证书和规范钢印。油田注汽锅炉和压力容器产品已通过CTA信息验证。
公司主要经营范围:化工石油设备管道安装工程、土石方工程,压力容器，油田注汽锅炉制造。此外，还生产压力容器封头、高压弯头、钢制焊接翅片管及钢结构等产品，同时，对外承揽产品机加工及汽车大件长途运输等业务。
公司技术力量雄厚，制造装备配套，检测手段先进，具有健全完善的质量管理体系。公司先后投入大量资金，用于产品制造和检测设备的更新换代。拥有 1200t 油压机； 25m × 4.5m 罩式退火炉；125mm × 3000mm 滚板机；锻压设备；切削机床；瑞典伊莎 MAG 气体保护焊机，美国林肯带极堆焊机，林肯自动焊机，窄间隙埋弧焊机；穿透能力可达110mm的德国菲利普X光探伤机，德国数显超声波探伤仪；日本红外线测厚仪；铁素体测定仪，高温拉伸试验机，低温冲击试验机，阶冷试验炉等先进设备。公司于 1983 年在原石油工业部的支持下，试制成功我国第一台油田注汽锅炉产品，填补了国内空白，产品广泛应用于我国大庆、胜利、辽河、新疆、吉林、河南、江汉、大港、内蒙等各个油田，产品出口哈萨克斯坦、哥伦比亚、老挝、苏丹等国家。公司压力容器产品，已跻身加氢设备制造领域，产品畅销国内外。公司先后承建了辽河油田欢采三次采油站、抚顺输油管线、吉林通化市供热管网等多项工程,施工安装队伍足迹遍布全国14个省、自治区、直辖市。公司产品曾多次获得科技进步和优秀新产品奖项，公司也先后荣获了辽宁省AAA信誉企业、全国500家最佳经济效益建筑企业、中国最大经营规模建筑企业石油工业系统第22名等荣誉称号。
④ 在中石油上班怎么样
我不知道你在什么地方的啊！不知道会不会有地方差异啊！也不了解你是男的还是女的，可能说的东西不是你想要的，但还是要跟你说说我了解的情况啊!
我有个很要好的大学同学，女生，就是找人去的中国石油xx市销售公司，坐办公室的，主要就是管加油站，负责加油站的erp、零管系统，而且还是正式的待遇。待遇不是很好，每个月开到手也就2000出头啊，但就是保险交的相对好些，每月扣掉的保险有800，光公积金就扣了440（单位再补440，也就是说公积金账户每月进账880），像坐办公室的，哪怕是科员也算是管理岗位，平时加班根本就没有加班费，更不用说什么双倍和3倍工资，只有法定的的节日有加班费，可也只是给100而已。说说加油员的情况吧！
1、加油员是基层岗位，法定节日有3倍的工资，但很辛苦。如果是正式的员工月赚的能2000左右，要是临时工也就1000多一点，而且保险扣得也少，像公积金也就是每月扣掉100多，中国石油员工的编制并不是都一样，编制的不同会差很多钱，比如说发奖金，正式的可能发5000，临时也就能发1000多。但加油员一般都有额外的钱，比如私自帮客户开的发票什么的，或者帮那种车队的记账户套个现什么的，要是那种万吨以上的大站（三班倒），每天怎么也能有个80、100的；要是那种一年点也就不几千吨的小站，就几乎没有这个钱了，而且偏远的站还是两班倒，上24小时24小时。
2、说说发展问题。中国石油你也应该知道，是国企，很黑的。在这里没有人是很难往上发展的，要是正式的，也许还能有那么点小机遇，临时工就几乎不太可能。那里还有那种干一辈子加油员的老临时工呢！
我现在也想不到什么了，你还有什么疑问可以问啊！
⑤ 中石油、中石化是很多人想去的企业，中石油、中石化的待遇好不好
⑥ 老司机解答一下，这几个石油公司的油品如何
其实都不错，只要是那种硬硬的，你别加就行，我觉得中石化的还可以，中石油的蛀虫，油品太低，费了，我一辆车之后再也不加了
⑦ 中石油、中石化的待遇怎么样
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
⑧ 请问 抚顺石油八公司的员工是属于中国石油正式在编的员工吗这公司到底好不好，为什么
八公司应该是天然气建设八公司吧，好像听说类似承包独立了
⑨ 中国石油天然气第八建设有限公司 员工待遇怎么样具体一些的。
估计中石油基本待遇都差不多吧，国企工资都有一定的标准，主要是所在单位效益不同所得的奖金也就不同了。总体说来差距都不是多大。