❶ 黄岛中胜石油油品怎么样
在青岛基本上很多人都汽车都加中胜油，因为它是当地的加油站，油品应该有保证，汽车用是没问题的。
❷ 山东中石油和中石化油站谁的油品质量好
个人认为 中石化
❸ 中国石化山东石油加油站的油好吗
石化的好吧~我们这边前段时间有人石油的汽油，回来车全出毛病了 也不能轻易的说出结论啊，光靠一点好像理由不充分啊我只知道加石油的出问题了~回来全部洗节气门或者化油器~我一直加石化的油从来没有过问题中国石油的油我也加过很多次了，但是也没出过什么问题我也加过~总不能每一批的油都有问题吧？你也不想偶尔会出的问题吧~加了油车开不走了是吧。一次就是100次~我不是在万不得已的情况下肯定不会加石油的油了
❹ 山东中胜石油化工有限公司怎么样
山东中胜石油化工有限公司是2014-07-25在山东省济南市槐荫区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于山东省济南市槐荫区张庄路72-1号。
山东中胜石油化工有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370104307057941L，企业法人张玉华，目前企业处于开业状态。
山东中胜石油化工有限公司的经营范围是：批发、零售：化工产品（不含危险品）、桶装润滑油、建筑材料、五金交电、矿山设备、办公用品、机电设备、汽车配件、日用品、计算机软硬件及辅助设备、食品；汽油、柴油零售（仅限分支机构经营）；房屋租赁；企业管理咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为1143129万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共2825家。
山东中胜石油化工有限公司对外投资2家公司，具有11处分支机构。
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❺ 山东石化的油怎么样
你好，一般营企业对成本控制抓得比较严格，所以油价就相对比较便宜，还有就是因为企业缺少相应的销售网络。
3、山东有着自己独特的地理优势，地处华东沿海、黄河下游，因此当地的石油资源非常丰富，山东境内的炼油厂、炼油企业也比较多，因此出现了严重供大于求的现象，这也直接导致了山东石化油价低廉。用鼻子闻
汽油味越重、甚至是呛鼻的汽油，油品不好，劣质的汽油嗅起来有刺鼻、熏眼、恶臭等刺激性气味。这意味着汽油含硫量过高，辛烷值是评定汽油油品的约定值，所以说一般含硫量过高的油不是什么好油。嗅气味时，不要直接用鼻子对准油品闻，应用手轻轻扇动容器口嗅其气味。
2、用眼睛看
从油品颜色能够看得出汽油的好坏，一般93#汽油呈现透明黄、97#汽油呈现翠绿色，质量合格的油品一般是清澈的，表面没有漂浮物，中间没有悬浮物，底部没有沉淀物，无分层和浑浊现象。反之油品出现浑浊、分层、有悬浮物、有沉淀物等现象，说明油品有质量隐患。
3、用手摸
手指蘸点油，然后用手指摩擦几下，如果手指感到油性越强，如同机油一样的，则这种气油的质量就越不好。或者，倒一点气油在手上，假如油很快就挥发了，这种油的质量就不错。
(5)山东中圣石油怎么样扩展阅读：
用途分类
汽油是用量最大的轻质石油产品之一，是引擎的一种重要燃料。
根据制造过程，汽油组分可分为直馏汽油、热裂化汽油（焦化汽油）、催化裂化汽油、催化重整汽油、叠合汽油、加氢裂化汽油、烷基化汽油和合成汽油等。
汽油产品根据用途可分为航空汽油、车用汽油、溶剂汽油三大类。前两者主要用作汽油机的燃料，广泛用于汽车、摩托车、快艇、直升飞机、农林业用飞机等。溶剂汽油则用于合成橡胶、油漆、油脂、香料等生产；汽油组分还可以溶解油污等水无法溶解的物质，起到清洁油污的作用；汽油组分作为有机溶液，还可以作为萃取剂使用仅供参考
❻ 谁能告诉我一下中石油山东销售的待遇怎么样 （望是公司的员工回答）
石油销售，一般待遇不会太高的。
❼ 中石油和中石化在山东省内或附近的公司有哪些待遇怎么样发展前景如何
中石化的二级分公司有不少，胜利油田、齐鲁石化、山东石油、济南炼化、青岛炼化等，属于不同的业务板块，中石油也有分公司，属于销售板块的。就待遇而言，中石油的待遇最高，其次是胜利油田的工资相对高一些，中石化其他单位，工资不高；你的专业来看，胜利油田是个好去处
❽ 山东省的油品中石化的好点还是中石油的好
中石油是国内开采为主，中石化是进口为主，开采的劣质油，进口的是垃圾货，所以是一样的不好，一样的次，你要是想看谁家实惠就看谁的加油站少谁就活动和优惠多
❾ 请问中化石油山东有限公司的待遇怎么样就是总部在烟台的那个，有内部人士吗给透漏点消息。
烟台公司里的待遇还可以，以下是关于公司下边加油站的情况：本人从加油员到油站主管，本想混个油站经理，但是由于种种原因干到今年4月份辞了，工作了有八九个月吧。。。1、员工身份本身属于劳务派遣，签的合同是劳务派遣合同，向楼主所讲的那样；2、从入职到现在一直没有社保卡和医疗卡，让站经理向公司反映一直一直一直没有回复，哪怕有个说明解释，要的是你的态度；3、过节费发50元，出去不敢说，直说双薪或者三薪的事；站经理让我去招聘时说试用期能拿到1500左右，结果因销量低工资也就低于1500引起新招到员工愤怒；4、中化在很多地区品牌得不到认同，我所属的油站93号便宜四五毛每升，还是吸引不来顾客，方法只有降价发传单，面对每天还不到2000升的销量却死死的抓服务，在外边站着等车引车做“加油七步曲”，次奥，因为这事公司监控还罚我200元，两个小时来不一辆车，在外边站着看过路人和车，看的都绝望；5、因为-10有大量库存，天那么暖和了，还卖-10，一直反映油质比起中石化、中石油不耐烧；6、收卸油二十多步，麻烦至极，那么简单的事还考什么卸油证。7、开发部操蛋，加油站百分之八十取决于地理位置，开发部却为了每年的油站开发指标而忙于签站，结果因为位置等油站销量不可能提上去，每天盈利不够一夜的电费，亏损运营；8、站经理没别的，大部门时间坐在办公室发邮件汇报，我见得区域经理更是，晕；9、会计？还叫会计，干的是会计的工作吗，无非是中石化的帐管员之类的，尼玛打的费看似无上限，整天在办公室忙的要死；10、中化要的是执行，屁点的事一级一级请示，效率低下；11、新成立的省级公司，公司内部划派较为严重，领导大多是其他省级公司过来的人，原来的区域经理过来可能是营运部经理，这个区域经理带来的油站经理现在是区域经理或者营运主管。。。站经理分为五级吧，从一级站长混到五级还不得二三十年。。不要轻易相信国企，尤其是中化，什么500强，什么第四大石油公司之类的口号，多考虑考虑公司的精神文化、人性化管理之类的。