㈠ 想找个中石化或者中石油的男朋友，他们单位搞联谊会什么的吗，谢谢
美女，北京的中石油我可没听说搞联谊会的，你要是年龄不大就上我们母校石油大学看看，那里有一部分人将来是能留在北京工作的
我就在北京的中石油上班，我们单位男的一般都有对象了，现在石油圈子里女的比男的多，我有个同学，他倒是单身，就是标准要求高，你要是着急我可以帮你联系一下
㈡ 圈子不同的人如何精神交流
圈子不同的人，他们的话题有可能没有办穗裤悔法，真的围绕在同一个层纯袜次，所以跟他们做精神交流的时候，那就要找到他们共同感兴猜正趣的话题才可以。
㈢ 国际石油合作的类型有哪些
国际上对国际石油合作至今还没有一个确切的定义，但是，通常人们所指的国际石油合作应该是不同主权国家之间及石油业中不同经营主体间的石油经济协作活动，以及国际石油政策方面的协调。包括与进出口国家建立良好双边关系、签署双边或多边能源合作协议、贸易互利、联合勘探和开发、建立生产或进口联盟以维护市场稳定（如OPEC、国际能源机构）、联合建立石油战略储备等等。
国际石油合作经过几十年的发展，已经逐渐形成了比较规范的合作模式。一般来说，国际石油合作有以下几种类型：
第一，国际石油信贷合作。包括外国政府信贷、国际金融组织信贷、出口信贷、商业银行信贷、混合信贷、吸收外资存款、发行国际债券及国际租赁信贷等。
第二，国际石油投资合作。主要指石油生产领域的直接投资，包括一个国家引进的其他国家在石油方面的投资和在其他国家进行的石油方面的投资。其具体方式有租让制、联合经营、产品分成等。
第三，国际石油服务合作。主要包括国际石油工程承包、劳务进出口和国际咨询等。
第四，国际石油科技合作。包括有偿转让和无偿转让两个方面。有偿转让主要指国际石油技术转让。其采取的方法是带有技术转让性质的石油设备或相关设备硬件交易，专利、专有技术或商标使用许可贸易等。无偿转让一般以石油科技交流的面貌出现，其具体方式有交换石油科技信息、资源、仪器样品，召开专题研讨会，专家互换与专家技术传授、共同研究、设计与试验攻关、建立联合科研机构等。
第五，国际石油信息与管理合作。国际石油信息合作主要指国际石油经济信息的交流与交换。国际石油管理合作的具体方式有聘请国外管理咨询机构、管理专家进行讲学和进行石油经营管理咨询、合作联合管理，交流管理经验与资料，以及举办国际石油经营管理讲习班等。
第六，国际石油经济援助。主要有资金、物质和技术援助等方式。
第七，国际石油经济政策协调与合作。包括联合国系统国际石油经济组织进行的协调、政府首脑会议及互访进行的协调，以及国际性石油行业组织和其他有关国际能源经济组织进行的协调。
㈣ 石油工人生活的圈子小，找对象难，怎么办
你可以在自己放假的时候去做志愿者，因为做志愿者的人都是很有爱心的，而且可以结识到很多人，这样就加大了自己遇到那个人的概率了
满意请采纳谢谢
㈤ 面试了一些石油圈子里的人 上来就问薪水多少 就问给不给报销路费
一些岩败人是这样！但是闭启像我们刚毕业的学生都没有什么了！大部分心里只想着解决温饱！没想住去挣多大钱！再说轿枣如我们现在也没有视力去跟公司讨论价钱！还是我们比较单纯啊！进石油公司待遇能薄吗！那人问工资有点傻！
㈥ 圈子、游戏规则
马克思认为，劳动使人类进化。
在马克思的学说之前，另一个学说似乎更符合今日的世界，这个学说认为，游戏决定了人类的进化。
从广义的角度去看颂帆谈，整个世界是由各种游戏所组成，大大小小的游戏，游戏之中的游戏。
游戏的意思就是，有人制定了游戏规则，包括奖罚的办法，然后其他人按照规则参与这个游戏，所获取的报酬，就是游戏过程之中的奖励。
而人的命运，就在这些规则之中。
不同的圈子，做着不同的游戏。
农民种地，农作物成熟了就拿去卖给中间商，商人拿到市场上，卖给客户。
银行家制定货币的游戏规则，运用金融工具，影响整个世界。有些游戏，无论你玩得有多好，你的奖品也只是稻米的价值。
有些游戏，获取的报酬非常高，赢一次，就可以吃一辈子。
不同的游戏，将人群分为不同的圈子。每个圈子的人，都在固定的圈子里面周旋。
不同圈子内的人，相互很少往来，偶尔有个人，从这个圈子跨越到另外一个圈子。
那些每天上班下班的普通工人，也许努力一辈子，也无法轿瞎接触到明星的圈子，无法理解明星唱一首歌就获得十几万，相当于普通工人工作五、六年的总收入。
更不理解，有些明星，在广告里走几步，回个头，说一声“相信我，没错的”就可以获得工人们辛苦工作一辈子的收入。
人和人，都是人，都在努力工作，何以劳动的价值差异如此之大？是什么，令彼此的命运有这么大的区别？
那些每天推着板车去城市的一角，售卖青菜的人，永远无法体会房地产商一个晚上的应酬用去二十多万的感觉。
不同的圈子，玩着全然不同的游戏。
有些人每天主要的工作就是去绿色的草地上，打着高尔夫球，有些人每天都在世界各地旅游，偶尔会到会议桌前布置一下工作。
有些人，辛苦忙碌一生，朝不保夕。
老鹰在天上飞，蚂蚁在地上爬，老虎在丛林里，老鼠在地沟中。上帝没有任何意见，这些都是众生自己的选择。
在你努力之前，你需要作出选择。选择什么？不是工作，不是爱好，不是知识，不是能力。而是你需要进入的圈子。
农民的圈子、工人的圈子、穷人的圈子、富人的圈子，机会从来不会从一个圈子跳跃到另外一个圈子。
你只能做一个看客，看着世界的变化，而你被变化的世界，搞得被迫变化。
你的命运，取决于你所处的圈子。
如果你处于石油圈子，你怎么都不会太穷，如果你在真正的地产圈子，你也一定至少拥有几套属于你的房子，如果，你在金融的圈子里，你一定经常坐着游艇去度假。
人和人真正的区别，是命运的区别，而什么决定了命运？那就是圈子。
你必须进入有价值的圈子，并且和懂得游戏规则的人在一起，才可以成为赢家！否则，你的命运，注定是一个输家。
多数人根本不知道游戏规则，他们自以为是地在那里玩耍，等待命运的裁决。
每一个行业只有少数人是制定游戏规则的，然后又一部分人是熟悉游戏规则的，剩下的，都是游戏里的棋子。
看不清楚人生，就如同莫名其妙跑进了足球场，呆在那里。
最初，工作的目的，不应该是赚取收入野碰，那个圈子里，怎么努力也赚取不到真正的收入。
工作的目的，在最初，是为了拿到入场券，让自己有机会进入另一个更有价值的圈子。
决定你的命运的，不是你的才华，而是你的圈子，以及你在圈子里面建立的关系。
生命的价值，很难由你来决定，实际上，是由你所在的圈子来决定。
就像那些偷渡到欧洲的青田人，他们至少过得比在国内的青田人要好得多，那是因为他们进入欧洲的经济圈。
同样的努力，同样的工作，不同的结果。
换牌，是你最需要记住的观念。
到了某些时候，生命会到一种瓶颈，这个时候，就意味着原有的圈子已经不够，你需要换牌，进入另一个圈，开启新的旅程，新的人生。
但是每个人都习惯于固定的圈子，在里面，每个人都熟悉，人们都是自己熟悉的事物的奴隶。
在熟悉之中，可以充分满足每个人的惰性！这是最难摆脱的，每个圈子里的人们，都有一种烙印，这个烙印，就是他们写在脸上的气质。
多数人的脸上都烙上了圈印！标记。
政治的圈子、金融的圈子、石油的圈子、地产的圈子、进出口贸易、小商品、美容、养生、农业、环保、科研、教师，每一个圈，每一种人，每一类生活，命运在那里，兜兜转转。
圈子既是土壤。
每一个圈子对于另一类人而言，或许永远都是另一个世界。
你匆匆忙忙行走，却不知道，孙猴子出不了如来佛的掌心。
无论你多么能干，多么骄傲，你都必须清楚，你的命运由你的圈子决定。
而你，到现在都不知道如何去寻找圈子的引路人，更不知道如何结识那些懂得游戏规则的人，或者更进一步，制定游戏规则的人。
可惜了，多数的人们，生命，就在那里消耗着。
谁能够在年轻的时候，找到自己的圈子？
谁能够真正掌握游戏规则？
谁能够懂得制定规则？
㈦ 油圈真的很挣钱吗
油圈可能会赚很多钱，但风险很高，需要具备专业知识和经验。
下面我来详细介绍下：
什么是油圈？
"油圈"指的是在石油市场中进行短期投机以及通过石油交易获利的人桐闹孝群。这些人可以是从事原油、石油衍生品交易的专业人士，也可以是个人投资者等。
为什么油圈的风险高？
1. 需要了解的专业知识：
油价动态变化与周边国家政策以及全球市场经济等都有关联，因此，要适应这种通货涨落的行情，投资者需要掌握大量的基础知识而许多情况必须具备一定专业知识才能理解。
2. 做市商的存在性：
由于石油交易需要中间商或做市商，因此，这些额外的价值标志会使得油价在一段时间内保持不变或升高，这相当于增加了“成本”。
3. 影响油价的各种因素复杂：
油价的波动受到很多因素的影响，如地缘政治危机、自然灾害、环保管控等。当这些危机爆发时，石油价格的波动非常大，也意味着油圈会更加不稳定。局稿
油圈如何赚钱？
1. 长线投资：
长期投资是一种比较稳定和安全的方式，但需要耐心和好的洞察力从而让投资可以成功并视为为被奉为高收益长线方案。弯物
2. 短线投机：
短线交易是指分分钟，小时，代表着快节奏的买卖行为，通常是赚取市场波动带来的小利润，此类交易风险较大，成功需要具备高超的交易技巧以及足够的资金。
总结：
油圈可能会赚钱，但需要投资者具备专业知识、严谨性以及经验，而且存在很高的风险。 如果投资者确信自己有能力就导致购买油CFD或原油ETF，那么在进行任何投资之前，应该对所投资的资产、全球市场情况等进行充分了解，在风险把握上更加细致和谨慎，并掌握好交易策略。
㈧ 中石油参观交流心得
学习中石油企业的文化精髓，有利于提高提升企业形象，提高员工的业务素质和业务能力，下面是我为大家分享的是中石油参观交流心得的范文，希望对你有帮助!
中石油参观交流心得篇一
为了加强班组管理，进一步推进“五型”班组建设，学习其他油田先进的班组管理经验，20XX年5月14至17日我有幸参加了由冀东油田工会组织的“五型”班组建设考察团，到辽河油田兴隆台采油厂、曙光采油厂和金马公司所属的班站进行考察调研。辽河油田曾经是全国第三大油田，建成有40多年的历史，积累了许多宝贵的班组建设经验，经过几代石油工人的不断传承、总结和提炼，如今的辽河油田班组建设与时俱进，逐步形成了有鲜明特点、先进的“班组建设文化”，各项工作走在中石油班建的前列。他们把长期、一贯形成的班组建设的好经验、好作法，总结归纳形成了班组管理制度和管理理念，经过长期坚持不懈的高调强势的文化灌输和行为养成，使现在辽河油田班组建设具有优秀、深厚的文化底蕴，是值得我们去挖掘、思考、学习和吸收的。
(一)实施班站文化、理念行为养成，统一目标愿景、实现自主管理
辽河油田非常重视班组建设，成立40多年来，把优秀的传统日臻完善和发扬光大。在油田企业文化中心参观调研中，油田明确地把班站建设文化定义为油田“家”的九大特色文化之一，班组文化是从基层实践中培育总结的，在融合创新中发展提升的，目的是夯实班组基础，激发基层活力，在沃土的滋润下，从油田中脱颖而出许多优秀的班站。
(二)严格管理，科学建班，以人为本，构建和谐
兴隆台采油厂兴二接转站，是一座20XX年建站的老采油站，井多、设备多、工艺流程复杂是这个站的特点，同时肩负着中心站完成原油生产最重的采油站。在全站员工的努力下，连续多年出色完成生产任务的同时，安全监督生产工作也走在各采油站的前列，多次被评为先进采油站，把各项工作业绩推向一个又一个高点，多次受到局和油公司的嘉奖。班站的“每日十法”、“每周十清”“每月十节”、“每季十提升”、“每年十评比”的班组管理经验，促进了班组的和谐发展。通过每周最后一天在班组会上，对本周工作情况进行总结，对存在的问题进行分析处理，仔细安排处理好下周的工作任务，通过十清会，先后排查安全隐患20多起，确保了工作生产高效运行。
(三)重点突出、措施多样、特色鲜明、效果显着。
兴隆台采油厂的安全心理培训基地，该基地是20XX年11月成立，有7个功能室，软硬件设备82台套，分设情感宣泄、安全心里辅导等5个不同的功能教室，通过专业软件平台对员工进行安全心理测试、危机中的压力与情绪管理控制，帮助员工在危险时能够正确调节情绪，沉着处理危机的能力，有效改善了员工们的团队氛围，提高了员工们安全意识，创新了安全教育的模式，收到了较好的教育效果。
(四)创新文化教育，继承优秀传统
调研了曙光采油厂热注作业一区以中国石油劳动模范周冬梅命名的“冬梅女子注汽站”，了解了注蒸汽热力采油技术在稠油、超稠油开采中的作用与应用，感受了“红梅傲风雪、梅红俏争春”的坚强团队精神。这个站全体员工秉承“为油井负责、为产量着想”的服务宗旨，以“情感建站、管理强站、文化兴站”为主线，把团队文化建设与班站工作有机融合，各项工作开展得有声有色。
(五)几点启示及下步打算
通过这次调研，让我真正了解到了辽河油田博大精深的班站文化。总结了辽河油田班组建设，主要有以下几个特点是值得我们学习的:一是班组长管班之道，“严格要求、身先士卒、以人为本，和谐共赢”;二是班站建设之道，“知识建家、文化建家、民主建家、情感建家”;三是班组发展之道，“继承传统、改革创新，繁荣文化、和谐发展。”
在学习辽河班站建设同时，我们也应该珍惜和发扬自身的光荣传统，加以总结提炼，形成自己特色的建班理念和治班之道，进行长期灌输，最终形成我们的班组文化。结合自身特点，在学习辽河油田的班组建设经验的同时，也对本班组的20XX年的班组建设进行了规化。
20XX年钻采院采收率室将“五型班组”建设与全年的科研任务紧密联系起来，通过“五型班组”建设，促进全年科研任务的顺利有效开展。把科研生产放在首要位置，以重点科研项目研究为基础，依托油田化学实验室，进一步完善已成熟的新技术，解决生产过程中的难题;加大已成熟技术推广力度，尤其是自主研发技术，形成规模化应用;紧密围绕项目的研究思路和技术路线，继续深入开展项目研究工作，力争取得更大的研究成果。不断创新发展，力争全年完成科研任务的同时，多搞出几项发明与专利，实现油水井的科学监督与管理，提高技术现场实施的成功率。把提高员工的综合素质和各项技能水平放在重要位置，努力提高员工的科研水平，积极培养员工的自主创新能力。
中石油参观交流心得篇二
提到新疆人们马上会想到那美丽的自然风光、飘香的瓜果、迷人的维吾尔族姑娘、令人流口水的羊肉串、手抓饭----，也许还会想到《走进天山》《冰山上的来客》《吐鲁番的葡萄熟了》《大坂城的姑娘》----，又或者会想到老而不死、死而不朽、朽而不倒的胡杨----，我相信当我们静下来的时候，就会想到那里还有沙漠、狂风和油田。
这次的新疆之行的重点就是走进沙漠，在沙漠中感受中国石油，特别是让我们这些在下游工作的同事们去看看油井、油机，去摸一摸钻头，去走一走沙漠公路。
新疆维吾尔自治区面积占我国领土的六分之一，那个“疆”字就代表了那里的特点----三山夹两盆。(可参见“我的相册之沙漠与石油”第8图)“三山”最北面是阿尔泰山，中间是天山，最南面是昆仑山;“两盆”就是指北疆的准噶尔盆地和南疆的塔里木盆地。新疆也是由天山的南北来分成南疆和北疆的。在北疆有克拉玛依油田，在南疆有塔里木油田。我们此行的目标就是塔里木油田。
在新疆有一种说法，物价水平最高的前三个城市:克拉玛依市、库尔勒市、乌鲁木齐市。克市有个克拉玛依油田，而塔里木油田的指挥中心就建在库尔勒市，人们说是因为有了塔里木油田才有了库尔勒市。可见油田在新疆有多重要。
我们到了库尔勒、参观了塔里木油田博物馆、又驱车走沙漠公路，途经罗布泊，深入世界第二大沙漠---塔克拉马干沙漠的腹地，在塔里木油田的塔中油田落脚，(“我的相册之沙漠与石油”第9图)就是塔中油田的宾馆，没有亲自住过，怎么也想不到在沙漠中会有这么一座干净、漂亮和舒适的宾馆，塔中油田的工作人员也住在这里。中国石油一直都特别重视勘探一线人员的生活、待遇和福利。在这里，所有的花费都由公司负责，因为他们的工作环境艰苦、更重要的是精神上会苦闷。住下的当晚，我们遇到一位前线工作人员，三十多岁，来了几个月了，他说吃住的条件都好、就是呆时间久了太乏味了!
在夕阳西下的时候，我们去看了井架和采油机(图4)，才将那些五颜六色的原油与这里对上号(图5--6，那些彩色的柱子里就是原油，原油不只是黑色的)。
在返回的路上，我们特意到了西气东输的起点站“轮南站”去看了看。(图2、7)再一次走在塔里木沙漠公路上(图1)，这条由中国石油修筑的世界上最长的建在流动的沙漠中的等级公路，每个人都不禁回味着塔里木油田在沙漠中立的那块牌子----“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生”。
中石油参观交流心得篇三
为了提升企业形象，提高员工的业务素质和业务能力，学习中石油企业的文化精髓。按照集团统一安排，4月13日，集团安全部、发展经营部、人力资源部、财务部、燃料经营公司相关人员一行16人，到中石油的盼盼路加油站、新华路加油站进行参观学习。
伴随着两个加油站站长的详细介绍，大家体会到每个加油站的独特魅力。从加油现场、便利店、员工更衣室到办公室都展示出统一规范下各自形成的文化氛围。地点和空间的差异也打造出独有的特色，团队的魅力让我们领略了不一样风景!独特的6s(清理、清洁、整理、整顿、安全、素养)管理体系也逐渐呈现在大家眼前。没有对比就会永远停滞不前，他们的许多做法值得我们学习。比如：加油站的配电柜设立专属间，柜前配有安全警戒线，警戒线后的操作区内有绝缘垫，操作人员必须佩戴绝缘手套才能进行操作;站内的各项规章制度非常健全，并且都悬挂在明显位置，时刻提醒每位员工要按规定完成本职工作;在参观新华路加油站时，有一个细节上全体参观人员感动，当加油机地下有张机打小票时，站长和加油员同时去捡起小票，这充分体现了他们对工作的责任心、工作的积极性以及饱满的工作热情。
这次参观学习的时间虽短，但感触颇深。学习企业文化，其实就是一个在学习做人做事的过程。走形式、讲空道理就辜负了领导的良苦用心。需要大家转变思想，更新观念才是关键。企业的凝聚力是企业快速发展的保证，只要各部门人员振奋精神，虚心学习和借鉴他人的先进管理经验，缩小差距，加快发展的步伐，就能共同创造交运集团美好的明天。
中石油参观交流心得篇四
为了让管道四公司全体员工对中石油管道事业的发展历史，现状和未来有更多的了解和认识。管道四公司组织全体在廊工作人员，于20XX年8月4日上午十点参观了中石油管道局博物馆。
作为一名中石油管道局的一名新员工，我有幸参观了中石油管道局博物馆。在这里，我了解了中石油管道局的发展历史。在一楼的展厅里，我看到了世界上最早的真正意义上的管道。它是属于我们中国的，它是我们中华民族智慧的象征，它也激发了我作为一个中国人的民族自豪感与自尊心。让我暗暗在心里许下诺言：作为一个中国的管道人，我要努力为中国的石油天然气管道事业做出自己的一份贡献，绝不给前辈们丢人。此后，我又看到许多石油管道建设中使用的的机械设备，它们由简单到复杂，由原始到先进。它们印证了我国石油管道事业的发展，同时也是我国石油管道人不畏艰难，开拓进取，勇于创新的精神的体现。在看完关于“八三会战”纪念品和纪录片后，我震惊了。我知道了中国石油管道事业发展的开端是多么的不易。也对老一代中石油管道人那种不怕苦，不怕累，一切为了国家和人民的精神所震撼。我立志要向老前辈们学习，无论将来自己被分配的什么地方，施工条件有多么困难，我都要拿出“八三精神”，坚决完成公司和处里予给我的任务。
在一楼的展厅里，一张世界石油管道分布图让我知道了欧美发达国家的石油管道分布是多么的密集，而相比之下，我们第三世界的石油管道的分布就差的太远了。作为一个中国人，尤其是一个中国石油管道人。我知道了我国的石油管道事业还需要很大的发展，也知道了自己肩上的任务有多重。
参观完博物馆后，我暗下决心：我要好好努力，拿出老前辈“八三会战”的精神，为我国乃至第三世界的石油管道事业做出自己的一份贡献!
看了中石油参观交流心得还看：
1. 参观油田心得体会优秀范文
2. 参观学习交流心得体会
3. 中石油员工培训总结
4. 石油优秀员工心得体会
5. 参观公司心得体会6篇
㈨ 中国石油学会的合作交流
中国石油学会与美国、俄罗斯、日本、加拿大等国家的石油学术组织建立了学术交流与合作关系。自八十年代以蠢樱来与国际石油工程师学会（SPE.lnt）建立了密切联系，1983年至今已先后在我国举办了七次国际石油工程会议及国际石油工程展览会，设立了SPE北京联络部、SPE大庆分部、SPE胜利分部、SPE蛇口分部及SPE中国海洋天津分部，国内SPE会员（未含港、澳、台地区）1000余名。此外，（国际）测井分析家协会（SPWLA）、勘探地球物理家学会（SEG）也分别于1990年和1994年设立了北京分会，并相继在华举办了多次国际学术会议暨展览。
中国石油学会每年举办全国性个类专业学术交流会议40—50次，组织若干次绝档姿国际学术交流活动。每年举办青少年、教师石油科技夏令营和科技人员联谊活动，各省、市、自治区石油学会每年也组织大量学术交流活动，为发展我国和国际石油、天然气和石油化工科学技术作出了并绝积极贡献。
㈩ 如何与他人更好地沟通
这个了解了现状了，自己要尽量改善，要不然怎么办呢？有些事不改善，就一直那样，是不会自然化解的。社会对交流有一些要求的。我因为普通话不是很好，在一群人中我是很少讲，一般听的多，也在一步步的改善中，因为这个不是很优点，也失去了不少的机会，也因为这个不足谈茄，也让人对我的印象不是很好，但我还是想写出来，让看到的人有所收获。
三、为了能听懂大部分的讲话，自己要有一定的见识，不要人家讲的大部没有听过，这样也不好交流的，怎么谈呢?一个人与人交流最好是与人保持相当的水平。
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