⑴ 出国劳务中石油第三方靠谱吗
靠谱。
中石油第三方签订的出国劳务合同，有央企直招中石油海外后勤保障部门，正规可靠 。
中石油是指中国石油天然气集团，即CHINA NATIONAL PETROLEUM。它在世界上是排名第四的集团企业，同时它是一家着名的央企。
中国石油天然气股份有限公司1999年11月5日成立，是我国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，是我国销售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。
⑵ 跟着中石油在国外工作靠谱吗
工作靠谱。中国石油天然气集团公司是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司能源公司。
⑶ 中国石油工程建设公司在海外的工作循环如何
中国石油工程建设公司在海外的工作循环好。根据查询相关资料信息显示：中国石油工程建设公司与海外项目沟通流动密切，循环好，每周定时开设会议进行沟通，相互了解最新的项目状态。
⑷ 中石油在迪拜工作待遇怎么样
好。
1、薪资待遇好。迪拜中石油薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险。
2、福利待遇好。迪拜中石油福利待遇:带薪年假+节日福利+员工生日会+每周茶话会+不定期聚餐。
⑸ 中石油在非洲工作怎么样
中石油在非洲工作很好。中国石油的本科工程师，当然是正式工，人民币10万左右，1个月7000元至10000元。普通操作人员每年大概在10至15万元人民币，带班队长级别的每年收入大概在20万人民币左右。
⑹ 中石油CNODC工资超高
是的。中石油CNODC是指正式的中石油海外项目部，是需要员工前往海外中石油公司进行工作的，所以该部门员工的薪资税后是15000元，属于超高工资。中石油一般指中国石油天然气集团有限公司，是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。
⑺ 中石油集团公司 海外项目薪酬标准
中油建设 项目部普通管理人员2500美金左右 六个月一休 部门经理级别 3000左右 正式员工有年终奖 中油测井的估计年薪20W左右 钻井的拿的多 艰苦 但干一两个月就可以回国休息。而且还有五险一金。
第一条 为进一步发挥薪酬的激励职能，有效调动赴境外工作人员（以下简称员工）的积极性，稳定骨干，凝聚人才，促进股份公司建设成为具有国际竞争力的跨国企业战略目标的实现，结合股份公司实际，制定本管理办法。
第二条 确定薪酬的基本原则 突出岗位劳动要素。以岗定薪，岗变薪变，体现岗位责任、环境及岗位人员履岗能力、业绩与收入的相对统一。贯彻以人为本理念。从实际出发，兼顾境外工作、生活特点，有利于维护员工身心健康，促进工作效率的提高。 统放结合，分级管理。股份公司负责制定统一的薪酬制度，各单位制定具体实施办法并组织实施。 第三条 本办法适用于中国石油天然气股份有限公司（以下称股份公司）所属单位赴境外项目承担工作或在股份公司驻外办事处（以下统称项目）工作、连续时间在30天（含30天）以上的人员。不包括赴境外承担工作不满30天以及临时到境外出差、调研、慰问的人员。 单纯从事劳务合作、技术服务的外派人员薪酬待遇由派出单位按劳务合同规定执行，不执行本办法。 第二章 工 资 制 度 第四条 实行以岗位等级工资制为主、协议工资制为辅的工资制度。 第五条 岗位等级工资制 岗位等级工资制由岗位工资、境外津贴和奖金三个单元构成。按项目实际聘任的岗位确定员工相应的岗级与待遇，岗变薪变，动态管理。
拓展资料：
一，岗位工资 执行股份公司基本工资制度所确定的岗位（技）工资标准，同一标准，同步运行。境外津贴 包括岗位津贴、地区津贴和现场津贴。岗位津贴。股份公司按十六个岗级确定岗位津贴标准执行区间，派出单位按一岗一薪或一岗多薪的方式，根据项目分级、岗位设置等情况制定具体标准地股份公司根据项目所在国家（地区）的自然环境
二，西部钻探工程技术研究院是中国石油集团西部钻探工程有限公司下属专门从事钻井新工艺、新技术、新产品的研发、中试产品制造、技术服务、技术培训、技术咨询、工程设计的科技企业。现有在岗员工总数301人，其中博士1人，硕士31人、本科187人；教授级高级工程师3人，高级工程师70人，工程师88人；自治区天山英才计划4人；集团公司青年科技立业英才1人；公司企业资深专家1人，企业技术专家5人；公司一级工程师2人，院二级工程师20人，三级工程师22人。设有7个机关科室，2个项目部、7个研究所（中心），主要承担国家、中石油和西部钻探重点科技项目攻关研究，钻井新装备、新工具、新仪器研发及产业化，开展配套技术方案研究及专业化特色技术服务。
⑻ 中石油员工外派新加坡吗
中石油职工可以出国工作，第一种，向单位申请出国工作岗位。中石油在国外都有分公司，只要申请个人满足国外工作能力，就可以向所在单位填报申请书，公司审核通过后，申请者就可以到国外工作。
待遇差异较大，这可以从两个角度看：员工身份与工作环境。按照身份可分为两种——正式员工与外聘员工。外聘人员包括：合同制人员（管理人员与技术人员等）；
简单工种（厨师、技术工人等）；承包商人员（往往另外选择居住与办公场所）。正式员工在岗位分配、收入、补贴、休假等待遇上要好于外聘员工，多少不等。
⑼ 中石油有外派到迪拜工作吗
您好，中石油是中国最大的石油企业，也是世界上最大的石油企业之一。迪拜是阿拉伯联合酋长国的一个城市，也是一个全球重要的商业、金融和旅游中心。中石油在迪拜有外派到工作的机会，但是这种机会并不多，需要经过严格的筛选和考核才能被录用。中石油在迪拜的主要业务是投资和石油开发，有时也会派遣一些专业人员到迪拜进行技术支持和咨询服务。此外，中石油也会派遣一些管理人员到迪拜，以管理其在迪拜的业务。中石油在迪拜的工作机会一般都是高薪的，但是也需要有专业的技能和经验，才能被录用。
⑽ 在中海油海上平台工作是一种怎样的体验
不错。
坐直升机上下班的。上平台第一件事是安全培训。当然是对第一次上平台的人来讲，然后首先熟悉自己的逃生通道跟救生艇。然后找医生领T卡。然后把T卡插进与救生艇相对应位置的T卡箱。
T卡的作用是，当发生事故坐救生艇逃生的时候，要把自己的T卡翻过去。在平台上的工作是不分白昼与黑夜的，或者要么是白班要么是夜班，要么白加黑。既然上船了，就无法逃避工作。不过任何时候，都要时刻谨记安全第一。
随着技术的进步，中海油目前正加快向深海进军和向海外拓展的步伐，需要大量海洋石油工程方面的专业人才。除中海油外，中石油、中石化也加快了向海洋发展的步伐。
中石油于2004年11月成立了海洋石油工程有限公司，作为中石油进入海洋油气领域的“先行官”，已将海洋作为其找油找气的新舞台。
中石化上海海洋油气分公司（简称上海分公司）以东海西湖和平湖两个油气田开发项目为背景，为中石化从事中深海油气勘探和开发奠定了良好基础，也是中石化向海洋发展的重要平台。