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中石油每年薪酬一共是多少

发布时间: 2022-09-13 12:28:40

Ⅰ 国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的

中石化和中石油是国有企业,薪酬待遇比较可观,但每家企业的岗位不同,服务年限不同:

1、同化劳动待遇不错:工资2600-3000+伙食补助费800-1000+交通费800-1000+每月安全奖1000-1200,一般技师最低5000以上,助理工程师、工程师、高级工程师以上,高级工程师8000以上。

2、员工相当于助理工程师,1月份超过5000人。

3、如果我是主管,我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目:我每月负责副科至少8000元,相当于高级工程师。除此之外,我还会节省钱,获得季度奖励和其他的钱。

4、普通合同员工:每年约10万,正科约16万,据说部门级别至少在20万以上,视部门而定,“好部门可能60万”。

5、以市场为导向的员工:整体教育水平较低,起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴,一段时间后提供。其他福利都是一样的,但是到年底分红的时候可能会有一点差别。

6、本地化劳动力:指公司所在地,职工户籍所在地。业内人士认为,本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说,本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说,兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密,所以高工资一般指合同员工。”

7、劳务派遣:其实行业内外很多人都知道待遇比较差,主要是做一些没有技术含量的工作,和集团公司没有关系。

(1)中石油每年薪酬一共是多少扩展阅读:

中石油目前就业三种人承包,以市场为导向的就业,ShuDeHua就业招聘,劳动合同支付相当不错,工资从2600到3000的800到1000++一顿小姐运输安全奖1000到12000,800到1000。

至少有5000多普通技术员,助理工程师,工程师,高级工程师,一个高,8000多名高级工程师,高级职员,助理工程师,5000年1月以上是主管,那么重要,对地方,在中间,以上,超过家庭8000年1月,相当于高级工程师。

此外,还有节省费用,季度奖和其他钱,普通的合同员工一年约100000,是160000左右,据说部门级别至少200000多,看部门,好部门600000也是可能的。

Ⅱ 中石油正式员工待遇怎么样

中石油正式员工一个月薪资大概在5000左右(加上各种补助)

Ⅲ 中石油工资待遇

其实大多数回答都是错的,中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工,合同化用工待遇相当好,工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到12000,普通技术员最低5000以上,助理工程师、工程师、高级工程师更高,高级工程师8000以上,科员等同于助理工程师,一月5000以上过了是主管,副科、正科、副处、正处及以上,正科一月8000以上,等同于高级工程师,除此之外还有过节费、季度奖及其他钱,普通合同化员工一年目前10万左右,正科16万左右,据说处级级最少20万以上,看部门,好的部门60万也可能。然后是市场化和属地化用工,工资差不多,说白了就是零时工,工资相当低,初级工每月所有钱算完不到2500,中级不到3000,高级工3000左右,目前中石油合同化最低学历为本科,没有关系的二本基本没戏,合同化为专科,属地化一般要求有一定技能水平。如果是大专生签市场化用工就别进来了,一年累死累活拿30000多块钱还受气。

Ⅳ 答案跟你想的可能不一样,中石油的员工一年到头收入是多少

导语:中石油的员工一年到头收入是多少?答案跟你想的可能不一样

现在拥有小车的家庭是越来越多了,有一辆车的话去哪里都方便,所以可以说石油是和我们的生活息息相关的。我们知道石油是不可再生资源,是需要我们去开采的,就是我们开采煤矿等其他自然资源一样,所以我们也会有一种观念,在中石油工作的人工资应该不会太高。真的是这样吗?我们就这情况向相关的专家进行了采访,专家表示,中石油的工作人员收入可能会比我们传统观念中的高。

说完中石化,我们放眼到国外的一些石油公司。我们经常会听到谁谁到国外去务工了,是做石油开采的,这些到国外务工的人,他们的薪资可能就会比国内的平均数要高,基本可以达到20万左右一年。因为他们的工作是比较辛苦的,而且国内外的汇率存在差别,他们需要长期在国外工作,而不能随时回到中国和家人团聚。不管是什么单位,是不是中石化,如果你的专业技术过硬、业务能力强,就可以拿到高工资好福利。反之,如果一直做的是任何人都可以轻易取代的工作,工资自然也高不到哪里去了。

Ⅳ 中石油、中石化的待遇怎么样

中石化和中石油是国有企业,薪酬待遇比较可观,但每家企业的岗位不同,服务年限不同:

1、同化劳动待遇不错:工资2600-3000+伙食补助费800-1000+交通费800-1000+每月安全奖1000-1200,一般技师最低5000以上,助理工程师、工程师、高级工程师以上,高级工程师8000以上。

2、员工相当于助理工程师,1月份超过5000人。

3、如果我是主管,我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目:我每月负责副科至少8000元,相当于高级工程师。除此之外,我还会节省钱,获得季度奖励和其他的钱。

4、普通合同员工:每年约10万,正科约16万,据说部门级别至少在20万以上,视部门而定,“好部门可能60万”。

5、以市场为导向的员工:整体教育水平较低,起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴,一段时间后提供。其他福利都是一样的,但是到年底分红的时候可能会有一点差别。

6、本地化劳动力:指公司所在地,职工户籍所在地。业内人士认为,本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说,本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说,兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密,所以高工资一般指合同员工。”

7、劳务派遣:其实行业内外很多人都知道待遇比较差,主要是做一些没有技术含量的工作,和集团公司没有关系。

Ⅵ 中石化福利待遇怎么样平均工资多少

中石化的薪资福利:基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金,平均工资近15W每年。当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的,总体来说差距不太大。

中石化目前分为三种用人方式,一是合同化用工、一种是市场化用工,另一种是属地化用工。通过校园招聘进中石化的同学都是合同制,工薪资方面是非常不错的,基本工资2500+,另外还有餐补800左右,交通费800左右,而且还有奖金;

普通技术员工资是5000+,而工程师级别的工资就按级别逐渐升高,高级工程师可达到8000+,在此基础上,逢年过节还会有奖金,季度奖励等等。

(6)中石油每年薪酬一共是多少扩展阅读:

公司业绩

按照国际财务报告准则,2013年,公司实现营业额及其他经营收入人民币28803.11亿元,比2012年增长3.4%,经营收益为人民币967.85亿元,比2012年减少1.9%。公司股东应占利润为661.32亿元,比2012年上升3.5%。每股基本净利润为人民币0.57元。

按照中国企业会计准则,2013年,营业利润为人民币964.53亿元,比2012年增长9.7%;归属于公司股东净利润为人民币671.79亿元,比2012年增长5.8%。基本每股收益为人民币0.579元。

勘探开发业务板块,2013年,通过加强五个重点区域的勘探开发,实现油气储产量稳定增长,全年油气当量产量为442.84百万桶,比2012年增长3.48%;

其中原油产量332.54万桶,比2012年增长1.30%,天然气产量6,601.8亿立方英尺,比2012年增长10.4%。实现经营收益人民币548亿元。

炼油业务板块,2013年,加工原油2.32亿吨,比2012年增长4.81%;生产成品油1.40亿吨,比2012年增长5.59%。炼油业务产品销量增加,实现经营收益人民币86亿元。

Ⅶ 中石化薪酬等级表2020

初入职的应届生一般来说,本科生薪资在3500-5000元左右,硕博士4500-7000元,不同岗位也有差距,据了解,大部分科员员工年薪处于8至9万左右(除去五险一金),随着职级的晋升,薪资也会有调整。
据了解,合同化制度的引进主要目的在于保护受聘者,以往签订无固定期限合同的专业技术人员想跳槽,如果领导卡着不放就哪儿也去不了。
而根据新的合同化方式,专业技术人员对中石油待遇不满,在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼,出国或进入外企。而且在受聘者无重大过错的前提下,中石油是无权不予续签的。说白了,就是你能炒中石油,但它炒不了你。

Ⅷ 中国石油一个月工资多少

中国石油工资待遇,在职朋职业圈上已有772位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国石油平均工资为8401元/月,其中29%的工资收入位于区间6000-8000元/月,19%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,中国石油年终奖平均27208元。 中国石油员工分享说:房补、交通补贴、通讯补贴什么的,汇总到一起发,总体收入6k到12k,劳保比较丰富,足够用,每年还有个生日蛋糕,工会总体做的比较体贴。加油没有优惠,还是市场价

Ⅸ 中石油的人均薪酬33万多,拿这个数的大概得多久

不知道这数据是从哪里来的?普通工人30年工龄的,每月到手工资就三千多点!也不知道和什么人均的?

胡说八道,老夫就是中石油退休的,具有高级职称,享处级待遇,收入年总金额7万多,我的孑女两个在油田工做年收入也就3万多,你从何处得耒人均30多万,如此造谣惑众用心何在,挑起 社会 矛盾吗,我的很多朋友现在还在油田工作,上到正高处级,高级技师,下到初中高级,修井工,釆油工,工资也就从十几万到几万之间,和电业职工差不多也是不正确的,我所在的油田效益还是不错的,中原油田,还有一些效益更不好的陆上油田还没有我们好!

你说的少了,2020年薪酬平均以超过四十万了,但百分之九十九的人又被平均了,真正能拿到超过四十万的是油田实权单位的科级干部,然后是副处级以上干部,工资奖金,加年终奖,加季度奖,加各种名目奖。一线工人年收入超八九万的太少了,说起来都是眼泪。

“人均薪酬33万多”?哪里得到的数据?不用想也是“愚蠢”的信息。

应该说中石油和你们国电网人均收入差不了多少,你那里的情况就是中石油的现况。

我是中石油廊坊管道局下属单位的员工. 操作岗高级工,每月扣完五险一金剩2900 工龄30年。你说的年薪33万 我估计副处级工资加上年底奖金不到30万 正处级应该在50万左右,正科级工资加年底奖金差不多12万,副科级差不多10万。

这个数据是有可能的,中石油管理人员超多,以一个中型油田为例,一百多员工就可以是一个处级单位(二级单位),下设各种职能科室、分公司(三级单位)等等,三级单位一搬配有经理、书记、二到三个副经理。科级干部一年拿到手二十万左右,加上社保、各种福利保守估计四十万以上。专家分三级,最低的三级专家是科级待遇,各种有职称的人待遇都不低。各种处级领导更吓人,经理、书记、副经理(三个以上)、纪委书记、工会主席、财务老总、各类助理,当然肯定会有兼职的。一个油田像是这样的处级(二级)单位和处室咋地也趁他大几十个,仅采油(处级单位)弄上六、七个不新鲜。就是普通员工也有高低之分,一线员工还是比较高的,钻井、井下、采油相对辛苦多拿点真是应该的,一般拿到手13~18万。质疑33万和提抗议、骂大街的主要是后勤服务人员,是肯定拿不到这个数的。

底层工人,基本每月三四千,好的时候也就五六千,一年到手七八万块钱,33万不知道是和哪些人人均的?你说的可能是几年工资奖金加一起的

说到钱千万不要说人均一说人均完蛋员工问一下有谁能拿到33万再别说一次二次分配,唉领导管理人员那是必须的还说少了[抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻]

我算是中石油编制,月薪加五险一金2000多。是不是严重拉了中石油的后腿。

中石油人均薪酬33万/年?到底是杜撰,还是确实如此?

中石油作为上市公司,根据相关要求,有披露财报的义务,且需要及时、准确、无隐瞒地披露相关数据。所以年人均薪酬能否达到33万,看一下中石油披露的最新年报就知道了:

今年3月份,中石油对外披露了2020年年报,除了营收、利润等业绩情况以外,年报还同时披露了员工薪酬情况。

年报中显示, 2020年,中石油有员工43.2万人 ,员工总人数连续4年下降,2016年、2017年、2018年、2019年的员工总人数分别是50.8万人、49.4万人、47.6万人、46万人;

在支付薪酬方面, 2020年员工总薪酬是1504.36亿元 ,较去年减少了约60亿。

根据以上两个数字,很容易算出人均薪酬: 1504.36亿元/43.2万人=34.8万元,即月均2.9万元。

当然,年均34.8万元并非员工拿到手的实际工资,包括社保、公积金、企业年金等都包括在内,而且平常月份是拿不到2.9万元/月的,有一部分是按季度或者按年、按月发放的绩效或奖金。但总体来说,年人均30多万的薪酬是符合实际情况的。

在中石油工作多久才能拿到30多万的年薪?

实际上这个问题不应该这么问,在一个企业能拿多少薪酬与工作多久关系不大,关键看所处的岗位是什么,基础岗位即便工龄再长,拿到的薪酬也十分有限。

我们不妨换一种问法:平均年限如此之多,为什么多数石油人达不到这个水平?

确实,我身边也有不少中石油的员工,他们多则八九千元一个月,少则三四千元一个月,那么为什么平均薪酬能达到30多万/年呢?原因在于以下几个方面:

首先,中石油基层员工占比较大:

底层员工往往对应着低薪酬,如果一个企业底层员工数量多,那么即便平均薪酬再高,大多数人的第一感觉也是自己“被平均了”。

那中石油从事基础性岗位的基层员工有多少呢?我们不妨从学历构成上来分析下:

根据年报,2020年, 中石油硕士及以上学历的员工有18267人,占比4.23% ,这部分高学历的人或者是领导岗位,或者是从事技术工种的岗位,比如勘探、化工等,薪酬水平自然比较高;

与研究生学历以上的人群对应的是 “高中及以下”学历的职工,这部分员工的总人数是16.48万人,占比38% ,这部分低学历的人群主要从事基础性的工作,比如生产、炼油等等,薪酬待遇较低。

正是因为低学历员工的占比接近40%,所以大部分人的工资水平是达不到财报34.8万的标准的,这就是为什么有“被平均”的感觉。

第二,高管的收入较高:

中石油是一家“集团”,旗下有众多分公司、子公司,比如我们经常听说的一些大油田就是中石油的分公司,例如塔里木油田、长庆油田、新疆油田、大港油田、吉林油田等等,还有勘探、炼油、生产、化工、销售等类别的分公司。

每个分公司都有高管,而且他们的薪酬水平较高。就拿中石油天然气股份有限公司来说, 有10位高管的薪酬都达到了100万元/年以上,两位副总裁166.6万、142.5万;财务总监140.8万;4位监事的年薪也在百万之上。

这只是一家公司高层的收入情况,如果把各分公司、子公司高管薪酬全部算上,那么他们拿到的总薪酬占所有职工总薪酬很大的比例。

高层、低层职工之间的收入差距也是造成“被平均”感觉的重要因素。

综上而言,中石油职工年薪30多万并不夸张,年报很直接地印证了这一点。但要想拿高薪,跟在企业工作多久是没有关系的,关键看你处在什么岗位上,对企业的贡献有多大,不止是中石油,任何一个企业都是一样的。

Ⅹ 中石油煤层气待遇怎么样,一年拿多少

前一段时间,中石油以各自公司来我们学校招聘,我们问及了相关问题,由于工资属于公司的机密,所以我们没有给出具体数字,而是一个很大的范围,如楼上所说。
一般情况下,去煤层气公司,前一年工资都不会太高,实习期间会在1500元左右,实习期满,工资会在3000~5000元,这里包括个人业绩。当然,工资的多少还与工龄有关,随着工龄的增加,工资也会提升,按照目前我国工资涨幅的标准,每年会上涨8%~10%。如果进入技术层面或者管理层面,工资是会成倍增长的。