⑴ 今年大庆石油三表招工题
油田公司根据单元，设计用于固定期限合同工420人的就业需要。
1，200个石油工人，雇主是榆树林油田100人，第一个油田100人;
2，职工120人井下作业，男性，用人单位井下作业分公司;
3，100名护士，采矿部门的雇主服务。
三，对象和对象选择条件
公司所属各单位的油田工人的选择（包括退休人员，支付解除劳动合同的人员，亡人员，过失解除劳动合同的人员）失业的孩子。
参与的选择应符合下列条件：
1，政治素质好，身体健康（无重大疾病，非传染性疾病，以适应相应岗位所需的体力工作）;
2，没有经过正规就业永久性大庆城市户口持有人经历过失业的孩子;
3，年龄为18岁及以上，井下工人年龄35岁（含35岁）;
4，学历和专业要求：报名截止日期，石油工人，井下作业和工作需要高中以上学历，专职护士必须具有高等院校相关专业机构在中等和高等教育。
4，选择过程
（一）石油行业，井下工人
1，考试。采取的方式闭卷笔试。
为语文，数学及综合素质考核内容得分360分，其中包括：？语文150分，150分数学60分（20分英语综合素质，计算机20分，10分和政治事务，大庆传统知识10分）。语文考试时间150分钟，数学，考试时间180分钟，综合素质。
2，体检。根据测试结果，物种降序排序的划分，那么所有类型的医疗人员的110％来确定招生计划，油公司组织到指定医院统一体检结果不复检。国家公务员考试体检标准参照标准。资格审查不合格，取消选择。
3，采访。油田公司成立面试委员会，采访那些谁通过考试。这些谁不取消面试资格选择。
4，择优选用。油田公司按照所选择的计划，考试，体检，进行了采访可选限定符。后不服从的选择分配给取消其选择状态。
（2）护士
1，考试。采取的方式闭卷笔试。
考试内容和专业课的综合素质，得分200分，其中：科目150分，50分（15分英语综合素质，计算机15分，10分和政治事务，大庆传统知识10分）。考试时间150分钟。
2，体检。根据测试结果，排序按照降序排列的专业医务人员110％确定招生计划，油公司组织到指定医院统一体检结果不复检。国家公务员考试体检标准参照标准。资格审查不合格，取消选择。
3，采访。油田公司成立面试委员会，采访那些谁通过考试。这些谁不取消面试资格选择。
4，择优选用。油田公司按照所选择的计划，考试，体检，进行了采访可选限定符。后不服从的选择分配给取消其选择状态。
五，申请审查时间和地点
注册日期：2009年7月28日至8月4日，
宣传回顾八月二5 - 2009年8月11日
报名地点：失业工人孩子的父母单位人事部门
考试时间和地点为准票
⑵ 大庆考油公司都是什么题
你说的是招工考试的吧，
2010-7-27
根据大庆油田有限责任公司（以下简称油田公司）用工需求，按照国家和集团公司有关用工政策，油田公司拟选用一定数量的固定期限合同工。现将有关事项公告如下：
一、选用方式
选用工作由油田公司统一组织，在油田公司纪检监察部门监督下，依据油田公司所属部分单位用工需求，本着公开、公平、公正、竞争的原则，通过统一考试考核，双向选择，择优选用。
二、用工岗位及数量
油田公司根据有关单位用工需求，拟选用固定期限合同工420人。
1、采油工200人，用人单位为榆树林油田100人，头台油田100人；
2、井下作业工120人，男性，用人单位为井下作业分公司；
3、护士100人，用人单位为矿区服务事业部。
三、选用对象与条件
选用对象为油田公司所属各单位职工（含离退休人员、有偿解除劳动合同人员、死亡人员、过失解除劳动合同人员）待业子女。
参加选用人员应同时具备以下条件：
1、政治素质好、身体健康（无重大疾病、无传染性疾病，身体素质能够适应相应岗位工作要求）；
2、持有大庆市常住城镇户口的无正式就业经历的待业子女；
3、年龄为18周岁及以上，井下作业工年龄为35周岁以下（含35周岁）；
4、学历与专业要求：到报名截止日期，采油工、井下作业工要求具有高中及以上学历，护士要求具有相关专业全日制中高等院校中专及以上学历。
四、选用过程
（一）采油工、井下作业工
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为语文、数学和综合素质，总分360分，其中：语文150分，数学150分，综合素质60分（英语20分、计算机20分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。语文考试时间150分钟，数学与综合素质考试时间180分钟。
2、体检。根据考试成绩，分工种由高到低进行排序，并按各工种录取计划的110%确定体检人员，由油田公司统一组织到指定医院体检，体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
3、面试。油田公司成立面试工作委员会，对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。
4、择优选用。油田公司按照选用计划，对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的，取消其选用资格。
（二）护士
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为专业课和综合素质，总分200分，其中：专业课150分，综合素质50分（英语15分、计算机15分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。考试时间150分钟。
2、体检。根据考试成绩，由高到低进行排序，并按专业录取计划的110%确定体检人员，由油田公司统一组织到指定医院体检，体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
3、面试。油田公司成立面试工作委员会，对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。
4、择优选用。油田公司按照选用计划，对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的，取消其选用资格。
五、报名审查时间及地点
报名审查时间：7月28日-8月4日
公示审查时间：8月5日-8月11日
报名地点：职工待业子女父或母所在单位人事部门
考试时间及地点以准考证为准
七、管理及待遇
1、选用人员上岗工作后按岗位管理，以岗定薪，岗变薪变，薪酬待遇按油田公司固定期限合同工待遇执行。
2、选用人员签订三年期限劳动合同，试用期为6个月。在劳动合同期内，对违反劳动合同约定和油田公司规章制度的，油田公司将按有关规定给予相应处罚直至依法解除劳动合同。合同期满后，用人单位对劳动者进行考核，考核合格者，经双方协商一致确定是否续订劳动合同。
3、选用人员弄虚作假，经查证属实的，根据《劳动合同法》，油田公司依法与之解除劳动合同。
⑶ 大庆油田招工考试都什么内容，难吗谁能提供一些详细的信息
大庆油田有限责任公司固定期限合同工选用公告 油田待业子女12月16日—18日报名
油公司招收固定期限合同工
■招收钻井工270人，井下作业工150人
■采油女工300人
根据大庆油田有限责任公司用工需求，按照国家和集团公司有关用工政策，公司拟选用720名固定期限合同工。
选用工作由大庆油田公司统一组织，在公司纪检监察部门监督下，依据公司所属部分单位用工需求，本着公开、公平、公正、竞争的原则，通过统一考试考核，双向选择，择优选用。
大庆油田公司根据有关单位用工需求，拟选用固定期限合同工720人。其中，石油钻井工270人，男性，需求单位为大庆钻探工程公司；井下作业工150人，男性，需求单位为井下作业分公司；采油工300人，女性，需求单位为榆树林油田200人、采油七厂40人、采油八厂60人。
这次用工，选用对象为大庆油田有限责任公司所属各单位职工（含离退休人员、有偿解除劳动合同人员、死亡人员、过失解除劳动合同人员）待业子女。
参加选用人员应同时具备以下条件：政治素质好、身体健康（无重大疾病、无传染性疾病，身体素质能够适应野外工作岗位要求）；持有大庆市常住城镇户口的无正式就业经历的待业子女；年龄为18周岁及以上；要求具有高中及以上学历。
选用过程共分四个部分：
考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。考试内容为语文、数学和综合素质，总分300分，其中：语文120分，数学120分，综合素质60分（英语20分、计算机20分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。考试时间150分钟。
体检。根据考试考核成绩，分工种由高到低进行排序，并按各工种录取计划的110%确定体检人员，由公司统一组织到指定医院体检，体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
面试。公司成立面试工作委员会，对拟选用人员进行面试。面试不合格者取消选用资格。
择优选用。公司按照选用计划，对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的，取消其选用资格。
符合报名条件的职工待业子女，可以在2008年12月16日—18日，到父或母所在单位人事部报名。考试时间及地点以准考证为准。
报名人员须提交报名登记表1份（贴好照片），需携带本人身份证、户口簿和毕业证的原件及复印件1份，2寸近期免冠彩色照片3张。
报名人员须持有父或母所在矿（大队）级单位在公告日期后出具的职工待业子女证明。
原在企事业单位有过正式就业经历的，不允许报名，一经发现，取消其报名及选用资格。
公司所属二级单位对本单位职工待业子女中报名者进行资格审查并对审查结果负责。
选用人员上岗工作后按岗位管理，以岗定薪，岗变薪变，薪酬待遇按大庆油田公司固定期限合同工待遇执行。公司与选用人员签订三年期限劳动合同，合同期满后，对劳动者进行考核，经双方协商确定是否续订劳动合同。
下边这个人说的。
⑷ 听说2014大庆油田招工文件，内容是什么，在哪里能看到
按照油田公司的会议精神，今年的油田子女就业通过毕业生招聘、毕业生委托培养招生和高中以上学历委托培养招生三个渠道进行，现将具体内容通知如下。
一、毕业生招聘
（一）人员范围
1、2014年国内应届毕业生以及在国外学习一年以上、毕业时间在24个月以内的境外留学生
2、专业范围与2013年一致
3、学历要求。本科二表以上石油主干专业以及部分油田急需的特殊专业；本科一表以上通用专业。
4、外语水平要求。非外语专业本科要求通过国家四级考试或不低于425分，研究生要求通过国家六级考试或不低于425分。外语专业要求通过国家要求的最高水平考试。留学生参加集团公司考试。
5、已经在油田公司信息平台登记信息，并已经通过认证的毕业生。
（二）时间安排
7月28日—7月31日，按照油田公司下发的名册，通知到每一名毕业生，准备面试所需的材料。通知面试人员在面试前，完善毕业生信息平台中信息，包括毕业证号、学位证号、学位信息等，该上传的图片必须上传，包括正面免冠照片、身份证、毕业证、学位证、最新成绩单、外语等级证书等。信息录入要求规范、正确、完整，图片要求清晰。特别强调要检查姓名、身份证号、院校、专业、学历、毕业证号、学位证号等信息是否录入完整、正确。
8月2日上午8:00，参加面试的毕业生统一到公司机关门口集合，统一前往师范学院方晓校区参加面试。要求面试毕业生要衣着得体，不得在现场喧哗、抽烟，毕业生本人面试即可，不需家长陪同。毕业生提前落实本人档案现保存地点，面试时直接打印调档函
8月19日—28日，油田公司人事部组织毕业生报到
8月30日，油田公司人事部将毕业生配置到各单位
（三）面试所需材料
1.毕业生登陆信息平台后，在信息平台首页左下角下载求职登记表，然后手工填写。
2. 毕业生登陆信息平台后，点击简历详情，然后打印求职登记表。
3、最新的成绩单原件。
4、就业推荐表。
5、就业协议书。
6、身份证原件及复印件。
7、外语等级证原件及复印件。
8、毕业证、学位证原件及复印件。
9、就业报到证。
10、学校的招生部门或者档案部门提供的高考三联单（证明录取批次的）。
二、毕业生委托培养招生
（一）招生计划
序号
工种
学制
（年）
学费
（元/年）
备注
1
采油工
1
6900
2
集输工
1
7400
3
采油测试工
1
6900
男性
4
石油钻井工
1
7400
男性，30周岁以下
5
井下作业工
1
6900
男性，30周岁以下
6
电工
1
74007
车工
1
74008
钳工
1
74009
铆工
1
740010
管工
1
740011
配电线路工
1
7400
男性，30周岁以下
12
电焊工
1
8400
男性
13
汽车修理工
1
7400
男性
合计
2300人
注：培训1年，学费学生自理，其中：含住宿费，不含劳动保护用品、备品、行李和运动服费用。
（二）报名条件
1、按以往政策可以按毕业生接收，今年不符合毕业生招聘条件的应届毕业生。医学本科，体育本科，美术、绘画、雕塑、音乐、表演等艺术类本科不在本次报名范围，可参加高中以上委托培养招生报名。
2、政治素质好、身体健康（无重大疾病、无传染性疾病、无精神类疾病，身体素质能够适应相应岗位工作要求）。
（三）考试内容
考试科目为综合素质，满分300分，考试时间为8月17日上午9:00—11:00。考试所需文具统一配发，考生不得自带文具及其它物品。
（四）体检、面试由技师学院统一组织，具体时间地点待定。
（五）报名时按公布的工种填报志愿，录取时按平行志愿录取。即考生按照自己的意愿依次填报志愿，录取时按照考生的分数高低依次录取，当考生的第一志愿已经录满，则按该考生的第二志愿录取，当考生的第二志愿已经录满，则按该考生的第三志愿录取，以此类推。
（六）学习期间要求
1、学习期间按常规在校生封闭式管理，每周一至周五必须住校，参加早操、晚自习等一切教学、教育活动，准军事化管理。
2、学习期间应严格遵守大庆技师学院学生管理规定，对违反管理规定者，学院将视情节轻重给予警告、严重警告、记过、记大过、开除学籍留校察看直至开除学籍等处分。入学三个月内，被查出有精神类等重大疾病无法完成学业的，学院将勒令其退学。
（七）毕业待遇
1、学业期满成绩合格者颁发大庆技师学院毕业证。
2、参加职业技能鉴定合格者颁发国家五级职业资格证书（初级）。
3、取得上述证书者，按照大庆技师学院和大庆油田有限责任公司人事部协议约定，大庆油田有限责任公司按固定期限合同工接收录用。
（八）时间安排
7月28日—7月31日，基层单位将政策通知到每一名符合条件的毕业生，并做好记录，特别强调考生在考试时不要违纪，不要缺考。
8月1日—8月4日，基层单位对参加毕业生委托培养招生的报名人员进行资格审查，审查合格后出具职工待业子女证明。报名人员的年龄、学历、继养子女关系存续年限等时间计算截止日为2014年7月28日。8月4日前将报名名册通过FTP上报。
8月5日，上午8:30开始，公司组织联合审查组，在公司大会议室对报名人员进行资格审查，审查合格后在报名登记表上盖章。各单位由人事员带队，组织好本单位人员，携带齐全资格审查材料。
8月6日，公司将复审通过的人员信息录入到考试信息系统。
8月7日—8月8日，公司将考试报名统计表、报名登记表、考试信息系统、电子照片上报技师学院。
8月11日下午，考生本人到职业学院现场确认。现场确认须携带报名表，毕业证、学位证、身份证、户口本原件及复印件。
8月15日，上午公司到职业学院领取准考证，下午考生携本人身份证到公司机关领取准考证。
（九）公司资格审查所需材料
1、报名人员须提交报名登记表2份（贴好2寸蓝底近期免冠照片），登记表填写要字体工整、清晰，同时报名人员需携带本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等证件的原件及复印件1份，外语专业毕业的报名人员需要携带外语等级证原件及复印件1份。
2、报名人员须持有父或母所在矿（大队）级单位出具的职工待业子女证明。继养子女还应提交资格审查所需的其他相关证件资料，具体情况各单位与人力资源部联系。
3、制发准考证所用照片由公司在报名现场统一采集。
三、高中以上学历委托培养招生
（一）招生计划
序号
工种
学制
（年）
学费
（元/年）
备注
1
采油工
2
6900
2
集输工
2
7400
3
采油测试工
2
6900
男性
4
石油钻井工
2
7400
男性，30周岁以下
5
井下作业工
2
6900
男性，30周岁以下
6
电工
2
74007
车工
2
74008
钳工
2
74009
铆工
2
740010
管工
2
740011
配电线路工
2
7400
男性，30周岁以下
12
电焊工
2
8400
男性
13
汽车修理工
2
7400
男性
合计
2200人
注：培训2年，学费学生自理，其中：含住宿费，不含劳动保护用品、备品、行李和运动服费用。
（二）报名条件
1、截至2014年7月28日前具有高中及以上学历。
2、持有大庆市常住城镇户口的无正式就业经历的大庆油田有限责任公司职工待业子女；
3、政治素质好、身体健康（无重大疾病、无传染性疾病、无精神类疾病，身体素质能够适应相应岗位工作要求）；
4、年龄要求18周岁及以上，石油钻井工、井下作业工、配电线路工的年龄要求30周岁以下。
（三）考试内容
考试科目为高中语文数学，满分300分，考试时间为2小时30分钟。考试所需文具统一配发，考生不得自带文具及其它物品。
（四）体检、面试由技师学院统一组织，具体时间地点待定。
（五）报名时按公布的工种填报一个志愿，录取时按每个志愿的成绩高低依次录取。
（六）学习期间要求
1、学习期间按常规在校生封闭式管理，每周一至周五必须住校，参加早操、晚自习等一切教学、教育活动，准军事化管理。
2、学习期间应严格遵守大庆技师学院学生管理规定，对违反管理规定者，学院将视情节轻重给予警告、严重警告、记过、记大过、开除学籍留校察看直至开除学籍等处分。入学三个月内，被查出有精神类等重大疾病无法完成学业的，学院将勒令其退学。
（七）毕业待遇
1、学业期满成绩合格者颁发大庆技师学院毕业证。
2、参加职业技能鉴定合格者颁发国家四级职业资格证书（中级）。
3、取得上述证书者，按照大庆技师学院和大庆油田有限责任公司人事部协议约定，大庆油田有限责任公司按固定期限合同工接收录用。
（八）时间安排
7月28日—7月31日，基层单位将政策通知到每一名符合条件的毕业生，并做好记录。
8月12日前，油田公司公布工种人数计划。
8月12日—8月18日，基层单位对参加委托培养招生的报名人员进行资格审查，审查合格后出具职工待业子女证明。报名人员的年龄、学历、继养子女关系存续年限等时间计算截止日为2014年7月28日。8月18日前将报名名册通过FTP上报。
8月19日，上午8:30开始，公司组织联合审查组，在公司大会议室对报名人员进行资格审查，审查合格后在报名登记表上盖章。各单位由人事员带队，组织好本单位人员，携带齐全资格审查材料。已经报考毕业生委托培养的考生不得兼报。
8月20日，公司将复审通过的人员信息录入到考试信息系统。
8月21日—8月23日，公司将考试报名统计表、报名登记表、考试系统、电子照片上报技师学院。
考生本人到职业学院现场确认和考试的时间另行通知，考试时间预计在9月中旬。
（九）公司资格审查所需材料
1、报名人员须提交报名登记表2份（贴好2寸蓝底近期免冠照片），登记表填写要字体工整、清晰，同时报名人员需携带本人身份证、户口簿、毕业证等证件的原件及复印件1份。
2、报名人员须持有父或母所在矿（大队）级单位出具的职工待业子女证明。继养子女还应提交资格审查所需的其他相关证件资料，具体情况各单位与人力资源部联系。
3、制发准考证所用照片由公司在报名现场统一采集。
四、有关要求
1、各单位要高度重视，主要领导负总责，认真传达本次通知精神，确保将政策内容传达到相关人员。
2、各单位要严格审查报名人员资格，认真核实相关证件信息，对结婚证、离婚证、离婚判决书、收养证及其他证明材料有疑义或认定不清的，要到相关部门进行查证核实，切实将报名工作做细、做实。
3、各单位要严肃工作纪律，维护报名工作的严肃性，坚决杜绝各种违纪现象。对出现违纪现象的单位领导和工作人员，将按照《违纪违规人员处理规定》，视情节轻重分别给予组织处理和纪律处分。
4、为了保证本次工作顺利推进，本通知各单位只可打印一份，仅限人事员掌握政策使用，不准外传，不准复印。各单位要严肃纪律，对违规将文字材料外泄的，公司将严肃处理。
人力资源部
2014年7月29日
⑸ 2010年大庆招工语文考什么
（一）采油工、井下作业工
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为语文、数学和综合素质，总分360分，其中：语文150分，数学150分，综合素质60分（英语20分、计算机20分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。语文考试时间150分钟，数学与综合素质考试时间180分钟。
2、体检。根据考试成绩，分工种由高到低进行排序，并按各工种录取计划的110%确定体检人员，由油田公司统一组织到指定医院体检，体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
3、面试。油田公司成立面试工作委员会，对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。
4、择优选用。油田公司按照选用计划，对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的，取消其选用资格。
（二）护士
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为专业课和综合素质，总分200分，其中：专业课150分，综合素质50分（英语15分、计算机15分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。考试时间150分钟。
⑹ 2011大庆油田招工！！！
2011-7-20
根据大庆油田有限责任公司（以下简称油田公司）用工需求，按照国家和集团公司有关用工政策，油田公司拟选用一定数量的固定期限合同工。现将有关事项公告如下：
一、选用方式
选用工作由油田公司统一组织，在油田公司纪检监察部门监督下，依据油田公司所属部分单位用工需求，本着公开、公平、公正、竞争的原则，通过统一考试考核，双向选择，择优选用。
二、用工岗位及数量
油田公司根据有关单位用工需求，拟选用固定期限合同工1000人。
1、采油工750人，用人单位为榆树林油田400人，头台油田350人；
2、护士150人，用人单位为矿区服务事业部；
3、石油钻井工50人，男性，需求单位为大庆钻探工程公司所属吉林地区单位；
4、钻井队炊事员50人，女性，需求单位为大庆钻探工程公司所属吉林地区单位。
三、选用对象与条件
选用对象为油田公司所属各单位职工（含离退休人员、有偿解除劳动合同人员、死亡人员、过失解除劳动合同人员）待业子女。
参加选用人员应同时具备以下条件：
1、政治素质好、身体健康（无重大疾病、无传染性疾病，身体素质能够适应相应岗位工作要求）；
2、持有大庆市常住城镇户口的无正式就业经历的待业子女（吉林地区报名子女需持有松原市常住城镇户口）；
3、年龄为18周岁及以上，石油钻井工要求年龄为35周岁及以下；
4、学历与专业要求：截止7月27日报名审查结束时间，具有高中及以上学历。护士要求具有相关专业全日制中高等院校中专及以上学历。
四、选用过程
（一）采油工、石油钻井工、钻井队炊事员
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为语文、数学和综合素质，总分360分，其中：语文150分，数学150分，综合素质60分（英语20分、计算机20分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。语文考试时间150分钟，数学与综合素质考试时间180分钟。
2、体检。根据考试成绩，分工种由高到低进行排序，并按各工种录取计划的110%确定体检人员，由油田公司统一组织到指定医院体检，体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
3、面试。油田公司成立面试工作委员会，对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。
4、择优选用。油田公司按照选用计划，对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的，取消其选用资格。
（二）护士
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为专业课和综合素质，总分200分，其中：专业课150分，综合素质50分（英语15分、计算机15分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。考试时间150分钟。
2、体检。根据考试成绩，由高到低进行排序，并按专业录取计划的110%确定体检人员，由油田公司统一组织到指定医院体检，体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
3、面试。油田公司成立面试工作委员会，对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。
4、择优选用。油田公司按照选用计划，对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的，取消其选用资格。
五、报名审查时间及地点
报名审查时间：7月21日-7月27日（包括基层小队、矿大队和厂（分公司）三级审查）
公示审查时间：7月28日-8月3日（三级公示和社区公示）
报名地点：职工待业子女父或母所在单位人事部门
考试时间及地点以准考证为准
六、有关要求
1、报名人员须提交报名登记表1份（贴好照片），登记表填写要字体工整、清晰，同时报名人员需携带本人身份证、户口簿和毕业证的原件及复印件1份，制发准考证所需照片由报名工作组现场采集。
2、报名人员须持有父或母所在矿（大队）级单位在公告日期后出具的职工待业子女证明。
3、有过正式就业经历的，不允许报名，一经发现，取消其报名及选用资格。
4、油田公司所属二级单位对本单位职工待业子女中报名者进行资格审查并对审查结果负责，凡学历、专业、年龄、身份等不符合选用条件的，一经发现，取消其报名及选用资格，对于报名者弄虚作假情节严重的，两年内严禁参加油田公司各类用工选用。
5、对于考试违纪人员，严格按照《选用固定期限合同工工作违纪违规人员处理规定》进行严肃处理，特别是被替考人员，三年内严禁参加油田公司各类用工选用。
6、每个人只有一次录取机会，被一种方式录取后，不允许再参加其他方式的考试。参加第二学士学位生考试且被录取人员，以及参加油田公司委托大庆技师学院培养技术工人考试且被录取人员，不允许参加固定期限合同工选用考试。
七、管理及待遇
1、选用人员为市场化用工，上岗工作后按岗位管理，以岗定薪，岗变薪变，薪酬待遇按油田公司固定期限合同工待遇执行。
2、选用人员签订三年期限劳动合同，试用期为6个月。在劳动合同期内，对违反劳动合同约定和油田公司规章制度的，油田公司将按有关规定给予相应处罚直至依法解除劳动合同。合同期满后，用人单位对劳动者进行考核，考核合格者，经双方协商一致确定是否续订劳动合同。
3、选用人员弄虚作假，经查证属实的，根据《劳动合同法》，油田公司依法与之解除劳动合同。
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中国石油笔试考试的形式为机考，笔试时间共120分钟，笔试内容分为两部分：思想素质和通用能力
1、思想素质
所占分值共计40分，2018年中石油笔试考试中，“思想素质”占20％。
思想素质主要包括价值观、责任感、意志品质和时事政治。其中价值观10题，责任感20题，意志品质10题，时事政治10题。
2、通用能力
通用能力在中石油笔试中较为稳定，占比60分。
考查内容包括言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断五部分。其中言语理解与表达20题，数字运算10题，逻辑推理20题，资料分析10题，常识判断10题。
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注意事项
1、考试方式。中石化初试是机考。
2、命题。按照《中国石化2016年度毕业生招聘公告》公布的招聘程序，毕业生招聘统一初选考试将于2017年12月5日进行。
3、成绩公布。中石化统一初选考试结束，系统自动评分判卷，在屏幕显示考生考试成绩总分。
4、题目内容中石化模仿公务员行政职业能力测试，中石化总分120分。