A. 产检费用如何走医保
法律分析：产检费用的报销流程是非常简单的，可以通过两种方式去办理，一种是在产检之后直接在现场报销，另一种则是携带规定的资料前往社保机构办理报销手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
B. 运费可以直接进生产成本吗运费应怎么走科目
如果运费比较高的情况下，是可以记入生产成本的，但如果运费比较低，那记入费用就可以了。运费支出一般走销售费用、银行存款等科目。
如何判断运费是否要记入生产成本，可以看这个例子：比如一些大型设备的运输成本快赶上设备钱了，那就要走生产成本，但若打个车就可以送到或者，那就走费用，一切以税务合理性为原则。
那具体应该如何走科目呢？企业购买商品或原材料需要支付运费时，一般将发生的运费支出设置销售费用、银行存款等科目核算，具体的会计分录怎么写？下面为你详细列举：
公司支付运费的会计分录
销售商品支付运费
借：销售费用
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
运费计入材料成本
借：原材料
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
代垫运费
借：应收账款
贷：银行存款
收回代垫运费
借：银行存款
贷：应收账款
拓展资料：
什么是应收账款？
应收账款是指企业在正常情况下的经营过程中因销售商品、提供劳务等业务，应向购买单位收取的款项，包括但不仅限于应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的包装费、运杂费。此外，在有销售折扣的情况下，还应考虑商业折扣和现金折扣等因素。
企业应及时收回应收账款以弥补企业在生产经营过程中的各种耗费，保证企业能够持续经营。
对于确实无法收回的应收账款，凡符合坏账条件的，应在取得有关证明并按规定程序报批后，作坏账损失处理。
“应收账款”账户属于资产类账户，借方表示应收账款的增加额，贷方表示应收账款的收回及确认的坏账损失（即减少额）。期末余额在借方，表示企业尚未收回的应收账款；如果余额在贷方，表示企业预收的款项。
需要注意的是，不单独设置“预收账款”科目的企业，预收账款也可以在“应收账款”科目核算。
什么是银行存款？
银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。
银行存款是资产性质的科目，借方表示增加，贷方表示减少，期末余额在借方。
C. 产检费用怎么走生育险
1、产检费用如何报销，这个流程其实很简单，通常是两个方法，第1个方法就是在产检以后准妈妈直接在医院的现场进行报销，第2个方法就是去社保机构进行报销，但需要携带规定的资料。
2、我们就拿上海的相关规定来找准妈妈，在门诊或者急诊进行产检的时候，是属于生育保险相关规定的补贴支付范围，所以就应该由这一部分保险基金进行报销。但一般需要自己先支付，然后再带相关的资料去社保机构报销。3、但并不是所有的准妈妈都能够进行产检报销，首先该孕妇应该是属于计划生育类的，如果就目前的政策是属于第3胎那么无法报销。然后想要报销，缴存生育保险或者生育医疗保险的时间要满足规定，大部分地区是6个月，如果不满就不能够报销。以上就是关于产检费用怎么走生育险的相关内容介绍，希望对大家有所帮助。
产检费用报销比例是多少
1、准妈妈在怀孕期间要报销的产检费用主要是通过两条途径，第1条途径是通过缴纳的医疗保险，第2条途径是通过缴纳的生育保险。
2、如果参加了医疗保险那么，直接去医院产检的时候刷医保卡。如果刷不了医保卡，那当宝宝出生以后，可以通过生育保险的程序，进行这一部分费用的报销。
3、按照深圳的报销标准，属于产前检查的费用部分要评出生证明，一次性支付2000元，其他的情况就得按照深圳市的规定标准进行审核报销，超过2000元的部分是不给报销的。
那在报销时，可以报销产检费用的哪些项目呢？这个就需要根据当地的相关规定报销的了，一般来讲，产检的常规检查项目是允许报销的，如尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、B超、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖等。
而且在产检的过程中，如果发现有异常情况需要特殊治疗所产生的费用，则也是需要出示证明，同时也要看看当地是否是可以报销的。
D. 各个部门收入、支出费用按流程走的通知
摘要 第一条为进一步降低非生产性成本，明确公司各经营职能部门业务招待费、差旅费、办公费、费、汽车使用费（以下简称：部门五项费用）支出标准及监控管理，保证五项费用的开支能严格控制在公司预算围，提高公司整体竞争能力，特制订本实施细则。
E. 公司发生的大额装修费如何走帐能否一次性计入费用
摘要 你好，根据新版会计法的规定，
F. 固定资产装饰费用，如何走帐
借:固定资产--固定资产装修
贷:银行存款等
参照
1.固定资产改良支出，应当计入固定资产账面价值，其增计后的金额不应超过该固定资产的可收回金额。
2.如果不能区分是固定资产修理还是固定资产改良，或固定资产修理和固定资产改良结合在一起，则企业应按上述原则进行判断，其发生的后续支出，分别计入固定资产价值或计入当期费用。
3.固定资产装修费用，符合上述原则可予资本化的，应当在“固定资产”科目下单设“固定资产装修”明细科目核算，并在两次装修期间与固定资产尚可使用年限两者中较短的期间内，采用合理的方法单独计提折旧。如果在下次装修时，该项固定资产相关的“固定资产装修”明细科目仍有余额，应将该余额一次全部计入当期营业外支出。
4.融资租赁方式租入的固定资产发生的固定资产后续支出，比照上述原则处理。发生的固定资产装修费用，符合上述原则可予资本化的，应在两次装修期间、剩余租赁期与固定资产尚可使用年限三者中较短的期间内，采用合理的方法单独计提折旧。
5.经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出，应单设“1503经营租入固定资产改良”科目核算，并在剩余租赁期与租赁资
G. 哈尔滨去西藏旅游自驾线路怎么走大约费用多少
摘要 2、川进进藏路线经过城市或城市辖区:哈尔滨、松原市、长春市、铁岭市、沈阳市、葫芦岛市、秦皇岛市、唐山市、北京市、保定市、石家庄市、阳泉市、太原市、晋中市、临汾市、运城市、渭南市、西安市、安康市、汉中市、广元市、绵阳市、德阳市、成都市、雅安市、甘孜州、昌都市、林芝市、拉萨市。
H. 慰问其他单位费用怎么走
正常资金流动流程走。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）三、（二）（职工福利费包括）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。按照上述定义，支付员工生病慰问金可以作为职工福利费。
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第六条规定，企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额（区分职工岗位类别）计入当期损益或相关资产成本。
由于职工福利费属于职工薪酬核算范围，因此支付上述慰问金可以凭相关收据之类的自制凭证入账。而且根据个人所得税法的规定，福利费、抚恤金、救济金免纳个人所得税（这里的福利费是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费，并非列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴）。
【拓展资料】
1、慰问员工父母支出应该记入"应付福利费"科目.
2、单位发的代购卡，必须开商场的正式发票，如果用于业务送礼，应计入"管理费用--业务招待费";如果发给职工，应该记入"应付福利费"科目，同时，发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税.
3、付给其它单位的慰问金，如果是公司旗下的，可做为福利支出，如果没有关联，那只能做为捐赠了.或者做为业务费，要看你支出的性质了.
4、单位工会的慰问金，计入福利费或者工会经费.有计提福利费的，来冲减福利费，会计分录为;
借:应付福利费
贷:现金
如是没计提福利费的，直接做到费用，会计分录为:
借:管理费用--福利费
贷:现金
5、如果此笔慰问金用于其他单位，则可以计入"营业外支出".是不允许税前列支的，年度汇算时要调增应纳税所得额.
如果是用于本单位，则应当计入"应付福利费"或者"管理费用--福利费".
不超过工资总额14%的部分，可以在税前列支.
职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助.
I. 怎么走费用
根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定， 案件受理费分别按照下列标准缴纳;（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；
10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。