‘壹’ 九大认证有哪些
认证按强制程度分为自愿性认证和强制性认证两种，按认证对象分为体系认证和产品认证。
强制性认证
包括中国强制性产品认证（CCC）和官方认证。CCC认证是中国国家强制要求的对在中国大陆市场销售的产品实行的一种认证制度，无论国内生产还是国外进口，凡列入CCC目录内且在国内销售的产品均需获得CCC认证，除特殊用途的产品外（符合免于CCC认证的产品）。CCC认证是由国家认可的认证机构实施的产品认证。官方认证即市场准入性的行政许可，是国家行政机关依法对列入行政许可目录的项目所实施的许可管理，凡是需经官方认证的项目，必须获得行政许可方可准予生产、经营、仓储或销售。行政许可针对的是产品，但考核的是管理体系。行政许可包括内销产品（国内生产国内销售和国外进口国内销售）和外销产品（国内生产出口产品）。食品质量安全（QS）认证和药品生产质量管理规范（GMP）认证均属于官方认证。
自愿性认证
是组织根据组织本身或其顾客、相关方的要求自愿申请的认证。自愿性认证多是管理体系认证，也包括企业对未列入CCC认证目录的产品所申请的认证。目前，我国自愿性管理体系认证包括：
1) 质量管理体系认证，依据GB/T19001-2008（等同于ISO9001:2008）； 2) 环境管理体系认证，依据GB/T24001-2004（等同于ISO14001:2004）； 3) 职业健康安全管理体系认证，依据GB/T28001-2001（相当于OHSAS18001:1999）；
4) HACCP认证，依据国家认监委（CNCA）2002年第3号文件《食品生产企业危害分析和关键控制点（HACCP）管理体系认证管理规定》（相当于国际食品法典委员会（CAC）《危害分析和关键控制点（HACCP）体系及其应用准则》）； 5) 食品安全管理体系认证，依据GB/T22000-2006（等同于ISO22000:2005）； 6) 汽车生产件及相关服务件组织质量管理体系认证，依据GB/T18305-2003（等同于ISO/TS16949:2002）。
按照国家《认证认可条例》和《认证证书和认证标志管理办法》，获得认证的组织不得以任何方式误导消费者，包括在产品第一包装上加施管理体系认证标志以误导消费者认为其获得产品认证。获得管理体系认证，只能说明一个组织已经按照某个认证标准或规范通过了认证机构的最低评价和认可，并不表示该组织的管理体系是优秀模式，也不表示该组织生产、销售的产品具有优良的品质。
另外还有这几个：BSCI认证、GMP认证、SA8000认证、WRAP认证、ICTI认证、EICC认证、FSC认证、BRC认证
‘贰’ 魔方出口到美国需要什么证书
从2006年1月1日起,凡出口美国和欧盟的玩具，必须获得《国际玩具协会
商业
行为守则》认证（简称ICTI认证），否则不能出口。
ICTI是国际玩具工业理事会(有些资料译为国际玩具协会)International Council of Toy Instties英文 缩写.ICTI守则就是指国际玩具行业要遵守的行业规范.
成立于1974年的ICTI,其创立主旨在于推广玩具制造业在会员国家地区之利益,减少或消贸易障碍.ICTI作为一个讯息交流中心,负责提供定期讨论及交换讯息的机会,并推广玩具安全标准.基于确保玩具业采取合法、安全和健康的营运方式之精神，ICTI发起一项名为商业守则的认证计划，以改善玩具制造业的形象及工作环境。
ICTI包括以下国家和地区的玩具贸易协会：奥大利亚、巴西、加拿大、中国、中国台北、丹麦、法国、德国、香港、匈牙利、意大利、日本、墨西哥、俄国、西班牙、瑞典、英国和美国。其秘书处设在英国伦敦。
ICTI CARE Process 这一称谓是由以前的ICTI-COBP演变而来的。其实早在2003年11月ICTI就已内部宣布，2004年9月才对内宣布。CARE分别代表：C-Caring（关爱）; A-Awareness（认知）;R-Rresponsibility（责任）;E-Ethics（道德）；这是中国玩具协会的理解；HKQAA的理解为关爱社群、知情觉物、责任承担和商业操守。
CARE的目的在于使全球玩具厂能够向消费者保证他们的产品是在安全和人道的环境中制造出来的。出于这种目的，它的意识在于向工厂提供单一的、公开的、彻底的、和一致审核程序。
‘叁’ ICTI认证跟Sedex认证是什么关系，他们有什么关联吗
ICTI是国际玩具业协会的简称。该协会成立于1974年，它包括20个国家的玩具贸易协会，这些国家分别为：澳大利亚、巴西、加拿大、中国、中国台北、丹麦、法国、德国、中国香港、匈牙利、意大利、俄罗斯、西班牙、瑞典、英国和美国。ICTI的一项要求是保证玩具是在安全和人性化的环境下生产的。为达到此目的，协会为工厂制定了一套简单有效、人性化的审核标准、商业行为守则和审核协议。随着ICTI认证审核的成功完成，工厂将被授予ICTI认证证书，以表明其符合上述守则的条款。 Sedex是供货商商业道德信息交流的缩写形式（Supplier Ethical Data Exchange）。 Sedex是一套网络数据库，用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息，而且他们的客户也可以共享这些信息。如今， Sedex已获得了许多大型零售商和生产商的青睐，包括Co-op、Geest、Grampian- Foods、HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。 简单说明： ICTI是国际玩具业协会针对玩具厂安全和人性化的环境生产的认证！而Sedex是一套网络数据库，用于帮助各公司（包括所有企业）储存其业务范围内的劳动准则信息，而且他们的客户也可以共享这些信息！
参考资料： http://www.sa8000cn.cn
‘肆’ ITCI是什么认证
ICTI是国际玩具业协会的简称。该协会成立于1974年，它包括20个国家的玩具贸易协会，这些国家分别为：澳大利亚、巴西、加拿大、中国、中国台北、丹麦、法国、德国、中国香港、匈牙利、意大利、俄罗斯、西班牙、瑞典、英国和美国。ICTI的一项要求是保证玩具是在安全和人性化的环境下生产的。为达到此目的，协会为工厂制定了一套简单有效、人性化的审核标准、商业行为守则和审核协议。随着ICTI认证审核的成功完成，工厂将被授予ICTI认证证书，以表明其符合上述守则的条款。
如何获得ICTI认证证书？
目前只有在中国的工厂需要进行ICTI认证。如果某家工厂在经过Intertek 的审核后，能证明已经相符ICTI的“商业行为守则” ，它将被授予此证书。ICTI的监控检查清单、指导文件和“商业行为守则” 可从下列ICTI的网站下载获取：http://www.toy-icti.org 。
COBP不具强制性，申请认证是非曲直自愿原则下进行。其程序如下：
(1) 向 ICTI 提交《COBP认证审核申请表》。ICTI 在香港设有国际玩具业协会亚洲公司接受申请，地点在香港工业总会内。
(2) 向ICTI 交纳申请费及首年年费。
(3)向ICTI 认可的审核机构提出工厂审核的申请。
(4)聘请认证咨询顾问公司辅导，作好接受审核前的准备工作。
(5)审核机构进行现场审核。
(6)审核机构经审核通过，报ICTI，最后，由该协会发出ICTICOBP认证合格证书。
(7)每年复审一次．
‘伍’ 有ICTI认证可以不做BSCI验厂吗
是否不需要最终由客户决定，这个务必与客户沟通清楚。
如何应对BSCI验厂：
第一，工厂本身要重视。无论做什么事，没有一个积极认真的态度是不行的，更何况准备验厂是一个复杂，繁琐，需要谨慎不允许出错的工作。稍微不注意，就有可能导致验厂失败，一般工厂都是从外贸公司和国外客户接到验厂通知，国外客户还好，工厂会引起足够的重视，而外贸公司的话，很多工厂都不以为然，不把它当做一回事，殊不知一旦没通过验厂，可能导致巨大的损失，包括接不到国外订单，与外贸公司终结合作等，所以，无论是从客户那里直接得到验厂通知还是外贸公司那里得到，都要抱着一个认真的心去对待，全厂总动员，认真做好验厂。
第二，时间仓促，准备不足。面对验厂，很多工厂为了不影响平时生产，完成生产任务，采取临时抱佛脚的政策，平时不注意，到了最后急急忙忙，最后丢三落四，基本上也不容易通过。在我以前做的客户里，也有这样的情况。验厂，工作量大，是一个团队的事情，不是说一个人可以单独完成，光厂里的人事资料，包括员工考勤，工资，工时就要花很长时间去策划，协调，而且必须做到万无一失，要知道一旦工资考勤、人事资料有问题就会导致全盘皆输。还有工厂的EHS设施需要改进，文件资料需要策划，员工需要进行培训，所以在验厂前没有足够的时间准备是很难通过的。
第三，应付验厂的人员不够。很多情况下，工厂的厂长，员工都非常积极的应对验厂，但仍然没有通过验厂，这是为什么呢？这很有可能是由于做事人员不够引起的，整个工厂的资料都由几个人来整理，导致每个人的工作量太大，手忙脚乱，工作量一大，难免会出错，并且这么大的工作量，依靠几个人员去检查，把问题找出来的可能性比较小，万一是致命错误便导致直接审核不通过。所以，验厂要全厂总动员，而不应该是几个人或者领导的事情。
第四，工资考勤是验厂的成败，要引起足够的重视，做好之后，认证检查，包括离职人员工资，请假工资，年假等等。
第五，所有文件，工资考勤做好后，全部梳理一遍，熟悉资料，不要等审核当天审核员要这个文件，找不到，那个也找不到，到时就手忙脚乱了。
第六，不要对审核员或者咨询师押宝，做好本身工作才是硬道理。
韦博企业管理顾问有限公司（VBON）是国内专业从事验厂辅导的知名验厂辅导机构，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证，十年辅导经验，审核关系遍布全国，两千多家成功案例，确保一次性通过各类验厂审核！
韦博企业管理顾问有限公司版权所有，转载请注明出处！
‘陆’ 怎样申请ICTI认证
工厂经过充分准备后，便可以启动申请认证程序，根据ICTI的要求，认证程序可分为六个步骤：
1、选择一家ICTI认可的审核公司，向其索取有关ICTI审核的资料；并向审核公司提供详细的工厂资料，就审核费用与审核公司达成共识。工厂可以在ICTI的网站上获取认可审核公司的详细资料。
2、通过认证公司向ICTI递交认证申请表，工厂向ICTI支付申请费用，并将付费收据副本抄送审核公司。
3、审核公司在确认ICTI收到申请表及申请费用后，与工厂确定具体审核日期，并收取初审费用。
4、在审核时，工厂应与审核公司配合，充分理解问题点，并制定有效的改善计划，之后，审核公司会对改善计划的实施情况进行复审。根据ICTI的规定，在认证申请的有效期内，工厂只有三次审核机会(一次初审，两次复审)，如工厂都未能通过审核，则需要在规定期限后方可重新向ICTI申请审核。
5、工厂通过审核后，审核公司会将审核报告呈交ICTI审查。
6、报告通过审查后，ICTI会经由审核公司通知工厂缴交证书费用；在确认收到证书费用后，ICTI将签发证书并通过审核公司转交工厂。
您也可以参考一下这里的介绍：http://sureeroom.blog.163.com/blog/static/1352706052009112324948438/
希望上述回答对您有所帮助！
‘柒’ ICTI认证对企业工时有什么要求一年验厂考勤工资数据要做多久
九段验厂考勤系统是行业最早、最专业、最成熟的验厂系统，满足ICTI、BSCI、COC、SA8000、Walmart、Disney、Target、BV、SGS、ITS等各种验厂。500人的企业一年数据只须要半天就可以生成好
ICTI认证工时要求。
1、正常工作时间制度：每周不超过66小时
2、每天最高12小时
3、忙时每周工作不超过72小时（一年不超过17周）
4、七天休息一天（忙时可最高安排13天连续工作，但同样不得超过17周）
5、连续24小时内不得超过12小时，天与天间的休息时间不少于10小时（有倒班的情况特别注意！）
6、如超出国家法定的工作时间，不需要综合工时申请或延长加班批文。
7、ICTI接受15分钟的打卡时间，超出15分钟打卡的应计发加班工资与员工。（不要踏正15分钟，最好安排在14分钟内打完，如BV不接受7:45分钟打卡（8点为上班时间））
8、如有任何调整工作时间的安排，必须符合前面的规定，并且征得员工同意，提前一天通知员工，方可进行、因此，工作时间调整，必须有书面的证据。
9、如安排员工调休，调休应在下一个薪金支付周期内完成，否则应当加班。
10、工厂尽可能安排7天一休制度，虽然ICTI接受17周的忙时生产安排。
‘捌’ 遥控玩具车需要什么认证
3C强制认证制度
玩具产品出口认证如UL,FCC,CE,GS等检测认证
具企业出口需过认证关
20051125 08:06:00 经济日报 杨阳腾，黄启艳
本报深圳11月24日电 记者杨阳腾、通讯员黄启艳报道:记者今天从深圳市玩具行业协会了解到,全球玩具买家通过国际玩具工业协会(ICTI)网站宣布,从2006年1月1日起,与他们签订单的玩具厂家如果不遵守《国际玩具协会商业行为守则》,则面临退单的危险。虽距离这一期限仅剩一个多月的时间,但根据ICTI香港总部统计的审核数据,截止到今年9月底,整个亚太地区获得ICTI认证的玩具生产企业仅162家。深圳1200多家玩具企业通过或正在审核通过的企业目前还没有确切数据,而多数企业仍在观望。
国际玩具工业协会于2002年推出了《国际玩具协会商业行为守则》。ICTI审核内容涉及工厂资料、工时、工资补偿、年青工、纪律习惯、员工代表、工厂设施、火灾防护、一般环保健康及安全、福利(包括宿舍、食堂、医疗)等。ICTI守则虽然只是一项自愿性质的行业规则,但因为ICTI的会员包括了一些国际玩具业巨头,这些公司要求他们的生产供应商必须通过ICTI守则认证。
据了解,2004年我国玩具出口为119．6亿美元,其中广东为89．5亿美元,深圳为21亿美元。也就是说,我国的玩具出口企业如不及时通过ICTI守则认证,就失去了接到国外玩具巨头订单的机会,损失将难以预料。
国际玩具工业协会秘书长助理汤涛表示,要获得证书,企业可向国际玩具协会认可的认证机构提交申请表和500美元申请费用,然后由认证机构安排审核员。审核员会亲自到企业召开会议了解有关情况,并随机与工人面谈,对工厂进行实地考察。如果企业达到ICTI 的要求,将由认证机构向国际玩具协会推荐颁发证书。
"企业应抓紧时间通过认证。"汤涛建议,厂家首先要尽快熟悉《守则》,组织筹备小组,寻找出整改目标和时间表;认真学习国家关于劳动、环保、公安等方面的法律法规;建立健全规范的管理制度,并形成文件;依照《守则》制定系列责任管理制度,加强对员工进行各类培训。责任管理制度制定完毕后,应按计划逐步推行。厂家可遵照《守则》进行自检,条件成熟即可选择认证认可机构进行认证审核。
2006年将是我国玩具生产企业规范市场准入制度年,除了面临着ICTI守则认证外,整个国内玩具厂家还面临着国家将要推行的玩具产品国家强制性认证(3C)制度。目前,这一制度正在加紧制定中,预计明年正式实行,将所有玩具产品纳入国家强制3C认证行列,首批计划将在玩具童车、电动玩具、充气玩具、金属玩具、娃娃玩具和一般塑料玩具等六类玩具产品中实施。
今后,没有通过国家3C强制认证的产品均不得上市销售。汤涛表示,这对于整合和规范玩具生产企业而言是一个契机。
‘玖’ ICTI验厂该如何申请
具有的申请流程如下：
1.创建工厂用户；
2.创建新工厂及提交申请；
3.付费予ICFAL及被委派之审核公司；
4.申请完成
‘拾’ ICTI是什么认证，标准如何
ICTI是国际玩具业协会的简称。该协会成立于1974年，它包括20个国家和地区的玩具贸易协会。因为中国生产的玩具中有80%销往西方国家，所以成为该协会的重点。
ICTI认证标准
ICTI 力倡玩具厂家的经营，务须达到合法、安全、卫生的要求，主张玩具厂要坚持三大原则： 一是“三不用”——不用童工，不用强迫工，不用囚工； 二是“四不拘”——不拘性别，不拘种族，不拘宗教，不拘社会归属； 三是工厂遵守环保法规。 非会员公司为会员公司承制产品，有关的供货合约亦须订明供货公司须坚守这三大原则。 有关详情请参照《国际玩具业协会商业行为守则》中英文对照本。 ICTI商业行为守则 ICTI的职责是以会员公司为对象，进行传知、教育和调查，务求各会员公司均遵守ICTI的《商业行为守则》。ICTI作为一个商会，亦会以行动鼓励当地政府和国家政府实施关于工资、工时和工厂安全卫生的法规。会员公司在取得承包合同之前，应当具备指定的营运条件，如下： 一、劳工 每星期工作时数、工资、加班费等均符合法定的标准，或（如果没有这方面的法规）工作条件合乎人道、安全和有助生产的要求； 没有雇佣未达法定最低就业年龄的人士在任何玩具生产阶段上工作；虽然在所有情况下均以14岁为法定最低就业年龄，但会员公司须遵守国际劳工组织C183《最低年龄公约（1973）》和《雇用童工的最差方式公约（1999）》的规条。 没有雇用强迫劳工和囚工；工人可以依时下班离开工作岗位；派驻保安员，只为执行正常保安工作。 所有工人均有权享受关于病假和分娩假的法定权利。 所有工人均有权自由行使当地法律赋予他们的员工代表权。 二、作业场所 玩具厂为员工提供安全的工作环境和符合甚至胜于当地法律规定的卫生保障和风险保障； 工厂有适当的照明和通风，通道和出口随时保持畅通； 医疗协助足以应付紧急事故，而所指派的急救人员均曾接受有关程序的培训； 有足够而且标识明确的紧急出口，而全体职工亦曾接受紧急疏散训练； 有作效防护之用的安全设备供员工使用，而员工在使用此类设备方面，亦曾接受培训； 机器上的防护装置符合甚至胜于当地有关的法规的要求； 卫生间设施足够，符合当地环境卫生法规要求； 设有员工用餐和其他工间小息所需的设施，并制订了适当的规定； 如果工厂为职工提供居住场所，须确保宿舍房间和卫生设施满足基本需求，通风良好，且符合消防和当地其他法规的要求； 不施行精神上或肉体上的处罚。 三、遵循情况 本规范不是以施行处罚为目的，而是要建立一个绩效标准，教育和鼓励各厂商对负责任的生产活动作出承诺； 以判定对本规范的遵循情况，会员公司需对自身及承包商的工厂进行检查。会员公司将查阅所有帐册、记录，对工厂进行实地检查，并要求其承包商仿效同样的做法对其分包商进行审查； 各生产商或者其承包的责任人必须签署关于本规范遵循情况的年度报告。 玩具生产合同中应规定，凡是不能遵守本规范或者执行纠正措施计划的时间过长，便属违约，有关合同可因此取消； 基于玩具种类、生产方法多种多样，工厂规模及员工数目的千差万别，本规范附设三个附录为判别遵循情况提供指导。条文的实用性应根据合理原则予以确定； 本规范应翻译成当地文字，予以张贴或者提供给全体职工查阅。许多国家认为囚犯服役是罪犯自新的一个重要过程。而部分国家禁止或者限制进口劳役囚犯所生产的物品，本规定禁止向这些国家出口此类产品。