相互保如何计算出费用

⑴ 相互宝怎么理赔

相互宝是支付宝里的一个大病互助计划，不幸遭遇重大疾病的时候，可以申请理赔互助金。相互宝理赔方法如下。
1、打开手机上的支付宝，点击进入蚂蚁保险。
2、点击保险内的相互宝进去。
3、选择需要申请成员的相互宝，进入查看详情。
4、接着点击左上角的申领互助金。
5、阅读申请必备的一些条件，符合的话点击我符合申领条件。
6、然后输入申请信息，提交申请即可，等待官方的联系反馈。
操作环境：
品牌型号：iPhone13
系统版本：iOS15.0
app版本：10.2.50
(1)相互保如何计算出费用扩展阅读:相互宝简介
1、相互保是由蚂蚁金服、信美相互联手推出的一种互助型健康保障服务，主要面向蚂蚁会员，具有大病保障低门槛、高透明、互助共济的特点。该服务于2018年10月16日在支付宝平台上线，后改为网络互助计划，相互保也升级为相互宝。
2、芝麻分650分及以上的蚂蚁会员（60岁以下）无需交费，即可加入其中，获得包括恶性肿瘤在内的100种大病保障，在他人患病产生赔付时才参与费用分摊，自身患病则可一次性领取保障金。
2018年11月27日，支付宝平台中“相互保”嫌存违规问题下架，改为网络互助计划，接下来“相互保”将会升级为“相互宝”，正式成为一款基于互联网的互助计划。升级后，老的“相互保”用户可以升级到新“相互宝”，并无需重新计算等待期。新“相互宝”还推出了一系列权益升级，包括2019年度用户分摊金额188元封顶，如有多出部分全部由蚂蚁金服承担等。如果原“相互保”用户暂不升级，则仍将按原计划获得保障；如果不愿意继续参与“相互保”，也可以选择退出。信美人寿会和蚂蚁金服一起努力，共同协商，尽全力保障好每一个用户的权益。
2019年3月25日，支付宝官方微博发布相互宝产品升级公告，调整相互宝加入条件：相互宝成员的身体健康状况符合《健康要求》且通过以芝麻分为基础的综合准入评估，便可加入计划，取消此前规定的芝麻分650分准入门槛。

⑵ 相互保一年交多少钱

相互保一年交大约156元钱。相互宝是2018年10月16日在支付宝App上线的一项大病互助计划，是全球最大的互助社区 。根据“一人生病，众人分摊”的理念，符合条件的成员加入后，如遭遇重大疾病（99种大病+恶性肿瘤+特定罕见病），可申请获得30万元或者10万元的互助金，费用由所有成员分摊，共担大病风险。
拓展资料：
相互保这款则属于追溯型保险产品，投保人（一般是一个企业）的保费不是一个固定额，它会根据保险期间内发生的赔款金额的多少而变化。美国员工补偿类产品有采用此类运作模式。这类产品通常是投保人在保险起期前先交一笔最低保费，同时保险合同也会约定一个最高保费金额。
相互宝先后推出三种互助计划，即“大病互助计划”、“老年防癌计划”、“慢性病人群防癌计划”，用户可根据自己的年龄、健康状况，选择更适合的计划加入，获取相应保障。相互宝的基本宗旨是“帮助他人，守护自己；一人生病，大家出钱”。
相互保的主要特点：
1、互助、普惠、低门槛。
相互宝是给自己或家人都可加入的一份大病保障服务，与社保、医保不冲突，可叠加使用。无需发票报销，初次确诊即可一次性申领互助金。低门槛：先享保障后分摊，可添加家人。高额度：最高30万互助金保障。大家担：一人生病，众人分摊。覆盖全：大病互助计划保障99种重疾+恶性肿瘤+特定罕见病
2、公开、透明、安全
实名制度：互助平台应该用技术和规则保证身份真实、救助真实，真实应该成为互助平台的生命线。无资金池：救助发生前，任何资金沉淀都应被警惕、杜绝。全程风控：从准入、调查到公示全流程风控，用技术消灭欺诈，用规则激发善意。公开透明：互助平台应坚持规则透明、过程透明、结果透明，自觉接受公众和行业监督。

⑶ 相互宝开启全新保障怎么收费

感觉就和割韭菜一样割了一批又一批。相互宝刚开始的时候也还挺好的。收费也并不高啊！但是到了后来收费的标准越来越高。直到承受不起，然后他突然又关闭不用了。这不就是坑人嘛

⑷ 相互保每月大概扣多少钱

截至2020年1月份，每人每月大概是13块多，一年是156块左右。

大概5万个人每期会有1人理赔，那么1000万人每期就是200人，赔付金额最高是6000万，加上10%的管理费用600万，也就是说1000万人平摊6600万元，每人每期扣款为6.6元。

(4)相互保如何计算出费用扩展阅读：

2018年10月16日，蚂蚁金服和信美相互联合推出的“信美人寿相互保险社团体重症基本保险”（简称“相互保”）在支付宝上线。

同年11月27日，蚂蚁金服发布公告称因合作伙伴被指其涉嫌违规，故在维持“相互保”基本规则的基础上，调整分摊费用上限、管理费、成团条件等，变更产品为“相互宝”互助计划，成员罹患99种重疾+恶性肿瘤都可获得互助。

根据规则，支付宝用户符合健康要求、通过以芝麻分为基础的信用评估等，不需要缴纳任何的费用就能够加入“相互宝”。

在其互助计划中的终止机制条款：出现不可抗力或政策因素导致相互宝无法存续；我们停止相互宝服务——以上任一情形，蚂蚁金服都有权终止“相互宝”。这是一个随时都能被终止的互助计划。

⑸ 相互宝一年大概要交多少钱

截至2021年12月份，每人每月大概是13块多，一年是156块左右。大概5万个人每期会有1人理赔，那么1000万人每期就是200人，赔付金额最高是6000万，加上10%的管理费用600万，也就是说1000万人平摊6600万元，每人每期扣款为6.6元。但是每月有两个公示期，因此每人每月大概是13块多。
相互保分摊费用扣款规则：
加入支付宝相互保的成员，一旦有公示成功的案件，就需要分摊保障金及管理费，分摊费的扣款规则如下：
1、保障金及管理费分摊日为每月14日、28日；
2、信美相互会在分摊日直接通过支付宝划扣成员的每期分摊金额；
3、交费成员应确保有足够金额用于通过支付宝划扣分摊金额；
4、划扣时，优先划扣交费成员本人的每期分摊金额，再按加入顺序划扣其他成员的分摊费用；
5、如果首次划扣失败，会在分摊日次日0时起5天内继续划扣；
6、如果超过5天仍扣款失败，对应的成员将被退出相互保。
拓展资料：
一、相互宝主要特点
1、互助、普惠、低门槛 。
相互宝是给自己或家人都可加入的一份大病保障服务，与社保、医保不冲突，可叠加使用。无需发票报销，初次确诊即可一次性申领互助金。
低门槛：先享保障后分摊，可添加家人
高额度：最高30万互助金保障
大家担：一人生病，众人分摊
覆盖全：大病互助计划保障99种重疾+恶性肿瘤+特定罕见病
2、公开、透明、安全
相互宝互助四大准则：为了保证计划的安全、稳定、可持续运行，相互宝设置了实名制、无资金池、全程风控、公开透明四大互助原则。
实名制度：互助平台应该用技术和规则保证身份真实、救助真实，真实应该成为互助平台的生命线。
无资金池：救助发生前，任何资金沉淀都应被警惕、杜绝。
全程风控：从准入、调查到公示全流程风控，用技术消灭欺诈，用规则激发善意。
公开透明：互助平台应坚持规则透明、过程透明、结果透明，自觉接受公众和行业监督
二、相互宝一共有三个保障计划，针对不同年龄层的人群：
1.大病互助计划，这个计划允许0-59岁的人群加入，保障99种重疾，主要是癌症，其中39岁以下人群最高互助金是30万，而其余人群最高只要10万互助金。针对目前居高不下的医疗费用，仅靠互助金的帮助远远不够；
2.慢病防癌计划：跟大病互助计划的内容基本一致，不过它保障的疾病只有癌症，相比起大病互助计划，保障范围更窄；
3.老年防癌计划：相互宝的老年防癌计划跟前两项不同，它针对的是60-69岁的老人，最高互助金也只有10万。

⑹ 请问加入相互宝每个月扣除多少钱

不会超过188元，2019年前7个月，每个相互宝成员最高分摊的金额只有3.58元。此前，相互宝承诺2019年的分摊金额不会超过188元。

全年封顶价格是根据不同年龄段人群发病率、用户年龄结构、用户加入速度、互助金额度测算出来的大致价格区间。后续每年的价格，会根据当时的成员情况再进行测算。时间在推移，相互宝成员的整体年龄结构也在动态变化。相互宝的重疾发生率在遵守大数法则的同时，也在动态变态。

(6)相互保如何计算出费用扩展阅读

加入“相互保”就等于加入了一个互助组织，平时分摊费用，需要时得到保障。买了保险的人确诊患病后，只需手机拍照上传相关凭证，公示无异议就能一次性拿到保障金，额度为10万或30万。如果中途不想分摊了，可以随时退出，退出后也可以随时加入。

“相互保”产品负责人方勇介绍，一般保险产品会根据疾病发生率定价，用户需要先支付固定保费。而用户0元加入“相互保”，后续费用会根据每期赔付案例进行分摊。有则收无则免，门槛很低。

举个简单的例子，如果有100人加入了“相互保”，有一个人生了大病，治疗费超过了30万元，分摊到每个人，大家当期就得各自掏出3000块钱。如果没人生病，那就不用掏钱。

⑺ 支付宝相互宝怎么收费

每个月的14日和28日为相互宝分摊日，分摊金额计算方法如下：

分摊的金额=（出险案例累计保障金+管理费）/公示时成员人数；管理费=出险案例累计保障金*10%。对于单一出险案例，每个用户分摊不超过1毛钱，保险公司将支付剩余的钱。

如果当期相互保没有成员生病，那么相互保不要钱也能享受保障，只要有出险案例，那么相互保成员就将分摊保障金。基数大有出险案例的可能性就越大，只要有成员生病获得保障金，那么其他的保障金成员就将分摊出险案例累计保障金的总费用。

(7)相互保如何计算出费用扩展阅读：

若要加入相互保需您的支付宝“芝麻分”650分以上才能够加入，并且加入的时候是不需要缴纳任何的费用的。不过也还是需要我们在自主选择授权芝麻分评估、签署付款授权服务等协议。

相互保险，指具有同质风险保障需求的单位或个人，通过订立合同成为会员，并缴纳保费形成互助基金，由该基金对合同约定的事故发生所造成的损失承担赔偿责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的保险活动。

⑻ 我在支付宝里面为我母亲加入了相互宝，以后每个月都要分摊多少钱

相互宝2019年每个月最多分摊15.6元。相互宝将根据实际运行情况，在每一年年末推出下一年分摊金额的封顶规则。

2019年度分摊金额封顶规则为2019年1月1日至2019年12月31日期间，单个成员分摊费用不超过188元，如果有超出部分，由支付宝来承担。188元这个数据平摊到每个月就是15.6元。也就是说支付宝承诺相互宝在2019年的扣除金额封顶188元，平摊到每个月最多就15.6元。

相互宝一个月扣除的费用计算公式为每期分摊金额=(互助金+管理费)/分摊成员。相互宝一个月有两次分摊日，每一位参保人员为单个患病成员分摊金额(包括管理费)不会超过0.1元。相互宝的费用以系统审核需要分摊的实际金额为准即可。

(8)相互保如何计算出费用扩展阅读

相互保不是保险，而是一个互助计划。

相互宝终止机制条款为出现不可抗力或政策因素导致相互宝无法存续；蚂蚁金服停止相互宝服务—以上任一情形，蚂蚁金服都有权终止“相互宝”。这是一个随时都能被终止的互助计划。

保险和互助计划，完全是不一样的性质。加入互助计划的部分人，是有保障意识的，但却不想为了一个不确定能得到消费回报的产品而多花钱。可没有意识到，相互宝的保障其实是远远不够的，建议将相互宝作为保险保障的补充。

⑼ 相互保如何理赔