Ⅰ 审计底稿怎么写
可以根据科目余额表、报表等填写未审数，然后通过抽查凭证、函证等审计方法审定发生额及期末余额，进行账龄分析，填制审定数、盘点表、凭证抽查表等相关工作底稿。
Ⅱ 销售费用审定表怎么填呢，现在要填，我刚做审计不懂，急急急，谢谢
看你的底稿是如何开设的，一般会有一个销售费用明细表，和销售费用审定表，如果是这样，请先按月按明细列示销售费用各个月的借方发生额（如果有反方向蓝字冲账还需要将冲账数调整后填列），然后计算各月及各明细科目的合计数，如果有调整数，再在审计差异列填列调整数，得出各个明细科目的审定数及全年合计审定数。
由于审定表是一级底稿，明细表是二级底稿，在做好明细表后，再做审定表，审定表一般有两项，一项是：报表数，这个要根据未审报表，试算平衡表上的调整数填列，并计算最后的审定数。
另一项是明细数，根据明细表上的未审数和调整数填列。
如果是使用审计大师软件，在编制好明细表时，审定表上的数据是自动产生的。
Ⅲ 在工作底稿中怎样填写审计过程
就分三个阶段来写：
审计过程，是指审计工作从开始到结束的整个过程，一般包括三个主要的阶段，即计划阶段、实施审计阶段和审计完成阶段。
1. 计划阶段
一般地讲，计划阶段的主要工作包括：调查了解被审计单位的基本情况；与被审计单位签订审计业务约定书；初步评价被审计单位的内部控制制度；确定重要性；分析审计风险；编制审计计划等。
2. 实施审计阶段
其主要工作包括：对被审计单位内部控制的建立及遵守情况进行控制测试，并根据测试结果修订审计计划；对会计报表项目的数据进行实质性测试，并根据测试结果进行评价和鉴定。上述两项工作之间有着密切的关系。如果注册会计师认为被审计单位内部控制的可信赖程度较高，则实质性测试工作就可以大大减少；反之，实质性测试工作则大大增加，但不管何时，实质性测试工作必不可少。
3. 审计完成阶段
其主要工作有：整理、评价执行审计业务中收集到的审计证据；复核审计工作底稿，审计期后事项；汇总审计差异，并提请被审计单位调整或作适当披露；形成审计意见，编制审计报告。
Ⅳ 审计底稿怎么做（5）：职工薪酬 经理人分享
审计工作底稿(audit working papers) ，是指审计人员在审计工作过程中形成的全部审计工作记录和获取的资料。它是审计证据的载体，可作为审计过程和结果的书面证明，也是形成审计结论的依据。注册会计师审计术语之一。审计工作底稿，是指注册会计师对制定的审计计划、实施的审计程序、获取的相关审计证据，以及得出的审计结论作出的记录。
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
简单来讲，就是企业发给职工的工资福利社保等。本质上，属于企业对职工的一种负债，只不过这种负债是因为职工为企业的发展投入劳动力产生的，不是借款给企业产生的，从经济学资源要素上来讲，属于一种劳动力借款。
这一个简单的科目，涉及到五个利益关系：企业、职工、税务部门、社保部门、财政部门。
体现在会计分录上来讲，就是：
借：管理费用/销售费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬—工资
企业和税务部门，涉及到所得税的税前扣除问题（职工福利费、工会经费、职工教育经费等），以及代扣代缴个人所得税，资金流水就是电子缴税凭证。
企业和社保部门，涉及到五险一金，从资金流水上来讲，就是钱要打入全国社保基金中心的账户。
企业和财政部门的关系，就是《企业会计准则第9号——职工薪酬》是财政部出具的会计准则，企业要按照这个准则来做账。
我们的审计要有审计依据，一方面要根据国家的相关规定办事，一方面也要根据企业的实际情况，两方面的差异就是所要进行的审计，对差异获取的审计证据，才能支持我们自己的审计结论。
问题一：什么是“已计提数”和“应计提数”
“已计提数”指的是企业的已经计提的数据，如果企业没有计提，那这个数据就是0，如果企业计提了，我们要通过审计证据来获取这个数据，方法有：口头咨询、凭证后面的附件、企业的工资单、工资的发放流水单等等。
“应计提数”指的是根据国家规定应该计提的数据，拿“五险一金”来讲，就是按照社保部门的要求，按照一定计提比例得出来的数据，计提的基准，社保只规定了最低的基准，并没有强制性要求说这个计提基准一定是工资。
真正的审计风险在哪里：
第一点，计提了，没有发工资，如果是做企业破产、企业并购、百年国企、劳动密集型企业等等一些靠劳动力的企业的审计的时候，就会发现应付职工薪酬是一块很重要的审计风险点。拿企业破产来讲，国家规定，先还税收，再还职工，再还破产费用，再还债，最后才是股东分钱。可见，职工负债，是很重要的一个方面，所以应计提数和已计提数的审计就是重要的审计风险点。
第二点，关于股份支付、员工期权、利润分享计划等等这些比较复杂的带有金融性质的应付职工薪酬的设计。这个来源于美国，我国的会计准则是按照国际会计准则（主要是英国的准则）来设计的，但美国有自己的会计准则。英国准则认为，员工和企业属于雇佣关系，是交换的，对立的。在美国，不认为给员工发工资是一种负债，认为员工属于人力资源，发工资是人力资源投资，而且人力资源是一种重要的生产要素。属于一种复杂的金融产品设计。
Ⅳ 审计工作底稿综合类工作底稿的详解
同学你好，很高兴为您解答！
综合类工作底稿指注册会计师在审计计划阶段和审计报告阶段，为规划、控制和总结整个审计工作并发表审计意见所形成的审计工作底稿。它主要包括：审计业务约定书、审计计划、审计总结、未审会计报表、试算平衡表、审计差异调整汇总表、审计报告、管理建议书、被审计单位管理当局声明书以及注册会计师对整个审计工作进行组织管理的所有记录和资料。
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高顿祝您生活愉快！
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Ⅵ 审计工作底稿是用excel做的吗另外审计底稿是怎么填的可以截个图吗有图最好没有也行，大神详细
审计有专门的工作底稿的，excel是辅助的账套导出来，或者数据统计等所用到。社会审计的工作底稿和政府审计及内部审计的工作底稿是不一样的，但都是有相应的模板。被审计单位、审计的是什么事项、审计过程，审计中内容摘要，这比较适合政府和内部审计的工作底稿。社会审计的比较简略。
Ⅶ 审计底稿如何填写
首先，你必须取得该公司的账，根据固定资产台账，管理费用多栏账分别填入。固定资产的折旧要根据税法规定进行测算，看是否有超列；管理费用，也要观察哪些费用占比大。写审计说明。而且要抽查凭证。
Ⅷ 关于审计底稿填写的问题
按你这样说，你们的平衡表怎么弄？
损益类科目年末结转到利润中去，期末余额肯定都为0，那我们审啥？岂不是不用审了？凡事都有逻辑可寻的！我不是在抬你杠子，而是希望你用一个质问自己的思路去想清楚问题，而不是记住，我猜你是正在学习审计知识，审计是一本天书，太多自己专属的词语了。
填写财务费用审计底稿时上年审定数需要填吗 不是说没有余额结转到本年利润中去吗？
我们审计的是当年发生额。上年审定数就是我们上一年审计的上一年的发生额。（你可以这样想：损益类科目期末肯定是没有余额的，如果我们连当年的发生额都不审计，我们审啥？你要知道损益类科目是非常重要的，因为他涉及了所得税，绝对是审计的重点）
还有抽凭时，应该如何确定数量，有借贷方向，我就不知道该怎样确定了金额总和类，总之是怎样填写细节性测试样本量确定及样本结果评估表？
从这条问题我推断你应该不是在学审计，而是在做审计工作，希望你日后从事审计工作的同时也去学习审计知识。至于怎么填写，我想跟你说的是，每间公司审计业务都不一样，当然有通用的模板，但是我们实际工作中都会根据公司的具体情况对我们的工作底稿作出调整，以摒弃那些不必要的，反映的都是必需的东西就好。如果你想进一步深究，可以买一本CPA的审计教材或者问事务所拿一本审计准则看一看，当然我推荐的是教材！你会找到你需要的答案，不然，前辈跟你说填什么怎么填，你学到的只是一种动作，为什么这样填呢？如果是我，会很不爽这个疑问存在我脑海中。
Ⅸ 审计工作底稿管理标准的（一）业务类底稿的填制要求
不同委托方要求的报告内容有可能各不相同，但对各类报告的底稿的原则要求是一致的，即报告中出现的内容都要有底稿支持，除管理建议外，每一个底稿都有相关的附件支持。
对业务类底稿填制范围的要求：除审计报告开头的范围段外，凡是审计报告中出现的内容，均要有一事一议底稿。每个一事一议底稿涵盖的范围为审计报告中最底级的小标题，尽量避免将多个事项挤在一个审计底稿中，以免太多附件挤在一起排列混乱。
底稿附件可以是审计人员的测算表、被审计单位提供的有关业务方面的资料等，附件要与底稿的内容相关。对于与一事一议底稿无关的附件，如果审计人员认为有归档价值，可以另行归集装订成册后归档。
通用一事一议底稿样式详见一事一议底稿模板。底稿主要内容包括：一．审计事项及审计意见：（一）事实描述、（二）审计结论、（三）违反的相关规定、（四）管理建议（如果委托方有要求）；二、被审计单位（或当事人）意见及相关说明。
一事一议底稿的索引号可以为底稿序号，序号的确定以相应事项在审计报告中出现的次序确定。
对于与一事一议底稿相关的附件，要按顺序排列，填列《审计意见沟通确认函附件——问题事项证据资料明细表》，以方便阅读。
对于一事一议底稿，要将被审计单位、问题事项内容、会计期间、编制人、复核人等内容填列完整。
对应于报告中不同内容，审计底稿填制举例说明：
1、被审计单位基本情况
这个底稿内容为经审计人员整理后的企业基本情况描述，“（一）事实描述”为必要内容，其他部分内容不涉及，可以没有。
附件为企业提供的情况简介、企业组织结构图、营业执照副本复印件及其他说明企业基本情况的资料。
2、被审计人基本情况
这个底稿内容为经审计人员整理后的被审计人简历，“（一）事实描述”为必要内容，其他部分内容不涉及，可以没有。
附件为被审计单位人事部门提供的被审计人有关简历资料及任免文件等。
3、任期经营目标完成情况
这个底稿的内容为报告中的经营目标完成情况及各年度收入（或成本费用）变动原因分析。只有“（一）事实描述”，其他部分内容不涉及，可以没有。每个底稿只能对应一个科目。
这个底稿的附件可以是审计人员依据经审计后财务数据与被审计单位上级下达经济任务指标的对比测算表、与对比测算表数据来源的有关文件，如上级单位下达的任务指标、经审计调整后N年的收入（或成本费用）审定表（可采用通用审定表）、对有关科目进行审计的检查情况表、被审计单位说明造成收入变动情况的有关业务变动情况介绍及资料等。
有关收入（或成本费用）审定表中的项目明细要详略得当，充分支持审计底稿对于收入、成本、费用等变动原因分析。
如果该科目有调整事项或存在重大异常，且调整事项或重大异常有相应的一事一议底稿，则在审定表中说明，有关调整事项及调整原因、重大异常情况，详见第*号审计底稿。
审定表的一般格式见附件通用审定表。
4、任期末财务状况
这个底稿的内容一般为任期末资产、负债或所有者权益科目的变动情况及变动原因分析，“（一）事实描述”为必要内容，其他部分内容不涉及，可以没有。每个底稿只能对应一个科目。
这个底稿的附件为有关科目的审定表（可采用通用审定表）、支持审定表各项目余额的客观证据，包括银行存款询证函、往来账询证函、有关实物资产盘点表、借贷款项合同、法院判决、技术部门或有关部门出具的资产质量鉴证报告及其他与科目余额有关的资料。
有关资产、负债和所有者权益审定表中的项目明细要详略得当，充分支持审计底稿对于各资产负债表项目变动原因、资产状况分析。
如果该科目有调整事项或存在重大异常，且调整事项或重大异常有相应的一事一议底稿，则在审定表中说明，有关调整事项及调整原因、重大异常情况，详见第*号审计底稿。
5、与审计中发现存在的问题有关的底稿
这类底稿是针对审计过程中发现的问题编制的底稿，主要内容包括如下几个部分：
一．审计事项及审计意见：
（一）事实描述：对审计发现的问题进行详细的描述。
（二）审计结论：明确以上事项存在的主要问题，如国有资产流失、收入多计（少计）、某方面的管理存在控制风险等。
（三）违反的相关规定：以上事项违反的相关法律法规规定。要求明确有关法规的名称、条款、规定的具体内容。
（四）管理建议（如果委托方有要求）：针对以上事项的管理建议，管理建议要明确、具体、有可操作性。
二、被审计单位（或当事人）意见及相关说明。
底稿附件可以是凭证复印件、相关合同复印件、照片、影音资料等与事项有关的资料。、
