❶ 合伙开公司费用怎么摊
发生费用的计入管理费用等科目。在利润分配是可根据双方出资比例来分配利润。只要控制好指出就行。（主要是变动费用。如：餐费、车费、电话费等）
❷ 合伙亏本债务如何分摊
合伙企业的亏损分担，按照合伙协议的约定办理；协议未约定的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分担。
《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
❸ 三人合伙，一人出钱，两人出力，利润如何分配
协商解决。只有利润可以按出资比例（或协议规定）分红。在合伙经营期间，本金不能分掉。只有在散伙时，将本金加未分配利润首先对外清偿债务（不够时，按出资比例分摊-----非有限责任公司），剩余按出资比例（或协议规定）分配。
经营期间，一般不允许股东撤资。如果合伙（合作、合资）协议、章程有规定，按规定执行。
利润分红不影响其出资额。若允许其撤资，这次分红不能影响其原出资的额度。
一、 入股分红怎么计算？
对上市公司来说，其中的分红方案都是要经过董事会和股东大会来进行讨论的。讨论通过之后要对分红方案进行公告，股东的红利都是经过交易所的账户进行收取的。而对于一般的公司来说，首先考虑的是公司发展的需求，在满足发展所需资金的基础上，再决定是否分红以及分红多少，基本上很少有公司会将每年所有的利润都拿来进行分红的，而那些利润非负的公司更不会分红。
分红是股东的一种收益，也是有计算公式的，分红的计算方法是，分红=股息/普通股加权平均数。
在入股之前，除了以资金入股的形式之外，还要看有没有以其他形式入股的股东，如果有，要看约定的持股比例是多少。因此入股后的分红如何计算，主要是看持股的比例。
根据《公司法》第4第35条之规定，股东取得红利理属当然，但股东取得公司红利还应满足一定条件和遵循一定之程序，具体如下:
1、前提条件是公司有可供分配的利润;
2、公司股东会对公司分红作出有效决议;
3、在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付红利给各股东。
因此，入股一家公司需要慎重，要考虑公司的发展前景，不能盲目入股，一旦入股后公司连年亏损，甚至面临倒闭的风险，那可能入股本金都会无法收回。
❹ 合伙生意，所有开支费用对半分摊要怎么分利
中国人做生意在财产分配时往往陷入一些误区，于是合伙做生意常常不欢而散。因为缺乏对所有权的尊重，以及对经营权的认知。
建议用正规企业的方式做好责权利划分，以免今后纠纷：
一、企业所有权：明确一人一半，还是四六分成，并书面记录。以后关停并转的时候，就按这个比例分家产，投资增资也以此为依据。
二、分红：通常分红比例应该与所有权对应，但也可以另行约定并应书面记录。
三、薪酬：这一点是大部分经营者忽略的。尤其一些经营者将自己日用消费和经营收入混在一起，也不知道自己赚了多少钱。建议将店里的账目和个人分开，并按行情给自己开工资。比如你每月2000，伙伴偶尔来给500，以后还可以增加雇员。
针对你们的情况，建议：
方案一：所有权对半，给自己开工资，利润对半分。
方案二：所有权对半，不给自己开工资，通过契约约定利润四六定期分配（因为付出了更多劳动）。
但是最关键的是利润的计算，需要将存货、损耗、房租成本等全部扣除，最简单的就是进来的钱减去出去的钱。由于还要保留一些流动资产，用方案二会存在弊端，没有四六分配完的利润，又被拿去作为五五开的资产用了。所以方案一最好，也符合现代企业所有权和经营权分离的精神。
你们这个生意有个隐患。起初因为资金少或胆子小，邀请朋友比如双方各自投入了5万。结果几年后赚了100万你分到50万或60万，你可能会感觉对方没有出力，自己不公平。当然通常没有赚那么多，甚至还会赔钱，所以发工资那个方式对你还是比较有利的。
❺ 公司股东占股比例不同，在公司分红时所承担的公司运营成本是否按所占股份比例分摊
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-08-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
❻ 俩人合伙做生意，一人出资，其中一人经营，利润如何分配
合伙企业的利润分配、应由双方进行协商处理。按照合伙协议的约定办理；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配。以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源评估作价。为了平衡二人在业务能力和资源情况上对公司发展的贡献不同，可以通过工资提成的方式予以弥补，进而平衡两人对公司的贡献与收益的矛盾和利益冲突。
拓展资料：
合伙做生意注意事项有哪些：
1、选择合伙人“理念”要统一
在选择合伙人的时候，一定要选择与自己的理念统一的，大家合力为的是能力，资源互补，坚决不能与一开始就想着可能会失败，私心重重，各怀鬼胎，尤其不要用经典的理论只能苦，不能共甘，天下没有不散的宴席，过河拆桥等等思维，给大伙脑中产出这些类潜意识。
2、合伙做生意要有一套正规的合伙规则合同
合伙人要建立一套正规的合伙规则合同。一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题。商量好的日后谁管人事，谁管客户，那日后就一定要一直这么下去，就算其中有一人占股份多，那也不能干涉。
3、要选择能很好“沟通”的合伙人
沟通就是所有合伙人一起交流，遇到诗经，合伙人商议，最终下结论。不管是会议模式还是沙发模式，还是聊天模式都可以，只要坚持不断的沟通，把所有遇到的问题都拿到桌面上说，如何解决，共同商讨，办法永远比问题多，肯定会有很好的方法处理。
4、财务一定要透明化
做生意都是为了赚钱，即使是合伙人做生意也是为了赚钱，所以在财务方面一定要透明，要彼此一清二楚。有能力一定要一个人请会计，一个人请出纳，过一段时间大家在交换。如果财务都不清不楚，大家都不知谁贪污了谁，那么肯定是失败的。
5、搞清楚是合伙还是公司
如果是公司，仅仅是股权装让。如果是合伙，还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。还有好多事项徐注意，建议聘请法律顾问全面介入，保护的利益的最大化。
❼ 合伙做生意进货的钱怎么算
合伙做生意进货的钱分配根据合伙人的协议和出资比例。
一，合伙做生意财务问题上维护信任的唯一法则：透明，公开，指合伙人之间要公开账目，互相监督！否则在有经济利益时，最终就会能共苦不能同甘！朋友反目，兄弟成仇！所以一定要记好账，并且及时公开，及时对账！
二，如果有钱就请专门财务人员管账！在创业初期或公司规模还比较小，建议省下请财务人员的钱投入到业务上。推荐您使用 账有书 流水记账平台，不用安装，手机上就能用就能共享，不用财务专业知识就可以记账，合伙人间可以根据权限设置共享，可以管账，管人，管资产，管客户，对于创业公司需要的都有。
三，①再分配的利益大小（当前利润及未来的增长趋势及估值）；
②你跟合伙人的情感成本；
③你合伙人运营这个店的可能性（从能力和精两个维度评估）；
④自己的利润底线；
⑤两人都不管理雇佣店长来运营的可能性（从招聘难度和自己是否愿意出让店长工资两个维度评估）；
⑥自己的关店承受能力（关店亏损的成本，包括但不限于装修、房租、商品库存、已投入待分摊的运营成本、以及你之前的时间成本（养店期收益通常较小）等）；
⑦合伙人的关店承受能力；⑧自己新开店铺的成功几率（从能力及资金两个维度评估）。。利益再分配，说白了要看双方的筹码。如果你的筹码够大，则你就有话语权，就能够争取到更多的利益，同样如果你的筹码很小，则千万不要狮子大张口，否则会很容易被打脸的。因为从商业的角度去讲，你所提出的任何方案，都应该适用于角色转变。举个例子，有人建议你多拿一份店长工资，那这个工资的数额应该是招一个合适的人来做店长的市场薪水，同样如果是你的合伙人干到同样的经营结果拿这些钱你也会乐意。