A. 如何俘获人心
俘获人心的方法有很多，第一个就是用钱来收买，第二个是用吃来收买，第三个用实际行动用感情来收买。第一种方法和第二种方法来的更直接，但是第三种方法来的比较慢。自己得付出真实感情。这样才能俘获人心。
B. 作为一个管理者怎么样才能 抓住人心
一、尊重之心
尊重是一切社会活动的基础，管理尤其如此。管理者应像尊重自己一样尊重员工，始终保持一种平和的心态。更多强调员工的重要性，强调员工的主体意识和作用，这样才能让员工感觉到被尊重，员工才能从心里愿意和你共事，为企业的发展出谋划策。
二、期望之心
“菲格曼联效应”常常用来阐述期望的效果。
菲格曼联是希腊神话中塞浦路斯国王，擅长雕刻。有一次，他雕刻了一个美貌的少女并且爱上了她，他热恋自己所雕的少女像，天天守护在少女像的身旁，一刻不离左右，爱神阿弗洛狄忒为其真情所感动，赋予雕像以生命，使两人结为夫妇。
这个故事给管理者的启发是：当你不断地对员工表达期望的时候，就有可能收到意想不到的管理效果。这是因为，当你表达对员工的期望时，他们的潜能就可能被激发出来，释放出巨大的能量。不过，值得注意的是，你要通过恰当的方式让员工知道你对他的期望。
三、合作之心
如果用一个词重新定义管理者与员工之间的关系，那便是：合作。
现代管理者应该具备和员工的合作之心。这是因为，管理者只有和员工站在平等的地位，把员工当成工作中不可缺少的合作和伙伴，注意培养员工的主动性和自我管理能力，把员工培养成工作的盟友，才有助于提高绩效水平。
四、沟通之心
沟通是管理的常用方法，也是诸多问题的症结所在。如果沟通做好了，很大程度上可以帮助你处理人际关系，完成工作任务，达到绩效目标。相反，如果沟通不好，则可能会让许多意想不到的问题，造成管理混乱，效率低下，甚至员工离职等问题。
一旦你掌握了沟通的技巧并能熟练运用，你将会把工作当成一件快乐的事情。因此，现代管理者要保持沟通之心，让沟通成为你的工作利器，实现快乐工作，快乐生活。
五、服务之心
从一定意义上讲，管理者是为员工提供服务的供应商。因此，管理者要充分利用手中的职权和现有资源为员工提供帮助，为其清除障碍，致力于无障碍工作环境的建设，让员工体验到管理的高效率。这也是鼓舞员工士气的一种方式。
六、赏识之心
经验表明，当你赏识一个人的时候，便可对他形成激励。管理人才，要用赏识的眼光对待你的员工，不断地在工作当中表达你的赏识，使员工受到鼓舞和激励，尤其是在员工做得优秀的时候，绝不要吝惜你的赞美。对员工说出你的赏识和你对他的评价，让员工从你的表情和语言中感受你的真诚。
七、授权之心
授权赋能既是经理的职责所在，也是高效管理的必备要求。
经理只有把应该授的权力授予员工，员工才会愿意对工作负责，才会更有把工作做好的动力。经理必须在授权上多加用心，把授权工作做好，让授权成为解放自我、管理员工的法宝。
C. 追女人时，男人怎样用最低的成本追爱成功
虽然现在很多单身男人总是炫耀说自己单身一个人活得特别的轻松自在，我觉得大多数这样的男生，她们的心理状态实际上很有问题，可是在我的情感圈总是有人问我为什么现在女孩子都喜欢和有钱人在交往？其实对于这种问题从古到今我觉得没有几个人能够真正的说得清楚，大体上来说毕竟现在是一个商业社会，所以和那种穷屌丝比起来有钱人肯定要在经济实力方面有优势，这种优势能不能最终转化为胜局还要看这些有钱人的格局才行。当然对于一般男生来说肯定想用最少的钱追到女孩子才是天大的好事。
用行动不停感化
对于我们普通男人来说用行动来感化女生才是性价比最好的一条路。很多女生喜欢有钱男人，浮躁社会很多男人在对待感情方面就像游戏一样，所以在女生心中就算男人没有了至少还有钱兜底吧！所以作为穷屌丝我们一定要把这个行动首先给做好，有了行动过后女孩子才不会把钱当作感情中最后一根稻草来抓。
D. 追求女孩子的时候，怎样才能做到最低成本
许多男性认为追求女性必须付出巨大的代价，但每个人的经济状况都不同。有些人可以花很多钱让女人发笑。没有多少钱，我们怎么能赢得女人的青睐？今天，让我们来谈谈如何以最低的价格追求爱情？
魅力弥补了成本。成本等于你自己的魅力。魅力越高，成本越低。当然，很多人认为他们没有太突出的魅力和优势。此时，要做的第一件事就是学会提高自己的魅力。只有你的魅力足够耀眼，女人自然会被你吸引。使用上面提到的两点会更容易。如果你想要低经济，你必须付出高能量。如果你想降低经济成本，节约能源成本，我可以肯定地说，你不能和这个女人玩，因为女人不是傻瓜。她不能和一个不花钱又不愿意在她身上花费精力的男人一起玩。你想要这样一个男人干什么？对吗？
E. 追女孩怎么才能把成本控制到最低
有些女孩确实是可以用金钱追求的，也有些女孩子不是用金钱能追求，至少你的观点有点欠妥，你追一个女孩是想用多少才能追到手而不是你追求一个女孩是为了爱情，为了共同创造美好的生活，碰上一个你真心喜欢的女孩，你会奋不顾身，不计成本地讨好她，为她做她喜欢的事，为她而改变自己，如果这时你还想计算成本，恐怕你还未算好帐就被别人捷足先登了，当然是女孩甘愿喜欢你，就另当别论
F. 如何拢住人心
1.容纳——即容纳他人的缺点
容纳是维生素剂。
每个人都希望自己完完全全地被接受，希望能够轻轻松松地与人相处。在一般情况下和人相处时，很少有人敢于完完全全地暴露自己的一切。所以，都希望和能够接受自己的人在一起。
专门找人家错处而吹毛求疵的人，也就是不能容纳别人的人，一定不是个好亲人，好朋友，也一定拉不住朋友。
请不要设定标准叫别人的行动合乎自己的准则。请给对方一个自我权利，即使对方有某些变态也无妨。别要求对方完全符合自己的喜好，以及行动完全符合自己的要求。
应当让与你接触的人发挥其“个性”和特点，让他感到与你在一起时轻松自在，这样拉住朋友也容易了。
2.承认——即找出对方对的地方
每个人的第二渴望就是承认。
承认比容纳更深一层。容纳，实际上是消极的做法。我们容纳对方的缺点与短处，伸出友谊的双手接受他们，这只是消极的做法。倘若是积极的做法，就是找出对方的长处，不光是停留在接受忍耐对方的缺点上。
我们若仔细地去发现，去寻找的话，必定能找出一个人各方面的优点，或接受他，或批评他。找出否定性个性的缺点，承认肯定性个性的优点。
就是说对肯定性的人，引起对方不好的一面，找出对方的优点。实际上就是在肯定对方的前提下，帮助对方找出缺点；在知道对方的缺点的情况下，不去追究对方的缺点，而是专找他的优点。前者会让对方觉得你很实在，够朋友，帮他找缺点；后者会让对方感到你对他很信任，不嫌弃，他会从内心里感激你。
人们都喜欢沐浴在承认的温馨之中，希望大家都能承认别人，这样朋友也就会纷纷而来。
G. 销售中如何抓住人心
销售都是从被拒绝开始的，别恢心。
你的切入点应该是从为对方考虑开始，谁买的你的产品都是考虑对自己有没有益处，不管你长得多漂亮，你漂亮大家可能愿意多跟你聊几句，你要抓住机会，给对方出主意，只要你让人感觉到你的诚意，对方就会接受你，你让人觉得产品确实对顾客有用，顾客自会掏腰包。你没见市场上有的产品，不用推销，大家还排队抢购呢，为什么呀。
H. 怎样才能抓住人心
首先，眼神要真诚。
眼睛是心灵的窗户，你内心是真的想和对方沟通，还是敷衍、厌恶、鄙夷等想法，你的眼神都能传达出来。
记得我以前的眼神都是不正眼看别人的，我同学就说觉得我不喜欢他们，后来相处时间长了、习惯了，就发现我一直是这样的。
所以说，和他人交流的时候还是要看着对方的眼睛，表达你的真诚，表达你愿意听对方说话的讯息。
其次，学会倾听。
这是内向者非常大的一个优点，虽然内向者不太爱说话，但是他们很细心、敏感，是一个好的倾听者。
但是倾听并不是一动不动都坐在那里一言不发，而是要给对方积极性回应。
倾听的过程中可以点头、可以顺着对方的话进行询问，最好不要重建话题。
每个人都想做自己，让自己成为话题的中心，想要获得对方的信任，就要先听对方讲。
接着，我们需要开始说话。
职场中，我们和他人沟通往往都是带着目的的，但是谁都不愿意和一个只想从自己身上获得利益的人交往，谁都不想成为待价而沽的商品。
所以，你和他人说话的目的就是爽，让自己爽、让对方爽。
你可以找一个对方感兴趣的点，比如球赛、自媒体、赚钱等等。
每个人对于自己喜欢的事情都有滔滔不绝的话
I. 怎么做人才能获得人心
一、给口德——得饶人处且饶人
1.说话三境界
2.直话，要转个弯说
3.冷冰冰的话，要加热了说
4.顾及别人的自尊
5.人情留一线，日后好见面
二、给掌声——有些人一生都没给过别人掌声
1.每个人都需要来自他人的掌声
2.为他人喝彩是每个人的责任
3.不懂鼓掌的人生太狭隘
4.一赞值千金
三、给面子——不给面子是最大的无礼
1.中国人最讲究的是面子
2.任何时候，给对方一个体面的台阶
3.看破别说破，面子上好过
4.伤什么，别伤人面子
5.千万不要揭人老底
四、给信任一一生性多疑的人不可能有真朋友
1.被人信任是一种幸福
2.有多少信任，就有多少成功的机会
五、给方便——与人方便，自己方便
1.请主动坐里座
2.与人方便，自己方便
3.在他人最需要的时候轻轻扶一把
4.为对方着想，替自己打算
六、 给礼节——有“礼”走遍天下
1.彬彬有礼，方能魅力四射
2.礼多人不怪
3.送礼送到位
七、给谦让——锋芒毕露者处处树暗敌
1.切忌锋芒毕露
2.放下身段，降低自己
3.勿在失意者面前谈论你的得意
4.人前勿张狂，待人应低调
八、给理解——人人都渴望他人的认可
1.理解，就是给人方便
2.先理解一般人不理解的事
九、给尊重——把别人的自尊放在第一位
1.把别人的自尊放在第一位
2.努力使人感到他的尊严
3.给弱者的尊重更可贵
4.真正的高手好像平平常常
5.地位越高越不能轻视别人
6.把别人放在心上
十、给帮助——关键时刻，谁不希望有人拉一把
1.无私胜有私
2.你的好，别人是会记住的
十一、给诚信——无信不立，狡诈者必无朋友
1.诚信为本，重诺守信
2.诚信深入人心，成功接踵而至
3.失去诚信，百事不可为
十二、给实惠——空头支票，万万开不得
1.许之以利，晓之以理
2.不以利益大小亲疏你的朋友
3.尽可能满足对方的欲望
十三、给虚心——让人显得高人一等
1.要一点含蓄，要一点谦逊
2.虚心万事能成，自满十事九空
3.虚心求教，成就大业
十四、给欣赏——使人拥有优越感
1.渴望被欣赏之心人皆有之
2.“高帽子”的成本最低
3.要及时肯定别人的长处
十五、给感激——不感恩，就别指望再有下次
1.感恩，是一种歌唱生活的方式
2.及时感激，切莫等到花儿都谢了
3.感谢你的对手