⑴ 成本费用包括哪些内容
成本费用包括：主营业务成本、其他业务成本、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用。
成本和费用的区别:
费用是资产的耗费，它与一定的会计期间相联系，而与生产哪一种产品无关;生产成本与一定种类和数量的产品相联系，而不论发生在哪一个会计期间。
企业的产品销售后，其生产成本就转化为销售当期的费用，称为产品销售成本或主营业务成本。
对于没有形成利润的成本是以资产形态存在的(生产成本、劳务成本等)，而费用是要计入当期损益的，两者比较容易区分；对于计入当期损益的成本往往是指产品和服务的销售成本，它是能够对象化的费用，而期间费用是不能对象化的费用。
⑵ 企业成本包含哪些内容
问题一：企业的成本费用包括哪些内容 1、企业在一定时期内发生的、用货币额表现的生产耗费，称为企业生产费用。企业为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用的总和，就是这些常品的成本。2、实际工作中的产品成本，是指产品的生产成本，亦称制造成本，不是指产品所耗费的全部成本。3、企业的销售费用、管理费用、财务费用，总称为企业的经营管理费用。、4、企业的成本费用实际是指产品的生产成本和经营管理费用。
问题二：中小企业的成本控制都包括哪些内容 比如硬件控制和软件控制，硬件控制就是纸张，办公用品，重复浪费的材料等等，软件控制就是人力资源控制，比如用了ERP以后岗位人员由5个减少到3个，那减少的两个人一年就海剩下几万了
问题三：成本内容包括哪些方面 根据外商投资企业会计制度规定，制造业企业的生产成本划分为直接成本和间接成本两项。直接成本主要是直接材料和直接人工；间接成本主要是制造费用。企业根据实际需要也可增设其他成本项目。现将企业产品生产成本的三项主要成本内容进行分述。（一）直接材料直接材料是指能构成产品实体或者有助于产品形成的各种原材料及主要材料、辅助材料、外购半成品、修理用备件、包装材料、燃料等（不包括受托加工所收到的原材料、零配件以及生产中一般耗用的物料）。（二）直接人工直接工资是指直接从事产品制造的生产工人工资，包括：基本工资和工资性质的奖金、津贴、劳保福利费用及各种补贴。不包括不直接从事产品制造的其他工人、工程技术人员和管理人员以及其他在车间或工厂管理部门、销售部门工作的职工工资。（三）制造费用制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括：工资及工资附加费、折旧费、修理费、机物料消耗、低值易耗品摊销、劳动保护费、水电费、办公费、差旅费、季节性和修理期间停工损失以及其他不能直接计入产品生产成本的费用支出。
问题四：主营业务成本包括什么？ 主营业务成本是企业销售产品的产品成本， 销售费用、管理费用、财务费用属期间费用
主营业务成本在销售时由产成品转入
借：主营业务成本
贷：产成品
产成品又从生产成本转入
借：产成品
贷：生产成本
生产成本又是由料、工、费构成
借：生产成本
贷：原材料、应付工资、制造费用
因此，主营业务成本里包含了产品的生产产品的材料、工人工资、制造费用（设备折旧、水、电费、辅料）
问题五：企业成本包括哪些？ 企业为了生产产品而发生的各种耗费。可以指一定时期为生产一定数量产品面发生的成本总额，也可以指一定时期生产产品单位成本。产品成本有狭义和广义之分，狭义的产品是企业在生产单位（车间、分厂）内为生产和管理而支出的各种耗费，主要有原材料、燃料和动力，生产工人资和各项制造费用。广义的产品成本除了生产发生的各项管理和销售费用等。可以作为产品成本列示的具体内容必须要符合国家的有关规定，企业不断随意乱挤和乱摊成本。也就是说按你企业生产的某一个成品将他的材料 工资 电费 折旧 分摊到单个成品中不是所有的企业成本都在其中下列各项支出不得计入成本：1. 资本性支出，即购置和建造固定资产和其他资产的支出。2. 对外投资的支出。3. 无形资产受让开发支出。4. 违法经营罚款和被没收财产损失。5. 税收滞纳金、罚金、罚款。6. 灾害事故损失赔7. 各种捐赠支出。8. 各种赞助支出。9. 分配给投资者的利润。
问题六：成本核算包括哪些内容？ 具体内容：1确认成本计算的对象 2划分成本计算期 3确认成本计抚的项目：直接材料，直接人工，制造费用 4准确归集和分配各种生产费用 5健全原始记录 就这些 具体的 那个料工费只是它进行核算的项目
问题七：产品成本项目包括哪些 生产费用按经济用途划分，可将计入产品成本的生产费用分为以下四个成本项目： （1）直接材料。直接材料包括企业生产经营过程中实际消耗的原材料、辅助材料、备品配件、外购半成品、燃料、动力、包装物以及其他直接材料。
（2）直接工资。直接工资包括企业直接从事产品生产人员的工资及福利费。
（3）其他直接支出。其他直接支出包括直接用于产品生产的其他支出。
（4）制造费用。制造费用包括企业各个生产单位（分厂、车间）为组织和管理生产所发生的各种费用。一般包括：生产单位管理人员工资，职工福利费，生产单位的固定资产折旧费，租入固定资产租赁费，修理费，机物料消耗，低值易耗品，取暖费，水电费，办公费，差旅费，运输费，保险费，设计制图费，试验检验费，劳动保护费，季节费，修理期间的停工损失费以及其他制造费用。
将生产费用按经济用途划分为成本项目，便于反映产品成本的构成，可以考核各项费用定额或计划执行情况，查明费用节约或超支的原因，加强对成本的控制和管理，促使企业更有效地降低成本。
问题八：产品成本分析包含哪些内容 生产成本差异的分析与计算*
所谓成本差异是指实际成本脱离标准成本的差额。通过对差异的分析, 能发现生产过程中的薄弱环节, 找出产生差异的原因和责任, 及时采取相应的措施, 达到有效的成本控制。
成本差异=价格差异+数量差异
实际成本=（Q+ΔQ）（P+ΔP）
标准成本=QP
成本差异=（Q+ΔQ）（P+ΔP）- QP
=QΔP+ΔQP+ΔQΔP
用图所示：
QΔP
ΔQΔP
P ΔQP
Q
Q+ΔQ
差异分析：
数量差异：[(Q＋?Q)-Q]P=?QP
价格差异：（Q+ΔQ）[（P+ΔP）- P]
=（Q+ΔQ）ΔP
成本分析：数量差异+价格差异
= QΔP+ΔQP+ΔQΔP
其中：?Q?P为混合差异，一般数额较小，为了简化计算，一般不单独计算（纳入价格差异）。
一、直接材料成本差异的分析和计算
材料用量差异
=(实际用量―标准用量) ×标准价格
材料价格差异
=(实际价格―标准价格)×实际用量
材料成本差异=材料用量差异+材料价格差异
例2：P199
造成材料用量差异分析：P199；
形成材料价格差异分析：P200
二、直接人工成本差异的分析和计算
直接人工效率差异（量差）
=(产品实际工时一产品标准工时)×标准工资率
直接人工工资率差异（价差）
=（实际工资额 - 计划工资额 ）
产品实耗工时 产品标准工时
直接人工成本差异
=直接人工效率差异+直接人工工资率差异
例3：P200
影响人工效率差异分析：P200
影响工资率差异分析：
三、可变制造成本差异的分析和计算
可变制造费用差异是指一定产量下的实际可变费用与标准可变费用之间的差额。
可变制造费效率差异
=(产品生产实际工时―产品生产标准工时)×可变制造费标准分配率
可变制造费开支差异
=(可变制造费实际分配率―可变制造费标准分配率)×产品实际工时
可变制造费用差异
=可变制造费效率差异+可变制造费开支差异
例4：P201
可变制造分配率：
可变制造费效率差异分析：
可变制造费开支差异分析：
四、固定制造费用差异的分析和计算
固定制造费用差异是指一定时间的实际固定制造费与标准固定制造费之间的差额。
固定制造费用效率差异
=(产品生产实际工时―产品生产标准工时) ×固定制造费用标准分配率
固定制造费用开支差异
= 实际固定制造费―预算固定制造费
固定制造费用能力差异
= 预算固定制造费用(固定制造费用标准分配率×产品实际工时)
固定制造费用差异
= 效率差异 + 开支差异 + 能力差异
例5：P201
固定制造费用标准分配率：
标准固定制造费：
固定制造费用效率差异分析：
固定制造费用开支差异分析：
固定制造费用能力差异分析：...>>
问题九：生产成本包括哪些内容 管理人员的工资计入管理费用；
销售人员的工资计入销售费用。
1.生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。
2.直接支出包括直接材料（原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等）、直接工资（生产人员的工资、补贴）、其他直接支出（如福利费）；
3.制造费用是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用，包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用（办公费、差旅费、劳保费等）。
⑶ 成本费用总额包括哪些内容
成本费用总额统计的是当期为生产经营产生的成本、费用，应包括：主营业务成本、主营业务税金及附加、营业费用、管理费用、财务费用，不包括资产减值准备（如果加上“资产减值准备”，统计口径上则与“营业总成本”完全彻底一样，没有区分意义）；如果能够获得其他业务支出数据的，还应当包括其他业务支出数据。 其他业务支出可能包括其他非成本和费用的支出。
成本和费用总额=成本+费用，所以成本费用总额=营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用。成本费用总额统计的是当期为生产经营产生的成本、费用，应包括：主营业务成本、主营业务税金及附加、营业费用、管理费用、财务费用，不包括资产减值准备；如果能够获得其他业务支出数据的，还应当包括其他业务支出数据。其他业务支出可能包括其他非成本和费用的支出。
即为广义上的总成本。按企业会计制度划分，又分成营业成本和期间费用。营业成本是生产产品、提供劳务而直接发生的人工、水电、材料物料、折旧等。期间费用则包括营业费用、销售费用、管理费用、财务费用。
中文名
成本费用总额
外文名
Total cost
词目拼音
chéng běn fèi yòng zǒng é
公式
成本和费用总额=成本+费用
成本种类
按企业会计制度划分，又分成营业成本和期间费用。
1. 营业成本是生产产品、提供劳务而直接发生的人工、水电、材料物料、折旧等。
2. 期间费用则包括营业费用、管理费用、财务费用。
希望我的回答对您有帮助。
⑷ 企业成本包括哪些
问题一：企业的成本费用包括哪些内容 1、企业在一定时期内发生的、用货币额表现的生产耗费，称为企业生产费用。企业为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用的总和，就是这些常品的成本。2、实际工作中的产品成本，是指产品的生产成本，亦称制造成本，不是指产品所耗费的全部成本。3、企业的销售费用、管理费用、财务费用，总称为企业的经营管理费用。、4、企业的成本费用实际是指产品的生产成本和经营管理费用。
问题二：什么是企业成本？企业成本包括哪些？ 主要就是营运成本（主营业务成本和其他业务成本）
主营业务成本就是企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本
其他业务成本就是出以上外的成本，啥销售材料的成本，出租固定资产折旧额、出租无形资产的摊销额、出租包装物的成本或摊销额。这是会计准则上市这样规定的，企业实际运行过程中，还是可以变通的
注；还有就是营业税金及附加、等等
问题三：工业企业制造成本包括的项目有哪些 计算工业中间投入须遵循以下三条原则：(1)必须是从企业外部购入的产品和服务的价值，不包括生产过程中回收的废料以及自制品的价值。(2)必须是本期投入生产，并一次性消耗的产品和服务的价值，不包括固定资产转移价值。(3)中间投入的计算口径必须与总产值的计算口径相一致。即计入工业中间投入的产品和服务价值必须已经计入了工业总产值中。工业中间投入按企业支付对象可以分为中间物质投入和中间劳务投入。中间物质投入是指生产活动中所消耗的外购原材料、燃料、动力以及其他实物产品和支付给物质生产部门（工业、农业、批发零售贸易业、建筑业、货物运输及邮电业）的服务费用。中间劳务投入是指支付给非物质生产部门（如金融、保险、文化教育、科学研究、医疗卫生、行政管理）的服务费用。计算公式：工业中间投入=直接材料+制造费用中的中间投入+管理费用中的中间投入+销售费用中的中间投入+利息净支出。上式中直接材料资料取自会计成本核算所属项目；利息净支出资料取自会计财务费用明细项目，其他三项可据有关资料加工整理计算。
问题四：固定成本包括哪些东西？ 又称“固定费用”。指在业务量的一定变动幅度内，成本总额并不随之变动而保持相对稳定的那部分成本，如企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。这些成本就其总额来说，在产品产量或商品流转量的一定变动幅度内，虽不随之增减而增减，但就单位产品或商品负担的成本来说，则随着产品产量或商品流转量而成反比例的变动。即产品产量或商品流转量增加，单位产品或商品分摊的成本随之减少；产品产量或商品流转量减少，单位产品或商品分摊的成本随之增加。由于产品成本和商品流通费中有固定成本，因此，增加产品产量或商品流转量，就能降低产品成本或商品流通费。区分固定成本和变动成本，有助于进行成本分析和寻求降低成本的途径。要降低单位成本中的固定成本，主要应从节约各个时期的绝对支出数和增加产品产量或商品流转量着手。
问题五：主营业务成本包括什么？ 主营业务成本是企业销售产品的产品成本， 销售费用、管理费用、财务费用属期间费用
主营业务成本在销售时由产成品转入
借：主营业务成本
贷：产成品
产成品又从生产成本转入
借：产成品
贷：生产成本
生产成本又是由料、工、费构成
借：生产成本
贷：原材料、应付工资、制造费用
因此，主营业务成本里包含了产品的生产产品的材料、工人工资、制造费用（设备折旧、水、电费、辅料）
问题六：企业人才成本包括哪些方面 1、 人力资源的取得成本 人力资源的取得成本是企业在招募和录取职工的过程中发生的成本。具体包括以下几项：（1）招募成本，它是为吸引和确定企业所需人力资源而发生的费用，包括对企业内外的广告宣传费用。（2）选择成本，是企业为选择合格的职工而发生的费用。（3）录用成本，是企业为取得已确定聘任职工的合法使用权而产生的费用。（4）安置成本，是企业将被录用的职工安排在确定工作岗位上的各种行政管理费用；录用部门为安置人员所损失的时间费用；为新职工提供工作所需装备的费用；从事特殊工种按人员配备的专用工具或装备费；录用部门安排人员的劳务费、咨询费等。 2、 人力资源的开发成本 人力资源的开发成本是企业为提高职工的生产技术能力，为增加企业人力资源的价值而发生的费用。具体包括以下几项：（1）上岗前教育成本，是企业对上岗前的新职工在思想政治、规章制度、基本知识、基本技能等基本方面进行教育所发生的费用。（2）岗位培训成本，是企业为使职工达到岗位要求对其进行培训而发生的费用。（3）脱产培训成本，是企业根据生产加工作的需要，允许职工脱离工作岗位接受短期（一年内）或长期（一年以上）的培训而发生的成本，其目的是为企业培养高层次的管理人员或专门的技术人员。 沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！ 3、 人力资源的使用成本。 人力资源的使用成本是企业在使用职工的过程中而发生的成本。具体包括以下几项：（1）维持成本，是保证人力资源维持其劳动力生产和再生产所需的费用。（2）奖励成本，是为激励企业职工，使人力资源发挥更大作用，对其超额劳动或其他特别贡献所支付的奖金。（3）调剂成本，是调剂职工的工作与生活节奏，使其消除疲劳而发挥更大的作用，满足职工必要的需求，稳定职工队伍，并吸引外部人员进入企业工作而发生的费用。 4、 人力资源保险成本 力资源保障成本是保障人力资源在暂时或长期丧失使用价值时的生存权而必须支付的费用。具体包括以下几项：（1）健康事故保障成本，是企业承担的职工因工作以外的原因引起的健康欠佳不能坚持工作而需给予的经济补偿费用。（2）劳动事故保障成本，是企业承担的职工因工伤事故应给予的经济补偿费用。（3）退休养老保障成本，是社会、企业及职工个人承担的保证退休人员老有所养和酬谢其辛勤劳动而给于的退休金和其它费用。（4）失业保障成本，是企业对有工作能力但因客观原因造成暂时失去工作的职工给于的补偿费用。 5、 人力资源的离职成本 人力资源的离职成本是由于职工离开企业而产生的成本。包括以下几项：（1）离职补偿成本，是企业辞退职工或职工自动辞职时，企业所应补给职工的费用。（2）离职前低效成本，是职工即将离开企业而造成的工作或生产低效率损失费用。（3）空职成本，是职工离职后职位空缺的损失费用。 人力资源成本项目的内含确认之后，就要选择一定的计量基础和计量方法，将人力资源成本加以量化，应根据人力资源成本项目各自不同的特点，把各个项目所涉及的费用直接或经计算相加。在本文中对此处不再详加说明。人力资源成本会计核算分为帐户设置、帐务处理与财务报告三部分。在帐户设置方面，由于人力资源本身是一种特殊的资源，相应地决定了人力资产不同于其他资产的特性，所以帐户设置便不同于传统会计中成本项目的帐户设置。主要包括以下几个科目：人力资产、人力资源、取得成本、人力资源开发成本、人力资源保障成本、人力资产费用、人力资产摊销、人力资产损失准备、人力资产损益。
问题七：商品流通企业成本费用包括哪些具体内容 一、数量进价金额核算法这是以实物数量和进价金额两种计量单位，反映商品进、销、存情况的一种方法。主要内容包括：1．“库存商品”的总分类账和明细分类账统一按进价记账。总分类账反映库存商品进价总值；明细分类账反映各种商品的实物数量和进价金额。2．“库存商品”明细账按商品的编号、品名、规格、等级分户，按商品收、付、存分栏记载数量和金额，数量要求永续盘存。3．根据企业经营管理需要，在“库存商品”总分类账和明细分类账之间，可设置“库存商品”类目账，按商品大类分户，记载商品进、销、存金额。4．在业务部门和仓库设置商品账，分户方法与“库存商品”明细账相同，记载商品收、付、存数量，不记金额。5．根据商品的不同特点，采用不同方法定期计算和结转已销商品的进价成本。数量进价金额核算法的优点是能全面反映各种商品进、销、存的数量和金额，便于从数量和金额两个方面进行控制。但由于每笔进、销货业务都要填制凭证，按商品品种逐笔登记明细分类账，核算工作量较大，手续较繁，一般适用于规模较大、经营金额较大、批量较大而交易笔数不多的大中型批发企业。二、数量售价金额核算法这是以实物数量和售价金额两种计量单位，反映商品进、销、存情况的一种核算方法。主要内容基本与数量进价金额核算法相同，都是按商品品种设明细账，实行数量和金额双重控制。其不同的有两点：1．“库存商品”总分类账、类目账和明细账均按售价记账。2．设置“商品进销差价”账户，记载售价金额和进价金额之间的差额，定期分摊已销商品进销差价，计算已销商品进价成本和结存商品的进价金额。由于采用售价记账，逢商品售价变动，就要盘点库存商品，调整商品金额和差价，核算工作量较大，因此，数量售价金额核算法一般适用于经营金额较小、批量较少的小型经营批发的企业，以及经营零售的企业的库存商品和贵重商品的核算。三、售价金额核算法这是在实物负责基础上，以售价记账，控制库存商品进、销、存情况的一种核算方法，其主要内容包括：1．建立实物负责制。根据岗位责任制的要求，按商品经营的品种和地点，划分为若干柜组，确定实物负责人，对其经营的商品承担全部责任。2．售价记账，金额控制。库存商品的进、销、存一律按销售价格入账，只记金额，不记数量，库存商品总分类账反映售价总金额，明细分类账按实物负责人分设，反映各实物负责人所经营的商品的售价金额，在总账控制下，随时反映各实物负责人的经济责任。3．设置“商品进销差价”账户。由于“库存商品”账户按售价反映，而商品购进支付的货款是按进价计算的；因此，设置“商品进销差价”账户，以反映商品进价与售价之间的差价，正确计算销售商品的进价成本。4．加强物价管理。商品按售价核算后，如遇售价变动，就会直接影响库存商品总额，因此，必须加强物价管理，明码标价。5．健全商品盘点制度。“库存商品”明细分类账按售价记账，没有数量控制，只有通过盘点才能确定实际数量，因此，必须加强商品盘点，才能检查库存商品账实是否相等及其实物负责人的工作质量和经济责任。采用售价金额核算方法，可以简化核算手续，减少工作量，是零售企业商品核算的主要方法。其不足之处是由于只记金额，不记数量，库存商品账不能提供数量指标以控制商品进、销、存情况，一旦发生差错，难以查明原因。四、进价金额核算法这是以进价金额控制库存商品进、销、存的一种核算方法。其主要内容包括：1．库存商品总分类账和明细分类账一律以进价入账，只记金额，不记数量。2．库存商品明细账按商品大类或柜组设置，对需要掌握数量的商品，可设置备查簿。3．平时销货账务处理，只核算销售......>>
问题八：中小商业企业成本包括哪些 要区别不同的会计制度进行处理，纠正一下，商业企业应该是商品成本，工业生产性企业才是产品。 小企业会计制度下：不计入成本，直接计入当期损益。 从事商品流通的小企业购入商品抵达仓库前发生的包装费、运杂费、运输存储过程中的保险费、装卸费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费用等采购费用，不计入购入商品的实际成本，应于发生时确认为当期的营业费用。 在企业会计制度下：不计入成本，直接计入当期损益。 商品流通企业购入的商品，按照进价和按规定应计入商品成本的税金，作为实际成本，采购过程中发生的运输费、装卸费、保险费、包装费、仓储费等费用、运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费用等，直接计入当期损益。 新会计准则下：计入成本。 存货的采购成本，包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用。
问题九：商业企业的营业成本一般是由哪些构成？ 商业企业的营业成本一般是商品进价，仓储费，运费，直接与成本有关人员工资。
问题十：成本内容包括哪些方面 根据外商投资企业会计制度规定，制造业企业的生产成本划分为直接成本和间接成本两项。直接成本主要是直接材料和直接人工；间接成本主要是制造费用。企业根据实际需要也可增设其他成本项目。现将企业产品生产成本的三项主要成本内容进行分述。（一）直接材料直接材料是指能构成产品实体或者有助于产品形成的各种原材料及主要材料、辅助材料、外购半成品、修理用备件、包装材料、燃料等（不包括受托加工所收到的原材料、零配件以及生产中一般耗用的物料）。（二）直接人工直接工资是指直接从事产品制造的生产工人工资，包括：基本工资和工资性质的奖金、津贴、劳保福利费用及各种补贴。不包括不直接从事产品制造的其他工人、工程技术人员和管理人员以及其他在车间或工厂管理部门、销售部门工作的职工工资。（三）制造费用制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括：工资及工资附加费、折旧费、修理费、机物料消耗、低值易耗品摊销、劳动保护费、水电费、办公费、差旅费、季节性和修理期间停工损失以及其他不能直接计入产品生产成本的费用支出。
⑸ 营业成本费用总额包括
营业成本费用总额包括：营业成本、营业税金及附加、管理费用、销售费用、财务费用。
成本和费用总额=成本+费用，所以成本费用总额=营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用。
成本费用总额统计的是当期为生产经营产生的成本、费用，应包括：主营业务成本、唯祥主营业务税金及附加、营业费用、管理费用、财务费用，不包括资产减值准备；如果能够获得其他业务支出数据的，还应当包括其他业务支出数据。 其他业务支出可能包括其他非成本和费用的支出。
成本费用总额在报表哪里看？
成本费用总额通常可以在财务报表的利润表中找到。利润表是一份对公司经营活动进行总结的报表，其中包括收入、成本、税费和净利润等重要信息哦。在利润表中，成本通常是一个重要的指标，它指梁搏反映了公司生产商品或提供服务所需的所有费用。
综上所述，营业成本费用总额包括：营业成本、营业税金及附加、管理费用、销售费用、财务费用。
【法律依据】：
《企业财务会计报告条例》第十条
利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。利润表应当按照各项收入、费用以及构成利润的各个项目分类分项列示。其中，收入、费用和利润的定义及列示应当遵循下列规定：
（一）收入，是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。收入不包括为第三方或者客户代收的款项。在利润表上，收入应当按照其重要性分项列示。
（二）费用，是指企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出。在利润表上，费用应当按照其性渣毕质分项列示。
（三）利润，是指企业在一定会计期间的经营成果。在利润表上，利润应当按照营业利润、利润总额和净利润等利润的构成分类分项列示。
⑹ 成本费用总额包括哪些
成本费用总额包括营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用闭滚、财务费用和资产减值损失。在会计学悄腔课本中，会计成本这一章节中，写到：成本费用总额是营业成本、营业税金及附加、销售费用轿运余、管理费用、财务费用和资产减值损失之和。
⑺ 成本费用总额是什么
成本费用总额即为广义上的总成本，按企业会计制度划分，可以分成营业成本与期间费用。营业成本是生产产品或提供劳务所直接发生的人工、水电、材料物料、折旧等；期间费用具体桐芹包括销售费用、管理费用与财务费兄举用。
成本费用总额的计算公式是什么？
成本和费用总额=成本+费用；即成本费用总额=营业成本+税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用。
成本费用总额包括折旧吗？
成本费用总额应包括折旧费用。企业每期计提的折旧分别计入不同的成局尘毕本费用，基本生产车间的折旧费计入生产成本；生产车间折旧费计入管理费用；管理部门发生的折旧费计入管理费用；销售部门发生的折旧费计入销售费用；在建工程折旧费则计入在建工程。
营业外支出包括在成本费用总额里吗？
成本费用总额是不包括营业外支出的，根据成本费用总额公式来看，成本费用总额只包括营业成本，而没有营业外支出这一项。营业外支出指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。
营业成本具体有哪些？
营业成本包括主营业务成本和其他业务成本，是指企业为生产产品、提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用，应当在确认销售商品收入、提供劳务收入等时候，将已销售商品或已提供劳务的成本等计入当期损益。
主营业务成本指企业确认销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。企业在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时，或在月末将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本。
其他业务成本指企业确认的除主营业务活动以外的其他经营活动所发生的成本，包括出租固定资产折旧额、出租无形资产摊销额、销售材料成本、采用成本模式计量的投资性房地产的折旧额或摊销额、出租包装物的成本或摊销额等。
⑻ 成本费用总额包括哪些
成本费用总额是营业成本、营业税金及郑纤附加、销售费用、管理费用、财务费用和资产减值损失的综合。
可以将成本费用总额分为营业成本和期间费用，营业成本包括生产产品、提供劳务而直接发生的人工、水电、材料物料、折旧等，期间费用则包括营业费用、销售费用、管理费用、财务费用。
成本费用总额的计算方法：本和费用总额＝成本＋费用，成本费用总额＝营业税金及喊散仿附加＋营业成本＋销售费用＋财务费用＋管理费用＋资产减值损失。
经营成本计算公式中其他费用
经营成本是技术经济学中，为了分析的需要从产品总成本费用中分离出来的一部分费用，是在一定期间（通常为一年）内由于生产和销售产品及提供劳务而实际发生的现金支出。它不包括虽计入产品成本费用中，但实际没发生现金支出的费用项目。
经营成本是项目评估中，资金的现金流量表中的项目之一，为企业掘清总成本扣除固定资产折旧费、流动资金利息净支出后的成本。
在技术方案财务分析时，经营成本的计算公式如下：经营成本＝总成本费用-折旧费-维简费-摊销费-财务费用；其中，维简费指矿山项目等的维简费；摊销费指无形资产和递延资产的摊销费。
⑼ 成本费用总额包括研发费用吗
成本费用总额包括研发费用。
研发费用是指研究与开发某项目所支付的费用。我国有关制度对研发费用的规范存在于两个方面《企业会计准则第6号--无形资产》和《中华人民共和国档早企业所得税法》。
《企业会计准则第6号——无形资产》从会计核算角度规范了企业对研发费用的确认、计量、记录及报告方法；《中华人民共和国企业所得税法》从税法角度规范企业对研发费用的归集、摊销及抵减企业禅告应税收入进行了规定。
成本与费用是两个既有相互联系又存在重大区别的会计概念，就一般意义而言，成本费用泛指企业在生产经营中所发生的各种资金耗费。企业的成本费用，就其经济实质来看，是产品价值构成中c+v两部分价值的等价物，用货币形式来表示，也就是企业在产品经营中所耗费的资金的总和。