① 属于培训投资机会成本的是
在各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是御饥：接受培训的人员在培训期间对产量的影响，雇员在接受培训期间的工镇伏返厅旦资
② 培训的机会成本包括( )
培训的机会成本包括：受训者因脱产参加培训而产生猜判腊的损失、有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率受到的影响。
机会成本(opportunity cost) 是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会，或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。另一项经营活动应取得的收益或另一种收冲森入即为正在从事的经营活动的机会成本。通过对机会成本的分析，要求企业在经营中正确选择经营项目，其依据是实际收益必须大于机会成本，从而使有限的资源得到最佳配置。
而机会成本泛指一切在作出选择后其中一个最大的损失,机会成本会随付出的代价改变而作出改变,例如被舍弃掉的选项之喜爱程度或价值作出改变时,而得到之价值是不会令机会成本改变的。
而如果在选择中放弃选择最高价值的选项(首选),那么其机会成本将会是首选。而作出选择时,应该要选择最高价值的选项(机会成本最低的选项),而放弃选择机会成本最高的选项,即失去越少越明智。
③ 机会成本是什么意思
机会成本(opportunity cost) 是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会，或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。
人类每天都在做选择，而每个人所拥有的的时间、金钱、社会资源都是有限的，所以人类为了得到某一样东西，通常都不得不放弃另外一些东西，子经济学里，这些不得不放弃的东西，就是人们为当前选择所付出的机会成本。
(3)培训的机会成本是什么扩展阅读
机会成本与人类的决策行为相关，是决策学碧兆的一个纤慧团基础性概念。决择即选择，当你选择了某个行动方案时，就不得不放弃另一个或N个其他方案，这些其毁橘他方案的收益(严挌说是净收益)，就构成了你的选择(决策)的机会成本。
机会成本在微观经济学，管理学中都是个重要概念。尤其在管理会计中，会大量涉及这个问题。因为管理会计有一个重要功能，即为公司的经营与投资决策方案开展比较财务分析。
④ 简述在职培训的成本。
【答案唤尺】：（1）直接成本开支指企业为袭世培训而直接支出的部分，
（2）机会成本包括：
1）利用有经验拍链肢的职工或机器从事培训活动影响了正常工作效率所产生的机会成本。
2）受训者参加培训耽误工作的时间所产生的机会成本，
⑤ 企业在职培训的机会成本包括()。
【答案】：C、D
在职培拍埋训作为一种人力资本投资活动，当然也需要付出一定的成本，总的来说，它主要包括以下三个方面：①在职袭配蚂培训所需要的一些直接成本开支。②受训者参加培训的机会成本。在职员工参加培卖悔训均需花费一定的时间，受训员工也往往需要提前下班或请假。另外，参加培训的员工常常不能全力工作。这些都会给企业的生产和工作带来一定的损失。③利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。