⑴ 百信智科教你如何零成本打造一个属于你自己的信贷系统
NO.1手无寸铁，天理难“融裤旁腊”
随着信贷市场的快速发展，科技已经不再仅仅局限于银行、金融机构之间的应用及竞争，信贷员、客户经理、中介渠道等等等，科技，已经应用在金融服务的方方面面！
看着一家家金服平台的掘起，你的客户一个又一个的流失、被蚕食，没有流量、没有资金、没有技术的你，如何在狼群里突围而出？面对信息化的大潮，你是墨守成规，还是穷兵黩武？
又或者是，奋勇前行！
你，是否也想拥有胡滑一个，能媲美你竞争对手的信贷系统？
外包？钱花了，没人懂你想要的！
招技术？成本高得吓死人！
加盟？客户尽数成为别人的嫁衣！
NO.2绝世神兵，手到擒来
只有拥有属于你自己的系统、品牌、产品、客户，一切，才尽在你掌握之中！才是你的绝世神兵！
百信智科，让一切成为可能！
你只需要摇身一“变”，整个天下就都是你的了！
系统，专属于你的！
品牌，专属于你的！
产品，专属于你的！
客户，专属于你的！
NO.3系统在手，天下我有
百信智科只为专注金融科技赋能，本身不产生金融服务，也不做贷款业务，系统搭建之后，所有资料、客户均为你专属所有。
百信智科，我们只生产系统，做一个科技赋能的搬运工。
百信智科官方网站启态www.bisinko.com
@corp 广州百信智能科技有限公司
⑵ 如何零成本改变自己的行为
为什么人们不容易改变自己和别人的行为和习惯？比如减肥，读书、学习等，总是热火朝天干两天就熄火。是应该恼恨自己的意志力薄弱吗？有没有简单而又低成本的方法进行改变？
今天要分享的《行为设计学(零成本改变)》可以解决这个问题。
《行为设计学(零成本改变)》是希斯兄弟关于零成本改变个人和组织行为的实用类书籍。奇普•希思（Chip Heath）是斯坦福大学商学院组织行为学教授。丹•希思（Dan Heath）是杜克大学社会企业发展中心高级研究员，前哈佛商学院研究员，Thinkwell（思睿）新媒体教育公司创办人之一。
改变必须同时改变两个系统：情感面和理智面。
心理学家普遍认为，人类大脑内部始终有两个相互蚂笑稿独立的运作系统。
第一个就是前面所说的情感面，这部分自我属于天性本能，能够感知痛苦，获得快乐；另一个是理智面，也称为反思系统闷孝或者自觉系统，这部分自我能够深思熟虑，能够条分缕析，能够思索未来。
我们的情感面像一头大象，理智面就是骑象人。
大象的弱点：渴望及时行乐，好逸恶劳，反复不定，总是为了眼前的利益（冰激凌甜筒）而放弃长远的好处（苗条的身材）。努力追求改变，最终宣告失败，这些通常都是大象的责任，因为我们想要的改变大多要牺牲短期利益来换得长期回报。
大象的优点：掌管着爱、怜悯、同情和忠诚等诸多情感。为了保护孩子而奋不顾身的强烈本能，这是大象的力量；为了坚持自己而挺直胸膛的勇气，这也是大象的力量。
骑象人的优点：擅长超越当下，深谋远虑，未雨绸缪，富有远见卓识，愿意为了长期目标而做出短期牺牲；头脑清晰，善用谋略，拿到路线就能按图索骥。
骑象人的缺点：骑象人往往会过度分析，过度思考，而且力量有限，遇到指向不明或选择过多的状况时就会陷入瘫痪状态，并且过分聚焦于问题而非对策。如果看到事情进展顺利，就不会思考；如果事情出了差错，马上就会全神贯注，开始运用解决问题的技巧。
当你在考虑改变时，大象才是改变得以实现的因素。无论是崇高目标，还是些微小事，我们都需要大象提供能量和动力，朝着目标不断前进。
而想要追求改变，必须双管齐下。骑象人制订计划，指明方向，大象则使人前行。所以，只有骑象人而没有大象的团队，能够达成理解却毫无动力；只有大象而没有骑象人的团队，大家空有热忱却没有方向。不论哪种情形，都会一着不慎，满盘皆输。大象抗拒不从，骑象人原地空想，两者都会让改变遥不可及；如果两者同心协力，并驾齐驱，改变就会轻而易举地实现。
成功的改变遵循同一套模式，改变的引导者必须一次完成三件事情：指挥升孙骑象人、激励大象、营造路径。
骑象人不应该聚焦问题，而应该聚焦对策。如果你是管理人员，不妨问问自己：“我花在解决负面问题上的时间和在分析成功案例上的时间，两者所占的比例是多少？”
我们必须把分析负面问题的考古式办法，转变成寻求亮点、传播亮点的解决思路。千万别说不可能。
具体方法是找出有代表性的成功案例，复制推广亮点。
在骑象人看来，大问题需要大办法。
但如果你找出跟问题一样复杂的解决办法，那么结果仍是于事无补，什么都改变不了。（骑象人一个劲儿地想理清头绪，却只能在原地绕圈子。）
骑象人需要受到外界刺激才能停止反省，停止分析。骑象人需要一套解释具体步骤的行动计划。
要激发人们朝新的方向改变，你必须提供一清二楚的行动指南。正因为如此，制定关键步骤相当重要。你必须认真思考，面对难关时能够采取确切行动。
你不可能制定每一步棋着，也无须制定所有棋着，关键在于制定关键举措，这符合二八原则。
目标应当具备情感要素——目标不能仅仅壮志凌云、摄人心魄，还必须“打在人们的心坎上”。
目标要告知骑象人去往何处，晓示大象此行的价值。
目标要非黑即白。把目标中含混不清的因素剔除干净。换句话说，你需要非黑即白的目标。所谓非黑即白，就是指要么全有，要么全无。这类目标标有助于消除人类的惰性。
目标必须配上一份优秀的行动计划。这就是成功的秘诀。
改变开始后，不要执迷于中间的旅途，因为现实往往和预想的有差别。真正重要的是一个有力的开始，一个有力的结尾，然后赶快上路。
改变的发生是因为同时说服了大象和骑象人。
能够激励大象的因素是情绪。想要推动改变，必须先找到感觉。不要分析论证，要让人们看见和感觉。改变不是源于理解，而是源于感觉。
先看见，再感觉，然后改变。在几乎所有成功的变革案例中，改变发生的顺序不是分析→思考→改变，而是看见→感觉→改变。你会看到一些让你产生感觉的迹象：或许是问题本身的丑陋面貌，或许是解决方案的灵光一现，又或许是目前习惯的真实反思。不管是哪一种，你所看见的东西一定触动了情感面，也说服了大象。
要想解决清晰定义的问题，快速引发特定动作，你可以使用愤怒、气馁、恐惧等负面情绪，让人们产生危机感，进而倾尽全力，做出艰难却又明确的行动。
要解决组织或社会所面临的大问题，这些问题多半笼统且模糊，就需要激起人们心中希望、热情、乐观、兴奋等正面情绪。
鼓励人们采取行动的办法之一，就是让对方感觉自己距离目标越来越近了。
有所进展的感觉很重要。我们的大象很容易心灰意冷，很容易惊慌失措，也很容易脱轨掉队。正因为如此，大象需要被安抚，需要恢复信心，即使是在旅途刚起步的阶段。
大象讨厌做没法立刻获得回报的事情。要让大象挪动屁股，你得向它保证任务不会太困难。要让一头不情愿的大象迈开脚步，你必须缩小改变幅度。
缩小改变幅度的方法之一是限制资源投入量，比如只做5分钟家务，只偿还一笔债务；另一种方法是设定小胜利，追求那些近在咫尺的里程碑。
一旦踏上改变之路，并不断前行，让人们看见自己取得的进步就显得至关重要。这就需要对进步进行量化。
小目标带来小胜利，而小胜利会触发一连串积极的行为改变。
我们也不能确保一定会出现小胜利，太多事情不在我们的掌控之内。但是，我们的目的是明智而审慎地运用自己可以控制的部分。其中一件我们可以掌控的事情，就是如何定义最后的胜利，以及通往胜利途中的小胜利。
你选定的小胜利应当具备两个特点：其一，它们具有意义；其二，它们“触手可及”。
小动作带来希望，让人相信改变是有可能发生的。一连串小改变引发大改变，这是我们一再见识过的主题。即使一开始的改变微不足道，但也无妨大局；即使一开始的行动慢如蜗牛，但关键在于大象开始行动了。
改变的时候，我们必须提醒自己：我们的大脑和能力就像肌肉，越锻炼越强壮。
改变最核心的难题就是让大象持续前进。骑象人需要方向，大象则需要动力。
我们也认识到，动力来自感觉，但感觉并不足以激起改变；动力还来自信心，大象必须相信自己有能力完成改变。
为了帮助人们在面对改变时感觉自己变得“强大”，我们提出两条建立信心的途径：你可以缩小改变幅度，也可以影响需要改变的人（当然，最好两者并用）。
当人们面对选择时，倾向于依赖两种决策模式中的一种，这两种模式分别是结果模式和认同模式。认同感是影响人们决策方式的关键因素。
人们愿意培养新的认同感，只是认同感的培养要从小处开始。
新认同感的生根发芽可以很快完成，但开枝散叶却极其艰难。所以你必须建立起对失败的预期。不是预期整个任务会失败，而是预期途中会遭遇失败，所以要有成长心态。
人可以学会接纳成长心态，而成长心态也确实能改变人生。成长心态看似让人关注失败，甚至鼓励人寻找失败，实际上却是对乐观情绪的坚守。我们会彷徨挣扎，我们会经历挫折，我们会一败涂地，但到头来，我们会更加出色，我们终会取得成功。
因而，成长心态其实是对抗失败主义的缓冲，并且把失败包装成改变过程中不可避免的自然产物。这很关键，因为只有把受挫碰壁当成学习，而不是失败时，人们才能坚持下去。
人们容易犯基本归因错误，总喜欢把他人的行为归咎于对方的个人特质，而不是对方所处的情境。
调整环境其实就是让正确行为更容易出现，错误行为更难以发生。调整环境总是比自我控制更能有效改变自己的行为。
我们可以改变办公环境，电脑桌面环境，设置标识等调整环境。
该如何培养有助于实现改变的习惯呢？你只需要考虑两个问题：第一，这个习惯必须能推动你的任务；第二，这个习惯实现起来必须相对容易。
一些辅助习惯确能够创造有利于改变的环境，比如站立开会、每天多喝两碗汤。
行动触发扳机是促成改变立即发生的简单手段。行动触发扳机就是遇到特定的触发情境，扣下相应的动作扳机。行动触发扳机可以帮助你预设决定，降低决策困难。
设置检查清单，可以完美地实现调整环境和培养习惯两种策略，可以降低重大漏洞出现的可能性，防范基本归因错误。
大象时常从其他同伴身上寻找如何行事的提示。
可以设置每个人的进度跟踪表并公开发布；可以提出新概念通并通过各种媒体渠道传播，让人们熟悉和接受新理念；也可以树立反面形象以激发民众，共同谴责恶劣行径。
⑶ 如何在网上零成本赚钱
小A，在一家旗袍专卖店上班有6年了，熬到第4年的时候，被提升为店长，月薪6000多。
小A很臭美，没客人的时候，就喜欢穿着店里的旗袍过过瘾，顺便让小姐妹给拍几张，走几个猫步在拍个小视频。
她把照片分享在自己的QQ空间里，还有微信朋友圈，她偶然发现QQ日迹可以分悔棚弊享视频。
就随手把小视频放进去，每天都有人来看，每天都有人点赞。还有人给她打赏发红包。
有时候一天的收入有700-800块，她越干越有和丛劲，还经常把穿旗袍的经验和知识写成文字分享。
网碧族络上有很多赚钱的方法，总结来说，你只要愿意，把自己的兴趣爱好特长都可以拿出来卖。
怎么赚钱呢接着往下看：
1、入驻平台。入驻比如一点资讯，大鱼号，头条等平台，发布文章或者视频，点击率超过规定的数量就会有奖励。有人一个月能赚3000-5000.当然还有人赚好几万的。这就需要全职来做了。
2、销售产品。在网络上写文章，拍视频卖自己的产品。
3、品牌推广。假如你有公司自己生产产品，就可以用文章和视频，音频来推广宣传。个人也可以进行宣传，讲好故事，增加信任感，你就是一个行业的意见领袖，你后面推出什么，人们就会买什么。
4、电商。你可能是某一领域的专家，比如买各种东西的体验，因为他们是有独特的见识，对这个感兴趣的人就会关注他们，后序推荐点产品什么的，很多人都会买单。
5、咨询服务。比如心理咨询师，律师，还有风水，塔罗牌等，都是可以在网络上推广吸引用户，可以做全国的生意。
6、演讲，培训。如果你会演讲，在网络上推广，就会有需求的企业和单位邀请你去。一场费用几千到几万几十万不等。就看你如何包装自己了。还有比如会网络营销推广，网络赚钱。都是可以通过收学员来赚钱的。
7、直接卖号。现在也有将微信公众号或者是微博账号直接转卖掉的，具说，有人用一个20万关注用户的微信公众号换了一辆价值四十万元的越野车不在少数。
这7种赚钱的方式，是可以混合运用的，比如：招募会员的方式吸引一批忠实用户，然后给他们提供线上培训，或是咨询服务，再比如：一些自媒体表面看起来是做会员制，但实际上是一种称之为广告费前置的模式，先收取大家的会员费，然后让商家给会员发福利，自己并不收取商家的赞助费，这种方式非常高明，把钱先赚了，然后光明正大的发广告，也不会有人反对，因为是给会员发福利嘛。这个比较高，可以学学哦!
我们不管是以何种方式赚钱，只要靠自己的努力和智慧赚钱，就是有尊严体面的生活方式。
公众号（王镌桦），免费领取，草根创业者和实体转型《创业赚钱55招》。喜马拉雅FM创业说书人。交流学习交流学习号（CDWYH1577）
⑷ 用手机做什么挣钱手机零成本赚钱的几个方法！
手机的用处太多了，不仅可以联系朋友家人还可以付款、赚钱。很多小伙伴在家无聊就想利用手机赚钱，不过现在有很多人利用大家的这种心理来行骗，大家利用手机赚钱时一定要擦亮眼睛。
利用手机找工作已经成为常态，身边的很多小伙伴利用手机也找到了合适的工作，而且利用闲暇时间还通过手机找些兼职，总体收入很可观。手机是基础设备，几乎每个人都有手机，在闲暇时间通过手机赚钱也是非常不错的，既没有浪费时间还能多一笔收入。
很多人不知道利用手机如何赚钱，下面就给大家分享几个手机赚钱小妙招：
1、找工作
现在有很多找工作的APP，下载并注册这些软件搜索自己理想的岗位、薪资、地理位置就可以找到理想的工作了，特别方便。但是还要对锁定企业进行全面了解，以防骗子打着招聘的名义欺骗求职者。
2、找兼职
除了正式工作以外，通过手机也可以找兼职，比如可以加一些兼职微信群，或者到正规的兼职平台寻找工作。
3、其他零散工作
以上两种工作通过线上、线下相结合的方式来赚钱，如果没有太多时间完成线下兼职，也可以通过手机找一些网络兼职。网络兼职主要可以分为以下几类：
问卷类：有些企业或者商家需要了解消费者的实际需求预测市场未来发展态势，所以就会发布一些奖励给问卷填写者，这类工作很简单，适合大部分人。
陪练技能类：这个是在一些陪练代练平台完成陪练任务来赚钱的手机兼职项目，一般游戏陪练居多。想通过这种方式来赚钱，就需要有过硬的技术，这种手机赚钱方式比较适合学生。
直播类：网红博主的收入是非常可观的，而且也不会花费太多时间，如果对这种赚钱方式感兴趣也可以尝试。
手机赚钱已经不是难事，只要自己有技能或者有时间、有耐心，总会在手机上找到适合自己的赚钱方法。但是现在手机陷阱也比较多，大家在用手机赚钱的时候也不要放松警惕，避免造成不必要的损失。
⑸ 如何零成本开分店
有一位开面馆的朋友找到我，问我怎么样才能迅速的开分店。
这位朋友以前的营业额差不多1000来块钱，生意半死不活的。后来通过卖会员，做到了一天营业唤戚额能达到3000多元，有的时候能卖到4000多元，除掉一切开销，净利润也有1000多元。
其实很简单， 68元成为面馆会员，赠送你68瓶饮料，每次来吃面时可以送一瓶饮料，有可乐，雪碧，冰红茶，豆浆，豆奶等，他随便挑一瓶，同时68元还可以抵68元现金消费，再送你价值118元呢，玻璃茶具4件套 。
我们分析一下他这个会员组成68瓶饮料，每次送一瓶，等于锁定顾客68次回头，相当于每一次优惠一块多钱。4件套成本10块钱左右，68元消费，有40多元的利润，也就是说他办一个卡，有50块钱多的利润。
对顾客来说，花68元可以得到68瓶饮料，价值130多。加上68元的抵用卡，再加上118元的玻璃4件套。等于花68元获得了价值300多元的价值，非常划算。
再加上他的口味好，生意一下子就火爆起来了。
生意好了以后，朋友就想扩大规模，就想怎么样能迅速的开几家分店。
由于经常做营销策划，我思考了一下，给他想到了一个零成本开分店的方案。
我们先分析一下他的状况，每天净利润有1000多元，一年的净利润差不多有30多万，即使生意差一点，最少也能有20万。由于朋友有开分店的意识，产品已经打磨的比较标准化埋桥了，可以直接复制，平时有许多人看到他生意好，也咨询过要不要加盟，这也有了扩张的基础。开一个店，前期投入大概需要8万元左右。
收加盟者10万元加盟费，分配给他40%的股份，如果一年后对收益不满意，可以自愿退出，以11万元回收他的股份 。
对加盟者来说这是一个投资，投资10万元，一年预期收益有80~120%，一年不用操心就能回本，这个收益是很高的。最关键的是，全店托管不需要他自己操心，即使一年后，他准备退出，也有10%的收益，远远大于银行存款，或者各种基金。对他来说一点风险都没有。
为了能刺激员工的积极性，另外拿出10%股份送给店长。这样的话，店长就能把店铺当成自己的生意，会用心经营。
我们来算一下帐：收10万元，花8万元开店，直接就赚2万元，而且获得新店呢，50%的股份。更重要的是自己不需要投资一分钱！
你看明白这个思路了吗？
这个方案是在卖会员的基础上，把整个生意打包成一个项目对外出售。
由于会员策略非常有效，完全摆脱了卖产品的束缚，更容易复制，因此更容易扩大经营规模。
卖会员模式是一种全新的商业思维，通过卖会员可以在前端锁定大量的人群，有了大量人群，进而更容易扩大规模！
1 .降低前端入口销售的难度。 卖会员甚至可以跟主营产品无关。
2. 提高工作人员的积极性 。单纯卖会员卡就有利润空间，为了迅速扩大人群基数，可以拿出一部分佣金，鼓励员工推卡。因为买会员卡，比卖产品更容易，所以员工有很大积极性去卖卡。
3. 迅速收回现金 。通过卖会员卡，迅速收回投资的案例非常多
4. 获得跟顾客长期接触的机会，进而对顾客进行持续的教育 。对于新上市的产品，这一点尤其重要，新产品上市时认可率非常低，教育难度很高，如果长时间不能动，会大大影响销售人员的士气。如果前端增设会员，则能很自然的，教育客户提升销售效率。
5. 激活潜在人群掏钱欲望 。销售会员组长很容易造成火爆的排队场面，进而引发羊群效应。
6. 无限量嫁接后端的可能 。
7 .增加整合谈判时的筹码 。当你拥有大量的会员，整合礼品或者跟别人合作时，自己的底气无疑会非常足，在谈判中也能获得更大的利益。
会员模式是一种基础操作，通过会员平台可以演变出许多更加高级的商业模式！做营销需要思考的角度就是怎样设计快速、简单的模式。
你的行业可以卖会员吗？如果我告诉你，任何行业都能卖会员，和液陵你相信吗？
仔细思考一下，给你的生意设计一个无法拒绝的会员主张吧！
⑹ 有哪些零成本创业方法
想要创业，建议您选择一个合适的创业项目，看自身是否具备相关项目的资质，找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题，如果您启动资金有限，可以通过小额贷款的方式来解决。
推荐使用有钱花，有钱花是度小满金融旗下信贷品牌，面向用户提供安全便捷、无抵押、无担保的信贷服务，借钱就上度小满金融APP（点击官方测额）。有钱花消费类贷款，日息低至0.02%起，年化利率低至7.2%起，具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。
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和您分享有钱花消费类产品的申请条件：主要分为年龄要求和资料要求两个部分。
一、年龄要求：在18-55周岁之间。特别提示：有钱花谢绝向在校学生提供消费分期贷款，如您是在校学生，请您放弃申请。
二、资料要求：申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。
注意：申请只支持借记卡，申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息，不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。
此答案由有钱花提供，因内容存在时效性等客观原因，若回答内容与有钱花产品的实际息费计算方式不符，以度小满金融APP-有钱花借款页面显示为准。希望这个回答对您有帮助。
⑺ 有谁能教教我怎么样零成本开淘宝店吗
淘宝开店，实物虚拟两类，不卖东西的话，零投资没问题，要卖东西的话，不去坑蒙拐骗，零投资做不到，代销的话，貌似前期不用花钱，买家买了你的东西之后，你是要付款给厂方的，厂方替你发货，然后顾客收到货后，确认收货，钱才到你支付宝里，你再给厂方确认收货，貌似初期零投资，但是真要做起来，除非你不想做好，想做好的话，周转金恐怕得几万吧，估计能在问问提问问题的人，承担不了。 虚拟呢，貌似初期投资300，数目挺大，但没有压货，也就投这三百，成交基本当天确认收货，资金当时回笼。所以孰重孰轻还是很难分辨的。 你要想纯粹的零投资，无本生意，恐怕不现实。告诉你能的，小心吧，祝你好运，别上当。
⑻ 教你零成本快速解决iPhone换电池弹窗问题，方法来了，就这么简单
众所周知，苹果在iPhoneXS及以上机型电池和屏幕都进行了加密， 所有的电池小板同手机的主板是一对一匹配的， 如果单独更换一块电池后， 手机电池 健康 是无法使用的，而且弹窗提示会在7天之内不断的弹出 ，影响正常使用，很是烦人！那么有什么方法把它屏蔽吗？方法来喽！
1、提示电池非正品的弹窗
2、设置里还有一个常驻的弹窗，提示无法验证此iPhone电池是正品
3、电池 健康 里最大容量（电池效率）是一根横杠，不可用。
这是很多iPhone XS系列和11系列用户所面临的一个共同问题 。但是到售后500多换块电池又有点贵，难道只能去售后更换电池吗？其实，不去售后，这个问题也是可以解决的。
方法一：单独更换电芯
单独更换电芯，是目前最完善的解决弹窗的方案 。
就亏旦是把该机原装的电池上小板拆下来，然后更换到第三方的新电池上，就可以完美的绕过这个弹窗提示了。
但是它的弊端就是 最大容量虽然可以显示，但是显示的是之前老电池的信息和充电次数。
注意：这个方案需要专业的手机维修师傅更换操作才可以哟！
如果是孙伍自己买的电池，动手更换出现的，下面这两种方法可以让你零成本、快速解决电池弹窗问题。
方法二：关掉设置通知
打开设置——屏幕使用时间——查看所有活动——每天——下拉，通知——点击设置——将【允许通知】关闭，通知就没有了，设置图标上的小红点也没有了。
方法三：调整系统的时间
1、手机设置——通用——日期与时间——关闭【自动设置】——将手机系统时间往后调2~3个月。
2、关机——重新开机，日期是显示调整后的日期，通知栏、弹窗提示都没有了，但设置里的还会有。
3、然后再将日期调整回去，选择【自动设置】，日期就回去了，再关机重新开机，日期正常显示，也没有通知和弹窗提示。
同样的，电池 健康 是不能用的，它只是单纯了解决了弹窗的则空或问题。