工厂成本小组的职责是什么

㈠ 成本控制职责是什么

成本控制岗位需要具有较强的服务意识与责任心、人际沟通协调能力、团队协作;工作细致严谨，具有高度的工作热情和责任感;以下是我精心收集整理的成本控制职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

成本控制职责1

1、分厂基础成本核算与成本指标统计;

2、负责每月公司物资盘点，分厂日常物流监督管理;

3、开展分厂各项成本分析与成本管理。

成本控制职责2

1、根据面、辅料市场的采购成本核算，以及服装生产工序的生产成本评估;

2、负责公司服装样衣以及大货的物料分析，以及成本管控;

3、建立与维护服装成本物料的数据资料库，提供议价的合理支撑点;

4、对生产成本进行合理管控与跟踪，保证成本核算的准确性以及合理性。

5、领导安排的其他工作。

成本控制职责3

1、日常对采购物料展开成本核算分析，评估物料价格合理性;

2、收集原材料行情、经济数据、工艺工时等成本数据;

3、协同品类工程师&产品线，参与项目目标成本分析;

4、建立和输出品类物料成本分析模型、管理物料采购成本，并对采购员进行成本知识培训;

5、结合大宗物资、汇率等行情，提出采购决策支持;

6、完成上级交办的其他工作。

成本控制职责4

1、会编制各工程的材料，总计划，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

2、能负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

3、会编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。

4、会审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。

5、能协助财务进行成本核算。

6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

7、能在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。

8、会掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。

9、能对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。

10、会参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据

11、 能熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。

12、能参与劳务及分 承包合同 的评审，并提出意见。

13会建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表

成本控制职责5

1、负责园林工程日常投标预算编制;

2、负责在建项目的月进度报表编制以及其他成本工作;

3、配合项目及时完成新增或变更部分的签证预算申报工作;

4、及时整理在建项目的签证单以及各类资料;

5、配合完成已完项目的竣工图绘制，独立完成已完项目的结算工作;

6、及时了解园林市场行情。

成本控制职责6

1、负责成本日常核算、分析监管工作;

2、负责研发项目费用归集、辅助账套编制及管理工作;

3、负责供应商应付账款、预付账款管理工作;

3、负责会计报表的编制及分析工作;

5、参与制定并完善公司的财务会计制度、规定和办法;

6、公司预算的编制跟踪分析工作;

7、其他领导交办的工作。

成本控制职责7

1、熟悉施工工艺，工程预算 方法 ，看懂施工图纸，并能掌握现行概预算及地方造价定额体系;

2、根据相关部门的要求，1~2个工作日内对接工厂完成询价，并按照公司毛利率要求核算成销售价;

3、合同签订前和下单后核算毛利率，指按照公司下发的对外售价、各厂家结算价、报价原则等进行项目合同报价审核，金额无错误;

4、审核下单项目名称、下单数量、款式、金额和已签合同是否相符，相关需提交的文件是否已经提交(合同、图纸、清单、批次采购单);

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★ 成本管理工作职责具体内容

★ 成本管理工作职责描述

★ 成本管理工作职责职能

★ 成本管理工作职责7篇

★ 成本管理工作职责【7篇】

★ 成本管理主管的主要职责

★ 成本经理工作职责是什么

★ 成本管理经理岗位的基本职责表述

★ 成本管理员岗位职责说明

㈡ 成本会计岗位职责

成本会计岗位职责（精选22篇）

在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我帮大家整理的成本会计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

成本会计岗位职责 篇1

1.根据成本目标，拟订预算、核算、成本管理等实施细则，报批后组织执行并跟进;

2.编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本的控制措施和建议;

3.掌握成本动态，收集行业价格信息，进行成本分析，编制报告，对存在问题给予处理意见;

4.统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据，进行成本核算;

5.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作，统计各生产部门成本相关的数据，进行成本核算;

6.参与成本管理体系的建设，协助制定总体方案和实施办法，收集信息对各生产部门成本数据进行分析，提出成本控制的措施与建议;

7.根据成本目标，制定预算、核算、成本管理等方案细则，并组织执行与跟进;

8.了解生产工艺并建立与维护标准成本体系，每月进行标准成本与实际成本的对比分析;

9.仓库的管理工作，保证帐实相符，库房物品的安全与存放规则，出入库记录清晰准确;关注存货变化，控制存货采购、防范库存呆滞风险，定期组织做好存货盘点工作;

成本会计岗位职责 篇2

1、项目数据统计，按周统计每个项目的成本和费用，以及项目现场仓库对接和材料盘点；

2、按照公司对各项费用开支的有关规定，审核各种费用单据，在预算范围内，严格把控费用；

3、根据档案管理规定及公司相关制度，凭证、账簿、报表等财务会计、成本档案的整理及归档；

4、负责建立科研项目经费支出财务专账并进行管理，并对各项目费用进行归集和分配；

5、协助部门经理提供各申报项目财务经费预算、经济指标的相关数据；根据公司要求，配合提供各类财务数据及其他任务。

成本会计岗位职责 篇3

1、负责物料计划成本的确认以及在SAP完成计划成本日常维护发布。

2、根据主数据维护流程，维护和发布新物料的计划成本及解锁物料。

3、定期更新维护SAPPP1/PP2/PP3等计划价格和标准成本。

4、定期检查SAP物料主数据相关信息及成本信息，确保主数据信息准确。

5、跟踪与分析物料的计划价格的变动。

6、实际成本/采购成本与计划成本的比较分析，出具PPV/MoB等报告。

7、CO部门的部分月结工作。

成本会计岗位职责 篇4

1、负责目标成本的预测、搞好成本费用的控制、核算及分析工作;参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;

2、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作，严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本;负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交财务分析报告和优化建议;

3、成本结账相关操作，材料价格差异分析;负责成本费用指标的分解，每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;

4、负责成本报表的编制、审核、打印及上报工作审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表，及时向部门领导汇报工作完成情况。

5、生产结果监控及指标数据支持;执行和改进成本核算方法，协助完成业务流程;

6、负责定期编制相关成本、统计等报表;定期核对库存数量，进行存货盘点，保证账实相符。

成本会计岗位职责 篇5

（一）审核材料出库单

1、回收并审核仓储部当日打印的材料出库单，登记异常情况。

2、统计材料出库单回收与审核过程中出现的异常情况；对其中的非账务处理问题，通过工作快报转物流中心协查。

（二）审核产成品入库单

审核仓储部产成品入库单录入情况，登记异常情况表，并及时与仓储部和调试部沟通解决；月末，向调试部提交当月产成品入库明细表。

（三）审核销售凭证

依据账务核算原则及公司销售财务管理制度，审核公司销售凭证。

（四）参与产成品、在产品盘存工作

1、参与物流中心产成品、商品盘点工作，并按相关盘存制度，对账实差异予以处理。

2、参与制造中心在产品盘点工作，对差异情况进行统计并提出处理方案。

（五）核算月度产品成本

1、按照成本核算办法归集和分配相关成本要素，核算当月产成品生产成本。

2、根据销售出库单，核算并结转当月产品销售成本。

（六）清理物品借支

月末，对各部门及个人的物品借支情况进行清理，并按相关政策提交借物逾期表和处理意见。

（七）提交成本管理报告

提交在产品、产成品账龄分析表、产成品成本异动分析表等管理报表，并提出完善成本管理、改进生产效率的建议和措施。

成本会计岗位职责 篇6

1.负责完成会计核算，各类财务报表、预算编制等工作，能够独立操作全盘账务处理;

2.与税务、财政部门对接，报送资料、配合工作，及时掌握最新优惠政策;

3.全面了解和掌握应收、应付账款的收缴和支付情况，对公司资金、固定资产等进行有效管理;

4.负责工商、税务、统计、审计的申报、年检、变更等相关事宜;

5.即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作;

6.不断完善并修订公司财务制度和标准操作流程。

成本会计岗位职责 篇7

1. 每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符，并审核价格是否正确。

2. 每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全，审核无误后输入电脑，月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。

3. 定期从厨房取出点菜单(厨房联)，将其中的厨房转帐单按成本价核算，月底按楼层一次进行帐务处理。

4. 每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表，与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。

5. 经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。

6. 每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出，按进价进行核算，月底一次进行内调处理。

7. 定期进行市场调查，将市场价格与近期采购价格相比较，及时将信息反馈给采购部和应付账款会计，及时控制菜价，并将调查情况报财务部。

8. 根据市场情况及厨房投料单，制定标准菜单和酒水单。

9. 每月底对厨房及食堂进行实物盘点，根据实物数按成本价进行核算，并做假退料的账务处理。

10. 在成本明细账与总帐相对无误以后，根据当月各营业点的收入总数，编制成本报表，计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析，找出原因，并通知相关的部门采取措施，有效控制成本。

成本会计岗位职责 篇8

1.负责政府资金项目申报及验收准备相关工作;

2.负责有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制;

3.配合审计工作;

成本会计岗位职责 篇9

1、了解副食品市场行情和收货员的收货质量及价格。

2、负责检查各部门酒吧、布草、工作器具的明细账，经常核对数量，正确计算内部调拨。

3、及时反映仓库物品存量，控制补货量，协助财务部经理控制储备资金周转。

4、定期做好食谱成本估价表，根据销售价，估算毛利。

5、每月负责盘点食品饮料、客用品、印刷品等，及时调整本月合理消耗，正确计算成本，编制盘点表和转账凭证。

6、每季监盘各仓库的用品用具，确保账实相符，并协助成本部经理编写盘点报告。

7、查验每日仓库申领单，并按成本项目汇集计算各部门领货成本，编制转账凭证。

8、整理记录市场采购价格变动情况。

9、配合酒吧核对、编制每天酒水销售报告表。

10、配合客务部核对每天客房迷你吧销售报告表。

11、协助餐饮部编制新菜肴的成本和售价。

12、查看入厨单、餐单与收银报告表，编制餐饮饮食项目销售记录。

13、每月编制各部门领用物品报表，收、发、存报表和存货报表。

14、有条理地做好客账单及资料存档工作。

15、服从分配，按时完成指派工作。

成本会计岗位职责 篇10

1.负责公司项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作;

2.完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息;

3.进行成本分析，对异常情况进行判断和处理;

4.编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;

5.运用专业方法对未来成本水平进行预测，制定一定时期成本水平计划;

6.负责搜集、整理工程的费用资料，建立完善的费用档案系统和数据库;

7.完成领导交办的其它工作。

成本会计岗位职责 篇11

1、负责公司各部门实际成本消耗，制定出合理的成本消耗定额，报公司审批;

2、负责制定公司成本核算工作、为公司各部门成本核算提供支持。

3、根据会计资料，进行成本预测并提交报告，并负责审核公司的`成本预算、对预算执行进行监督;

4、整理审核费用支出、单据，进行分类预算;及时准确提交成本费用报表;

5、定期对公司仓库、固定资产进行盘点，确保账实相符;

6、依据成本费用报表，分析成本升降原因并提交分析报告;

成本会计岗位职责 篇12

1、负责公司成本会计核算、预算控制、财务分析等工作;

2、完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息;

3、负责搜集、整理生产的费用资料，建立完善的费用档案系统和数据库;

4、运用专业的方法对未来成本水平进行预测，制定一定时期成本水平计划;

5、编制月度和季度成本计划、费用月报和年报;

6、定期出具成本明细表、成本分析报告给管理层，对异常情况进行判断和处理，提出降低成本改进措施。

成本会计岗位职责 篇13

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3、审查公司对外提供的会计资料；

4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

5、组织编制与实现公司的财务收支计划、成本费用计划。

6、具有财务分析的能力，创新思维，提供业务及管理层应收账款相关的情况汇报和建议

7、具备业务风险意识，具备客户回款管理经验，善于运用催收机制和系统智能化工具，提高回款率

成本会计岗位职责 篇14

1、审核公司各项源成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。

2、进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、成品并编制差异原因上报。

3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作

4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。

5、及时改进成本核算方法，保管好成本资料定期归档。

成本会计岗位职责 篇15

1、产品成本或者项目成本核算；

2、审核ERP/sap系统产品成本或者项目成本核算核算数据；

3、产品成本或者项目成本预算编制；

4、产品成本或者项目成本核算与公司内部关联业务之间传递相应的信息和登记书面记录。

成本会计岗位职责 篇16

1、正确计算产品成本，及时提供成本信息。及时编制各种成本报表，可以使企业的有关人员及时了解成本的变化情况，并作为制订售价、作出成本决策的重要参考资料。

2、优化成本决策，确立目标成本。优化成本决策，采取各种降低成本的措施，从若干可行方案中选择生产每件合格产品所消耗活劳动和物化劳动最少的方案。

3、加强成本控制，防止挤占成本。加强成本控制，首先是进行目标成本控制。其次是遵守各项法规的规定，控制各项费用支出。

4、建立成本责任制度，加强成本责任考核。

5、评估成本方案，及时改进成本核算方法。

6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

成本会计岗位职责 篇17

1、原材料，低值易耗品和其他物料出库凭证的编制；

2、制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制；

3、计算产品成本并编制产成品凭证；

4、进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间；

5、编制成本报表，为管理层提出成本改进建议；

6、参与车间生产管理；

7、产品定额或其他成本核算的编制和监督执行；

8、按总部管理要求管理核算工厂成本；

9、按成本主管思路结合工厂实际开展工作；

10、规范监督工厂材料领用情况；

11、复核监督仓库期末盘点；

12、复核监督工厂工时费用的发生与统计；

13、监督工厂资产的安全与完整；

14、出具工厂本批本月成本核算表；

15、计算工厂本批本月订单盈亏情况；

16、同工厂经理出具分析本批本月订单盈亏原因分析；

17、同工厂经理讨论提供出现问题原因的整改建议；

18、职责范围内的会计资料的整理、保管；

19、同材料员计划员做好材料的控制使用；

20、同工厂经理共同研究提高工作效率按时完成订单的方法

21、协助工厂经理做好数据收集分析管理工作；

22、为规范工厂成本核算流程，提供建议方法解决方案；

23、公司交办的其他工作。

成本会计直接责任

1、对本职工作完成情况及工作质量负责；

2、对所出具的加工产品成本数据的准确性负责；

3、对所出具成本表的及时性负责；

4、对提出建议的存在性负责；

5、对主管交代的工作完成情况负责；

6、对分析表的合理性负责；

7、对工厂财务资料保密负责。

成本会计岗位职责 篇18

1.负责各部门费用账、其他往来账的登记管理工作，督促有关各方及时清理其他应收应付款项。

2.协助科长管理总账、明细账，完成计算机结账工作，完成销售费用、管理费用、制造费用情况分析报告。

3.负责编写财务报表。

4.负责核对固定资产明细账，打印固定资产清单，确保账账相符、账实相符。

5.负责计算机软件维护，及时联系解决会计电算化中遇到的问题。

6.负责定期收集、整理、装订会计资料，妥善保管会计凭证、账簿、报表等。

7.完成领导交办的其他工作。

成本会计岗位职责 篇19

1.核对各项原材料、产成品，产品入库、领用事项。

2.计算生产与销售成本及各项费用。

3.进行成本、费用的分配及账目之间的调整。

4.分析比较销售成本、生产成本及单项成本。

5.做好成本日常控制。

6.其他与成本核算、分析、控制有关的事项，严格控制公司各产品的进出需要。

成本会计岗位职责 篇20

1、熟悉生产工艺，制定各产品的目标成本及核算办法，编制各成本的定额；

2、了解和掌握各部门、各工序的目标成本控制指标，并把目标成本控制分解到班组，并监督实施；

3、审核完工产品的材料出库情况，保证按照BOM及投料变更后的清单进行领料，审核成品入库及发货单据为成本核算做好各项准备工作；

4、合理、及时地核算产品的料工费成本，保证成本的准确性；

5、按时完成存货的盘点工作，并出具盘点报告，监控存货的变化，保证存货的准确性；

6、按月对在产品进行清查盘点，做好盘点申报和账务处理；

7、对呆滞存货进行定期分析和跟踪，减少公司损失；

8、及时出具各种财务分析报表，并提出改善建议，以供管理者决策需要；

9、检查各工序目标成本指标的完成情况，分析存在的问题，提出解决方案和建议。

成本会计岗位职责 篇21

1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本；

2、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作；

3、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；

4、评估成本方案，及时改进成本核算方法；

5、负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；

6、做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作；

7、负责配合制定成本核算方法，编制成本预算，决算报表；

8、负责拟定公司成本实施细则，审批后组织执行；

9、加强产成品与半成品的核算，每月末进行成本分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报；

10、配合财务主管做好公司会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全；

11、配合财务主管做好公司财务预算、决算及财务状况分析；

12、组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作；

13、不断监督、调查各部门执行成本情况，并就出现问题及时上报；

14、学习掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本控制措施与建议；

15、负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情况；

16、负责分析、跟踪、监督库存管理；

17、负责对公司积压库存与原料处理等情况进行统计分析，不定期的对库存帐、实际情况进行抽查；

18、参与公司资产的清查盘点，审核盘点报表，并按时报送盘点报表；会同有关部门制定库存商品的最低、最高限额；

19、负责公司资产的监督与检查工作；

20、对公司财务数据必须保密，认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。

成本会计岗位职责 篇22

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；

3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；

5、随时抽查企业原材料供应情况；

6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料；

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；

10、负责核算企业工资、基金情况；

（1）每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误；

（2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；

（3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证；

（4）核算个人所得税及其他应扣款项；

（5）配合生产部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据；

（6）定期核对各部门实发奖金数，核对发人数和发出数是否一致，并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等；

（7）掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。

11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用；

12、办理其他与成本计算有关的事项；

13、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；

14、完成财务经理安排的其他工作。

㈢ 成本会计的工作职责

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；

3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；

5、随时抽查企业原材料供应情况；

6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料；

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；

10、负责核算企业工资、基金情况；

（1）每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误；

（2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；

（3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证；

（4）核算个人所得税及其他应扣款项；

（5）配合生产部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据；

（6）定期核对各部门实发奖金数，核对发人数和发出数是否一致，并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等；

（7）掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。

11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用；

12、办理其他与成本计算有关的事项；

13、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；

14、完成财务经理安排的其他工作。成本会计工作的口诀
2011-1-25 14:2互联网【大 中 小】【打印】【我要纠错】
众所周知，成本会计是会计的一个重要分支，涉及到企业经营中的大量信息。纲举目张，如何抓住关键呢？简言之，抓住“三三得九，九九八十一”个节点。

一、九宫格

前三格是品种法、分批法、分步法，附分类法、定额法；

中三格是生产成本——基本生产成本、生产成本——辅助生产成本、制造费用，制造费用相当飞机起落架，起飞前先收起落架，即核算成本时先把制造费用转入基本生产成本及辅助生产成本，辅助生产成本可看作空中加油机，要输油到主机上，即要归结分配入生产成本中去；

后三格是完全/变动成本财务核算体系、实际成本/标准成本财务核算体系、产量/作业成本财务核算体系，此为“三三得九”。

二、九九分

九九八十一个节点，分为九组。

（一）一九是成本龙

龙头是成本计划，龙身是成本核算，龙尾是成本分析，四个金爪是成本控制、成本奖惩、成本预测、成本决策，龙角是定额、标准成本。

（二）二九是成本预测方法

即趋势预测、本量利分析、敏感度分析、经济模型预测、目标倒推、经验值、同行参考、弹性预算、限额成本，可产生标准成本、目标成本、计划成本。

（三）三九是成本管理原则

1.树立全员成本管理意识原则；

2.实用价值原则（既不搞烦琐哲学，又不片面追求简化）；

3.有章可循原则（加强材料物资的收发领退和盘点管理，做好定额、记录的设计和制定，表格要简单明了）；

4.因地制宜（采用适当成本计算方法）原则；

5.抓住成本信息五性原则（全面性、真实性、及时性、可比性、可操作性）；

6.成本与利润非完全翘翘板关系（要具有成本周期、战略成本观念）；

7.具体情况具体分析原则（能分清受益对象的直接记入，分不清的按标准分配计入）；

8.分配标准与待分配费用之间有一定联系原则；

9.成本数据是为信息使用者服务原则。

（四）四九是九个归集的费用要素

即主要材料、燃料动力、应付职工薪酬、其他直接费用、折旧费、机物料、车间经费、停工损失、其他间接费用。

（五）五九是简化九步核算模板

1.制定产品生产标准卡片（标准耗用及标准单价）；

2.查询期初在产品成本（量、价）；

3.进行原材料盘点；

4.计算材料分配和制造费用分配得出实际发生的生产费用；

5.进行半成品盘点；

6.根据定额资料将月末半成品进行材料还原；

7.计算完工产品成本，得出半成品成本资料；

8.根据标准成本计算材料差异；

9.根据标准成本计算费用差异。

（六）六九是分配标准

1.消耗量 2.费用额 3.产品的体积、长度、重量、占用面积、售价 4.订货次数、采购价值 5.直接材料成本 6.直接材料数量 7.成本动因（插件个数）等 8.工人工资、工人工时、机器工时、投产量 9.各种综合分配系数，以上可有定额、实际、计划等类型。

（七）七九是九个关键节点问题

1.原材料领料时结转成本价格，可按计划价、实际成本、按定额、按上月加权平均单价等；

2.成本项目与受益对象的确定问题；

3.辅助生产费用的分配，采用直接分配法、顺序分配法、交互分配法、代数分配法、按计划成本分配法等（计划成本分配时，按计划单位成本计算得出各个车间、部门应分配的生产成本、制造费用，辅助成本与计划成本之间的差额按受益数量比例转出到非核算部门）；

4.成本在不同产品之间分配，如材料按定额消耗量比例或按定额成本比例分配等；

5.成本在完工产品和在产品之间分配，一为间接分配，即约当产量法、定额比例法，一为直接计入，如在产品不计算

成本法、在产品按固定成本计价法、在产品按所耗原材料费用计价法、在产品按定额成本计价法；或者按计划成本、定额单位成本或最近一期相同产品的实际单位成本计算产成品成本，从产品成本计算单中转出产成品成本后，其余额即为在产品成本；

6.正常停工与非正常停工、正常损耗与非正常损耗；

7.成本下降与效率下降的关系；

8.成本持续性降低与形成企业优势的关系；

9.成本效益比的关系。

（八）八九指周期成本

即立项成本、研发成本、设计成本、采购成本、生产成本、营销成本、配送成本、售后服务成本、行政管理成本，不可顾次失彼，减了一个环节成本，增了另一个环节成本。

（九）九九归一，要提高经济效益，必须加强企业成本管理，可采取如下措施

1.以主动的战略成本管理代替传统的被动式成本核算管理，成本降下了，企业的竞争力下降了，销售也下降了，显然

是不符合效益最大化原则的，甚至创造优势、发掘特色还会增加成本，关键是要增加效益；

2.以动态的成本管理取代静态的成本管理，重视成本控制，注重市场调查和生产经营信息的反馈；

3.注重实际而不是想象，压缩人员开支、降低供应价格、提高产量、加强销量的计划要务实，产品价格没有市场竞争力时该下马要及时下马；

4.成本信息要反映成本而不能失真，不能为填报各种口径的上报资料方便乱摊成本、搞乱账目，让企业管理者无从考核和控制生产经营；

5.要重视信息技术运用，这样才能有能力及时收集处理大量的成本信息；

6.抓住降低成本的关键，通过技术创新，通过管理方式改变，而不是偷工减料，也不是盲目地减少产品功能，如只是消除多余功能、改良生产工艺、实现自动化等；通过全过程管理，而不是简单的制造成本管理；采取零库存、订单生产等避免产品滞销，加大资金成本，与其他企业实现技术共享、市场共享等分担经营成本；

7.加强决策前成本核算，企业新上产品、新接订单，就要树立成本意识，既要技术上可行，也要经济上可行；

8.重视隐形成本降低，如市场开拓、内部结构的调整、企业规模的扩大等成本；

9.与供应商、销售商合作分担成本，从日常的企业成本管理扩展到从行业产业链的高度来看成本管理。

三、持久管理，算而有用

成本管理不是简单的等同于“支出控制”， 而是一项系统工程。核算方法上理论联系实际，在简单的核算方法和核算资料的精确度之间找平衡，制定适合企业特点的核算流程，纠结点是制造成本的归集和分配，归集哪些内容，分配到哪些成本对象中；分析方法上要实际中有所用，用得上，要有战略成本观。一环套一环，推行全员、全过程的成本管理，反映企业的生产流程，提供管理者关心的成本资料，在管理上下功夫，在管理中出效益。

㈣ 成本管理员岗位职责

成本管理员需要熟练使用办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识;熟练操作成本管理软件、工程预结算软件;以下是我精心收集整理的成本管理员 岗位职责 ，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

成本管理员岗位职责1

1.建立和完善成本核算和控制体系;

2.负责成本策划，确定成本总控指标;分解成本控制指标，提出控制要点;

3.负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;

4.负责项目建设、运营过程中的成本管控;

5.编制成本管理动态评估 报告 ，提供相关 财务管理 信息及建议;

6.协助建立成本信息系统，健全成本控制档案。

成本管理员岗位职责2

1、 参与成本核算;

2、 参与、完善、维护成本体系的建立和运行;

3、 熟悉企业生产经营过程，负责每月成本深入分析，加强成本控制;

4、 负责定期预决算，协助公司年度目标的完成;

完成上级安排的其他任务。

成本管理员岗位职责3

1、 负责公司项目立项、上会及投后管理全流程;

2、 根据项目计划，编制项目招标采购计划，并按计划组织开展各项招标采购工作。

3、 建立完备的客户体系、设备、工程材料信息库，保障采购及时性。定期对相关设备、材料供应商进行考察及更新信息库。

4、 建立各项供应商名录，制定供应商评定和打分体系。

5、 编制各项招标、采购文件;组织相关的招标采购工作，保证项目顺利实施。

6、 指导部门进行招标分判工作，处理招标分判过程文件。制定各项评标规则，组织相关部门及人员开标评标。

7、 拟定设备采购、工程发包合同，组织合同会签 。

8、 组织编制总成本计划、项目施工图预算、办理项目结算;建立项目标准化体系，根据标准化加油站设计，分析各项工程量清单成本并确定合理发包利润率，建立标准化造价模块。

9、对项目各阶段投资、成本进行动态管理，根据项目成本计划和 预算，建立成本控制预警机制，严格控制项目成本。

10、参与工程现场签证、审核变更估算费用。负责审核工程进度款预算。组织已完工程结算资料的准备并负责审核。

11、项目完成后对项目进行收益评估;组织制定部门各项管理制度、部门工作流程标准。建立部门管理体系。

12、进行项目投资分析评估和经济测算，为投资决策提供数据支持;

13、负责部门各项工作、日常管理工作，安排部门员工分工协作，发掘并培育部门人才。

成本管理员岗位职责4

1、配合完成专业投标工程量清单的编制和审核以及投标报价的编制、分析及审核，起草合同文本;

2、参与施工图技术交底及图纸会审，根据图纸及洽商变更及时准确计算工程量，并与相关单位核对确认，维护公司利益;

3、配合做好施工阶段总包和分包进度工程量的核实和进度款的审核工作;

4、辅助公司及相关单位做好工程结算及审核、核实洽商变更工程价量;及时收集本专业人工、材料、机械及设备费用市场价格，作为本部门资源共享;

5、经常深入施工现场，了解施工情况，做好造价咨询或成本控制的理论与实际相结合等工作。

成本管理员岗位职责5

1、成本费用监管工作;

2、经济活动分析相关工作;

3、生产计划指标审核及部门联系会议相关工作;

4、年度财务预算工作;

5、建立健全成本费用指标数据库;

6、参加成本管控会议;

7、完成领导交办的其他工作;

成本管理员岗位职责6

1、负责成本相关数据的收集、录入和管理，及时提供成本信息数据;

2、相关单证归档管理;

3、上级安排的其他事项。

成本管理员岗位职责7

1、每日各部门搜集相关数据(生产量、设备利用、人员情况、生产品质、物料消耗、在线及生产异常等情况)，核对并形成当日日报，分析及汇报;

2、协助本部门每月物料控制和每月线上资金占用控制

3、月底对在线物料组织盘点，协助财务，为其做成本核算提供数据;

4、对各部门绩效考核的相关指标，进行数据统计和管理(生产完成率、设备完好率、动能异常、库存等)，并提供给相关部门;

5、按月编制区政府统计局要求报送的相关企业统计报表，并报送;

6、负责受控文件的管理和内部文件的分类管理;

7、根据各班交来的由部门领导签字认可的请假单和加班单，编制本月本部门考勤表;

8、领导临时布置的其他统计任务;

成本管理员岗位职责8

1、根据财务管理部提供的总装分厂年度各项生产运营成本指标预算，负责工厂年度各项成本指标的监控

2、依据财务管理部成本相关要求，有效的指导车间开展成本管理工作以及指导车间做好降本增效工作，人员降本、TPS自主改善降本、QC项目降本等。

3、负责核对工厂的各项成本指标，对车间各项成本指标发生异常的情况及时反馈，并制定可控方案，指导车间做好控制

4、编制工厂年度各类成本指标预算，编制年度成本管理 工作 总结

5、监控车间物料使用状况，对于异常损耗及时预警、改善

6、监控车间各项成本指标运行状况，完善管理体系

7、负责车间生产过程的成本监控，包括车间现场稽查管理、可控费用管理、月度盘点等，做到车间成本工作的精细、精益及更优化管理

8、开展成本 管理知识 培训

9、开展成本会议，促进成本 文化 建设

10、完成上级领导交办的临时任务

成本管理员岗位职责相关 文章 ：

★ 成本管理工作职责与任职要求

★ 成本管理部部门职责

★ 成本管理工作职责具体内容

★ 成本主管工作职责职能

★ 成本管理工作职责与工作内容

★ 成本经理岗位职责主要内容

★ 关于成本主管的工作职责

★ 成本管理经理的基本岗位职责

★ 成本控制部职责具体内容

★ 成本会计主管员的岗位职责说明

㈤ 成本核算岗位的职责是什么

成本核算岗位的职责一般包括：
（1）结合本单位的实际生产情况拟定适合本单位的成本核算办法。
（2）制定成本费用计划，准确核算完工产品及再产品成本和期间费用。
（3）审核材料进、出、存业务，

（4）编制成本分析报表等

㈥ 工厂成本会计的岗位职责

成本会计需要对原材料的购进、发出，完工产品的入仓、销售出仓、退旦薯回等及生产过程进行管控和监督。以下是我整理的工厂成本会计的岗位职责。

篇一

岗位职责

1、成本会计负责工厂的成本核算，按工厂统一的成本核算制度和规定，在规定的时间内完成上期产品成本核算。

2、成本会计对原材料的购进、发出，完工产品的入仓、销售出仓、退回等及生产过程进行管控和监督。

3、对日常经营活动进行成本计划、控制、核算，及时提供成本信息

4、负责应付账款的清理核对工作，督促有关部门及时清理预付账款，并于半年度、年度终了后10日内进行账龄分析，报出明细报表。

5、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本;

6、负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档;

7、负责原、辅材料成本的核算，以及材料成本差异的分摊工作

8、配合总经理关于财务方面的要求

任职要求：

1、财会模兄者、金融类相关专业大专及以上学历，持有会计证;

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

3、思路清晰，考虑问题细致;

4、据有较强的组织、控制能力，较强的沟通协调能力;

5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶财务系统有实际操作者优先;

6、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意

7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑

篇二

岗位职责:

1、工厂成本核算及成本报表编制;

2、建立产品标准成本体系，跟踪标准成本的执行;

3、协助设计ERP系统成本核算模块;

4、以成本控制为抓手，协助推动工厂日常管理工作。

任职资格:

1、会计、财务管理等专业专科以上学历;

2、5年以上财务相关工作经验，3年以上成本会计工作经验;从事过生产制造类、食品类企业财务工作者优先;

3、熟练使用用友、SAP等ERP系统的成本模块;熟练使用office软件;

4、具备快速学习能力，乐于团队合作和积极沟通，适应各种工作环境，能承受较大的工作压力，有良好职业道德。

篇三

1)会计专业毕业，有三年以上的工作经验;

2)有服装企业工作经历者优先;性别、户籍不限;

3)工作认真踏实，思路清晰，责任心强;

4)能够熟练操作电脑及各种财务软件;

5)工作地点：海门市三阳镇尘银(提供食宿)