㈠ 每个月员工的加班时间太多,成本太高,怎么处理
可以改成计件制，也成品的质量发放工资，这样可以剔除混时间的人。
㈡ 每个人都有自己的时间成本！
冬日藜芦
“今晚的课程可不可以快点进入主题呀？”一位小伙伴在网课上问老师（群里的气氛可能是浓了一些，各种问候语在屏幕上漫天飞）， “我们每个人都是有自己的时间成本的呢！”
“Bravo”我差点没大声吆喝起来， 这位小伙伴一语也导出了我的心声！
网上学习虽然方便，价位也不贵，但大群里鱼龙混珠的人比较多， 上课的效率真的不高。
学习群里有的人可能忽略了一个问题：时间成本！
时间成本Time Cost
世间成本这个概念对于有些年轻人而言，可能还是一个比较模糊的概念！
毕竟人年轻的时候很容易认为自己的时间/青春还有一大把，是可以任意去挥霍的。
时间成本指的是货币时间价值，是一定量资金在不同时点上的价值量产差额。
比如说你话两个钟头找免费的资源或者不用钱的窍门， 看来是赚了， 但你如果用这些时间去工作可以赚1000块的话， 500块就是你每个小时的时间成本。
所以说 “时间就是金钱” 这句话还是是不无道理。
每个人的时间成本都不一样， 对于成功者而言，时间成本就是最大的成本。
小孩子为了赚一点零花钱，一块钱几毛钱也愿意去为大人们做事情。
记得小时候我家小弟为了一毛钱还为对面油条铺子的阿姐扛过脚呢！
而我一个闺蜜的老公在国际律师行业的时薪差不多要1万元。
他练习自己的优秀差不多大半辈子了，服务的对象是世界顶级富豪，也是值这个价位的。
我刚去国外那阵子，三明治店打工是3英镑左右一个小时；而我在夜校教中文的时薪可以达到14.5英镑。
我庆幸自己当时没有屈从于经济的窘迫而give in，咬牙再坚持学习了好几年后终于打进了英国主流社会的白领行业。
当然了，我朋友中从商当了“资本家”的也大有人在， 他们自然是比我这个搞教育的要多金很多。
但如果要算时薪的话，国际教育这个行业也是不错的， 因为还加上了语言成本和机会成本！
机会这个东西永远都是留给有准备的人的。
当初英国的Beatles 乐队之所以能一举成名是和他们肯花时间苦练内功有关的。
据说他们光在伦敦一家地下室里操练的时间就达到了人们所说的 一万定律 。
优秀的人都还在练习着他们的优秀， 吾辈还真的有整天刷抖音的理由吗？
再来看看利用时间的三种境界：
1）随意挥霍
2）充分利用自己的时间
3）充分利用自己和别人的时间，将高手为自己所用，用钱购买经验。而把时间用在整合资源和财富上，达到智慧的巅峰。
抢答题：哪种境界的人更成功，时间成本更高呢？
我的直觉告诉我，这个平台里应该是有一些属于第三种境界的伙伴的。
倘若我的拙文能把您引到这里，thank you so very much for your valuable time!
“人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已”
人到中年以后我更能真实地感觉到一句话：“珍惜愿意在你身上花时间的人！”
谢谢您读此文的时间， 周二愉快！
12/5/2020
冬日藜芦
㈢ 工作了怎么找对象啊感觉网恋时间成本太高了….
如果工作单位没有合适的，就只能通过同事，同学，去别的单位，场所认识异性了。介绍的还是靠谱点。
㈣ 时间成本很高是什么意思
价值高。时间是物质的永恒运动、变化的持续性、顺序性的表现，包含时刻和时段两个概念。时间成本很高是所付出的价值时间高，时间成本是指顾客为想得到所期望的商品或服务而必须耗费的时间换算而成的代价。
㈤ 大学的时间也是有成本的，如何将时间高效利用起来
从高中跨入到大学，很多人都感到差距是比较大的。在高中生活中，很多学生只要学习就行了，其他的事情根本不用学生操心。进入大学之后，很多学生却发现除了上课时间，其余的时间都需要自己安排。大学生的时间成本也是很高的，学生到底应该怎么安排这些时间呢？
然后，学生最好养成制定计划的习惯。学生想要既兼顾到学习又兼顾到课外活动，制定适应的计划可以帮助学生提高效率。在执行计划的时候，学生可以把重要的事情先完成，再去完成其他事情。养成制定计划的习惯，不仅仅可以帮助学生提高效率，还能够让学生变得更加自律，更加优秀。
㈥ 老板经常压点开会，时间成本太高，我还有必要干下去吗
一：你在这家公司得到了什么？你认为工资与公司的收入成比例吗？老板正在考虑你额外的8小时。他想让你24小时无薪工作。所以压力是正常的。但在工资方面，老板会说吗？我们公司的老板有时在上班时来开会。一周四次，每次半小时。
㈦ 企业成本太高怎么调整
企业成本太高怎么调整
企业成本太高怎么调整，相信很多人在自己生活中都会遇到各种各样的问题，或者是自己的对很多事情都很好奇，有的问题还不知道解决方法或者说是为什么，那么大家都知道企业成本太高怎么调整吗。
企业成本太高怎么调整1
合理避 税 方 法
方法/步骤1:
转移股利收入，挂往来账
投资企业收到被投资企业发放的股利，应作为投资收益下账。有的企业为了截留分得的股利，将股利不作投资收益处理，而计入其他“应付账款”。
如：1993年1月1日，A公司购入B公司面值为100元的普通股15000股，另支付手续费8000元。年终收到分得的股利65000元。A公司将取得的股利直接挂入“其他应付款”中以备以后挪用。
方法/步骤2:
转移罚没收入，不作利润处理
企业在经济交往中，收取的赔款、罚金、滞纳金等各种罚没收入均应计入“营业外收入”账户，有的企业为了将罚没收入挪作他用，便虚挂往来账户。
如：企业向不履行合约单位收取罚没收入8万元，本应计入“营业外收入”，但企业却虚挂往来记入“其他应付款”。
方法/步骤3:
虚列收入，调整利润
企业财务人员受上级领导指示，对已实现的收入不按现行财务会计制度的规定进行账务处理。企业领导人为了私利，授意会计人员虚增利润，造成企业虚盈实亏;有的企业谋求团体利益，虚增、虚减、转移或截留利润;有些效益较好的企业为了偷逃税款，对已实现的收入不作销售处理：一是虚挂往来;二是不入账或跨期入账，既逃交了税金，又达到隐匿利润的目的。
如：某企业领导对市场看好，产品畅销，效益较好。企业领导为了控制利润增长幅度，指使财务人员将本年300万销售收入不入账，500万销售收入虚挂往来。使企业利润虚减了200万元(令相应的销售成本计600万元)，从而偷漏了所得税和增值税。
方法/步骤4:
出售股票收益，用于职工福利
出售股票取得的高于股票账面价值的数额，应作为投资收益处理。有的企业为了弥补职工福利费的不足，便转作职工福利费，以致于将出售股票收益予以截留。
如：某企业由于职工医疗费和其他福利费支出数额较大，企业有一种潜在的困难，故企业领导者授意财务人员，将出售股票收益20万元，直接记入了“其他应付款”账户，然后“其他应付款”账户转入“应付福利费”账户，而不通过“投资收益”来处理。这样企业既虚减了利润，同时又逃交了应交纳的所得税。
方法/步骤5:
截留联营利润，发放职工奖金
企业私心过重，与联营单位协商后，将从联营单位应分得的`利润隐匿在联营单位。同时授意联营单位将联营利润由“应付账户”直接转入“其他应付款”账户。以后，该投资单位根据需要将应分得的联营利润直接从联营单位提现，放入“小金库”以备用于职工超税定额的工资及奖金。
方法/步骤6:
隐藏联营投资利润，直接转入联营投资
现行制度规定，联营投资利润实行“先分后税”的原则，对外投资的企业分得联营利润后，应作为投资收益下账，依法交纳所得税。但有的企业为了偷逃所得税，将应从联营单位分得的联营利润，直接作增加联营投资的处理，而不作投资收益入账。
如：某企业为了偷逃所得税，将从联营企业分得的利润，直接追加了投资。双方协定，该企业从联营企业分得的联营利润直接从联营企业的“应付利润”转作联营投资，即：借记：应付利润，贷：实收资本。
方法/步骤7:
转移营业收入，计入营业外收入
营业收入是指企业取得的与企业生产经营活动有直接关系的各种收入，而营业外收入是指企业取得与企业生产经营活动无直接联系的各种收入。营业外收入不属经营性收入，不交纳销售税金。而经营收入却应交纳销项税金。有的企业为了少交税金，故意将营业收入转入营业外收入进行核算。 如：某企业销售一批货物，售价200万元，成本120万元。双方结算后，企业本应作为收入入账，同时期末结转产品销售成本，并按规定交纳产品的销项税金及附加。但企业为了少交税金直接将收入200万元转入了营业外收入核算。同时结转成本时，冲减了“营业外收入”。结果使得企业少计交增值税80000元(令进项税为210598元)，少计交城建税5600元，少计交教育费及其附加2400元，对企业利润影响额为712000元，对应交的所得税影响额为(2000，000-1200000-80000-5600-2400)=234960（元）。
企业成本太高怎么调整2
01提高设备的利用程度
合理组织安排生产，避免设备忙闲不均;加强设备的维修保养，提高设备的完好率。合理安排班次，增加设备实际工作时间，实行专业化协作等等，这样可以减少单位产品的固定资产折旧费用。
02优化工作流程
从原材料采购开始，到最终产品或服务为止，合理制定原材料、燃料、辅助材料等物资费用的定额;严格健全计量、检验和物资收发领退制度;健全产品、产量、品种、质量、原材料消耗、工时考勤和设备使用等原始记录为财务统计部门提供有效、系统、准确的信息。
03减少库存
库存不会产生任何附加价值，它不仅占用空间、占用资金，而且产生搬运和储存需求，吞食了财务资产。而且随着时间的推移，一方面库存的腐蚀、变质，会产生浪费;另一方面，技术进步，竞争对手产品的改进，产品将产生一夜之间变成废品的可能性。降低库存需要从降低库存数量，降低库存从单位价格方面着手。因此，应正确计算取得成本、储存成本、缺货成本，把存货量和库存金额控制在最佳的范围之内。
04控制人员成本
精减人员、合理定岗定编，控制劳动力的投入、精减人员、合理定岗定编是加强用人管理的基础，也是节约劳动、降低人工成本的基础工作。
05充分调动员工的积极性
确保成本控制有效进行全面提高企业素质，将责任落实到部门或个人，完善收入分配制度，加强组织激励，加强个人激励，实行奖惩兑现，调动全体员工的积极性。
06控制质量成本
要打破提高质量增加成本，降低成本损害质量的旧观念，改进质量，事实上会带动成本的降低。改进质量成本，要加强工作过程中的质量，才能减少废品损失、减少工作、减少返工时间、减少资源耗用，因而才能降低运营总成本
传统意义上人们认为只有材料的报废、退货、废弃才是浪费。现在，浪费是指一切不增值的活动， 包括时间、成本等的浪费。现在很多企业将生产过程信息化，通过降低非增值时间，在每一方面都做到精简，既减少了不必要的浪费的同时，又能有效地提高生产效率和产品质量，这才是生产成本控制管理的正确方法
㈧ 起诉到执行很难啊,时间成本太高
可以不起诉
㈨ 工作时候太认真，很累，因为想面面俱到，时间成本太高，就会变成没效率，怎么办
那就把你精神头用在最高效的时间里，等这股精神头过了，工作效率低了，就去休息下，放松放松
㈩ 我现在才专二，要专科毕业后再在德国读一年预科，在加上德国三年大学，时间成本太高了。
首先要看同学你自己想来德国重读本科的目的是什么。如果是想要改变学历，从国内专科变成德国精英/TU9大学，那么确实是需要花费比本科学生多几年的时间。但是，从我个人角度来说，也是公平的。毕竟，高考相对公平。
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