基金隐性成本有哪些

❶ 有谁能告诉我隐性成本和显性成本有哪些

老鼠都是生活在地下、黑暗的角落。隐性成本顾名思义，也不易发现。我们不妨给“老鼠”画个像，来认识一下。

什么是隐性成本呢？我们先说说相对应的显性成本。显性成本是指计入账内的、看得见的实际支出，例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等，因而它是有形的成本。一般成本会计计算出来的成本都是显性成本，销售收入减去显性成本以后的余额称为账面利润。从某种角度讲，显性成本反映的是实际应用成本，可以在产品价值中得到反映并具有可直接计算的特点。

但是，从现代经济学和现代管理学更加开阔的视野来分析企业成本，就会发现许多成本尚未被管理者重视，如管理层决策失误带来的巨额成本增加、领导的权威失灵造成的上下不一致、信息和指令失真、效率低下等，相对于显性成本来说，这些成本隐蔽性大，难以避免、不易量化，我们把它称为隐性成本。

隐性成本是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。是由于企业或员工的行为而有意或者无意造成的具有一定隐蔽性的将来成本和转移成本，是成本的将来时态和转嫁的成本形态的总和。

按“老鼠”的长相分，隐性成本按照隐蔽方式可分为三大类：

第一类是潜移性的隐性成本，即甲主体将自己的成本负担以隐蔽的方式转移给乙主体或整个企业负担，自己不负担或者只负担其中的平均数。比如，企业中的业务部门派出一个小组开拓新的区域市场，项目进展顺利，一举成功。于是小组成员借机在外旅游购物一番，回去以后把所有费用都算到公关出差里面由整个企业负担。由于项目成功，企业也不会太在意稍显高昂的公关费用，但实际的情况在以后看报表的时候是看不出来的。

第二类是迁延性的隐性成本，即为了彰显绩效或维持自己存续期间的利益而将已经发生的成本隐蔽、积累下来。这两种情况：

一是主体行为具有主观故意性，为了某种特定目的将已经发生的成本隐瞒下来，有意识地制造虚假繁荣，导致将来成本增大。比如为了使当年的数据更好看，该更换的设备等到下一年再换；该进行的市场培育、客情维护和技能培训拖到以后等等。甚至有的市场人员会为了完成业绩指标获得奖励避免惩罚，不惜投入地让经销商提前大量进货。这样的结果就是数据上非常漂亮，但实际则隐藏了很多的未来成本。企业决策者不了解其中的内情，看到预定目标轻易实现，便提高生产计划，扩大采购，引进设备来满足市场需求。但那些提前大量进货的经销商肯定会在一段时间内“消化不良”，不再进货，势必为企业造成大量的物料和产品积压。甚至有的经销商可能由于产品积压时间过长而采取低价抛售回笼资金。这样不仅对产品的价格体系形成巨大冲击，降低渠道对品牌、对企业的信任，同时对于品牌在消费者心中的形象也会造成负面影响，并造成一系列的显性与隐性成本增加。

二是主体行为没有主观故意性，由于其认识能力有限或市场环境的复杂而导致的对真实后果的判断失误，从而使将来成本增大。比如在快速消费品行业，曾经屡屡发生过儿童因吞咽小杯装果冻造成窒息死亡的事件，此事定会引起国家相关管理机构的重视。如果哪个企业不对此事采取相关营销策略调整，继续加大市场和设备投入，当国家出台关于杯形凝胶果冻的直径最小不小于3.5厘米，长杯形凝胶果冻和条形凝胶果冻的长度不能小于6厘米的规定时，大量的小杯装果冻定会被市场淘汰，给企业造成的巨大损失可想而知。

第三类是结构性失真成本。例如将高额的送礼、公关花费以市场开拓费用做账；实际用于A产品的宣传推广费而计入B产品的宣传推广费；将本该用于产品广告宣传的费用而挪做用到产品促销等等，这都掩盖了企业总成本费用构成的真实性。当企业需要进行总体费用核算和成本控制，并以次为依据进行决策的时候，就会失去判断的准确性，很容易造成决策失误。结果是该省的地方不省，该加大投入的地方却被削减预算。因此很有可能造成对管理和产品营销的重大影响，形成不良团队氛围，后果不堪设想。

❷ 五大原则挑出好基金

众多基金产品为我们进行开放式基金投资提供了越来越大的选择空间。但是，面对这么多的基金，让人如何挑选呢？以下几点是我们总结的挑选开放式基金应该遵循的几点原则：

开放式基金的业绩表现，在选择投资时最为重要，这包括长、中、短期业绩以及业绩的持续能力把握升浪起点炒股不如炒汇

外汇市场直通车

。对于投资规模比较庞大的机构投资者，不论是从投资的安全性来考虑，还是从资产的流动性考虑，投资的重点应关注具有较强现金分红能力的开放式基金;

基金业绩的风险大小以及投资者自身的风险承受能力，每个投资者都有自己的风险承受水平，我们认为，重要的是根据资金用途的不同，把基金的业绩和风险与投资者的风险收益偏好特征相匹配，即寻找最适合自己的基金投资，这一点显得尤为重要;

基金各项成本高低，开放式基金的投资成本分为两类：一类是显性成本，包括认购费、申购费、赎回费，由投资者单独支付;一类是隐性成本，包括管理费、托管费等，从基金资产总额中扣减。对于规模较大的机构投资者而言，虽然可以免掉申购赎回等显性成本，但隐性成本的高低也是需要考虑的因素，它会影响基金的长期业绩表现。

选择最适合当前市场特点的基金品种，不同的市场行情下，不同类型的基金表现差异很大，根据我们的判断，今年股市长期向好的格局已经基本确立，投资机会集中于以下几类股票：有业绩支撑的大盘蓝筹股;符合产业政策的成长类股票;实质重组类股票。因此，选择投资基金时，可以多关注蓝筹指数类、行业类别类的股票型基金。

进行开放式基金组合投资，对于有一定规模的资金，我们建议进行基金的组合投资。开放式基金组合投资的好处首先在于可以分散市场风险，避免因单个基金选择不当而造成较大的投资损失;其次在于可以较好地控制流动性风险，即开放式基金的赎回风险，如果投资过分集中于某一只开放式基金，就有可能在需要赎回时因为流动性问题无法及时变现。我们认为亿元以上资金规模的机构投资者适宜投资的基金数量应在10只左右;资金规模较小的个人投资者适宜投资的基金数量为2~3只。如果数量太多，则会增加投资成本，降低预期收益;太少则无法分散风险，赎回变现时会遇到困难。

如果投资者一般对其资金有较强的安全要求，同时又对投资收益有一定的目标，那么，如何在不同基金之间做出恰当的资产比例配置决策，就成为投资者能否取得预定投资目标的关键。

❸ 公募基金有哪些隐形费用

1、基金持有者需承担的费用主要有：与交易基金相关的显性费用，包括申购/认购费、赎回费；

2、与持有基金相关的隐性费用，包括管理费、销售服务费、托管费；

3、与基金运作相关的隐性费用，包括交易费，以及审计/律师/信息披露/指数使用/上市年费/银行汇划手续费等。

❹ 隐性成本包括哪些

无论对于哪个行业的企业来说，成本控制都是十分重要的内容之一。对于企业管理者来说，明显的成本能够清楚的看到，但是有些成本确实隐性的，往往无法引起企业管理者的在意。而有的隐性成本则往往是关乎企业的发展。下面我们就来说说经常被大家忽视的企业中的隐性成本有哪些。

一、沟通成本

沟通是每个企业运营中的重要环节，在很多企业中，同事之间、领导与下属之间的沟通会出现失真的情况，或者词不达意等等现象。沟通不畅很容易给工作带来无效工序，不仅浪费时间还失去了重要机会，极有可能成为企业发展的隐患。

二、加班成本

很多机加工企业的管理者认为加班不是成本，可以创造更多价值，其实不然，加班的成本往往比想象的要高很多。其原因主要有以下几个方面：

1、有的加班并不是因为工作量大，而不是员工效率低，此时的加班就意味着高成本低效率。

2、加班会耗费员工的精力与体力，导致员工无法发挥其效能，为公司的发展带来潜在隐患，最常见的一个例子是：有的机械操作员工因为长时间加班而导致疲累，造成事故，此时机加工企业需要支付高额的赔偿金。

三、用人不当的成本

大家都知道，对于人力资源的管理来说，“将正确的人放到正确的位置”是十分重要的一个观点，但是真正做到这点的企业并不多。

很多机加工企业管理者对于人才的概念理解的并不正确，他们认为人才是无限的，其实并不是。一个人才从招聘到培训到胜任岗位需要很大的前期投入，而且一个员工离职还要承担新的招聘该岗位员工的前期成本，同时也要承担新员工是否适合岗位的风险。而且，一旦有能力的老员工跳槽进竞争企业，很容易为企业带来更为激烈的竞争态势。

四、企业文化成本

企业文化对于一个企业来说是根本，会以员工的面貌来体现。很多管理者都不会将企业文化作为成本，但是事实却并非如此。很多机加工企业的员工精神萎靡，做事效率极其低下，这样就为企业的发展带来了潜在隐患，长期以往，会令企业组织效率低下，增加企业成本支出。

❺ 备考CFA最常见的隐性成本都有哪些

（数据来源：CFA协会）

你要关注全球报名人数的，其实通过率不算高。当你拥有了CFA证书，证明你在该行业属于一个比较有钻研的人，而且该证书也是你智慧与汗水的结晶，而且通过了CFA考试，拥有了证书之后，你就能够在金融行业中立足，且这样的立足是一个良性循环，你的客户是源源不断的。

▲ 身心成本

身体是工作、学习革命的本钱，这一点不用多说了。只不过我们有的时候确实迫于无奈，需要压榨健康来换取其他资源。这一点到底值不值得，那就是仁者见仁的事了。

不过这里我很想说的是身心成本中的“心”，也就是我们的情绪成本。其实我们的情绪也是成本，就像你的情绪确实会影响到CFA学习的效率一样。我现在已经不太会生气了，不是因为烦心事少了，只不过是我的好心情非常贵，我是不会轻易和别人换的。

此外还有很多沉没成本，机会成本等等都是我们应该考虑的。哪个成本最重要？

我个人觉得试错成本，身心成本要比价值（金钱）成本更重要。如果要挑一个最重要的，我觉得是：时间成本。

因为本质上其他的成本都是你拿时间换取的，试错需要时间的考核、健康也需要花时间强身健体等等。

拿低价值的资源（金钱）去换取高价值的资源（时间、健康）而已。

当然这个前提是在我经济条件允许的范围内。但很多时候，当这些成本与金钱相冲突的时候，我还是会挣扎一番。其实谁的原则不是通过这种挣扎才最终确立的呢？

❻ 除了人财物,还有哪些隐性成本

隐性成本包括
作为成本项目计入账上的厂房，机器设备等固定设备的折旧费;
厂商自己投入的资金的利息，企业主为该厂提供的劳务应得的报酬。其中第二部分又被称为正常利润。正常利润之所以作为产品的一项成本，是因为从长期来看，这笔报酬是使得企业主继续留在该行业(从而该产品得以被提供出来)的必要条件。否则，假如厂商产品的售价仅能补偿工资，原料和固定资本的折旧费，企业主将会把它的资金转移到别的行业，该产品将不会再被提供给市场。所以包括正常利润在内的成本，具有产品得以被提供出来所必须支付的代价的含义。

❼ 经济学中显性成本和隐性成本的区别有哪些

经济学中显性成本和隐性成本的区别为：
1、显性成本只能通过会计学的方法计算出来，而隐性成本则不能通过会计学的方法直接算出。
2、经济学家在分析经营活动时往往采取定性分析的方法，对经营前景进行方向性的前瞻性的分析，为经济发展提供宏观决策。会计师在分析经济活动时，往往通过具体的财务数据计算而得出企业或经济体在一段时期内经济活动的基本情况，就此对企业经营活动提出管理上及经营上的改进，会计师的分析往往针对具体的企业经营活动，通过具体的数据及会计学知识得出结论，往往对微观经济决策提出指导性建议。
显性成本和隐性成本的含义：
1、显性成本原指涉及现金流出的成本，也指资产态显示可否再生值的成本，其内涵功能和外延效能指可确定软硬绩效利用比值状况的多种分类能否再生值的成本。
2、隐性成本原指虽不需要有现金的流出，可由于各类资产利用值价比等相关因素连带的成本，或者因原以货币形式由所值性并存，如利用效率和利用值价比不同(前者可由技术因素来达到，后者却可以用非技术因素达成),在”多值链成本收益”价值分析看来，不能被最佳对应选择利用的那部分就属于隐性成本。

❽ 基金销售服务费是什么基金交易成本包含哪些

❾ 隐性成本包括哪些

会议成本、采购成本、沟通成本、加班成本、人才流动成本等等。

隐性成本
隐性成本(Implicit cost)是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格。是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。是由于企业或员工的行为而有意或者无意造成的具有一定隐蔽性的将来成本和转移成本，是成本的将来时态和转嫁的成本形态的总和，如管理层决策失误带来的巨额成本增加、领导的权威失灵造成的上下不一致、信息和指令失真、效率低下等。

相对于显性成本来说，这些成本隐蔽性大，难以避免、不易量化。

企业生产的隐成本是指厂商本身自己拥有的且被用于该企业生产过程的那些生产要素的总价格。例如，为了进行生产，一个厂商除了雇佣一定数量的工人、从银行取得一定数量的贷款和租用一定数量的土地之外（这些均属于显成本支出），还动用了自己的资金和土地，并亲自管理企业。

成本，本质上就是付出。但是，隐性成本是厂商自己给自己的利息，自己给自己的地租，自己给自己的薪水，这些支付都是自己支付给自己，不涉及到所有权转移问题。如果真正要将之作为一种支付，那么它同时也是一种收入，是厂商的一种收益。

也就是说，隐性成本既是收益的一部分，又是成本的一部分，那么厂商在希望利润最大时所导致的两条方法即“减少成本，增加收益”之间就面临着两难决策了，利润最大化原则就无法在隐性成本这个概念上得到体现。

正确认识隐性成本，树立有效成本和无效成本的观念

所谓无效成本是指对于业务价值的增值和利润的获取没有帮助的成本投入。而有效成本是指对于企业价值的增值和利润的取得具有正面效能的成本支出。只有有效成本才是对企业具有意义的，无效成本一般会以隐性成本的方式存在，这就要求企业在成本管理中应该要尽量避免无效的支出，也就是要求各部门间全力合作，以业务需求为导向来规划成本的有效使用。

❿ 隐性成本有哪些例子

隐性成本是指未能计入的成本，以及不可预料的开支，，，形式很多，，对于普通企业，最常遇到的隐性成本有：
风险成本（比如，员工工伤开支，火警损失，地质灾害）
无形资产（比如，企业自行开发的技术或商标，如果转让可以得到利润，而企业自用就没有计算其实际构成的成本）
自有资金利率
地产或其它固定资产增值带来的利润（它可以算作是利润也可以看作是隐性成本，如果转让以后，就变成了利润，未转让就构成了隐性成本，，，这个是很多种类隐性成本的特性）
某些老板不领工资的私人企业中老板的人工成本

当然，这些都只是冰山一角，隐性成本的存在有时很难明确的界定，种类千奇百怪，有些特殊行业会有很多最特的项目，，，

只有一个原则：如果企业一旦不运营就能显现的价值就是隐性成本。