㈠ 计划成本分配法第二步，也就是调整实际成本和计划成本之间的差额计算方法如何理解
计划成本分配法是按照确定的产品或劳务的计划单位成本在各受益车间和部门分配辅助生产费
用的方法。这种方法计算方便、直接，可以简化计算过程，同时也便于分析和考核各部门单位的经
济责任。
一、计划成本分配法的常规做法
是先按辅助生产单位产品或劳务的计划单位成本和实际供应量，在各受益对象(包括各辅助生产单位在内)之间分配生产费用，再计算和分配辅助生产单位实际发生的费用(待分配费用加上辅助生产单位内部按计划成本分配转入的费用)与按计划单位成本分配转出费用的差额，即辅助生产单位产品或劳务的成本差异。为了简化分配工作，辅助生产的成本差异一般全部调整计入管理费用，不再分配给其他各受益对象。[例]某工厂有供电和供水两个辅助生产车间，本月发生辅助生产用
:供电车间69440元，供水车间35000元，该厂确定的计划单位成本每度电为0.64元，每吨水为
3.9元，该厂本月辅助生产车间提供的劳务量如下：（1）供电车间用水800吨（2）供水车间用电
12000度（3）产品生产耗电80000度，耗水6000吨（4）车间一般耗用电12000度；用水1000吨（5）厂部管理部门耗电8000度，耗水3000吨。第一步，按计划成本将辅助生产费用分配给全部受益对象
供电车间分得水费
=800×3.9=3
120
供水车间分得电费
=12
000×0.64=7
680
产品生产分得费用
=80
000×0.64+6
000×3.9=74
600
车间一般耗用分得费用
=12
000×0.64+1
000×3.9=11
580
厂部管理部门分得费用
=8
000×0.64+3
000×3.9=18
260
编制会计分录如下:借:生产成本一一辅助生产成本(供电)3120一一辅助生产成本(供水)7680一一基本生产成本74600制造费用一一基本生产车间11580管理费用16820贷:生产成本一一辅助生成本(供电)71680（112000×0.64）一一辅助生产成本(供水)42120（10800*39）
㈡ 成本会计五种分配法怎么算
成本会计一般核算的是成本在完工产品与未完工的在产品之间的分配,其分配的方法有7种:
1不计算在产品成本法
是指当月发生的成本全部有完工产品负担，这种方法适合月底在产品数量很小的产品
2按年初数固定计算在产品
按年初数固定计算在产品成本法，是对各月在产品按年初在产品成本计价的一种方法。这种方法适用于各月月末在产品
结存数量较少，或者虽然在产品结存数量较多，但各月月末在产品数量稳定、起伏不大的产品。
采用在产品按年初数固定计算的方法，对于每年年末在产品，则需要根据实际盘存资料，采用其他方法计算在产品成本
，以免在产品以固定不变的成本计价延续时间太长，使在产品成本与实际出入过大而影响产品成本计算的正确性和导致企业
存货资产反映失实。
3在产品按所耗原材料费用计价法
是月底在产品只计算其所耗直接材料成本，不计算直接人工等加工成本（本月发生的直接人工等加工成本全部由完工产
品负担）；这种方法适合月底在产品数量较多、各月在产品数量变化也较大，直接材料成本在生产成本中所占比重较大且材
料在生产开始时一次就全部投入的产品。
4约当产量比列法
是将月底在产品数量按照完工程度折算为相当于完工产品的产量，即约当产量；然后按照产成品应负担的比例来分配；
适用于月底在产品数量较多，各月在产品数量变化也较大，且生产成本中直接材料成本和直接人工成本等加工成本的比重相
差不大的产品。
5在产品按固定成本成本计算法
月底在产品成本固定不变，在年底时应当根据实际盘点的在产品数量，具体计算在产品成本，在以此计算12月份产品成
本。此种方法适用于月底在产品数量较多，但各月变化不大的产品，也适合于月底在产品数量很小的产品。
6在产品按定额成本计价法
月底在产品成本按定额成本计算，该种产品本月全部成本减去按定额成本计算的月底在产品成本，余额作为完工产品成
本；这种方法是事先经过调查研究、技术测定或按定额资料，对各个加工阶段上的在产品，直接确定一个单位定额成本；这
种方法适用于各项消耗定额或成本定额比较准确、稳定，而且月底在产品数量变化不是很大的产品。
7定额比列法
定额比例法是产品的生产费用按完工产品和月末在产品的定额消耗量或定额费用的比例，分配计算完工产品和月末在产
品成本的一种方法。其中，原材料费用按原材料费用定额消耗量或原材料定额费用比例分配；工资和福利费、制造费用等各
项加工费用，按定额工时或定额费用比例分配。
这种方法适用于各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定，但各月末在产品数量变化较大的产品。
辅助生产车间的分配有4种:
1直接分配法
所谓直接分配法，是指不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务的情况，而是将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产
车间以外的各受益单位的一种分配方法。
这种分配方法最为简便，但只宜在辅助生产内部相互提供劳务不多，不进行交互分配对辅助生产成本和企业产品成本影
响不大的情况下采用。
2交互分配法
采用交互分配法。需要进行两次分配。首先，根据各辅助生产车间相互提供务的数量和交互分配前的单位成本(费用分配
率)，在各辅助生产车间之间进行一次交互分配；然后，将各辅助生产车间交互分配后的实际费用(即交互分配前的费用加上
交互分配转入的费用，减去交互分配转出的费用)，再按提供劳务的数量和交互分配后的单位成本(费用分配率)，在辅助生产
车间以外的各受益单位进行分配。
采用交互分配法，由于辅助生产内部相互提供劳务全部进行了交互分配，因而提高了分配结果的正确性；但由于各种辅
助生产费用都要计算两个费用分配率，进行两次分配，因而增加了核算工作量；由于交互分配的费用分配率(单位成本)，是
根据交互分配前的待分配费用计算的，所以据此计算的分配结果仍不十分精确。在各月辅助生产费用水平相差不大的情况下
，为了简化计算工作，可以用上月的辅助生产费用分配率作为交互分配的分配率。
3代数分配法
采用代数分配法，应先根据解联立方程的原理，计算辅助生产劳务的单位成本，然后根据各受益单位(包括辅助生产内部
和外部各单位)耗用的数量和单位成本分配辅助生产费用。
采用代数分配法分配费用，分配结果最正确。但在辅助生产车间较多的情况下，未知数较多，计算复杂，因而这种分配
方法适宜在计算工作已经实现电算化的企业采用
4计划成本分配法
采用这种分配方法，辅助生产为各受益单位(包括受益的其他辅助生产车间、部门在内)提供的劳务，都按劳务的计划单
位成本进行分配；辅助生产车间实际发生的费用(包括辅助生产内部交互分配转入的费用在内)与按计划单位成本分配转出的
费用之间的差异，可以再分配给辅助生产以外各受益单位负担，但为了简化计算工作，一般全部计入管理费用。
采用按计划成本分配法，各种辅助生产费用只分配一次，且劳务的计划单位成本已事先确定，因而简化和加速了计算分
配工作；通过辅助生产成本节约或超支数额的计算，还能反映和考核辅助生产成本计划的执行情况；此外，按照计划单位成
本分配，排除了辅助生产实际费用的高低对各受益单位成本费用的影响，便于考核和分析各受益单位的经济责任。但是采用
这种分配方法，必须具备比较正确的计划成本资料。
㈢ 按计划成本核算的月末结存材料的实际成本怎么计算
结存材料的实际成本=原材料账户借方余额+材料成本差异借方余额
材料成本差异如果是贷方余额，就是减；如果是借方余额，就是加。
同理，计算材料成本差异率时，（期初材料成本差异+本期购入材料成本差异）/(期初原材料金额+本期购入原材料金额），这里的材料成本差异也是：借方用“+”号，贷方用“-”号。
原材料账户的金额都是用计划价*数量算出来的；实际金额-计划价*数量=材料成本差异；以上公式算出来是负数，就记在材料成本差异贷方；如果是正数，就记在材料成本差异借方。
(3)按计划成本分配转出费用怎么计算扩展阅读：
计划成本核算的核算程序：
以原材料为例说明计划成本的核算程序。在计划成本法下，应设“材料采购”和“材料成本差异”两个科目。材料成本差异有入库时的“转入差异”和出库时的“领料应分摊差异”两种（个人的理解，表达不一定精确）。公式如下：
入库时的材料成本差异
=
材料采购-原材料
=
材料的购买价格（一般纳税人不含税）-
已定的材料的单位计划成本*材料采购数量
(1)在购入原材料时，发票账单已到，物资未到，企业按采购价格支付材料款及税金，在“材料采购”账户的借方按实际成本计价（税金另计），账务处理为：
借：材料采购（价款） 应交税金-应交增值税--进项税
贷：银行存款
或应付账款，应付票据，托收承付等科目
（2）当材料已到，企业验收入库时，实际成本与计划成本的差异记入“材料成本差异”
账户，做如下分录：
借：原材料（单位计划成本*采购数量）
材料成本差异（超支差异）
贷：材料采购
或者分录为：
借：原材料（单位计划成本*采购数量）
贷：材料采购
材料成本差异（节约差异）
(3)(按计划)成本结转材料成本，在企业领料以后，月末做材料成本差异的分配和转出，
领料应摊销的材料成本差异率=（月初结存的材料成本差异+本月购进的材料成本差异）/（月初结存的计划成本+本月购进的计划成本）
领料应摊销的成本差异=领出材料的计划成本*材料成本差异率
借：基本生产成本 或管理费用 销售费用 委托加工物资其他业务支出
贷：材料成本差异（红字或蓝字）
(4)会计期间结束时，将材料计划成本调整为实际成本。
材料实际成本指企业按照材料实际价格计算的材料成本。企业在进行材料平时核算业务中，既可以采用实际成本作价，也可采用计划成本作价。
两种不同的作价方法，材料核算的业务处理也不一样。在采用材料实际成本作价时，材料明细分类帐中收发金额都要按照材料实际成本计价结算，至于仓库中的材料卡片，只登记收发数量，不计算金额。对于材料凭证的计价。
收料凭证要根据发粟价格及采购费用确定，其中能直接计入某种材料实际成本的，可以直接计入，不能直接计入的，可按一定标准在各种材料之间进行分摊。
至于发料凭证的计价，由于材料多系分批采购、分批领用，而每次实际成本又不相同，通常有先进先出法、移动平均法，加权平均法、个别计价法、后进先出法等多种，企业选定某种方法后，就不能随意改动。
参考资料：搜狗网络-材料实际成本搜狗网络-计划成本核算
㈣ 计划成本法计算公式是什么
计划成本法的核算公式：
1、计划成本＝发出材料的数量×计划单价；
2、实际成本＝发出材料的计划成本＋发出材料的成本差异额；
3、成本差异额＝发出材料的计划成本×材料成本差异率；
4、材料成本差异率＝差异额／计划成本。
(4)按计划成本分配转出费用怎么计算扩展阅读
核算程序
企业应首先考察与存货成本相关的各种因素，规定存货的分类、名称、规格、计量单位和单位计划成本。除一些特殊情况外，计划单位成本在年度内一般不作调整。
其次，取得存货时，应按计划单位成本计算取得存货的计划成本填入收料单中，并按实际成本与计划成本的差额，作为“材料成本差异”进行登记。
还有，平时领用、发出存货都按计划成本计算，账户，经发出存货的计划成本调整为实际成本。发出存货应负担的成本差异应按月分摊，不得在季末或年末一次分摊。
㈤ 采用计划成本核算，月末结存的材料实际成本怎么算
结存材料的实际成本=原材料账户借方余额+材料成本差异借方余额
材料成本差异如果是贷方余额，就是减；如果是借方余额，就是加。
同理，计算材料成本差异率时，（期初材料成本差异+本期购入材料成本差异）/(期初原材料金额+本期购入原材料金额），这里的材料成本差异也是：借方用“+”号，贷方用“-”号。
原材料账户的金额都是用计划价*数量算出来的；实际金额-计划价*数量=材料成本差异；以上公式算出来是负数，就记在材料成本差异贷方；如果是正数，就记在材料成本差异借方。
(5)按计划成本分配转出费用怎么计算扩展阅读：
计划成本核算的核算程序：
以原材料为例说明计划成本的核算程序。在计划成本法下，应设“材料采购”和“材料成本差异”两个科目。材料成本差异有入库时的“转入差异”和出库时的“领料应分摊差异”两种（个人的理解，表达不一定精确）。公式如下：
入库时的材料成本差异 = 材料采购-原材料 = 材料的购买价格（一般纳税人不含税）- 已定的材料的单位计划成本*材料采购数量
(1)在购入原材料时，发票账单已到，物资未到，企业按采购价格支付材料款及税金，在“材料采购”账户的借方按实际成本计价（税金另计），账务处理为：
借：材料采购（价款）应交税金-应交增值税--进项税
贷：银行存款 或应付账款，应付票据，托收承付等科目
（2）当材料已到，企业验收入库时，实际成本与计划成本的差异记入“材料成本差异” 账户，做如下分录：
借：原材料（单位计划成本*采购数量） 材料成本差异（超支差异）
贷：材料采购
或者分录为：
借：原材料（单位计划成本*采购数量）
贷：材料采购 材料成本差异（节约差异）
(3)(按计划)成本结转材料成本，在企业领料以后，月末做材料成本差异的分配和转出，
领料应摊销的材料成本差异率=（月初结存的材料成本差异+本月购进的材料成本差异）/（月初结存的计划成本+本月购进的计划成本）
领料应摊销的成本差异=领出材料的计划成本*材料成本差异率
借：基本生产成本或管理费用销售费用委托加工物资其他业务支出
贷：材料成本差异（红字或蓝字）
(4)会计期间结束时，将材料计划成本调整为实际成本。
材料实际成本指企业按照材料实际价格计算的材料成本。企业在进行材料平时核算业务中，既可以采用实际成本作价，也可采用计划成本作价。
两种不同的作价方法，材料核算的业务处理也不一样。在采用材料实际成本作价时，材料明细分类帐中收发金额都要按照材料实际成本计价结算，至于仓库中的材料卡片，只登记收发数量，不计算金额。对于材料凭证的计价。
收料凭证要根据发粟价格及采购费用确定，其中能直接计入某种材料实际成本的，可以直接计入，不能直接计入的，可按一定标准在各种材料之间进行分摊。
至于发料凭证的计价，由于材料多系分批采购、分批领用，而每次实际成本又不相同，通常有先进先出法、移动平均法，加权平均法、个别计价法、后进先出法等多种，企业选定某种方法后，就不能随意改动。
㈥ 计划成本分配法的方法计算
在生产实践中，各辅助生产部门发生的实际生产费用与计划成本存在差异是在所难免的。因此，“计划成本分配法”的核心问题是“成本差异”的计算。前面资料中规定的计算公式是：成本差异= 各辅助生产部门发生的费用+按计划成本分配转入的费用－按计划成本分配转出的费用；而案例中隐含的计算公式为: 成本差异=辅助生产实际成本－按计划成本分配合计。
我们仅就锅炉车间为例分析本案例的差异计算：锅炉车间直接生产费用为28 730元；应从机修车间转入760元（200×3.80）；则锅炉车间辅助生产实际成本为29 490元（28 730+760）；锅炉车间按计划成本分配合计为30 820元（13 400×2.30，包括机修车间的400×2.30）；锅炉车间最后的“成本差异”为－1 330元。
从锅炉车间的计算过程中不难发现，本案例是在用一个已经含有计划成本成分的数字29 490元（28 730+760）和另一个完全为计划成本的数字相减，来求得实际成本与计划成本的差异。这种做法不但极为繁琐，又使得“成本差异”成为一个完全虚拟、丧失实际基础的数字。
笔者认为：辅助生产实际成本就应当为各辅助车间当期发生的直接生产费用，即锅炉车间为28 730元；而计划分配成本就应当为按该车间计划单位成本对“外部使用部门”的分配成本，即锅炉车间为29 900元（21 850+8050）；“成本差异”就应当为各辅助车间生产费用减去对“外部使用部门”分配计划成本的差，即锅炉车间为－1 170元（28 730－29 900）。这样做可以省略不必要的交互分配计算，又使得辅助生产实际成本更为“实际”，才能真正体现简易分配方法的简单容易操作。
看出：按计划成本“对外”分配的辅助生产费用金额仍然为41 300元（31 350+9 950）；待分配的“成本差异”仍然为－270元。即计算结果与案例解析完全相同。但本方法会使得计算更为简便，分配表更为清晰易懂。
㈦ 计划分配法中的辅助生产车间的实际成本怎么计算
摘要 一、计划成本分配法计算公式为：
㈧ 辅助生产实际费用 怎么计算
用计划成本分配法计算辅助生产实际费用公式就是：计划成本分配法的实际成本=辅助生产成本归集的费用+按计划分配率分配转入的费用。辅助生产成本差异=实际成本-按计划分配率分配转出的费用。如果>0的话，超支差异，转入管理费用借方。如果<0的话，节约差异，可以用红字进行转出。计划成本分配法指的是按照计划成本将费用在各辅助生产车间进行分配以及调整的一种方法，又叫做“内部结算价格分配法”。具体来说，就是根据各辅助生产车间来为各受益车间以及部门提供服务的数量，然后按照计划单位成本分配给各受益车间以及部门，其中包括受益的其他辅助生产的车间，然后用各辅助生产车间发生的实际费用，再加上其他辅助生产车间分配来的费用同按照计划单位成本计算的分配数之间的差额，然后对辅助生产车间以外的受益单位进行追加的分配，或者是将其差额全部计入到企业管理费。
会计
会计就是把企业有用的各种经济业务全部统一成以货币为计量单位的，通过记账、算账以及报账等一系列的程序来提供反映企业财务状况以及经营成果的经济信息。会计通常是以货币为主要计量单位的，运用专门的方法，对企业、机关单位或者是其他经济组织的经济活动进行连续、系统并且全面地反映和监督的一项经济管理的活动。具体来说，会计就是对一定主体的经济活动进行的核算以及监督，并且向有关方面提供会计信息。会计方法一般是有：会计核算方法、会计分析方法以及会计检查方法。会计的对象指的是会计核算和监督的内容，具体指的是社会再生产过程中能够以货币表现的经济活动，也就是资金运动或者是价值运动。会计目标也称为会计目的，是要求会计工作完成的任务或者是达到的标准，也称作财务报告的目标。会计的反映职能：会计主要是从数量方面来反映各单位的经济活动的情况，通过一定的核算方法，从而为经济管理提供数据资料。反映职能应该包括事前、事中以及事后的反映，也就是贯穿于经济活动的全过程。会计应该对实际发生的经济活动进行核算，需要以合法真实的自我凭证为依据，要有完整的并且连续的记录，并且按经济管理的要求，提供系统的数据资料，从而便于全面掌握经济活动情况，考核经济的效果。会计的监督职能：会计的监督主要是利用会计资料以及信息反馈对经济活动的全过程加以控制和指导，包括了事前、事中以及事后的监督。会计监督除了货币的监督，还有实物的监督。