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饭票抵多少成本

发布时间: 2022-08-07 13:16:23

❶ 什么是广发信用卡饭票

活动时间:

2019年2月1日00:00:00至2019年4月30日23:59:59(以填写申请表时间为准)

活动地区:

全国

活动对象:

广发银行真情/DIYI欢乐/活力/留学生(银联版)万宁/唯品会/固生堂ICBA信用卡新客户(以下简称“客户”,新客户是指从未持有过广发信用卡的客户或曾经持有广发信用卡但于本张新卡申请日期1年前已注销名下所有广发信用卡的客户。同时,附一卡不参与本次活动。)

活动内容:

活动期间,成功申请广发真情/DIY/欢曰活力/留学生(银联版)万宁/唯品会/固生堂/CBA信用卡的新客户,发卡后六个自然月内,成功绑定“广发信用卡”官方微信,且单笔消费满人民币99元及以上(等值15美元),有机会通过广发银行信用卡官方客户端“发现精彩”领取30元通用饭票一张。

发卡后六个自然月内,每人最高有机会领取6张,共计价值人民币,80元的通用饭票

❷ 食堂里发的就盖一个章的饭票不怕别人复制使用吗

跟你说一下我们初中时候的情况吧,也是用饭票,就是一个牛皮纸样子的。可能是因为偏僻,没听说有用假的,不过后来有个同学从外面购买了这种饭票(相同材质,我们也没找到哪儿买),用过一段时间被学校发现了,学校就更换为刷卡买饭。望采纳

❸ 公司职工食堂买菜费用怎么做帐,收的饭票钱怎么做帐

如果你们的银行是单独核算的话,你们收的钱就是收入,支出就是成本费用。

如果收你们职工的款的。

借;现金
贷;管理费用-职工福利费

支付时
借;管理费用-职工福利费
贷:现金

❹ 饭票应该记在哪个会计科目里面

我们是应付职工薪酬的福利费用,进成本那头是跟工资一样的

❺ 招商银行肯德基饭票怎么用

方法如下:
第1步打开招商银行的APP9.5.0,在招商银行APP正中间的功能区域中。
第2步进入饭票后可以看到附近的饭票可用的,这里也就是一些商家,选一个点击。
第3步选择商家后,这里需要选择一种代金券的金额,饭票就是代金券,点击进入。
第4步我们需要事先购买饭票,点击确定购买饭票。
拓展资料:
发现好像挺多人都有招商卡和招商银行app的,但就是没怎么用,一般都是拿来转账而已,但其实招商银行的福利是挺多和挺好的。打开app,点击底部生活频道再点击饭票,里面就有个周三五折,点击进去就可以看到附近有支持周三五折的饭店,购买对应代金券就可以买单使用,注意券数量的限制哦!记得只能是周三才能使用!
招商银行信用卡基本每个玩卡的朋友都会有一张,而且还是很多人的首卡,招行信用卡还被称为卡王之王。招商银行为何会有如此殊荣呢? 招商银行的几大优势 一 提额快 最快能够3个月直接提到6w封顶固定额度,5000临时;
二 日常活动多 9积分兑换星巴克,生日月积分限定兑换,周三美食五折等等;
三 金融服务很多 闪电贷、备用金、e招贷,最高额度分别为50w、30w、30w;
四 容易下卡 下卡虽然不是最容易的,但是相对于四大行来说,算是很容易的了;
五 信用卡积分价值高 招行积分算是所有银行中最有价值的了,可以在积分兑换区直接兑换商品或者抵消商品价格;
六 卡种多 信用卡种类齐全是非常重要的,而且针对不同人群的专属卡片很丰富。
招商银行在玩圈子里的地位可以说仅次于四大行了,在商业银行里是排名第一的,而且服务也是值得肯定的,光看【掌上生活】app的完善程度也可看出。 招商银行信用卡的特点 招商银行在审批信用卡时,一般不会参照他行额度,但是其他银行有的会参照招行的;所以招商银行尽量放在前面去办,最好首卡是招行的。
除了额度原因,招行能够通过现金分期实现快速提额毕业,也比较适合入门级卡友。要想现金分期提额成功,必须要满足一个条件:现金分期的额度必须要大于可用额度。 提额后的额度可以参考这个公式:最终额度=已用额度+可用现金分期额度

❻ 职工餐厅账务处理

一、内部食堂提供餐饮服务是否经营行为?是否需要缴纳增值税?
单位内部职工食堂(不包括由第三方承包经营并与企业结算的食堂,下同),只为本企业员工提供餐饮服务,也不以营利为目的,因此属于单位内部行为,不是经营行为,不需要缴纳增值税。
二、内部食堂在企业算是一种什么费用?如何税前列支?
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第一条规定,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
根据上述规定,单位内部食堂为单位员工提供服务,相应支出属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”列支。该实际支出的福利费在企业所得税汇算清缴时,一并应按税法规定的扣除比例-工资总额的14%进行调整。【《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。】
三、企业财务部门对内部食堂如何进行账务处理
1企业食堂应该设立单独的辅助账簿记录和核算食堂收支。企业支付给食堂经费,以内部往来单据为附件并作凭证时:
借:其他应收款——食堂
贷:库存现金
2、月末,食堂依据辅助账核算的支出,开具结算单据给财务部门结算,财务部依据结算收据作凭证:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:其他应收款——食堂
同时企业可对上述福利费用分配到受益部门
借:管理费用/生产成本等等
贷:应付职工薪酬——职工福利费
注:部分企业为防止职工浪费,先给职工在工资中增加饭补,同时发给职工对应金额的饭票用于食堂消费。这种情况下,食堂可凭收取的饭票和其他开支结算单与企业财务部进行结算,上述会计分录不变。
3、企业购入食堂用固定资产,属于公司福利用设备,不能抵扣进项税额。
借:固定资产
贷:银行存款等等
计提折旧时:
借:管理费用——职工福利费
贷:累计折旧
4、企业为食堂内部人员计提工资
借:管理费用—职工福利费
贷:应付职工薪酬—职工福利费
四、食堂如何记录辅助账及简易账务处理
食堂辅助账要详细记录食堂收到的款项、购买食材支出以及收取的职工费用(部分项目可能会额外收费)以备企业财务和税务的检查。
1、食堂收到企业拨款时:
借:库存现金
贷:其他应付款——公司
2、食堂采购材料时:
借:原材料
3、月末盘点,算出消耗,结算食堂成本:
借:营业成本
贷:原材料
4、收取员工支付的餐费
贷:营业成本
5、月末食堂根据当月食堂支出成本,开具内部结算收据,上报企业财务。根据不同的结算制度,如果食堂当月开支超过原收到的款项,可以再索取拨款。如果没超过原拨款,可以退回企业财务部门并重新借支,也可滚动结算 。
借:其他应付款——公司
注:部分企业为防止职工浪费,先给职工在工资中增加饭补,同时发给职工对应金额的饭票用于食堂消费。这种情况食堂可凭收取的饭票和其他开支结算单与企业财务部进行结算,上述会计分录不变。
五、食堂的票据有什么要求?如何解决食堂发票问题?
根据规定,企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。
内部食堂虽然建立的是辅助核算账务,但其核算仍必须符合税法规定,所有的采购活动必须取得正规发票。否则,税务机关在以后的税务检查中,不合规单据将不得在企业所得税税前扣除,将对应福利费开支做所得税应纳税调增处理。
所以,对于企业食堂采购时的发票规定,企业一定要引起重视。那么如何解决食堂发票问题?
方法1:外包饭堂,承包商开票入账。
企业可以将饭堂整体外包给饭堂承包商,由饭堂承包商为企业准备员工午餐一并负责采购所有饭堂食材,企业按期支付饭堂承包费用并向饭堂承包商全额索取发票入账。
方法2:选择农产品生产企业购买食堂物品。
企业可选择以下供应商,如:农场、农村专业合作社等,取得发票直接入账,这些农产品生产企业销售自产农产品可以免税。
方法3:选择农产品贸易公司。
农产品贸易公司也可以免增值税,因此,选择他们也是可以取得发票。
方法4::找农业个体户。
农民以个体户身份从事农业产品生产,免增值税,也免个人所得税,他们也可以开具发票。
方法5::发放伙食补贴,无票也可以入账,但会涉及到个税。
不少财务人员反映:企业不愿外包饭堂,又觉得找发票开票太麻烦,能否企业内部解决无票的问题?企业可采用发放伙食补贴的方式:
第1步:财务人员根据每月预算餐费支出,计提员工伙食补贴至“工资薪金”。每月发放工资时包含了上述餐费补贴。同时发工资时将该款项扣除并给员工发放对应金额的饭票。
第2步:财务人员将扣除的饭补以现金形式拨付食堂。
第3步:员工持饭票与食堂结算消费;

❼ 听说现在广发信用卡积分能兑换饭票,有人知道是怎么回事吗

如是广发信用卡,可登录“发现精彩APP首页→饭票”查看积分兑换饭票优惠活动,以发现精彩APP显示的兑换信息为准。
(应答时间:2020年3月16日,最新业务变动请以广发官网公布为准。)

❽ 用餐用饭票抵扣工资犯法吗

工地用饭票抵工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。并且工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。所以劳动者可以拒绝以这种方式发放工资,可以去劳动行政部门投诉,维护自己的合法权益。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

❾ 怎样核算食堂的成本和费用必须用到哪些会计科目求解答

厨房的账该怎么做?
1..如果是公司内部职工饭堂的财务帐,不对外营业,一般是按收付实现制建帐的,把公司拨款购入
的厨房设备列在企业的固定资产中核算;
2.设一个简单的流水帐。记录公司财务拨款收入;主食大米,蔬菜支出。月末结余。即采用简单的
收入---支出----结余来做帐就可以了,
3.建议公司财务每隔一段时间要对厨房的账实行监管,防止造成公司财务漏洞;
4.也可采用三栏式或多栏式帐薄记帐,具体可设立:
公司拨入伙食费;购入或支出主食材料费,调料费用;厨房设备等科目。视自己方便清楚记帐吧5.如果食堂独立核算,用往来科目(其他应收、付款)即可,涉及伙食补助的可列支福利费用。
非独立核算的简单也点可用往来科目,但要用辅助账簿记录。