Ⅰ 非货币性职工薪酬会计为什么既要记入资产成本又要结转营业成本
这是两个过程
一、自产产品发放给职工应视同销售，发放时做账
借：应付职工薪酬——非货币性福利 27846
贷：主营业务收入 23800
应交税费——应交增值税（销项税额）4046
借：主营业务成本 14280
贷：库存商品 14280
这是在视同销售环节。
二、发生的职工薪酬月末时应结转进产品的成本中，其中生产人员的直接进生产成本，管理人员的进管理费用。
借：生产成本 23400
管理费用4446
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 27846
计入生产成本的部分如果月末产品全部完工，则转入库存商品
借： 库存商品 23400
贷：生产成本 23400
如果部分完工，则按约当产量法等方法部分结转。
Ⅱ 是不是应付职工薪酬都要结转到管理费用
不是的。
应付职工薪酬为企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
(2)为什么应付职工薪酬要结转成本扩展阅读：
应付职工薪酬的相关要求规定：
1、企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。
2、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
3、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。
Ⅲ 应付工资为什么记入生产成本
直接归入了生产成本科目
生产成本包括 直接人工（员工工资） 直接材料 制造费用
不过你这办公室人员工资是指车间办公室人员还是 行政办公室人员
在车间办公室人员就进入制造费用—员工工资
行政办公人员就进入管理费用—员工工资
生产人员的工资才是直接计入生产成本的
这里就要注意分清楚了
Ⅳ 有些会计科目之间为什么要结转
成本类的结转：
因为企业的原料加工成为商品，财务工作是核算产品成本。
所以要将原料，人工，电费，制造费用，从财务的帐面变为产品。
借：生产成本-乙产品
贷：原材料
生产成本-应付职工薪酬
制造费用-水电费
借：产成品
贷：生产成本
损益类的结转：
财务核算最终目标-利润，就是要考核企业的成本，收入，费用。
所以要结转收入，成本，费用。形成企业利润。这是从财务角度出发，来分析企业正常业务的。所以财务工作是企业的全部，也是关健。
借：本年利润
贷：费用，成本类科目
借：收入
借：本年利润
这其实就是在计算企业形成的利润。
收入-成本-费用-税金=利润
Ⅳ 老师，这个为什么应付职工薪酬要结转到管理费用
您好：因为应付职工薪酬是负债类科目，转入管理费用是损益类科目，利润表上可以把管理费用减去以后算利润。
Ⅵ 为什么发放工资要结转成管理费用
管理费用--工资就是管理人员的工资
应付职工薪酬里面包括管理人员、销售人员、生产人员、车间管理人员、食堂人员等的工资
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用。工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费,折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费；劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金；董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等；业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的交际应酬费用，在下列限额内据实列入管理费用。
Ⅶ 为什么要计提,结转,冲销
根据企业会计准则，要求实行权责发生制。也就是说，一笔费用，属于受益期间的，与实际支付是否无关。
计提
举例来说，水电费一般是用了再交钱。6月价用的水电费，可能要到7月份来交那么这个水电费就应该计在6月，在6月入账因未实际支付，所以就需要计提还有员工工资等，也是这样。
结转
结转的科目，一般是过渡科目，包括计入成本的费用，和当期损益
生产成本科目也是一个过渡科目，是用来核算产品成本的，所以当有产品完工时，就需要结转成本。
一般计提和结转科目，都在月末，根据一个月的业务情况来分别计提和结转的。
冲销
“中和干预”又叫冲销式干预，它是政府管理汇率的重要政策之一，也称冲销政策。 红字冲销相当于用负数登记 。
举例， 如果发票未到,但此项业务以在当月发生,根据权责发生制必须在当月反映,
Ⅷ 为什么月末要把制造费用结转到生产成本里
制造费用月末分配到生产成本中去。
“制造费用”帐户属于成本费用类帐户，借方登记归集发生的制造费用，贷方反映制造费用的分配，月末一般无余额。但企业发生季节性停产或，临时停产时，可能会发生借方余额。
1、归集制造费用时
借：制造费用
贷：银行存款、应付职工薪酬、累计折旧等
2、月末分配制造费用
借：生产成本
贷：制造费用
Ⅸ 为什么期末要把应付职工薪酬结转成管理费用
应付职工薪酬
是负债类科目，期末不用结转。
更不用结转成管理费用。
只有损益类科目才需要期末结转。所以管理费用，期末要结转到本年利润的借方
Ⅹ 应付职工薪酬能结转成本吗
应付职工薪酬不能结转到成本。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
成本是商品经济的价值范畴，是商品价值的组成部分。人们要进行生产经营活动或达到一定的目的，就必须耗费一定的资源，其所费资源的货币表现及其对象化称之为成本。 并且随着商品经济的不断发展，成本概念的内涵和外延都处于不断地变化发展之中。