⑴ 如何做人工成本核算如何做人工成本分析
财务在做账报税时候，有一块是薪酬成本，你可以拿这个现成数据进行加工，前提是财务愿意给你，一般公司是不会轻易给你数据的，因为里面涉及很多因素。你的目的应该是检验自己公司的薪酬市场竞争力，便于招聘或者调薪，基于你们公司人事数据的缺失，你可以列一些名单，要求财务提供员工实际收入，然后拿实际收入去做对比。
⑵ 人工费如何做帐
编制工资发放清单，由单位领导及主管会计签字确认，凭此发放工资，并让领工资者签名。此工资发放清单就是做账的凭证。
发放前先计提：借：生产成本（或：管理费用、制造费用等） 贷：应付工资-职工薪金
发放后：借：应付工资-职工薪金 贷：现金
⑶ 从上市公司年报看其人工成本应该怎么看
看本期增加额。上一年结余是应付而未付的工资，比如12月份的工资要1月份发。本期减少，是已经支付的工资。本年结余，是下一年度应该支付的工资。
⑷ 生产成本直接人工与制造费用直接人工怎么区分
产品的生产成本包括材料成本、人工成本、制造成本，生产成本中的直接人工是指产品成本中的人工成本，也就是产线员工的劳务成本；制造费用中的直接人工是指生产车间管理人员劳务费用和辅助生产部门人员的劳务费用。
⑸ 人工成本核算的意义，人工成本核算的程序和方法
人工成本，是企业经营成本的重要组成部分，也是作为管理成本的重要内容，用来评估企业的运作效率！
特别是在工业企业，因为劳动力比较集中（工人较多），人工成本（工资、福利、劳保、社保）往往会占据除原辅材料成本外的整体生产成本的大部分，在生产成本结构中具有举足轻重的作用，人工成本的核算，对准确核算企业生产成本，指导企业产品市场定价等决策，有着重要意义！此外，企业管理过程中，对工资、劳保、福利等会制订相应的标准，并通过设定岗位人员编制，可以实现对人工成本的有效管控。在企业自动化效率不断提高的时候，就可以通过裁员，来实现人工成本的降低.......
(可以算这么个账，富士糠80万员工，拟每人上涨工资1100元/月，则一个月人工成本会增加88000万元，一年人工成本会增加105.60亿元）
人工成本核算：工资，通过公司制定的工资核算方法，每月出具工资核算方案（计算工值），并据此核算各部门工资，出具工资核算明细表；福利，由公司管理层制订福利发放标准，由公司统计采购发放或支出；劳保，一般通过领用，形成费用成本，也是在即定的劳保发放标准下发放，如每人一个月可领取洗衣粉1袋、毛巾1条；社保，则根据国家法定标准，按职工人员数核算......
⑹ 怎么在账本中或会计凭证中看成本明细，知道利润
各企业的财务都有总帐和明细帐的，在会计凭证中看成本明细是麻烦的，想要看成本明细和利润，在明细帐上看是比较准确又方便的。因为各科目的发生、累计、余额等，在明细帐中都可以看到的。在总帐上看利润会更方便和快捷的。
⑺ 人工成本怎么算
人工成本是通过“应付职工薪酬”账户进行核算的。
按照规定，凡直接从事产品生产的生产工人工资费用，应直接记入“生产成本”的直接人工项目。实行计件工资的企业，计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去。如果企业生产多种产品，生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配。工资费用的分配标准一般有按实际工时比例分配和按定额工时比例分配等，其计算公式如下：
某产品应负担的工资费用=该产品的实际（或定额）工时×工资费用分配率
工资费用分配率=生产工人工资总额/各产品的实际工时（或定额）之和
基本生产车间管理人员的工资，应记入“制造费用”账户；辅助生产车间人员的工资，应记入“生产成本——辅助生产成本”账户；企业行政管理部门人员的工资，则应记入“管理费用”账户。
在实际工作中，人工费用是通过编制“工资费用分配汇总表”进行分配，并据以进行账务处理。
⑻ 人工成本看借方还是贷方
贷方。
人工成本应按应付职工薪酬的贷方发生额累计，增值税是应交的增值税。
⑼ 建筑工程公司结转人工成本怎么做账
人工成本要么结转到在建工程，要么结转到当期费用。比如贷：人工成本 借：营业成本或者在建工程。