⑴ 财务报表中哪些是固定成本哪些是变动成本
在财务报表里，无法区分哪些是固定成本 哪些是变动成本。因为财务报表不是依据这个划分的。
固定成本（又称固定费用）相对于变动成本，是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。
变动成本法也称直线成本法是变动成本计算的简称，是指在组织常规的成本计算过程中，以成本性态分析为前提条件，只将变动生产成本作为产品成本的构成内容，而将固定生产成本作为期间成本，并按贡献式损益确定程序计算损益的一种成本计算模式。
固定成本 与 变动成本，是财务分析里面的概念，不是会计核算的名词，要想知道哪些是固定成本 哪些是变动成本，需要自己重新统计和计算。
⑵ 固定成本指的是什么
固定成本（Fixed Cost） ，（又称固定费用）相对于变动成本，是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。
（1）凡成本总额在一定时期和一定量业务范围内，不受业务量增减变动影响而固定不变，叫做固定成本。但若就单位产品中的固定成本而言，则与业务量的增减成反比例变动。如基本水电价、清淤费、绿化费、宣传费、卫生费、养路费、保险费、办公费、差旅费、劳动保护费、固定资产折旧费、管理人员工资等。在规模一定，生产工人人数相对稳定的情况下，还包含生产工人的工资。
（2）固定成本通常又可分为“酌量性”固定成本与“约束性”固定成本两类。
①酌量性固定成本。指通过管理层的决策行为可以改变它们数额的固定成本。如人员的培训费、会议费、差旅费、宣传费等。
②约束性固定成本。指通过管理层决策行动不能改变它们数额的固定成本。如固定资产折旧费、各种保险费、基本水电价等等。它们是单位经营业务必须负担的最低成本。因为经营能力一经形成，短期内很难改变。即使业务中断，该项固定成本仍将保持不变。
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⑶ 固定成本是什么
固定成本是相对于变动成本的，是指其成本费用在会计期间和业务量范围内，不受业务量的增减变动而保持不变的成本费用。如厂房和机器设备折旧、房屋租金和管理人员工资等。
变动成本是其成本费用的增减变化是随着业务量的变化而发生增减变动，与业务量有着直接的联系。如原辅材料、汽电消耗和生产人员工资等。
区别固定成本和变动成本的主要原因：
一是区分固定成本和变动成本可以有效判断固定成本高低对企业经营成果的影响。
一般固定成本高的企业，多数为重资产企业。而对于中小民营企业来讲，企业固定成本越高则风险越大，需要企业有更多的业务量来摊薄这部分固定成本。而如果企业不区分固定成本和变动成本，则企业很难测算和分析企业盈亏临界点的业务量。
二是区分固定成本和变动成本可以对企业的运营起到决策的作用。
在业务量和在其他因素不变的前提下，企业赚钱的难易程度取决于固定成本的大小，如果固定成本大则存在赚钱的盈利空间相对较小，即摊薄固定成本的压力较大；而如果固定成本小则赚钱的盈利空间相对较大，即摊薄固定成本的压力较小。
⑷ 生产成本中和期间费用中哪些成本是固定成本,和业务量无关的
企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。
固定成本是相对于变动成本,指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。固定成本是指在一定的范围内不随产品产量或商品流转量变动的那部分成本。
大部分是间接成本，所包括的费用有：企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本。
包括直接构成产品实体的原材料、生产工人的工资、福利、社保和制造费用中随产量成正比例变动的物料用品费、燃料费、动力费、以及按销售量支付的销售佣金、装运费、包装费等。
所谓企业中的固定费用，有时也称为固定成本，是指短期内不随企业（或单一工程、单一设备）产量（工作量）的变化而变化的费用。如银行贷款利息，管理人员工资、设备折旧，厂房折旧等，它与可变费用（可变成本）对称。
实际上，固定费用分摊到产品中的份额随着产量（工作量）的变化而变化，产量（工作量）越大，固定费用所占的份额越小。制造企业的变动成本有：与生产成本直接相关的，包括直接人工、直接材料、辅助成本、制造费用中与生产有关的分摊费用，营业费用中的促销费用、销售人员的提成工资等。
制造企业的固定成本有：管理费用科目、营业费用、制造费用中的固定资产折旧、车间管理人员工资和办公费用、差旅费用等。
区分固定成本和变动成本，有助于进行成本分析和寻求降低成本的途径。要降低单位成本中的固定成本，主要应从节约各个时期的绝对支出数和增加产品产量或商品流转量着手。
如果要分出变动成本和固定成本，还要分清那些属于费用那些属于生产成本，如果按照管理会计的说法，属于变动成本的是随着生产产品数量的上升，成本也随着上升，所以属于变动成本的是生产产品耗用的原材料，辅料，生产工人的工资及福利。
属于固定成本是指：车间管理人员的工资，车间管理的办公费用及其必要的费用，厂房和机器设备的折旧费，水电费用等每月发生额相对固定的费用，在此需要强调的是，固定成本在一定期间的稳定性是有条件的，也就是企业业务量的变动是在特定的相关范围内，并有一定的规律可言。
比如，企业照明用电基本与企业的业务活动没有直接的联系，也就是说，在特定范围内一般不受业务量变动的影响，则属于固定成本。当然，如果业务活动量的变动超出了特定相关的范围，那么企业需要调增或调减生产班次，这时照明用电的成本也会发生变动。
另外，一定期间固定成本的稳定性是相对的，也就是说，相对于业务量来说是稳定的，但这并不意味着每月该项成本的实际发生额都完全一样。比如，照明用电在相关范围内不受业务量变动的影响，但每个月实际用电度数和支付的电费仍然会有或多或少的变化。
固定成本的稳定性，是相对成本总额而言的，如果从单位产品分摊的固定成本来看则正好相反。在产量增加时，单位产品分摊的固定成本会相对小一些；在产量减少时，单位产品分摊的固定成本会相对大一些。
这就是我们常说的规模效益。总之，固定资产主要包括固定资产折旧费、管理人员工资、财产保险费等企业固定投入和机构设置发生的成本，还包括企业发生的科技开发费和广告费等特定经营活动相关发生的成本。
固定成本是企业生产经营能力的成本，且固定成本的稳定性，是在一定的期间，是相对于成本总额而言的。
⑸ 固定成本包括哪些东西
固定成本（Fixed Cost） ，（又称固定费用）相对于变动成本，是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。
特征：
（1）成本总额不随业务量而变，表现为一固定金额；
（2）单位业务量负担的固定成本（即单位固定成本）随业务量的增减变动成反比例变动、
范围：
固定成本总额只有在一定时期和一定业务量范围内才是固定的，这就是说固定成本的固定性是有条件的。这里所说的一定范围叫做相关范围。如业务量的变动超过这个范围，固定成本就会发生变动。
(5)哪些属于固定成本扩展阅读：
短期平均成本可分为平均固定成本（average fixed cost）和平均可变成本(average variable cost)。平均固定成本是平均每单位产品所耗费的固定成本，用AFC表示：平均固定成本随着产量的增加而不断减少，其曲线为一条正双曲线。
平均固定成本变动的规律是起初减少的幅度很大，以后减少的幅度越来越小。因此平均固定成本曲线起先比较陡峭，说明在产量开始增加时，它下降的幅度很大，以后越来越平坦，说明随着产量的增加，它下降的幅度越来越小。
⑹ 固定成本包括哪些费用
固定成本又称“固定费用”，指在业务量的一定变动幅度内，成本总额并不随之变动而保持相对稳定的那部分成本；
固定成本主要包括如下内容：企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。
这些成本就其总额来说，在产品产量或商品流转量的一定变动幅度内，虽不随之增减而增减，但就单位产品或商品负担的成本来说，则随着产品产量或商品流转量而成反比例的变动。即产品产量或商品流转量增加，单位产品或商品分摊的成本随之减少；产品产量或商品流转量减少，单位产品或商品分摊的成本随之增加。由于产品成本和商品流通费中有固定成本，因此，增加产品产量或商品流转量，就能降低产品成本或商品流通费。
区分固定成本和变动成本，有助于进行成本分析和寻求降低成本的途径。要降低单位成本中的固定成本，主要应从节约各个时期的绝对支出数和增加产品产量或商品流转量着手。
⑺ 以下哪些是可变成本，哪些是固定成本
可变成本：外购原材料，外购燃料及动力，车间人员工资及福利。固定成本：管理人员工资及福利，修理费，折旧费，摊销费，财务费用。
1、可变成本（Variable Costs）又称变动成本，是指在总成本中随产量的变化而变动的成本项目，主要是原材料，燃料，动力等生产要素的价值。
当一定期间的产量增大时，原材料，燃料，动力的消耗会按比例相应增多，所发生的成本也会按比例增大，故称为可变成本。可变成本等于总成本减固定成本。
2、固定成本（Fixed Cost） ，（又称固定费用）相对于变动成本，是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。
(7)哪些属于固定成本扩展阅读：
固定成本和可变成本区别：
根据成本费用与产量的关系可将总成本费用分为可变成本、固定成本和半可变（或半固定）成本。固定成本是指不随产品产量的变化而变动的各项成本费用。
可变成本是指随着产品产量的增减而成正比例变化的各项费用。有些成本费用属于半可变成本，如不能熄灭的工业炉的燃料费等。工资、营业费用和流动资金利息等也都可能既有可变因素。
又有固定因素。必要时需将半可变（或半固定）成进一步分解为可变成本和固定成本，使产品成本费用最终划分为可变成本和固定成本。
长期借款利息应视为固定成本，流动资金借款和短期借款利息可能部分与产品产量有关，其利息可视为可变半固定成本，为简化计算，一般将其作为固定成本。
⑻ 下面哪些属于固定成本，a，房租 b，广告费 c，管理人员工资 d，职工培训费
a，房租 b，广告费 c，管理人员工资 d，职工培训费四项都属于固定成本，其中A、C是约束性固定成本，B、D是酌量性固定成本。
⑼ 固定成本包括什么
固定成本通常包括约束性固定成本和酌量性固定成本。
1、约束性固定成本
为维持企业提供产品和服务的经营能力而必须开支的成本，如厂房和机器设备的折旧、财产税、房屋租金、管理人员的工资等。也称为经营能力成本。这类成本的数额一经确定，不能轻易加以改变，因而具有相当程度的约束性 。
2、酌量性固定成本
企业管理当局在会计年度开始前，根据经营、财力等情况确定的计划期间的预算额而形成的固定成本，如新产品开发费、广告费、职工培训费等。也称为自定性固定成本。这类成本的数额不具有约束性，可以斟酌不同的情况加以确定。
(9)哪些属于固定成本扩展阅读：
传统的成本管理主要是通过减少各种服务项目或内容、降低原材料的采购价格、减少各项显性支出等短期行为来达到节约开支、控制成本的目的。它实质上采用“增加价值”的方法，为降低成本而降低成本，并没有把成本管理和竞争优势结合起来。
不同的行业资产投资比例不同，收益率也不同。
例如，航空、邮电通讯行业的固定资产投资就远远高于相应的流动资产投入；而采矿、化工类行业对固定资产和流动资产的投资要求都很高；流动资产投入大的行业多集中在日用消费品领域；而零售业对固定资产和流动资产的投入普遍没有较高要求。
⑽ 成本中固定成本和变动成本包括哪些
固定成本指在特定业务范围内不受业务量变动影响，保持相对稳定的成本。一定期间的固定成本的稳定性是相对的，并不意味着生个月该项成本实际发生额一样。固定成本的发生有两种情况：
一是提供和维持生产经营所需而支出，如管理人员工资、折旧、取暖、财产保险等； 二是为特定活动而支出，称作酌量性固定成本，如职工培训费、科研开发费、广告费等。这种成本虽然由经理人决定，但对于长期发展的企业决不是可有可无。酌量成本关系到企业的竞争能力，它通常按预算来支出，这类成本的支出与时间相连，反而是酌量成本影响产量。
变动成本：指在总额随产量变动而正比例变动的成本，如直接材料、直接人工、加工费等。变动成本的发生有两种情况：
一是技术变动成本，如每个产品的配料清单； 另一类是单位成本的发生额由经理人决定，如销售佣金、新产品研制费，具有技术变动成本同样的特征。
拓展资料：
固定成本特征：
（1）成本总额不随业务量而变，表现为一固定金额；
（2）单位业务量负担的固定成本（即单位固定成本）随业务量的增减变动成反比例变动
固定成本和可变成本
根据成本费用与产量的关系可将总成本费用分为可变成本、固定成本和半可变（或半固定）成本。固定成本是指不随产品产量的变化的各项成本费用。可变成本是指随着产品产量的增减而成正比例变化的各项费用。有些成本费用属于半可变成本，如不能熄灭的工业炉的燃料费等。工资、营业费用和流动资金利息等也都可能既有可变因素，又有固定因素。
必要时需将半可变（或半固定）成进一步分解为可变成本和固定成本，使产品成本费用最终划分为可变成本和固定成本。长期借款利息应视为固定成本，流动资金借款和短期借款利息可能部分与产品产量有关，其利息可视为可变半固定成本，为简化计算，一般将其作为固定成本。