㈠ 濟寧人力資源和社會保障局在哪
地址為:山東省濟寧市紅星中路19號。
㈡ 山東省臨沂市人力資源和社會保障局具體地址在哪裡啊急
臨沂市人力資源和社會保障局有兩個地址，一個是沂蒙路406號，另一個是臨沂市八一路304號，電話號碼是：0539 8230252，最好是打電話問一下，或是打114，下面是地圖，你打開下面地圖的鏈接看一下吧。
http://map..com/?newmap=1&ie=utf-8&s=s%26wd%3D%E4%B8%B4%E6%B2%82%E5%B8%82%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E5%92%8C%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E5%B1%80
㈢ 微山縣人力資源和社會保障局官網
摘要 http://www.weishan.gov.cn/col/col28869/index.html
㈣ 濟寧市人力資源和社會保障局在什麼路服務電話是多少
濟寧人力資源和社保社會保障局的網站沒有公布相關的電話，你可以直接致電勞動和社會保障服務熱線12333，咨詢相關的問題。
㈤ 濟寧市人力資源和社會保障局到底有幾個 應去哪一個呢
省人保廳1個，濟寧市人保局只有一個
市裡面的區或者縣
每個一個，你可以網路搜索
濟寧市人力資源與社會保障局，或者到省人保廳網站，點擊鏈接，那個就是官方的
@陳仁眾
㈥ 濟寧市人力資源和社會保障局在什麼地方
濟寧市人力資源和社會保障局地址：山東省濟寧市紅星中路19號
聯系電話 ：12333（政策咨詢）
郵編：272000
職能：
(一)貫徹執行國家、省人力資源社會保障事業發展規劃和政策法規,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃,起草有關地方性法規、規章和政策,經批准後組織實施。
(二)貫徹執行國家、省人力資源市場發展規劃和人力資源流動調配政策,負責全市人力資源服務機構管理工作,負責全市人力資源市場監管工作。
(三)負責全市行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理,負責全市表彰獎勵工作。
(四)負責全市就業創業和職業培訓工作,擬訂全市就業創業規劃和促進就業政策,建立職業培訓制度,指導全市技工院校的業務工作。
(五)負責建立和完善覆蓋全市城鄉的社會保障體系,統籌擬訂全市機關企事業單位和城鄉居民社會保險有關政策和標准並組織實施,依法對經辦機構執行社會保險法等法規和政策的執行情況進行監督檢查,貫徹實施全國統一的社會保險關系轉移接續辦法。
(六)負責全市社會保險基金預測預警和信息引導,實施綜合調控,牽頭對社會保障基金(資金)實施監管。
(七)會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策和企業人員收入分配的調控政策,擬訂全市機關企事業單位人員福利和離退休政策。
(八)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員管理政策,參與人才管理工作,組織實施重點人才工程,負責專業技術人才和技能人才的培養工作,負責專業技術人員管理工作,健全博士後管理制度。
(九)擬訂全市軍隊轉業幹部安置、培訓政策和安置計劃並組織實施,貫徹實施中央和省市關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責全市自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(十)擬訂全市勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,對全市勞動標准執行實施監管,牽頭擬訂農民工工作相關政策,協調處理涉及農民工的重大事件。
(十一)擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁的地方性法規並組織實施,受理處理勞動人事爭議案件,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處違法案件。
(十二)負責全市外國專家工作,綜合管理全市引進國外智力工作,擬訂相關工作規劃和政策,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來本市工作或定居的政策,負責全市人力資源系統的國際交流與合作工作。
(十三)承辦市委、市政府交辦的其他事項。
(6)微山人力資源和社會保障局在哪裡擴展閱讀
濟寧全市社會保險工作會議召開
2019年4月29日下午，全市社會保險工作會議在市人力資源社會保障綜合服務中心召開。會議學習貫徹全省社保經辦機構主任會議精神，總結工作，分析形勢，對2019年重點任務進行了安排部署。市人社局黨組副書記，市社保中心主任劉鷺岩出席會議並講話。
劉鷺岩指出，做好2019年的工作需把握好「五個突出」：突出全覆蓋、突出可持續、突出防風險、突出創新性、突出便民化。具體要做好以下五方面工作：
一是圍繞全覆蓋，深入推進全民參保計劃。以靈活就業人員、建檔立卡貧困人口、在城鎮穩定就業的農民工、新業態從業人員等群體為重點，區分不願參保、不方便參保、繳不起費三種情況，分類採取針對性措施，精準推進全民參保計劃的落實。
二是圍繞惠民生，全面落實社會保險改革任務。穩妥實施降低社會保險費率的政策，放寬緩繳社會保險費的條件，切實降低企業繳費負擔；落實企業職工基本養老保險基金中央調劑制度；深化機關事業單位養老保險制度改革；完善養老、工傷、失業保險政策和管理機制。
三是圍繞定權責，全面落實機構改革重大決策部署。要按照機構改革的要求，做好三項工作：平穩推進社保費徵收職責劃轉工作；統一經辦管理服務職責；強化行政部門與經辦機構的協作。
四是圍繞保安全，全面落實基金風險防控機制。切實增強風險意識，構建市、縣聯動的風險預警機制，及時發現和化解基金運行風險；
加強基金管理，要嚴格執行國家和省統一政策，對違規出台或變相執行減收增支政策等情況和問題，一經發現要嚴肅處理；全面加強社保基金內控管理，完善政策、經辦、信息、監督四位一體的風險防控體系，確保社保基金安全平穩運行。
五是圍繞便捷化，全面提升信息化支撐水平。將按照大數據開發應用的要求，探索從參保登記的埠開始，強化部門協同數據共享，積極推動社保經辦數字化轉型，讓群眾切實感受到信息化社保的便捷高效。
㈦ 鄒城市人力資源和社會保障局的具體位置
太平西路，市政府旁邊
㈧ 社保局在哪裡，
福建省福州市鼓樓區
楊橋東路128號
社會保險政策咨詢電話：87623791、87545466
養老金發放監督電話：87537804
行業單位養老保險咨詢電話：87542127
效能建設投訴電話：87537824
具體請看：http://www.fjshldbx.com.cn/sbjj.asp
㈨ 濰坊人力資源和社會保障局的具體位置，坐幾路車車可以直接到啊
不知你是否家在濰坊，我剛到濰坊人力資源和社會保障局報到完，他的具體位置在東風西街與向陽路交叉路口，即濰坊市行政審批服務大廳（腦科醫院對面），在一樓，一進去即有指示牌，很方便，23路，27路到行政審批中心下車即到，報道期限是三個月，報道的同時記得要帶上身份證和畢業證
㈩ 薛城區人力資源和社會保障局的位置
薛城區人力資源和社會保障局的位置:山東省棗庄市薛城區珠江路soho珠江D1座。
電話：0632-4412469;0632-4483899
薛城區人力資源和社會保障局是薛城下屬政府職能部門，負責制定勞動保障規劃及政策。
根據國家和山東勞動和社會保障局有關文件精神及要求，研究制定薛城勞動和社會保障工作發展總體規劃、中長期規劃和年度工作計劃；制定薛城勞動和社會保障工作的政策、措施，並負責組織實施和監督檢查。山東人民政府組成部門。
(10)微山人力資源和社會保障局在哪裡擴展閱讀：
人力資源和社會保障局主要職責：
1、擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，起草人力資源和社會保障地方性法規、政府規章草案。
2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。按照管理許可權擬訂人員（不含公務員）調配政策和特殊人員安置政策。
3、負責促進就業創業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和促進就業創業扶持政策，完善公共就業服務體系，擬訂全市技工學校和職業培訓機構發展規劃和管理規劃並組織實施。
統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，加強就業服務和就業培訓，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策,按規定負責中專以上畢業生(非師范類)的就業工作。
4、統籌推進覆蓋城鄉的多層次社會保障體系建設。負責養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險工作。負責養老、失業、工傷保險關系轉續和基金統籌管理工作，會同有關部門擬訂養老、失業、工傷保險及其補充保險基金管理和監督制度。審核匯總相關社會保險基金預決算草案。
負責企業年金、職業年金管理工作，會同有關部門實施全民參保計劃並參與全省統一的社會保險公共服務平台建設工作。
5、負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。