❶ 深圳市龍華新區勞動局
深圳市龍華區勞動局現為深圳市龍華區人力資源局，位於深圳市龍華區龍華街青龍路一號。
8日，2009年，國家各大部委和改革，人事、勞動和社會保障部門合並到人力資源和社會保障部，當地單位同時合並，原龍華區勞動局的工作職能應當由龍華區人力資源局承擔。
(1)深圳市龍華區人力資源局怎麼樣擴展閱讀：
龍華區人力資源局負責促進就業創業，落實上級勞動者平等就業、促進就業、促進就業等政策，組織開展技能型人才規劃與培訓，完善全區公共就業與技能型人才服務體系。
同時，還可以會同有關部門開展異地農民工管理和服務工作，協調解決重點難點問題，維護異地農民工合法權益。負責全區勞動合作工作。
制定和實施勞動爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，指導企業落實職工工時休假制度和女職工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動和社會保障監督，協調勞動者權益保護工作，依法查處重大案件，依法處理群眾訴求。
❷ 區人力資源局是實權部門嗎
是的。
人社局是政府職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等，2008年國務院機構改革中，人事局和勞動局合並成現在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局。
人社局的工作：
1、執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休退職、權力保障等工作。
2、代縣政府進行一定層次的公務員管理和任免；宏觀管理事業單位行政管理人員和專業技術人員；負責企事業單位專業技術職務的評審工作。
3、研製擬定黨政機構改革方案和國家行政機關職能調整意見，承辦縣機構編制委員會的日常工作。
4、負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作，審核機構設置和人員編制調整。
5、負責企業、事業單位人事制度改革的協調工作。
6、負責擬定全縣人才流動的政策，組織全縣人才流動、培訓和繼續教育工作、建立人才流動的社會調節機制和人才信息庫。
7、負責編制國家機關、事業單位工作人員計劃和工資計劃，負責有關統計工作。
8、負責全縣國家機關和事業單位人員的工資工作。
9、負責大中專畢業生分配和軍隊轉業幹部的安
10、負責人事法規普及和人事政策的調研工作，探討人事工作為經濟建設服務的有效途徑。
❸ 龍華區勞動局投訴電話是多少
法律分析：深圳市龍華區勞動局即現在的深圳市龍華區人力資源局，位於深圳市龍華區龍華街道清龍路8號，聯系方式可以通過龍華區人民政府網站進行查詢，也可以通過114進行查詢，甚至可以撥打全國勞動保障客服電話12333進行相關事宜的咨詢投訴等。
法律依據：《勞動保障監察條例》
第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。
第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
❹ 龍華勞動局在什麼地方
龍華勞動局的官方名稱叫龍華區人力資源局，單位地址位於深圳市龍華區龍華街道清龍路8號，單位聯系電話：0755-23335004 。
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龍華區人力資源局機構機構職能：
（一）擬訂人力資源事業發展政策、規劃並組織實施，具體包括擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
（二）參與擬訂全區人才發展規劃和人才工作政策，承擔國家、省、市、區有關人才工程、計劃和項目的推薦、審核、選拔及服務工作，擬訂並組織實施吸引留學人員來本區創新創業政策。
（三）綜合管理職稱工作，牽頭推進深化職稱制度改革。負責專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理工作。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度，落實職業資格制度和職業技能多元化評價政策。
（四）開展專業技術資格申報評審，大中專院校畢業生初次專業技術資格考核認定（初級、中級），負責專業技術人員的繼續教育工作。
（五）負責促進就業創業工作，落實上級有關勞動者平等就業、促進就業、創業帶動就業等政策，組織開展技能人才規劃和培養工作，完善全區公共就業和技能人才服務體系。
（六）會同有關部門開展異地務工人員管理服務工作，協調解決重點難點問題，維護異地務工人員合法權益。負責開展區域勞務合作。
（七）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策並組織實施，完善勞動關系協調機制，指導企業執行職工工時、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，依法分類處理群眾訴求。
（八）依法履行人力資源行業領域安全生產相關職責。
（九）完成區委、區政府和上級部門交辦的其他任務。
（十）職能轉變。區人力資源局應深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規范和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項。
落實國家職業資格目錄清單管理，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
龍華區政府網-人力資源局
❺ 人社局的工作很高大上嗎地位很高嗎不是公務員
不是的，一般。
各地市的人力資源和社會保障局，是政府的組成部門，不少地方是常務副市長在分管，可見人力資源和社會保障局的重要。
這輩子可以不和財政局打交道，不和發改委打交道，但無法不和人力資源局打交道。一個孩子剛出生，要為他及時參加醫保。初中畢業沒考上普通高中，可能要去讀職業學校，人社局又是職業學校的部分業務指導單位。職業學校畢業外出打工，涉及到的勞動關系，免不了去仲裁（人社局局屬單位）和監察（人社局局屬單位）。
(5)深圳市龍華區人力資源局怎麼樣擴展閱讀
簡單來說，社保局在很多地方屬於人社局的局屬單位，也許是兩者都掛著一個「局」字，導致許多人分不清楚二者的關系。
粗暴點來說，人社局是社保局的爹，社保局是人社局眾多下屬單位的老大。
為何？因為不少地方的社保局規格較高，人社局局長是正縣、社保局局長是副縣，其餘下屬單位的領導是正科。
人社局是行政機關，社保局是事業單位。
人社局使用的是行政編制，社保局使用的是事業編制（參公管理）。
人社局有自己的財務體系，社保局有自己的財務體系。
二者，是上下級的關系，雖為一家，卻不能混同。
❻ 深圳市龍華區勞動局電話是多少
電話為：0755-23335004
深圳市龍華區勞動局即現在的深圳市龍華區人力資源局，位於深圳市龍華區龍華街道清龍路8號，2009年全國各大部委改革，人事部、勞動與社會保障部合並為人力資源和社會保障部，地方單位同時合並，原龍華區勞動局的工作職能由現龍華區人力資源局承擔。
(6)深圳市龍華區人力資源局怎麼樣擴展閱讀
龍華區人力資源局負責促進就業創業工作，落實上級有關勞動者平等就業、促進就業、創業帶動就業等政策，組織開展技能人才規劃和培養工作，完善全區公共就業和技能人才服務體系。
同時還可會同有關部門開展異地務工人員管理服務工作，協調解決重點難點問題，維護異地務工人員合法權益。負責開展區域勞務合作。
統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策並組織實施，完善勞動關系協調機制，指導企業執行職工工時、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，依法分類處理群眾訴求。
❼ 我前兩天申請了畢業生接收，檔案之前寄到了龍華區人力資源局，請問檔案落戶寶安區後檔案還能放在龍華區嗎
摘要 沒事！然後公司會在龍華區人力資源局把你的檔案調到寶安區總公司這邊就行了。
❽ 深圳市龍華區人力資源服務中心
摘要 你好，深圳市龍華區人力資源局
❾ 深圳龍華區勞動局電話
法律分析：具體電話可去官網自行查詢。
深圳市龍華區勞動局即現在的深圳市龍華區人力資源局，位於深圳市龍華區龍華街道清龍路8號，2009年全國各大部委改革，人事部、勞動與社會保障部合並為人力資源和社會保障部。
主管本行政區域內的勞動工作。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第九條 國務院勞動行政部門主管全國勞動工作。縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區域內的勞動工作。
❿ 深圳龍華勞動局電話多少
深圳市龍華區人力資源局（原勞動局）聯系電話：0755-23336155 。
深圳市龍華區人力資源局地址：龍華區龍華街道清龍路8號勞動訴求服務中心。
根據《中共深圳市委 深圳市人民政府關於印發<深圳市人民政府機構改革方案>的通知》（深發
[2009]9號），設立深圳市人力資源和社會保障局（簡稱市人力資源保障局），為市政府工作部門。
(10)深圳市龍華區人力資源局怎麼樣擴展閱讀：
深圳市龍華區人力資源局主要職責：
（一） 貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批准後組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。
（二） 承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。
（三） 負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。
（四） 負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。