① 我是讀人力資源管理的 現在在工作 想讀個在職研究生 不知道有這個專業嗎 哪個學校好
建議您可以報讀中科院心理所在職研究生。應用心理學——人力資源開發與管理。
人力資源管理在本質上是心理學的研究范疇。通過系統化的心理分析訓練與理論學習，以真實案例為基礎進行教學。與 MBA 學歷相比，人力資源管理專業因更強的 " 專業性 " 而更具有 " 可雇性 " ；從業方向包括企業人力資源總監、人力資源管理顧問等。
2、我所人力資源管理方向教師多數具有海外留學背景，不僅了解國際最新的 HR 理論與方法，具有深厚的理論基礎，而且深入企業實踐（大部分教師均擔任著知名企業的 HR 管理顧問或為企業提供人力資源管理咨詢服務），從而使我們的教學更具有可操作性。
② 上海在哪可以學習人力資源管理
如果是學歷教育，很多地方都有，可以是成人大學、電視大學等等。都是有人力資源管理這個專業的。
如果你要考證的話，人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)
1.企業人力資源管理員(國家職業資格四級)(1)具有本科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書;
(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上;
(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書;
(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
2.助理人力資源管理師(國家職業資格三級)(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
3.人力資源管理師(國家職業資格二級)(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
4.人力資源管理師(國家職業資格一級)(1)具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
(2)具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
(3)具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
(4)取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
上海的話在各區都有人力資源培訓教育點，你可以到所在區縣的勞動監察部門去詢問，會給你推薦一個正規的教學點的，或者你在外面有資質的教學點可以學的。上崗證(4級)是800，三級是2800，差不多這樣，每年還會有補貼的政策的。
③ 企業管理，人力資源管理，會在哪裡學習
一向書本學習，二向網路學習，三向身邊的人學習。不恥下問，可以學到真經。
④ 想做人力資源管理師，去哪學比較好
單純考證，買教材、買課件，網上一堆一堆的。
當然，證書只是敲門磚，如果想勝任這個崗位，那就去企業，尤其是製造業企業，去那種產供銷研發等各職能健全的公司，有一定員工規模的企業，不含生產基地，純粹的生產基地或者分公司，職能不全，學到的東西比較畸形。不利於長遠發展。
⑤ 我想成為人力資源師，去哪裡學呢
想成為人力資源師，可以到專業的培訓學校進行學習。
人力資源專家認為:人力資源管理師證書應該培養四個方面的能力:
其一、學歷水平應達到碩士以上，要了解國際上大公司的人力資源是怎麼發展過來的；其二、作為企業的人力資源管理師，如果沒有新的思路，新的創造力，這將是致命的弱點。人力資源管理師要不斷地為企業最高層提供戰略性的意見；其三、作為人力資源管理師，既然知道某個問題很重要，就要通過直接上司，如人力資源部總監或總經理，直接下屬，如招聘經理、薪酬經理等，使自己的影響傳遞出去；其四、人力資源管理師只有生動、准確地將自己的思想、研究成果表達出來，其觀點才有可能被公司決策層啟用。而根據IPMA(中國)人力資源研究所的調查分析，隨著人力資源地位不斷提升，優秀的人力資源管理者除了是一位人事管理專家，應熟悉組織或企業人事管理程序、了解政府有關法規政策。
如果想了解有關人力資源師的問題，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短，授課教師經驗豐富。尚德機構的培訓課程和服務范圍，從職業資格認證、技能培訓，到與職業相關的就業服務，業務覆蓋全國多個城市，服務全國學員。尚德機構標准化的課程體系，是尚德機構職業培訓的模板。點擊一下，了解更多關於人力資源管理師證書的信息
⑥ 人力資源管理師在哪可以報名學習
應該找個靠譜的機構，我已經做了參考了，覺得目前的世紀馳宇教育還是挺合適。
⑦ 該如何去美國學習人力資源管理專業
如果想知道以自己目前的成績是否達到哪些院校的錄取要求，或者以目前的成績水平能申請到國外什麼層次的院校？
可以通過留學志願參考系統，輸入你的GPA，專業，語言成績等，系統會自動從資料庫中匹配出與你情況相似的同學案例，看看他們成功申請了哪些院校和專業，這樣子就可以看到你目前的水平能申請到什麼層次的院校和專業了，對自己進行精準的定位。
通過留學志願參考系統，提交你的留學目標，你就可以查詢到，都有誰和你的想法一樣，他們的申請是否成功了。
留學志願參考系統地址：http://school.liuxue315.cn/studyassess/?ozs=61257-2709
⑧ 人力資源管理資格證書考試去哪裡報名
在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
人力資源管理資格證書考試報名條件：非人力資源管理專業，須在相關行業連續實踐經歷3年以上（提供學歷證書原件、復印件和所在單位證明）。在校學生（含自學考試）大專層次以上相關專業（同上）學生報考必須已學習本專業2年以上，其它學生報考須按教學大綱經系統培訓80學時以上（培訓學校結業證書或證明）。我們國家的人力資源管理是非常落後的，多數國有企業管人力資源的人並不是學這個專業的，國家機關管人事、勞動的也多沒有專業背景，只有那些外資企業和新興的大型民營企業才知道使用人力資源方面的人才。但從長期遠來看，國家是需要人力資源方面的人才的。
如果想了解有關人力資源管理師證書的相關問題，可以咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短，授課教師經驗豐富。授課方式主要是直播加錄播課的形式進行大班授課，學習過程中會有班主任負責全程的服務。尚德機構2021年特別推出培訓費用損失保障，考試不通過可按協議獲得保障金補償。
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⑨ 人力資源管理該從哪裡開始學，怎麼學習才能學的更加有效率更加通透
人力資源是一門很長復雜的課程，與首先要從人力資源的概念開始學習，而且一定要認真的學習。
⑩ 在哪裡可以學習到一些比較專業的人力資源知識
很多單位都有本單位的培訓學校，你也可以有意識的參加本單位的培訓班，這樣也能學到不少的好東西，像工商銀行，每個省都有培訓學校，舉行的相關專業的培訓班也都比較好，有針對某一產品的，有針對某一專業的，請的老師都是比較有名的老師，也能學到真東西，也能得到系統的培訓。