❶ 怎麼找老總、董事長、總經理、企業法人的聯系方式或名片呀
去工商查呀，找熟人就行了。
❷ 電商老闆資料公司法人通過什麼渠道找效率高
這個要看你通過什麼手段！
正常的手段可以通過網路、谷歌進行搜索。有點技巧，給你列舉幾個小的。
①Intitle：廣州 企業名單
intitle的作用是把搜索范圍限定在網頁標題中，網頁標題往往就是本篇內容的簡要概括，將查詢內容界定在網頁標題中會起到很好的效果
② site: gz.gov.cn filetype企業名單 site的作用就是將搜索范圍界定在指定網站中。大家都只知道通過「site+域名」來查找自己網站的收錄。
③ filetype : 企業名單 word
④『seo交流』 注意：這個直行」『』「怎麼輸入呢？調出中文輸入法，選擇「軟鍵盤」——「標點符號」，就能找到。
灰色的手段也有！
你可找技術高手幫你採集任何數據，或者花點錢購買數據。
希望對你有用！
❸ 企業老闆通過什麼渠道獲取信息
最現實的手段就是員工。只要要求每月每人一次遞交查找企業不足、改善方案，你就會獲得很多。這樣員工的積極性就被調動起來了，你將獲得更有利的信息。
❹ 創業資源的獲取途徑有哪些
一、通過市場途徑獲取創業資源
市場獲取創業資源，可以細分為購買聯盟兩種方式，購買是運用資金從市場購入所需的外部資源，購買物品包括廠房，生產設施，辦公設備，專利技術，人力資源等。購買是創業資源集聚的主要方式，原因在於通過市場購買方便快捷，建立在交易雙方達成意向的基礎上，杜絕隱患，對於某些隱形資源難以進行購買的創業者，採取聯盟的方式進行資源集聚，聯盟史通過創業公司與其他組織的有機聯合，對自己上不能獨立開發的資源，事情共同開發聯盟的條件是聯盟雙方各有索取，相互支撐，對於利益分配達成共識，對於高科技創新公司而言，選擇和科研機構，高校機構進行聯盟，不僅能夠獲取前沿的技術信息，而且減少設備場所等開支是獲取技術資源的較好路徑。
二、通過非市場方式集聚資源
非市場方式在與資源內生和資源外引資源類設施企業內部逐漸培育萌芽和發展所需的創業資源，這包括企業內部的技術研發，建設廠房和設備企業內部培訓，提高員工的工作技能，資源類生方式是人力資源激勵的一種方式，能夠提高員工的企業認同度，提升員工的工作積極性，提高工作效率，資源外引是發揮企業，信譽資源，通過商業創意發展戰略前景預測的方式，吸引物質資源，技術資源資源，人力資源，從而增強企業整體資源。
三、拓展資料：創業資源獲取有助於新創企業克服「小」和「新」的先天缺陷，減輕制度壓力及合法性 缺失的弱點，是新企業得以百生存、成長並獲得持續競爭優勢的重要戰略選擇。資源本位論也認為，企業在創立過程中，率先佔有度的各種資源會對企業發展形成優勢壁壘。現實中一些創業者和新企業，如百 度、京東、餓了么等通過創業成功取得了驕人業績，無不是首先通過各種方式獲得所需的創業資源。創業資源可以分為不同類別，如資產型資源與知識型資源、運營性資源和戰略性資源以及人力資源、 物質資源、技術資源、財務資源、市場資源和組織資源等。