⑴ 重慶渝北空港翊寶電子廠怎麼樣工資高不
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
⑵ 重慶翊寶廠待遇怎麼樣
咨詢記錄 · 回答於2021-10-15
⑶ 被中介騙到重慶翊寶電子廠來上班…報警的不管用請問我應該怎麼辦希望更多人看到，以後還是少相信一點中介
想辦法把身份證拿回來。這一次就等於用錢買教訓了。下次記得不要找這些人來介紹工作，這都是騙的。找工作的話有熟人或者是自己找。信不過的人就不要去找他們找工作。
⑷ 重慶翊寶公司單位郵編號是多少
址:重慶市兩江新區寶鴻大道18號附5號
重慶翊寶公司單位郵編號是:401120
⑸ 重慶渝北空港翊寶電子廠怎麼樣工資高不
翊寶根本就是垃圾工廠，裡面的組長領班一個個牛皮哄哄的，隨時都在甩臉色，就像你刨了他家祖墳一樣。
先說工資：
工資不像中介說的那樣高。我入廠一個多月，2月10日領了3823塊錢，同宿舍的兩個小妹才領到3200塊錢，已經失望離職了。沒有五險一金，返費也是騙人的，中介現在人都找不到了。
再說作息：
工廠早上7點45-8點打上班卡，晚上19點45-20點打下班卡。但是宿舍到廠區17分鍾路程，過安檢至少5分鍾，走到車間裡面打卡的地方又至少5分鍾，所以你至少要7點30出門，否則就遲到了。遲到一秒鍾也算遲到，翊寶給員工每個月兩次遲到的機會，第三次就要扣錢了。進車間以後，如果你是在無塵棚里工作，那就最好除了吃飯和下班以外都不要出無塵棚。因為進那個無塵棚要在外面穿好藍色連體無塵服和藍色拖鞋才能進棚里，出無塵棚又要穿白色短款無塵服和黑色拖鞋才能出棚。而且整個一天下來，上午和下午各只有十分鍾休息時間，偏偏廁所和飲水間離車間也遠，你上個廁所喝點水回來差不多就十分鍾了。
在翊寶，從車間到二樓餐廳吃飯不用過安檢，但是飯菜面條死難吃，一樓菜勉強湊合，但是從車間到一樓需要過安檢，一樓餐廳不準穿任何防塵服，所以你過了安檢還得脫下白色短款防塵服和黑色拖鞋存在外面的櫃子里。這一堆亂七八糟的程序下來就花了至少八分鍾，你排隊買飯還要至少五分鍾，吃完飯回車間又要穿白色短款防塵服和黑色拖鞋過安檢，進無塵棚還要穿藍色連體服和藍拖鞋，然後你只有40分鍾吃飯時間，你自己估算一下還剩多少時間吃飯吧。
你還不能遲到哦，要是遲到了，你就等著領班和組長輪換著罵你吧，你也不能因為趕時間而拒絕安檢，那後果更嚴重。
再說餐飲：
早餐是沒有的，只有午餐和晚餐，錢從你的工資里扣，而且每天來來回回就是那幾道菜，時間長了吃得都快吐了，好多老員工晚上寧願不吃，把用餐時間省下來玩手機。
再說過安檢：
過安檢連一顆鐵扣子都要報警，聽別人說以前保安連女人胸罩里的鋼圈都要檢查，不過我入職之後沒發現這種情況。口紅唇膏智能手機全都不能帶，必須放在外面的櫃子里。
安檢員態度惡劣得不要不要的，女的還好，只是甩甩臉色罵兩句，男安檢員會打人的，而且他們專挑監控盲區打你，然後工人還手如果不小心被監控拍到，輕者記大過，重者馬上開除，安檢員卻啥事都沒有。
至於為什麼會這樣不公平，因為車間里的產品很貴重，翊寶怕工人偷偷帶出去，所以要把安檢員保護好，畢竟安檢員是為翊寶利益服務的，至於工人嘛，既不值錢，也沒有任何尊嚴和權利，反正社會上有大把的勞動力可以用，只要不出大事故，翊寶不怕傷害工人的。
再說管理：
員工關懷只是擺設，工人們反映的工作和生活中遇到的困難基本上都得不到解決的，有些員工關懷工作人員還會甩你臉色，覺得你給他們添麻煩了，所以後來也沒什麼人打員工關懷電話了。
宿管也是擺設，比如我的宿舍里被清潔阿姨進來做清潔的時候偷偷吃了一些水果，我向宿管反映，當時說調監控幫我看看，後來也沒下文了。東西倒不值錢，所以我也懶得問。
只有辦公室那一干組長領班什麼的，在做事情，他們做的事情就是天天在流水線兩邊走來走去，看誰不順眼就找誰麻煩。
我曾親耳聽到有個組長罵出來這樣的話：「你如果覺得翊寶在欺負你，你可以選擇走啊。」
每天都能看見有員工離職，也每天都能看見翊寶的公眾號在重金懸賞招人。我自己也快煩死了，現在正在努力提升自己，等到能夠找到更好的去處了，立馬選擇自離，扣三天工資我都願意。
總之，不到萬不得已，別進翊寶，社會上多的是比翊寶待遇好的工廠。
⑹ boss上重慶翊寶智慧電子裝置有限公司招聘出差文員，又打著翊寶達物流有限公司的名義招聘是不是一個坑
是的，這個就是騙你過去上廠裡面一個月班，不要上當受騙了。
「BOSS 直聘」是在全球范圍內首創互聯網「直聘」模式的在線招聘產品，由趙鵬帶領團隊創辦，2014年 7 月上線，隸屬於看準科技集團，集團旗下運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌，總服務用戶數超過1億，致力於用科技解決職業領域問題。
BOSS直聘產品的核心是「直聊+精準匹配」通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統的冗長應聘環節，提升溝通效率。
同時，BOSS 直聘採用推薦作為產品的技術選型，應用人工智慧、大數據等前沿技術，提高僱主與人才的匹配精準度，縮短求職招聘時間，從而提升求職招聘效率。
2021年7月5日，據網信中國官微消息，網路安全審查辦公室按照《網路安全審查辦法》，對「BOSS直聘」實施網路安全審查，審查期間「BOSS直聘」停止新用戶注冊。
在直聘模式成為行業標配後，BOSS直聘繼續引領招聘行業變革。
自公司成立至今，BOSS直聘深度專研人崗匹配系統的相關工作，其研究成果多次亮相於KDD、EMNLP、CIKM等國內外頂級國際學術會議，是首個在AI相關領域的多個國際學術會議發表學術研究的中國招聘企業，對於AI相關技術在招聘領域的應用以及求職招聘領域雙邊匹配效率的提升具有重大意義。
除了在人崗匹配系統的研究工作外，BOSS直聘長期關注並研究就業人才市場和職業科學領域。
成立之初，公司便設立了BOSS直聘研究院，並於2018年7月成立了全國首家職業科學實驗室，匯集了來自海內外擁有深度學習、經濟學、社會學等不同領域背景的科研人才，構建職業科學領域的研究結構，促進職業科學領域重大科研突破。
其多篇科研論文被國際頂級SSCI及SCI期刊收錄，涉及計算機模擬、數學物理、城市研究和深度學習多個領域。同時，職業科學實驗室自主研發「就業市場繁榮指數（JMPI）」模型用於研究就業人才市場的變化。
⑺ 重慶翊寶怎麼樣
剛從裡面出來。第一工資低，一個月補助260，一天三頓算30，一月下來除掉補助至少扣600，還有請假扣各種扣，發下來基本沒幾個錢了。第二，關於管理，翊寶里的領導都吃了炸葯，剛開始的時候給給你說有什麼員工關懷中心啥啥的，我可以很肯定的告訴你沒用，推來推去你的問題解決不了。還有什麼廠線助理，人力資源處那態度牛的一逼，感覺欠他們幾十萬上百萬的錢似的。第三，關於住宿也很垃圾，衛生間和廁所沒有分開，洗著洗著你可能掉茅坑裡，一個宿舍八個人，小，味道濃。第四關於離職，要提前一個月申請，第二自離，曠工三天就可以走人，但是要扣工資，而且只有補辦手續才能發工資，最主要的是只有每周三才能辦，牛的一逼。所以進翊寶，慎重。
⑻ 重慶翊寶和崑山仁寶是一個公司嗎
摘要 您好，不是一個公司。重慶翊寶智慧電子裝置有限公司於2017年04月13日成立。法定代表人許勝雄,公司經營范圍包括：研發、生產、銷售、維修：通信設備（不含無線電地面接收設備及發射設備）、手機、電子計算機、家用視聽設備、智能手錶、電子設備（不含電子出版物）、電子產品（不含電子出版物）並提供相關技術咨詢和技術服務等。
⑼ 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司電話是多少
重慶翊寶智慧電子裝置有限公司聯系方式：公司電話023-60356888，公司郵箱[email protected]，該公司在愛企查共有4條聯系方式，其中有電話號碼1條。
公司介紹：
重慶翊寶智慧電子裝置有限公司是2017-04-13在重慶市市轄區成立的責任有限公司，注冊地址位於重慶市兩江新區寶鴻大道18號附5號（兩路寸灘保稅港區空港功能區D區D05）。
重慶翊寶智慧電子裝置有限公司法定代表人許勝雄，注冊資本6,000萬(元)，目前處於開業狀態。
通過愛企查查看重慶翊寶智慧電子裝置有限公司更多經營信息和資訊。