『壹』 30歲了人生感覺很迷茫怎麼辦
我曾經有段時間也很迷茫，不知道打拚的意義是什麼，沒有目標和希望，每天都覺得自己很累。
或許每個人都會有這樣的一個彷徨的時期，所以你並不孤獨。
那下面來說說我是怎麼度過那段時期的。
首先我們來畫一張圖。
你可以准備一張紙和一支筆，然後回想一下自己的一生，腦中一定會浮現出自己從小到大最輝煌的時期，還有那些最低落的時期。
我還堅持每天閱讀30分鍾，請相信積累的力量，一年的時間我從書中我找到了安全感也找到了很多以前困擾著我的問題的答案。
就是這樣，與其生活在焦慮中，不如每天抽出30分鍾-1小時的時間去做自己喜歡的事情，讀書也好、寫作也好，或是你自己想到的什麼事情都好，一定可以讓你突破現在的困境的。
以上就是我的一些建議。
我是「強大的小萌萌」，用一年的時間成長為自己想要的樣子，如果你有個人成長方面的問題，歡迎關注，我們來一起變強大。
『貳』 男人到了30歲不再有翻身的機會了
人到30而立之年，如果還是一事無成，牢記這3點，才有翻身機會
古話說的好：「男人三十而立」，所以在30歲是一個很重要的節點，在30歲之前，我們可以跌跌撞撞，甚至毫無節制的浪費時間，但人一到了30歲，那就必須要好好冷靜下來，今後的路怎麼走，如果你還像以前那樣頹廢，那你將一事無成，如果你在30之前，積累了很多經驗，那到30歲之時，就是你大展宏圖的時候，所以在此之前，必須要掌握一些，技巧方法。下面小編就給大家分享三個利益潛規則。
1、先舍後得
人到30之後，一定要在人情這方面功夫，只要把人情做好，今後找人辦事，就比較方便，當今社會，人脈圈子非常重要，所以是這個年紀的重點發力方向，但在維護人情方面，一定要做到先付出，只有先舍，才可能後得，主要意思，就是你不要等你有事了才去找朋友幫忙，在此之前，你就應該維護好彼此關系，多走動走動，或者送一些小禮物，要知道感情都是日積月累。
2、合作共贏
在做生意中，只有雙方共贏才可能維持下去，如果都只是單方面獲利，那隻能是一次性合作，做生意本身就是利益交換，當你從某件事獲利的時候，一定要想到對方，畢竟還是有很多人，就喜歡獨占，根本不會把自己的利益分出來，那這種人只能說格局太小，路也走不遠。真正會做生意的人，永遠都是對方拿大頭自己拿小頭，這樣才能源源不斷的有生意，比如華為董事長任正非，就是股份全部分給員工，自己只留了最小份，要知道錢是靠大家一起掙，一個人的力量畢竟是有限的，所以也為什麼說華為工作量大，大家還很拼，因為他們都是相當於給自己打工。
3、搭建自己的人脈圈
如果你知道如何搭建自己的人脈圈，把這個人脈圈可以盤活，那你這個就相當於是你自己的資源，利益的本身就是交換，所以你可以，通過作為中間人，去幫身邊的朋友介紹生意，因為很多行業，很多客戶都是有共性的，所以你只要把他們搭建起來，讓資源整合，這樣就才可以產生利益，要知道，你作為中間人，那其他人肯定會比較感謝你，下次你找他們做事，他們就很心甘情願，相當於他們的人脈，也是為你所用，這樣才能循環起來，組成一個人脈圈子。
小編認為，做任何事情都是要有一個過程，但是首先有個前提，你必須要去執行，因為，很多事情前期都是比較困難的，你只有用心去做了，積少成多，在最後在一個關鍵的點爆發，那你肯定是能掙到錢，既能掙到錢，又能結交更多的朋友。
文/人到30而立之年，如果還是一事無成，牢記這3點，才有翻身機會 轉載請註明來源百家號：雁菡
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『叄』 30歲的人工作不好找，創業沒資金，未來一片迷茫，該如何找到方向
30歲的人工作不好找，創業沒資金，未來一片迷茫，該如何找到方向？誠然，由於疫情的影響，今年的經濟陷入衰退，真正的業務不容易處理。但這並不意味著沒有出路，蹲在家裡。30歲的人，一般來說，應該結婚，還要有孩子，老人和孩子，生活壓力仍然很大。
我市的支柱產業是專用汽車，因此對專用汽車技術人員的需求非常大。例如焊接、汽車裝載機等技術性工作，在早期學徒期工資並不高，但一旦他們獨立，收入就遠遠高於送貨和送貨。以我們這里為例，一名技術成熟的焊工，月收入基本上超過8000元。無論哪種方式，你都需要做好努力工作掙錢的准備。沒有免費的午餐，沒有辛苦，沒有收獲，只要你願意努力工作，無論你是在做生意，還是在做生意下的工作，你都可以獲得足夠的收入來養家糊口。
即使你想在未來創業，你也可以等到你有了一定的資本積累後再投機取巧。最後，在30歲的時候，在人生的黃金時期，在人生的黃金時期，不要讓時間流逝。幸福的生活，就是要奮斗，願你掌控自己的處境，找到正確的定位，盡快做出好的選擇，盡快賺錢，為家庭創造更好的生活。
『肆』 30歲之後有哪些職場危機如何面對
要調整好心態，從心出發！下面我的分享文章，望對你有幫助！
《成功自我管理的六大職業心態》
積極的心態
你面對一件事情的時候，你看到的是他的正向的、挑戰性的一種獲得成長的結果，還是說是反面的、抱怨的，或者是不願意去承擔的一種結果。所以我們說積極的心態塑造了我們敢於擔當的一種責任感。
祝愉快！
『伍』 30歲還在同一崗位，越來越不懂領導套路怎麼辦
30歲是一道坎。無論是生活上還是工作上，都面臨著挑戰，這也是作為一個成熟的成年人該承擔主力責任的時候。
如果這個時候不適應公司領導的辦事風格，那就要注意了。
1，六七年的時間，足夠一家公司發生變化了。
稅務規定都公司盈利彌補以前年度虧損不超過五年，更何況超過五年以上公司的變化有多大了。或許是公司規模，或許是盈利模式，或者是人員架構以及領導的作風變化等等，這代表著公司在市場環境下不得不改變競爭策略。
而作為公司的老員工，長期呆在同一崗位，很容易溫水煮青蛙變得沒有競爭力。
一個人的精力是有限的，公司會根據情況把每個人的職責分工明確。領導對你是否重視，看看公司的規模業績以及，你這個崗位的關鍵工作，是否落在你的手裡就知道了。
30歲後更需要具備資源整合，整體規劃，跨部門合作的能力，這也是成為管理層後需要具備的能力。
『陸』 30歲，如何職業規劃
1.正確的職業理想，明確的職業目標。職業理想在人們職業生涯設計過程中起著調節和指南作用。一個人選擇什麼樣的職業，以及為什麼選擇某種職業，通常都是以其職業理想為出發點的。任何人的職業理想必然要受到社會環境、社會現實的制約。社會發展的需要是職業理想的客觀依據，凡是符合社會發展需要和人民利益的職業理想都是高尚的、正確的，並具有現實的可行性。大學生的職業理想更應把個人志向與國家利益和社會需要有機地結合起來。
2.正確進行自我分析和職業分析。首先，要通過科學認知的方法和手段，對自己的職業興趣、氣質、性格、能力等進行全面認識，清楚自己的優勢與特長、劣勢與不足。避免設計中的盲目性，達到設計高度適宜。其次，現代職業具有自身的區域性、行業性、崗位性等特點。要對該職業所在的行業現狀和發展前景有比較深入的了解，比如人才供給情況、平均工資狀況、行業的非正式團體規范等；還要了解職業所需要的特殊能力。
3.構建合理的知識結構。知識的積累是成才的基礎和必要條件，但單純的知識數量並不足以表明一個人真正的知識水平，人不僅要具有相當數量的知識，還必須形成合理的知識結構，沒有合理的知識結構，就不能發揮其創造的功能。合理的知識結構一般指寶塔型和網路型兩種。
4.培養職業需要的實踐能力。綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據。一般來說，進入崗位的新人，應重點培養滿足社會需要的決策能力、創造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發展的終身學習能力、心理調適能力、隨機應變能力等。
5.參加有益的職業訓練。職業訓練包括職業技能的培訓，對自我職業的適應性考核、職業意向的科學測定等。可以通過 「三下鄉」活動、大學生「青年志願者」活動、畢業實習、校園創業及從事社會兼職、模擬性職業實踐、職業意向測評等進行職業訓練。
『柒』 30歲人生迷茫怎麼辦
不要因為自己學了不喜歡的專業而愁眉苦臉，雖然學習的內容你不喜歡，但是學習任何知識的底層能力是相同的，你在這個科目學會了構建知識體系、解決問題的方法，遷移到其他學科中也同樣適用，「不喜歡」並不能作為「不努力」的借口。
不要為自己現在的工作不合心意而怨聲載道，你大可以有辦法來改善自己的未來。
如果你很長時間都沒有找到方向，很可能是因為想得太多而做的太少。
迷茫的時候該怎麼辦？
我有三條經驗可以和大家分享。
3.主動遇見貴人。你所在的圈子決定了你發展的高度，如果你的室友每天都在宿舍打游戲，你需要下很大決心才能專心學習；如果你室友天天都去上自習，你即使呆在宿舍玩手機也會有負疚感的。
當你考上了大學，就會與兒時沒考上大學的朋友漸行漸遠；當你想要靠努力改變命運的時候，也會遠離那些給你冷嘲熱諷自己卻不思進取的人。每個人向上發展的過程都是一個不斷摒棄舊圈子、進入新圈子的過程。
然而一個悖論是，牛人的圈子一般是不會帶菜鳥的，而菜鳥想要進步又必須融入更高級的圈子。那怎麼辦呢？
別人不會平白無故地幫你，除非他覺得幫你是一件有價值的事。如果你還在學校，並且有意向在學術上取得造詣的話，帶著十足的誠意去打動你喜歡的導師吧。
研究他發過的論文、做過的課題，提出自己的見解。主動在實驗室幫忙做事情，不要太計較報酬，你最大的收獲是跟著他學到東西。如果你喜歡的是某個知識大V，去參加他的社群吧，努力去爭取成為社群的志願者，讓他看到你的熱心。
最關鍵的是，帶著自己思考過的問題去求助。有一次我和其他大V閑談，說起後台留言求助這件事，大家都表示不願意回答那些「明明可以網路到」的問題。
機會總是給有準備的人，貴人也是。
『捌』 30歲了，沒人沒錢沒資本，還能創業嗎
30歲，沒人沒錢沒資本，想要創業可以先問問能夠為創業做些什麼。比如有頭腦嗎？頭腦夠靈活嗎？有創業規劃嗎？有能力嗎？能夠拉到投資和客戶嗎?有勇氣嗎？害怕創業失敗嗎？能夠承擔創業失敗的後果嗎？沒人可以想辦法尋找，沒錢可以借貸或拉人投資，如果沒有還沒腦子不想辦法，請問你為什麼要創業？30歲還想空手套白狼？
所以想要創業，那就去積累人脈、開發資源、籌措資金，不要妄想異想天開。年齡不是阻礙，重要的是你是否有顆創業的心，能否承受創業的苦。
『玖』 30歲的女生該如何提升自己
三十歲女人，不管是創業者還是職場人，都有了一定的學習能力、職場經驗和社交關系。所以這時候的她們需要更加註重的是如何整合資源，如何打造自己的知名度和在更大的圈子裡去獲得更多的資源。我覺得可以在以下幾個方面提升自己。
第四，參加好的圈子、社群。人是社會化的動物，一個人單打獨斗是不可能成就自己事業的，更需要通過圈子來交換價值，共享資源。比如你可以參加秋葉大叔的IP大本營來學習成為一個自媒體人，你也可以參加清華學霸scalers的成長會來持續行動改變自己，還有拆書幫、寫作群等等。
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