❶ 人力資源許可證怎麼辦理
人力資源服務許可證,是由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實回批准頒發的許可證之一,主要答用於規范人力資源服務和人力資源職介行業,是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
人力資源許可證的辦理,企業需先滿足:
1、不少於100萬元注冊資金證明材料;
2、3名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員;
3、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;
4、有與服務范圍相適應的使用面積不少於50平方米的固定場所;
人力資源許可證辦理流程是:
1、企業提交名稱至工商行政部門核名,領取工商行政部門核發的企業名稱預先核准通知書;
2、企業准備材料至人力資源和社會保障廳進行審核,申請材料齊全的,進行受理;不齊備的不予受理,並一次性告知須補充的材料;
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審,並交由責任部門進行現場核查;
4、與責任部門對申報材料進行最終審批,符合要求則下發人力資源許可證。
案例證書:
❷ 人力資源服務許可證如何辦理
(一)申請
人才中介服務機構,可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式向政府人事行政部門提出申請。其中設立固定人才交流場所的,須做專門的說明。
(二)受理
受理條件:申請單位提出的申請符合申請條件,提交的申辦材料齊全、規范、有效、符合規定形式。
申請條件
1、有與開展人才中介業務相適應的場所、設施。
2、有5名以上大專以上學歷、取得人才中介服務資格證書的專職工作人員。
3、有健全可行的工作章程和制度。
4、有獨立承擔民事責任的能力。
5、具備相關法律、法規規定的其他條件。
以上內容參考:人資社保部-國務院所屬部門設立人才中介服務機構審批辦事指南
❸ 人力資源許可證在哪個部門辦理
【法律分析】:辦理《人力資源服務許可證》時需要到當地人力資源和社會保障局去申請辦理。《人力資源服務許可證》由市(區)縣級機關受理,是主要用於規范人力資源服務和人力資源職介行業。申請從事職業中介活動,應當向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請,提交設立申請書、工商營業執照(副本)、承諾書以及法律、行政法規規定的其他文件。從事職業中介活動,應當具備下列條件:
1.有明確的機構章程和管理制度。
2.有開展業務必備的固定場所、辦公設施。
3.有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員。
4.法律、行政法規規定的其他條件。
【法律依據】:《人才市場管理規定》 第八條 設立人才中介服務機構應當依據管理許可權由縣級以上政府人事行政部門(以下簡稱審批機關)審批。 國務院各部委、直屬機構及其直屬在京事業單位和在京中央直管企業、全國性社團申請設立人才中介服務機構,由人事部審批。中央在地方所屬單位申請設立人才中介服務機構,由所在地的省級政府人事行政部門審批。 人才中介服務機構設立分支機構的,應當在徵得原審批機關的書面同意後,由分支機構所在地政府人事行政部門審批。
❹ 辦理員工人力資源服務證有哪些流程
人力資源服務許可證辦理流程有:
1、向人力資源社會保障行政部門申請行政許可;
2、遞交相關材料;
3、人力資源社會保障行政部門在20日內依法作出行政許可決定;
4、符合條件的,頒發人力資源服務許可證。
【法律依據】
《人力資源市場暫行條例》第十八條
經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務派遣業務的,執行國家有關勞務派遣的規定。
第十九條
人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定。符合條件的,頒發人力資源服務許可證;不符合條件的,作出不予批準的書面決定並說明理由。
❺ 人力資源服務許可證怎麼辦理
人力資源服務(人才中介)機構設立申請:
1、人力資源服務機構申請登記表;
2、所用場地的產權或租賃證明;
3、不少於200萬元注冊資金證明材料;
4、6名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;
6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核准通知書》。(一式兩份)
《人力資源服務許可證》由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一。
申請通過後,由省廳人力資源和社會保障部門核實批准後,頒發《人力資源服務許可證》,企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件,可以申請人力資源服務營業。
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❻ 人力資源許可證辦理需要哪些資料
人力資源許可證辦理需要的資料包括:
1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告;
2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業證、職業資格證原件及復印件;
3、機構章程和管理制度;
4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協議);
5、注冊資本(金)驗資報告;
6、工商部門出具的《企業名稱預先核准通知書》;
7、《開辦人力資源服務機構申請表》(一式三份)。
《人力資源市場暫行條例》
第十八條
經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務派遣業務的,執行國家有關勞務派遣的規定。
❼ 《人力資源許可證》在哪裡辦理
法律分析:辦理《人力資源服務許可證》時需要到當地人力資源和社會保障局去申請辦理。
法律依據:《人才市場管理規定》 第八條 設立人才中介服務機構應當依據管理許可權由縣級以上政府人事行政部門(以下簡稱審批機關)審批。 國務院各部委、直屬機構及其直屬在京事業單位和在京中央直管企業、全國性社團申請設立人才中介服務機構,由人事部審批。中央在地方所屬單位申請設立人才中介服務機構,由所在地的省級政府人事行政部門審批。 人才中介服務機構設立分支機構的,應當在徵得原審批機關的書面同意後,由分支機構所在地政府人事行政部門審批。
❽ 人力資源服務許可證如何辦理
摘要 人力資源服務許可證的辦理流程:
❾ 人力資源服務許可證辦理需要什麼條件
辦理人力資源服務許可證需要具備的條件:
1、有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度2、有不少於20平方米的固定服務場所(冠以省名的不少於40平方米)和相應辦公設施3、有10萬元以上的注冊資金4、有3名以上具備相應職業資格(冠以省名的應有5名以上大專以上學歷,具備相應職業資格)的從業人員5、法律、法規規定的其他條件。
《人力資源市場暫行條例》第十八條經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務派遣業務的,執行國家有關勞務派遣的規定。