A. 人力資源管理和物流管理哪個就業前景好些
從性格上講，兩個都不太適合你。你提到的這些專業都屬於管理類的，我是要上物流管理專業的，我認為這種專業出國深造意義不大，甚至考研的意義也不大，就業的前景比人力資源管理要好一些。人力資源管理我不是很了解，我家裡有好幾個人是公務員，還有幾個是會計、項目經理，涉及人力資源管理這方面的還沒有，但你想想，人力資源對於一個公司來講是多麼重要的一個環節，誰會把這么重大的活交給一個剛畢業的大學生呢，這類的專業你需要熬出來。相反，旅遊管理相對適合出國深造，讀碩士的話就不要轉專業了。 只是個人意見，僅供參考，祝你成功
B. 人力資源管理和物流管理哪個就業前景好
你好。
一般來講，你的本專業（機械）對於女生來說比較難就業。建議你可以考慮學人力資源，就業時可以重點找跟機械製造相關的企業從事人力資源專業。這樣你不比較有優勢了：比學人力資源的懂業務，比學專業的懂人力資源。不管你在哪個行業做人力資源工作，懂這個行業還是非常非常重要的。
物流管理也是熱門學科，前景也不錯，但從就業來看，沒有人力資源專業的機會多。任何行業必有人力資源專業需求，但物流管理就不是了。
選專業還要考慮個人興趣的問題，因為這可能關繫到你未來的職業和生活。人力資源如果想做的出色，對個人的綜合素質（如人際關系處理能力、洞察能力、專業素養、親和力等等）都有很高的要求，也不是一般人能做好的，當然，如果你想輕松一點，一直做個事務性的工作人員就好說了。希望你能考慮好個人將來的發展方向、興趣等，再做決定。
C. 女孩選人力資源管理好些還是物流管理好些
HR和物流對於女生來說都是不錯的選擇，也是各類企業都適用的崗位，這兩個專業文科生都比較適合。尤其是HR，理論知識很多。
性格外向善於交流溝通對未來HR的崗位是很有幫助的呢。呵呵，我自己是做HR的，我很喜歡這份工作以及工作中的挑戰，較傾向於HR管理。但最重要的決擇還在於你。加油
D. 物流管理與人力資源管理，那個就業形勢好
天雷滾滾，專業性不強。。。。
就業形勢的話肯定是物流管理好，我就是這個專業的，以往就業率達70%以上，沒就業的大多是考研了。物流業是國家新興產業，是國務院明確的優先發展的行業，有潛力。男孩子比較適合這個專業，據說就業初期還是挺苦的。
人力資源管理就業渠道比較窄，比較偏向於政府管理。現在這種職位，你懂的，肥水不流外人田的。但如果有人脈關系可以進入政府系統的話，就業肯定比物流強。
這兩個專業，都是要考專業技師證的，有證才有說話權，而考中級證的最低學位就是在讀研究生，因此，不管選擇哪個，進了大學都要好好學習，考研考證。
E. 請問人力資源與物流管理哪個專業更好
物流管理比人力資源管理好，人力資源管理在沒有經驗的情況下好難找到工作的，而物流管理正好是最欠缺人才的行業的。
F. 人力資源管理和物流管理哪個好
你想知道物流管理和人力資源管理哪一個的就業好，我覺得讀物流不錯哦，根據目前物流行業的發展，將會進一步推動整個經濟的發展，物流這個專業是挺吃香的，不過參加工作的前期會辛苦一點。
就拿我自己來說吧，我是韶關學院05年二本本科物流管理專業畢業，到目前為止，先後在兩家世界500強的物流公司任職（大家也許猜得到，呵呵）。
我想從我理解的物流行業來講，有一個兩極分化的現象。首先，入門門檻較低，初級的崗位（例如一些不需要太多經驗的崗位）要求較低，有些甚至高中，中專就可以做（當然，這兩年大學生多了，稍大一點的公司會要求大專）。說實話，在我曾經經手的一些項目中，為了節省成本，建議使用學歷較低的員工，一方面成本低，另一方面可能人員流動率低。而物流行業的管理崗位（並不僅僅指主管、經理等管理層，還包括一些管理規劃的職位），則是需要學歷或者經驗（而且最好是豐富的經驗）甚至是高學歷加上豐富經驗。恰恰無論在企業里做物流，還是第三方物流，或者是第四方物流，或者咨詢公司，這些崗位，才能拿到較高的收入待遇。
不過，想要做到物流行業的高級崗位，分析能力很重要，邏輯思路要清晰（類似於排馬屁和厚黑學之類的能力，見仁見智，是個普遍性的規律，在這里我就不談了）。
在學校期間實踐方面，有條件的話，多去一些大型，比較規范的公司看看，特別例如大公司設立在保稅區的大型倉庫。如果用心可以學到不少。另外要培養自己的組織和管理的能力在學校里。想要做高級的物流崗位，你肯定要涉及到協調管理多方來達成一個目的，完成一個項目。因此組織，管理（不僅僅代表管人），協調和溝通能力很重要。因此，個人覺得，如果很內向，且沒法改變自己的，不適合做物流。
再談談找什麼樣的工作，和怎樣規劃工作吧。有一點小小經驗和大家分享。如果沒有什麼後門，或者社會關系，按正常途徑，建議是要進一些世界級的大公司。有很多人在論壇上談論DHL怎麼怎麼不好，UPS怎麼怎麼不行，APL怎樣怎樣的，想奉勸各位剛剛踏上工作崗位，想從事物流這一個行當的學弟學妹，不要聽他們的。如果有機會，請去這些公司，從這些公司出來，即使沒給你帶來多少經驗，也給你帶來了一個跳槽的較高的起點。當然世界級大生產企業的物流崗位也是很不錯的。可能你無法在第一步就進入這些公司，但請不斷積累，尋找機會。
進入了這些世界級的公司後呢？我的建議是找准機會，要去一些後線的部門和管理性質的部門，比如物流供應鏈設計部門（我想從事這行的都知道，這行主要分如下三類業務，承運人業務（航空公司，船公司等），貨代業務，物流供應鏈業務）、IE部門等。或者去一些直接接觸外部的部門，比如銷售，訂艙等。前者更容易讓你累積經驗，學習各方面知識，是一條更短的途徑，讓你達到管理的層面。後者呢，讓你積累更多的行業和社會資源。
現在的我在《156580手機配貨網》工作
，提供大量的車源和貨源信息，為司機和貨主朋友們配貨。
這是我從自己作為學生角度跟您簡單談談我的經驗的而已，可能還有很多不足的地方，請見諒
。
我是女生的哦
G. 物流管理和人力資源管理哪個更適合女生哪個就業前景更好
物流吧，如果你內向的話。
人力資源一般而言比較適合有職業野心、性格外向的女生，大多會比較多與人溝通打交道的機會。
H. 物流管理和人力資源管理這2個專業哪個較好
這兩個專業都很好。物流管理的發展前景比人力資源管理要大。但是，人力資源在目前來說比較容易就業，而且專業性較強。而物流管理專業發展還不是太完善。不過，我建議你上物流管理，然後再考個人力資源證書，這樣是對你最好的。
I. 人力資源管理 和 物流管理 和 哪個有發展哪個好就業
這是兩個不同方向的，人力資源的適用范圍廣泛些，物流現在是個快速發展的行業。主要是看個人喜好和性格興趣方向，人力資源的權利大些各方面知識都要接觸到(像生產、技術、研發等等)，物流管理有客服啊操作啊報關啊調度啊啥的，個人感覺人力下班就是下班但是物流下班之後空間自由時間不自由
J. 工商管理類物流專業對比人力資源專業二選一哪個發展好
工商管理類物流專業對比人力資源專業發展好。
物流管理專業屬於什麼類別
物流管理專業屬於工商管理類。
管理類的學科在大學里一般情況下都會掛在經濟管理學院下面而物流管理物流管理是指在社會在生產過程中，根據物質資料實體流動的規律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督，使各項物流活動實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。現代物流管理是建立在系統論、資訊理論和控制論的基礎上的，一般都會被認定為文科專業。
1、 知識結構
（1） 理解、掌握馬克思主義哲學、政治經濟學、毛澤東思想和鄧小平理論。
（2） 掌握物流管理的基本理論
（3） 了解物流管理發展的最新動態
2、 能力素質結構
（1） 具備物流管理的應用程序操作能力；
（2） 具備物流信息組織、分析研究、傳播與開發利用的基本能力；
（3） 能進行物流系統分析、設計和規劃，具有物流管理的基本能力。
主幹課程：管理學原理、物流學導論、采購理論與策略、運輸與包裝、國際市場營銷、配送中心營運與管理、供應鏈管理、物流財務成本管理、物流企業管理、電子商務、物流規劃與設計、倉儲管理
修業年限：四年、
授予學位：管理學學士
相近專業：工商管理,市場營銷,會計學,財務管理,人力資源管理,旅遊管理,商品學,審計學電子商務物流管理 國際商務。
物理管理專業的就業方向
首推的當然是跨國物流公司，比如DHL,UPS等，它們是專業的第三方物流提供商，著重為企業提供專門的物流解決方案，從采購、庫存到銷售的供應鏈服務，這種企業進去會讓你提高的很快。
大型的央企：有作為第三方物流提供商的央企，如中遠，中海，中外運等;還有些作為能源，電信等壟斷性的央企也招聘物流的學生，只要有物質的地方都可以有物流的學生，這幾年隨著物流被逐漸得到重視，這些企業考試招聘物流的學生。
第三個就是製造型企業裡面的采購、倉儲和現場管理都可以招聘物流的學生。這些企業也意思到了縮減采購周期、減低庫存和銷售、逆向物流的重要性。
還有的就是服務於外貿企業，報關、報檢等。這些人剛開始是很困難，面臨著工資和勞累的壓力，但是越做越熟練也就越吃香了。
還有就是國內的快遞，零擔物流企業，它們雖然是物流企業，但是招的物流的學生並不多，主要是按照職能(財務，人力資源)等進行招聘。進入裡面工作事物繁雜，成長的速度不快。
按照具體職位來講可以從事調度員、報關報檢員、物流專員、供應鏈專員、現場管理、倉庫管理員等物流相關的職位。