『壹』 項目總值2000萬，我投資200萬同時還帶資源和管理入股，我佔多少股份合理
簡單地說，你應該佔到10%以上。
但至於具體多少，應該根據具體情況，股東們商量後而定的。比如你的資源價值和管理參與度等等。
希望採納，謝謝！
『貳』 公司股權分配比例如何規定
《公司法》規定：持有33.3%以上股權比例的股東是有否決權的。
從原則上講，創始人或者能緊密聯繫到一起的其他合夥人，所佔股份要保持在67%以上，才能保證創始團隊對公司起到絕對的控製作用。
比較常見的情況是：合夥人平均分配股權，比如50%對50%，或者33%、33%、34%這樣的比例。但這樣分股的弊端比較明顯，對於初創企業而言，絕對不能搞股權分配的平均主義。
另外，通過股權分配要幫助公司獲得更多的資源，其一是為了吸引人才，其二是為了吸引投資。所以對投資人需要預留出一定的股份。
建議股權分配的比例：原始股佔30%;期權池預留30%;員工認購20%;天使投資人佔20%。
股權分配過程中的注意事項
1、盡早落地股權分配規則；
2、建立合理股權分配機制；
3、 合夥人的股權代持；
4、股東股權與公司發展綁定;
5、合理設計創始股東或合夥人報酬安排。
溫馨提示：以上內容僅供參考。
應答時間：2021-09-09，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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『叄』 合夥開工資，有現金投資，技術投資，資源投資，三者股份應如何劃分
如果其中有技術股份或專利，則需要將技術轉化為資本並重新分配。例如，如果三人是合夥人，且出資額相同，則每人佔33.3%的股份。如果其中之一是技術股，則可以採用多種方案。比如說，出資額是一樣的，但是這個人的技術會被轉換成股份，比如說，他變成了40%，另外兩個變成了30%。
所有這些協議達成後，必須在合同上用白紙黑字寫上。全體股東簽字確認，數名股東各執數份。所有人都簽署並設立賬戶和到達的截止日期，因為如果資金沒有到達，就沒有辦法進行後續行動。如果條件允許，更安全的方法是到公證處對多個當事人的合同進行公證，以避免將來合作不愉快時因合同問題引起的糾紛。
『肆』 如果我投資百分之二十的股份 我又是資源股東 又是管理股東 請問我應該佔多少
股份還是20%的。至於在管理層工作的薪酬，跟其他管理層相同水平的，跟股權是否掛鉤，看公司規定了。
『伍』 個人投資股票和基金的比例多少合適
個人投資股票和基金的最適比例為7:3。個人投資股票和基金的比例很重要的是根據你個人的風險偏好而不同，如果是風險偏好型，全部閑余資金購買股票和基金，且股票比例高於基金（股票70%，基金30%）；風險中立型，80%閑余資金購買股票和基金，且基金高於股票（基金60%，股票40%），風險迴避型，基金和股票都要少配置，而且基金只買貨幣型基金和債券型基金這兩種固定收益類，股票買波動小的大盤藍籌股（銀行、煤炭、汽車之類的特大企業股票）。購買股票和基金的資金占閑余資金的40%即可（股票30%，基金70%）。
如果你是純粹的價值投資，並且能真正做到多年的盈利，證明自己確實有足夠的投資實力，我覺得最少可以投資6成以上在股市中。當然前提是你能較好的預判股市的整體估值狀態是不是高估/最重要的是你能不能判斷你的持倉的股票估值是不是高估 我目前的狀態是全部投在股市裡面，一是國家的發展速度仍舊在全球來說都是OK的，二是各種結論證明了股票權益的投資長期來說都是能跑贏其他各種投資的。 買基金個人還是建議指數基金 股票投資不是炒股，不是賭博。一定要分清什麼是投資，什麼是投機，再進入股市。
拓展資料:
怎麼配置股票型基金
再往細了講一講，光決定好比例就行了嘛，如果這70%的錢都all in了一隻基金，那波動起來可能會要了你的命，譬如某專門投半導體的渣男基。今天讓你嗨上天，明天讓你心態爆炸。
所以這70%的錢裡面，也得做個配置。
用基金做配置主要把握三個原則：
低風險＋高風險；國內＋國外；短期＋長期。
例如:低風險＋高風險
低風險是為了保證短期資金的安全性，高風險是為了提高長期資金的收益。
總體的比例上，一般是以100-你現在的年齡來確定高風險資產的比例。譬如你現在30歲，那麼可以考慮將70%的資金投向股票。
風險的高低可以通過基金的波動率來看，譬如天天基金上的信息看了這個2.88%的波動率後其實我們也不知道到底是高還是低。 畢竟高低是比較出來的。 如果嫌麻煩，那就看基金詳情頁給出的答案吧。 查看方法：進入基金詳情，直接查看基金下方的標簽，如天天基金上基金詳情頁我們可以看到，基金的風險分級有五個檔：低-中低-中-中高-高。 通過檢查這個指標可以看看你現在的基金組合是不是符合你的要求。
1、我給自己安排的養老計劃裡面有5隻基金，1隻高風險，3隻中高風險，還有一隻貨基，低風險。貨基是用來調倉的。計劃總體上風險比較高。
不過這個計劃我大概30年後才要用到，所以這個風險對我而言是完全沒問題的。
2、除了這個高風險的養老計劃外，我還有一支低風險的組合。
這組合里的錢是每年要交的保費，給爸媽的過年紅包等，反正就是1年內要用到的。
兩只都是中低風險，一隻債基，一隻對沖基金。都比較穩，當然收益也一般般。
3、從風險的搭配上，長期的錢我偏向於高風險，短期的中低風險。這個風險搭配是依據這些錢的投資周期來的。
『陸』 資源股東股權如何分配如何評價
沒有對雙方都有利的情況。只能說是利益平衡,找到雙方都能接受的利益平衡；股東權益的增加應以我們項目的估值為基礎，並結合新股東的投資確定具體比例。
在現實中，我們也會遇到企業員工是否適合股權激勵的問題。任何企業都有做大做強甚至上市的願望。然而，在企業發展的初期，往往是不穩定的，存在較大的變數。如果用股權激勵來激勵普通員工，很難取得實際效果，會讓他們感到受騙。在企業發展的中後期，企業股具有較高的價值。此時，通過適當的股權激勵對那些優秀的員工進行示範，效果往往會更好。
『柒』 資金投入和技術投入一般怎樣占股
資金投入和技術投入一般=占股要看公司章程或合作協議約定，主要靠合作各方協高約定，但是實際操作中，技術入股佔有股份額在30至40%為宜，一般最高不能超過50%。
一、股東持股比例
投資是指特定經濟實體為了在可預見的未來獲得利潤或增加資金價值，將全部資金或貨幣等價物投資於某一領域的經濟行為。它可以分為實物投資、資本投資和證券投資。前者用錢投資企業，通過生產經營活動獲得一定的利潤，後者用錢購買企業發行的股票和公司債券，間接參與企業的利潤分配。把資本的投資額除以資本公司的總投資額，就可以得到你的出資比例和持股比例。持股比例是指股東資金和持股比例，反映債權人提供的資本與股東提供的資本之間的相對關系，反映企業基本財務結構是否穩定。一般來說，股東資本大於借入資本更好，但不能一概而論。
二、技術股所佔比例多少？
首先，看看什麼是科技股。一般來說是10~20%，而專利份額則需要評估，最高可達70%。
其次，技術入股的概念：法學理論上所謂技術入股的概念，是股東利用專利技術和非專利技術以固定價格投資入股形成的股份。中國《公司法》規定，具有工業產權和非專利技術的有限責任公司股東的出資額不得超過公司注冊資本的20%，但政府對採用高新技術成果有特別規定的除外；工業產權和非專利技術有限公司的發起人的出資額不得超過注冊資本的25%。在實踐中，也有以鼓勵技術貢獻和開發新產品促進技術進步為目的的技術投資轉股。
股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權的過半數通過。但是，股東會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本、合並、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
『捌』 企業的投資人持股比例為多少比較合適
最好在50%-60%才能在這家公司擁有話語權，但這個需要股東商議而定，不是你想要多少就要多少。
股東持股比例在什麼情況下比較合適：
1、持股比例50%對50%的情況。
好多公司在設立時出於公平或者無私考慮，把持股比例設定為50%對50%。好處是，對於表決事項股東都有發言權，大家一致通過的事情，誰也沒有意見；不好的是，一個股東不通過表決事項，公司就無法形成有效決議，出現僵持。
2、持股比例51%對49%的情況。
也有公司股東把持股比例設置成這樣。名義上兩個股東地位差不多，就差那1%，可實際上，根據公司法規定，很多事項是持半數表決權的股東同意就可以辦的。差不多就是，持股49%的股東自己什麼都決定不了，持股51%的股東幾乎是什麼事情都能做。
3、持股比例在34%以上的情況。
公司法對特別事項，有強制性的規定，要求必須有2/3以上表決權股東同意，方能有效。有些股東就比較放心，只需要佔有34%股權就行，剩下的66%達不到2/3，也就是說我就做一個有權力的小股東，只要你大股東無權把公司解散就行。
資料擴展：
機構持股比例多少才是最好最適合的：
1、主要可以分成兩種情況，一種假如是流通股，多是最好的；二種假如是非流通股，少是最好的，沒有解禁壓力。
2、假如是大股東持股，相對的少是最好的，利於重組或者沒有減持的要求。
3、假如是機構或者是基金等持有的股份，那麼相對的多是最好的，可以除去基本面方面的顧慮。
4、一般來說，非大股東的流通股前十名持股，可以佔到10%到20%，就已經是夠多了。
5、機構持股的多少，有延遲性，一般來說可以看到持股情況的時間是要在報表公布的時候，所以要依據成交量的情況以及盤面股價走勢來進行判斷，避免誤判。
6、總而言之，前十大股東的持股越少，那麼就表明了這個個股沒有機構沒有主力，走勢會弱很多。
7、主要要看的是持股的股東總人數以及人均持股的數量，一般來說股東越少越好，人均持股則越多越好，雖然不反映在前十大股東中，但說明籌碼集中度高，主力往往潛伏其中。
『玖』 資源入股一般佔多少股份
法律分析：一般在百分之二十五左右。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第二十七條股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。
對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。
第二十八條股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。
股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第二十九條股東認足公司章程規定的出資後，由全體股東指定的代表或者共同委託的代理人向公司登記機關報送公司登記申請書、公司章程等文件，申請設立登記。
『拾』 創業初期團隊的股份分配：出資股與技術股的比例
創業公司股東的股權分配沒有固定的公式。建議分配方法如下：
1、現金權益的比例（40%）根據出資額確定；2、非現金權益的比例（50%）根據過去的經驗、資源、創業責任等確定；3、保留期權的比例10%用於以後的激勵。
不管如何分配，所有合夥人要同一套標准，游戲規則值得所有人尊重。只有在理念層次溝通好了，才能夠平和理性地去談具體的規則條款。
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明德資本生態圈成立20多年來，已與清華、北大、人大、浙大、南京大學、上海交通大學等國內知名高校結成戰略聯盟，向中小企業家及政府機構輸入、傳播資本思維和資本運作模式，成功策劃設計30多家IPO企業登陸資本市場。目前正在孵化IPO的企業有20多家，IGS上市公司主席100+人。
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