如何查人力資源服務許可證

① 人力資源許可證和勞務派遣證怎麼辦

可以辦理的人力資源的，辦理人力資源許可證需要准備的材料有：

1、企業法人營業執照

2、法人及股東身份證

3、公司章程（需要最新的，工商局加蓋檔案查詢章）

4、辦公場所證明

5、專職工作人員登記表、學歷證書，從業資格證書

6、驗資部門出具的驗證報告（部分省份需要）

辦理人力資源許可證需要具備以下條件：

1.有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度；

2.有3名以上具有大專以上學歷，並取得相關專業畢業證工作人員；

3.有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；

4.有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立；

5.法律、法規規定的其他條件。

證書案例

② 人力資源服務許可證如何辦理

（一）申請

人才中介服務機構，可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式向政府人事行政部門提出申請。其中設立固定人才交流場所的，須做專門的說明。

（二）受理

受理條件：申請單位提出的申請符合申請條件，提交的申辦材料齊全、規范、有效、符合規定形式。

申請條件

1、有與開展人才中介業務相適應的場所、設施。

2、有5名以上大專以上學歷、取得人才中介服務資格證書的專職工作人員。

3、有健全可行的工作章程和制度。

4、有獨立承擔民事責任的能力。

5、具備相關法律、法規規定的其他條件。

以上內容參考：人資社保部-國務院所屬部門設立人才中介服務機構審批辦事指南

③ 人力資源服務許可證申報條件有哪些

人力資源服務許可證申報條件有哪些？

1. 有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度；

2. 有3名以上具有大專以上學歷，並取得相關畢業證工作人員；
   

3. 有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；
   

4. 有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立；
   

5. 法律、法規規定的其他條件。
   
   

④ 辦理人力資源服務許可證需要什麼材料

申請人力資源服務許可證的企業應該提交以下材料：
1.設立人力資源服務機構的申請報告(自擬)、天津市人力資源服務許可申請表;
2.承諾書;
3.企業營業執照副本(原件及一份復印件);
4.辦公設備證明及辦公、服務場所使用證明;
5.申請人和出資人的身份證、學歷證、(原件及一份復印件);
6.專職工作人員的身份證、學歷證、人力資源服務從業資格證書(原件及一份復印件)，人力資源師沒有的話可以咨詢我，我們讀大學都考了的
7.公司章程和管理制度。

⑤ 誰知道人力資源服務許可證怎麼辦理

人力資源服務許可證，是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一，主要用於規范人力資源服務和人力資源職介行業，是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。

人力資源許可證的辦理，企業需先滿足：

1、不少於200萬元注冊資金證明材料；

2、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員；

3、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；

4、有與服務范圍相適應的使用面積不少於50平方米的固定場所；

人力資源許可證辦理流程是：

1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核准通知書；

2、企業准備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，並一次性告知須補充的材料；

3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，並交由責任部門進行現場核查；

4、與責任部門對申報材料進行最終審批，符合要求則下發人力資源許可證。

⑥ 人力資源服務許可證如何辦理

摘要 人力資源服務許可證的辦理流程：

⑦ 人力資源服務許可證怎麼辦理

人力資源服務（人才中介）機構設立申請：

1、人力資源服務機構申請登記表；

2、所用場地的產權或租賃證明；

3、不少於200萬元注冊資金證明材料；

4、6名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；

6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核准通知書》。（一式兩份）

《人力資源服務許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一。

申請通過後，由省廳人力資源和社會保障部門核實批准後，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業。

(7)如何查人力資源服務許可證擴展閱讀：

審批流程：

一、受理。

人才服務中心負責受理申請材料。接收齊全、符合規定形式的申請材料即為受理，申請材料不全或不符合法定形式的，應當當場或在5日內一次告知申請人要補正的全部內容。

二、審核。

市人力資源社會保障局負責審核。對申請材料進行審查，必要時可派工作人員對材料的實質內容進行核實。審核工作自受理之日起20日內完成。

三、決定。

經過審核，符合規定條件的，由市人力資源社會保障局製作行政許可決定書，並核發《人力資源服務許可證》（以下簡稱《許可證》），並在《許可證》上載明許可開展的業務，由人才服務中心10日內送達申請人。

自受理之日起20日內不能作出決定的，經市人力資源社會保障局負責人批准，可延長10日，並應當及時將延長期限的理由告知申請人。

適用范圍：

一、人才中介（獵頭）：

1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務

2、人才信息網路服務

3、人才推薦

4、人才招聘

5、人才培訓

6、人才測評

7、法規、規章規定的其他有關業務

二、職業中介：

1、為勞動者介紹用人單位

2、為用人單位和居民家庭推薦勞動者

3、開展職業指導、人力資源管理咨詢服務

4、收集和發布職業供求信息

5、根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務

6、組織職業招聘洽談會

7、經勞動保障行政部門核準的其他服務項目

⑧ 人力資源許可證辦理需要哪些資料

人力資源許可證辦理需要的資料包括：
1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告；
2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業證、職業資格證原件及復印件；
3、機構章程和管理制度；
4、工作場所及辦公設施的使用證明（租用的須附租賃協議）；
5、注冊資本（金）驗資報告；
6、工商部門出具的《企業名稱預先核准通知書》；
7、《開辦人力資源服務機構申請表》（一式三份）。
《人力資源市場暫行條例》
第十八條
經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務派遣業務的，執行國家有關勞務派遣的規定。

⑨ 怎麼查看北京人力資源機構

查看北京人力資源機構可以通過下載網路手機APP，在APP中搜索北京人力資源機構，進入後根據需求輸入機構名稱即可查詢。具體步驟如下：

1、首先點擊手機中的網路APP。

注意事項：

1、選擇資質機構。人力資源服務機構從事職業中介活動，應依法取得人力資源服務許可證，遵循合法、公平、誠實信用的原則。廣大勞動者在通過人力資源服務機構尋找工作時，要注意選擇證件齊全、正規合法、服務規范的資質機構，清楚了解機構的營業執照、服務項目、收費標准、監督機關和監督電話等事項。

2、甄別招聘信息。人力資源服務機構發布人力資源供求信息，應當建立健全信息發布審查和投訴處理機制，確保發布的信息真實、合法、有效。廣大勞動者在通過人力資源服務機構進行求職時，應積極了解招聘信息的來源渠道，清楚信息的發布流程，確保擬應聘信息的真實性、合法性、有效性，結合自身實際進行應聘，避免盲目性、隨意性。

⑩ 深圳人力資源許可證怎麼辦理需要哪些條件

可以辦理的，《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。

企業辦理人力資源許可證需要具備以下條件：

1.有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度；

2.有3名以上具有大專以上學歷，並取得相關專業畢業證工作人員；

3.有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；

4.有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立；

5.法律、法規規定的其他條件。

需要准備的材料有：

1、企業法人營業執照

2、法人及股東身份證

3、公司章程（需要最新的，工商局加蓋檔案查詢章）

4、辦公場所證明

5、專職工作人員登記表、學歷證書，從業資格證書

6、驗資部門出具的驗證報告（部分省份需要）

證書案例