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人力資源要求什麼條件

發布時間: 2022-03-13 23:45:22

A. 開人力資源公司需要什麼條件

開人力資源公司需要的條件是:1、屬於獨立機構;2、法定代表人和主要負責人具有3年以上勞動人事工作經歷;3、主要負責人和工作人員具有高中以上文化程度,經過專業培訓,並取得相應專業資格。


人力資源服務許可證辦理條件

1、有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度;

2、有不少於20平方米的固定服務場所和相應辦公設施;

3、有10萬元以上的注冊資金;

4、有3名以上具備相應職業資格的從業人員;

5、法律、法規規定的其他條件。人力資源是發展經濟和社會事業所需要的具有必要勞動能力的人口,具有能動性、兩重性、時效性、社會性、連續性和再生性。

B. 做人力資源需要具備什麼條件

個人認為人力資源部經理應具備:1、掌握人力資源專業知識,熟知勞動法及相關法律法規。2、有較強的溝通協調能力和文字綜合能力、語言表達能力及分析問題、解決問題的能力。3、親和力強,從事人力資源工作三年以上,對人力資源管理的六大模塊有自己理解。計算機熟練操作及懂得財務相關知識。4、專業素養外,形象和氣質也很重要。

C. 人力資源考試需要什麼條件

人力資源資格證考試內容:

1、人力資源基礎理論知識:包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理

2、職業道德

3、技能操作:包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理

4、論文寫作

5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例,學會結合工作實踐感受,通過自己的分析,從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試,全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。

企業人力資源管理人員考試三級和四級分為「理論知識」和「技能操作」兩張試卷,人力資源管理師二級則分為「理論知識」、「技能操作」和「綜合評審」。「理論知識」的題型是單項、多項選擇題;而「技能操作」考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;「綜合評審」是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

在日常工作中,人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心,而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力,特別是在「技能操作」這張試卷中表現得更為明顯。例如,為一個剛畢業的大學生設計未來五年的職業生涯;對待一個工作能力強但人際關系差的員工,人力資源部經理如何扮演自己角色,如何幫助他協調工作。還有可能給出一個案例,指出案例的成功之處和不足之處。這些題目在書中都沒有現成的答案,只有憑自己的分析,結合工作實際,以及對人力資源知識的理解來回答。

「理論知識」也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質,因此需要死記硬背的東西並不多,關鍵是對觀點和概念的理解,並做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要佔用大量的時間閱讀,幾乎沒有思考的時間。對於離開「考場」多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。而且「理論知識」裡麵包括職業道德的選擇題考試,雖然占的分值不是很多,但是如果職業道德考試沒有達到一定的分值比例,對於後面的試題批改會有影響,所以也不能對於職業道德的考試忽略。

D. 考人力資源證需要什麼條件

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說,可謂是找工作必備,當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易,在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦!對於還沒有人力資源資格證的然來說,如何報考人力資源資格證?

第一,人力資源資格證報名時所需材料:

1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》(報名現場填寫);

2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件(原件審驗後當時退回);

3、從事專業工作年限證明;

4、兩寸免冠照片兩張。

第二,人力資源資格證報考步驟:

1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

3、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證

4、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排

5、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)

每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是:上半年,5月的第三個周末(一般是周日);下半年,11月的倒數第二個周末(一般為周日)。

人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦,在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考,在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

E. 考人力資源證需要什麼條件

報考人力資源需要滿足哪些條件

三級(具有以下條件之一者)。

1、具有高中或同等學歷,從事本職業6年以上。

2、四級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。

3、非相關專業大專學歷+從事本職業3年以上。

4、非相關專業本科學歷+從事本職業1年以上。

5、碩士及以上學歷。

6、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)。

7、大專及以上本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)。

二級(具有以下條件之一者)。

1、具有高中或同等學歷,從事本職業13年以上。

2、三級證書+從事本職業4年以上+培訓結業證書。

3、本科學歷+從事本職業5年以上。

4、本科學歷+三級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。

5、碩士及以上學歷+從事本職業2年以上。

一級(具有以下條件之一者)。

1、具有高中或同等學歷,從事本職業19年以上。

2、二級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。

哪些人適合報考人力資源

工作時間5年以下的,且沒有清晰的職業定位的

其實我們常說工作的前5年大家差別都不大,真正的職業與收益差異會在5年之後逐漸拉開。那麼其實我們應該在第三年的時候就要開始考慮幾個問題:今後的職業規劃、我現在的職業發展是否有所偏離,現在的這個組織是否適合我。

那如果這三個問題你都沒有明確的答案,那麼建議你停一停加班的節奏,緩一緩賺錢的步伐,為自己的今後考慮。人力資源作為一個穩定、有保障的職業,其實建議你可以作為一個選擇,畢竟這是一個任何公司都需要,而且可以從事一生的工作,那麼你適合考一個人力證書。

F. 申請人力資源公司資質所需條件是什麼

申請人力資源許可證需要滿足以下條件:

1.有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度;

2.有3名以上具有大專以上學歷,並取得相關專業畢業證工作人員;

3.有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金;

4.有獨立承擔民事責任的能力,法人或其他組織均可設立,個人不得設立;

5.法律、法規規定的其他條件。

申請人力資源許可證需要准備的材料有:

1、企業法人營業執照

2、法人及股東身份證

3、公司章程(需要最新的,工商局加蓋檔案查詢章)

4、辦公場所證明

5、專職工作人員登記表、學歷證書,從業資格證書

6、驗資部門出具的驗證報告(部分省份需要)

證書案例

G. 人力資源證報考需要什麼條件

報名參加人力資源管理專業中級資格考試的人員應必須具備下列條件之一:

  1. 中等專業學校畢業後從事專業工作滿10年,取得經濟專業初級資格;

  2. 大學專科畢業後從事專業工作滿6年;

  3. 大學本科畢業後從事專業工作滿4年;

  4. 獲第二學士學位後或研究生班結業後從事專業工作滿2年;

  5. 獲碩士學位後從事專業工作滿1年;

  6. 獲博士學位。

發展歷程

人力資源管理是一門新興的學科,問世於20世紀70年代末。人力資源管理的歷史雖然不長,但人事管理的思想卻源遠流長。從時間上看,從18世紀末開始的工業革命,一直到20世紀70年代,這一時期被稱為傳統的人事管理階段。從20世紀70年代末以來,人事管理讓位於人力資源管理。

H. 注冊人力資源公司需要什麼條件呀

人力資源服務許可證,是由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一,主要用於規范人力資源服務和人力資源職介行業,是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。

人力資源許可證的辦理的條件:

1、不少於200萬元注冊資金證明材料;

2、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員;

3、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;

4、有與服務范圍相適應的使用面積不少於50平方米的固定場所;

人力資源許可證辦理流程是:

1、企業提交名稱至工商行政部門核名,領取工商行政部門核發的企業名稱預先核准通知書;

2、企業准備材料至人力資源和社會保障廳進行審核,申請材料齊全的,進行受理;不齊備的不予受理,並一次性告知須補充的材料;

3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審,並交由責任部門進行現場核查;

4、與責任部門對申報材料進行最終審批,符合要求則下發人力資源許可證。

I. 開辦一個人力資源公司需要具備什麼條件

人力資源服務(人才中介)機構設立申請:

1、人力資源服務機構申請登記表;

2、所用場地的產權或租賃證明;

3、不少於100萬元注冊資金證明材料;

4、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料;

5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;

6、營業執照;

7、章程和管理制度;

8、相關辦公設備、信息管理系統;

提交材料後,由市(區)縣人力資源和社會保障部門核實批准後,頒發《人力資源服務許可證》,企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件,在營業范圍內增加人力資源批準的服務項。

(9)人力資源要求什麼條件擴展閱讀

注冊地址就是在公司營業執照上登記的「住址」,不同的城市對注冊地址的要求也不一樣,具體應以當地工商局要求為准。

各地對注冊地址的要求,主要分為以下幾類:

1、北京等地

只允許寫字樓、商鋪等商業地產注冊公司。

2、深圳、廣州等一些沿海經濟比較發達的地方

民居也可以進行注冊。

3、上海等地

居於兩種之間。上海雖然只允許商業地產注冊公司,但實質上政府作為第三方特批了很多經濟園區、開發區,這些開發區能夠為公司提供合法注冊地址。

備註:

1、創業初期如果資金緊張,可以選擇入駐創業孵化器(集中辦公區),使用它們的注冊地址。

2、公司注冊地址是可以變更的,但跨城區的稅務變更會比較麻煩,所以在選擇注冊地址時,最好先確定好城區。