A. 什麼叫資源的優化配置
就是使通過一定的設置，讓計算機的各部分資源得到最大性能的發揮。
這就叫資源的優化配置，就是大家常說的系統優化
B. 資源優化配置的內容
①資源在不同產業部門之間的配置；②資源在一個產業部門內各企業之間的配置；③資源在一個企業內部的最優使用；④資源在不同經濟成分之間配置。其中，市場在資源配置中起基礎性作用。
C. 人力資源優化有哪些方法有哪些
必須遵循如下的原則:人力資源配置
折疊能級對應
合理的人力資源配置應使人力資源的整體功能強化，使人的能力與崗位要求相對應。企業崗位有層次和種類之分，它們占據著不同的位置，處於不同的能級水平。每個人也都具有不同水平的能力，在縱向上處於不同的能級位置。崗位人員的配置，應做到能級對應，就是說每一個人所具有的能級水平與所處的層次和崗位的能級要求相對應。
折疊優勢定位
人的發展受先天素質的影響，更受後天實踐的制約。後天形成的能力不僅與本人的努力程度有關，也與實踐的環境有關，因此人的能力的發展是不平衡的，其個性也是多樣化的。每個人都有自己的長處和短處，有其總體的能級水準，同時也有自己的專業特長及工作愛好。優勢定位內容有兩個方面:一是指人自身應根據自己的優勢和崗位的要求，選擇最有利於發揮自己優勢的崗位;二是指管理者也應據此將人安置到最有利於發揮其優勢的崗位上。
折疊動態調節
動態原則是指當人員或崗位要求發生變化的時候，要適時地對人員配備進行調整，以保證始終使合適的人工作在合適的崗位上。崗位或崗位要求是在不斷變化的，人也是在不斷變化的，人對崗位的適應也有一個實踐與認識的過程，由於種種原因，使得能級不對應，用非所長等情形時常發生。因此，如果搞一次定位，一職定終身，既會影響工作又不利於人的成長。能級對應，優勢定位只有在不斷調整的動態過程中才能實現。
折疊內部為主
一般來說，企業在使用人才，特別是高級人才時，總覺得人才不夠，抱怨本單位人才不足。其實，每個單位都有自己的人才，問題是"千里馬常有"，而 "伯樂不常有"。因此，關鍵是要在企業內部建立起人才資源的開發機制，使用人才的激勵機制。這兩個機制都很重要，如果只有人才開發機制，而沒有激勵機制，那麼本企業的人才就有可能外流。從內部培養人才，給有能力的人提供機會與挑戰，造成緊張與激勵氣氛，是促成公司發展的動力。但是，這也並非排斥引入必要的外部人才。當確實需要從外部招聘人才時，我們就不能"畫地為牢"，死死的扣住企業內部。
D. pmp 資源優化和資源平滑的區別
資源優化和資源平滑的區別在於是否能夠實現所有資源的優化。
名詞解釋：
資源平滑：它是在不改變關鍵路徑長度的前提下用來盡可能緩解資源超負荷的問題，但如果資源的超負荷發生在關鍵路徑，那麼資源平滑就束手無策了。一句話說，資源平滑是不徹底的資源平衡，因為它的底線是不能改變關鍵路徑。
資源優化：資源優化技術是根據資源供需情況，來調整進度模型的技術，包括（但不限於）資源平衡和資源平滑。資源優化配置和利益最大化並不等同。
E. 麻煩用通俗的話講一下政治經濟中的「優化配置資源」的意思~！
優化配置資源，就是使資源得到最合理、最經濟的分配。比如南方盛產桔子，本地人根本吃不完，如果能信息暢通、交通便利，使這些桔子順利地運到北方城市，這就是優化了配置。我國中西部有大量剩餘勞動力，而東部沿海地區經濟發達，工廠企業很多，但是勞動力缺乏，那麼讓這些勞動力到東部地區去打工，解決了他們的就業，雙方都高興，這就是優化了配置。
F. 資源最優配置含義
資源最優配置是微觀經濟學的核心研究內容。首次使用當今稱作消費者剩餘和生產者剩餘概念來系統研究收益與成本的人是杜普伊特(J. Dupuit, 1844)，帕累托在1901年對多個經濟活動者的最優性概念給出了明確的定義，此後最優性與次優性便成為福利經濟學中的重要概念，1938--1941年間霍特靈、伯格森(A. Bergson)、希克斯對這方面的研究作了綜合和總結。
G. 什麼是關鍵路徑和資源優化
關鍵路徑是指網路終端元素的元素的序列，該序列具有最長的總工期並決定了整個項目的最短完成時間。 關鍵路徑的工期決定了整個項目的工期。任何關鍵路徑上的終端元素的延遲將直接影響項目的預期完成時間（例如在關鍵路徑上沒有浮動時間）。
資源優化是指資源的稀缺性決定了任何一個社會都必須通過一定的方式把有限的資源合理分配到社會的各個領域中去，以實現資源的最佳利用，即用最少的資源耗費，生產出最適用的商品和勞務，獲取最佳的效益。
H. 什麼是優化產業結構，資源優化配置
產業結構優化是指通過產業調整，使各產業實現協調發展，並滿足社會不斷增長的需求的過程中合理化和高級化。主要依據產業技術經濟關聯的客觀比例關系，遵循再生產過程比例性需求，促進國民經濟各產業間的協調發展，使各產業發展與整個國民經濟發展相適應。它遵循產業結構演化規律，通過技術進步，使產業結構整體素質和效率向更高層次不斷演進的趨勢和過程，通過政府的有關產業政策調整，影響產業結構變化的供給結構和需求結構，實現資源優化配置，推進產業結構的合理化和高級化發展。 資源優化配置是指在市場經濟條件下，不是由人的主觀意志而是由市場根據平等性、競爭性、法制性和開放性的一般規律，由市場機制通過自動調節對資源實現的配置，即市場通過實行自由競爭和「理性經濟人」的自由選擇，由價值規律來自動調節供給和需求雙方的資源分布，用「看不見的手」進行優勝劣汰，從而自動地實現對全社會資源的優化配置。
I. 工程網路計劃的優化目標有哪些
工程網路計劃的優化目的是：
工期優化，是指網路計劃的計算工期不滿足要求工期時，通過壓縮關鍵工作的持續時間以滿足要求工期的過程。
費用優化，是指尋求工程總成本最低時的工期安排，或按要求工期尋求最低成本的計劃安排的過程。
資源優化是指「資源有限，工期最短」和「工期固定，資源均衡」。