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保定人力資源和社會保障局怎麼樣

發布時間: 2022-08-24 08:06:27

㈠ 保定市人力資源和社會保障部門屬於各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構么急急急急急急急

我來給你回答一下:
第一,各級人力資源和社會保障部門(簡稱人社部門),其負責的其中兩項主要工作既有人才,又有就業。
第二,人社部門有一個科室或者事業單位叫做人才交流中心,其負責的就是人才交流,包括大學生檔案存放、舉辦高校畢業生人才交流大會、組織各類人才招聘會等。
第三,人社部門下屬還有一個二級局叫做就業局,其主要職責就是提供公共就業服務。
綜上,不能叫人社局屬於各級人才交流和公共就業服務機構,應該說,後兩者屬於人社局管轄的范圍。

㈡ 請問一個縣級的人力資源和社會保障局算不算大局 權利大不大 和財政建設交通比起來怎麼樣謝謝!

我來給你回答一下:
第一,應該算作一個大局。(人數不少,職能較多)
第二,人力資源和社會保障局是由原勞動局和人事局合並組建而成的。(假如原來是分列單位的話)
第三,人力資源和社會保障局主要工作是六大塊:就業、社保、工資福利、人事制度、人才以及和諧勞動關系(人事仲裁、勞動保障監察等)

㈢ 保定人力資源和社會保障局 周末上班嗎

摘要 您好,保定人力資源和社會保障局周末是不上班的哦。保定社保局屬於國家機關,實行統一的的工作時間,星期六和星期日為周休息日。根據《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知第三條 職工每日工作8小時,每周工作40小時。

㈣ 人力資源和社會保障局這單位怎樣有前途嗎

人力資源和社會保障局這個單位還不錯,是有前途的,不過前提是自己感興趣並願意為了工作付出時間和辛苦。任何的成就和前途都是自己爭取來的。

㈤ 人社局到底怎麼樣

人社局挺好的。

人社局全名人力資源和社會保障局,具體劃分為人事和勞動兩個條線。人事條線分管人才引進、事業單位、公務員日常培訓考核,勞動條線分管勞動保障、勞動就業、社會保險業務。待遇不看崗位,只看身份,公務員優於事業單位優於工勤,具體收入按陽光工資後當地標准核算再算上當地經濟條件津貼補加成。

注意事項:

人事局是政府職能部門,英文:Personnel bureau,下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。

2008年國務院機構改革中,人事局和勞動局合並成人力資源和社會保障局,簡稱人社局。

人社局是政府職能部門,下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。



㈥ 保定市人力資源和社會保障局 電話多少.放檔案應該咨詢哪裡 官網的電話都打不通..高人指教 急求。

在保定市人力資源和社會保障局,根據你需要辦理的事項不同,咨詢電話各不相同,具體如下:

1、勞動能力鑒定咨詢電話:0312-3088368;

2、工傷認定咨詢電話:0312-3088368 ;

3、職業資格考試鑒定申請咨詢電話:0312-3153045;

4、人力資源服務(求職、招聘)咨詢電話:0312-5030511;

5、參加基本養老保險的企業職工特殊工種提前退休核准咨詢電話:0312-3088521;

6、養老待遇審核計發咨詢電話:0312-5077053;

如果這些電話你打不通,可以直接撥打12333,如果占線你可以換個時間撥打,打通後可以和客服描述你的問題,客服會根據你的問題或辦事要求給你提供他們相應的咨詢電話。

(6)保定人力資源和社會保障局怎麼樣擴展閱讀:

2019年3月30日,保定市開展以「智慧人社 智慧服務」為主題的12333全國統一咨詢日活動。此次活動緊緊圍繞「智慧人社 智慧服務」這一主題,重點宣傳了保定市人社系統信息化建設應用的成果,對人社公共服務平台的功能及使用指南、電子社保卡、職工居民在登記、參保、繳費、待遇領取、轉移接續等方面熱點問題開展現場咨詢。

活動共接待群眾咨詢400餘人次,發放人社公共服務平台使用指南、12333明白卡、社保卡使用指南、電子社保卡等宣傳資料2000餘份。同時,社保卡合作銀行100餘個網點通過張貼海報、發放宣傳冊、電子屏幕播放等渠道同步開展了宣傳活動。

目前,保定市12333咨詢服務電話可提供就業和社會保險政策法規咨詢;社保卡辦理、掛失及制卡進度查詢;社會保險轉移接續、醫療保險異地就醫、人才招聘、勞動就業、勞動關系處理、投訴舉報等辦事程序咨詢服務,月平均接聽電話達10000個之多。

㈦ 人力資源和社會保障局怎麼樣

這種事業單位當然很好,但是想進入這種單位的話一般都是需要公務員的~~

㈧ 保定市人力資源和社會保障局電話

保定市人力資源和社會保障局

查詢電話:12333

在線查詢:保定社保查詢個人賬戶

辦公電話:0312-3088811(西院)、5037486(東院)

上班時間:國家規定工作日正常上班

公交路線

1、乘坐2路、14路、30路空調、57路、101路、104路、315路、游5路公交車到保定市政府站下步行70米。

2、乘坐8路、311路公交車到市二醫院站下步行380米。

3、乘坐303路公交車到市二醫院東門站下步行390米。

4、乘坐19路、305路公交車到競秀公園(南門)站下步行420米。

5、乘坐11路、25路、60路、106路、107路、108路、306路、313路、游1路公交車到萬博廣場站下步行470米。

郵箱[email protected]

郵編:071051

管轄范圍:南市區、北市區、新市區、高新區、涿州市、安國市、高碑店市、清苑縣、滿城縣、唐縣、易縣、徐水縣、淶源縣、定興縣、順平縣、望都縣、淶水縣、高陽縣、安新縣、雄縣、容城縣、曲陽縣、阜平縣、博野縣、蠡縣。


職能簡介

1、貫徹執行或監督執行各類有關勞動和社會保障的法律和政策,制定全市勞動保障制度的總體改革方案,編制勞動保障事業發展規劃和年度工作計劃;

2、擬定保定市各項社會保險政策、標准,並組織實施和監督檢查;

3、擬定執行全市促進城鄉就業的基本政策措施:包括企業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業規劃、政策;農村剩餘勞動力開發就業的政策和措施;境內、外就業人員及殘疾人等特殊群體就業管理辦法;

4、貫徹執行職業分類、職業技能國家標准和相關行業標准,實行職業資格證書制度;

5、擬定實施保定市職業培訓機構的發展規劃、政策和管理規則,及企業在職職工技能培訓和下崗人員再就業培訓規劃、政策;

6、擬定勞動關系調整和勞動合同制度的實施辦法,指導和管理個人勞動合同和集體合同的鑒證工作;

7、負責勞動爭議仲裁工作及政策性安置和調配工作;保定市企業職工工資收入及其他勞動報酬的調控政策和措施的擬定;審核市屬企業工資總額和經營者收入。

㈨ 人力資源社會保障局待遇怎麼樣

待遇挺好的,勞動局和人事局合並之後,變成一個很重要的大局,權力大,油水多,管人事和社保,想想就知道有多好

㈩ 人力資源和社會保障局是干什麼的待遇如何

那是公務員,需要參加公考。