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北京興賓通人力資源怎麼樣

發布時間: 2022-08-22 22:40:26

A. 美國大學的人力資源的專業的排名

1.Cornell University

Cornell無疑是Human Resources/Instrial Relations領域中的大牛校,Ivy College的名氣無需贅言,那豪華的Faculty陣容和細致的專業分工就足以另熟習該領域的關注者嘖嘖稱贊。Cornell的IRHR學院共下設Master of Instrial and Labor Relations/ Master of Professional Studies (M.P.S.)/ Master of Science and PhD Program三個研究生項目。其中,M.P.S項目並不適合國際學生申請,強調的是申請人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學習,而Master of Science and PhD Program可以理解為博士的申請,無論是招生數量還是申請難度上都是非常緊張的。而MILR Degree又細分成以下五個方向,Human Resources & Organizations / Collective Representation / Dispute Resolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供學生選擇,其中,偏重職業路線的國際學生多選擇Human Resources & Organizations,當然,這一方向對於學生的Soft Skills要求很高。

2.University of Minnesota-Twin Cities

毋庸置疑,明大同樣是HR領域的翹楚,明大的Master of Arts in HRIR同時也是Carlson商學院的Flagship項目。明大的HR專業無論是從師資還是研究實力、畢業生情況幾項影響因素考評,都是很不錯的,其HR專業Faculty中有18位 professor,4位associate professor ,2位assistant professor,師資堪稱全北美HR專業的明星陣容。畢業生的平均起薪不錯,盡管國際生和Local畢業生的數據很難對稱,但平均起薪仍舊保持在 65,000之上。盡管有人詬病明大的地理位置和綜合排名上的不足,但專業角度和現實出發,大公司對從Carlson商學院走出來的HR們還是比較青睞的。最重要的是Carlson的畢業生儼然已經將HR最為本質的Core Skills——Networking發揮到了極致,使得Carlson畢業的HR們在北美結成了一張巨大的人際關系網。更為難能可貴的是,明大HR項目的錄取要求相對於很多熱門項目來說還是比較人性化的,而且,對於中國學生歷來比較友好。

3. University of Illinois-Urbana-Champaign

UIUC的MIRHR專業雖然設立在School of Labor and Employment Relations學院,但具體課程和教學風格上卻是很多元的,除了傳統的Human Resources Planning and Staffing \ Economics of Human Resources\ Firm Performance and Human Resource Management等專業課程之外,UIUC借力較強的工科教學實力開設了Social technical system\ Employment Relations Systems實用性較強的課程,這兩門課也是目前企業很感興趣的Concern. UIUC對於有工作經驗的人一向是青睞有加,這一點的考量對於HR這樣專業性較強的專業來說也無可厚非,錄取難度上也是整個HR項目的頂級水平,錄取中有對於GRE和Female的傾向。

4. Michigan State University

MSU的Master of Human Resources & Labor Relations(MHRLR)項目同樣設立在School of Labor & Instrial Relations,但實際的教學環節中你會發現,其實HR和IR的課程是並重的,核心課程中結合MSU的優勢專業Statistics,開設了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems,所以對於一些數理背景比較薄弱的同學還是有一定挑戰性的。選修課涵蓋范圍HR各個模塊和美國勞動法律相關課程,還有Business Strategy, Finance等方面的課,都是現在HR Trend的熱門。正常畢業的話一學期選3門課,課業負擔並不算重。MSU所在地East Lansing就是一座標準的大學城,國際學生比較多,MHRLR專業的國際生比例是15%,美國人和國際生的比例還是比較理想的,學生和生活費方面也相對較低,所以,MSU的MHRLR專業可以說是一個性價比較高的選擇。

5. Ohio State University

同為公立學校的OSU開設的Master of Labor and Human Resources(MLHR)項目近些年頗受中國申請者的青睞,該項目隸屬於知名的Fisher 商學院,申請過程中會有面試要求,盡管面試題目一般較為General,持續時間不會很長,但是要凸顯一個商學院Candidate的 Leadership方面的特質。每年該項目的錄取率穩定在10%,難度還是比較高的。而該項目同業界的緊密聯系是吸引國際學生的另一項重要因素,作為Ohio州的首府城市對於Internship的達成還是很有助益的,學校的 Career Service對於國際學生來說也是很不錯的,老師很重視國際生的就業情況,經常會找在讀學生開會,Mock Interview之外優秀的alumni會給在讀學生workshop,面試輔導之餘還有機會做networking。

6. Rutgers, The State University of New Jersey-New Brunswick

School of Management and Labor Relations下設兩個HR相關專業,Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations,因此,在申請策略上我們通常會建議申請人進一步明確自身的方向,前者偏重於Strategic Management方向,而後者更偏重的是Corporate Governance方向。整個商學院的務實風格帶動下,HR項目的畢業生的畢業走向盡管受到了外部環境的沖擊,但從數據統計上看,該項目的畢業生的平均起薪僅次於Accounting專業,達到70,000。如果與Minnesota的項目相比,Rutgers更加updated and practice。Rutgers的HR不單單在東部地區,在全美也可以說是名列前茅的項目,New Brunswick 校區位於新澤西州中部,毗鄰New York的天然優勢不言而喻,從就業的角度出發,Rutgers的確是一個不錯的選擇。而且Rutgers的學費在整個紐約州都是相對較低的,這也為性價比方面增添了一個重要的砝碼。如果是應屆畢業生背景上並不是特別強的申請人建議春季Term申請會增添相應的勝算。

B. 查北京市勞動局電話號碼是多少

64043490
100010
東四北大街400號

西城區勞動和社會保障局
66181544
100034
西四北大街26號

崇文區勞動局
67122694
100061
幸福大街26號

宣武區勞動和社會保障局
63539966
100054
宣武區自新路24號

朝陽區勞動局
65023498
100020
朝外景升西街83號

海淀區勞動和社會保障局
62322477
100083
北四環西路15號

豐台區勞動和社會保障局
63812532
100071
豐台鎮東安街三條1號

石景山區勞動和社會保障局
68861840
100043
石景山區楊庄西口

門頭溝區勞動和社會保障局
69842953
102300
門頭溝區新橋南大街13號

房山區勞動局
69314512
102400
房山城內西大街1號

通州區勞動局
69541469
101100
通州區新華北街9號

平谷縣勞動局
69961882
101200
平谷縣府前西街9號

懷柔縣勞動和社會保障局
69644268
101400
懷柔迎賓中路21號

昌平縣勞動局
69746816
102200
昌平縣政府街3號

順義區勞動局
69441303
101300
順義區府前東街

延慶縣勞動局
69144615
102100
密雲縣新西路32號甲

密雲縣勞動局
69943551
101500
密雲縣新西路32

大興縣勞動局
69243028
102600
大興黃村東大街5號

C. 北京都有哪些人才市場地址都在哪

1、北京創業人才市場。地址:北京市西城區阜成門內大街293。

2、北京中高級人才市場。地址:安定門外大街187號北京人才大廈南廳2層222-240、北廳2層。

3、北京東部人才市場。地址:北京市通州區城關鎮。

4、北京教育人才市場。地址:北京市海淀區增光路46。

5、北京工體人才市場。地址:北京市朝陽區三里屯。

6、北京人才市場海淀分部。地址:北京市海淀區海淀,電話:01082666405。

7、北京人才市場雍和宮橋市場。地址:北京市東城區和平里,電話:01064286699。

8、豐台人才市場。地址:北京市豐台區豐台。

9、綠穀人才市場。地址:北京市平谷區新平東路。

10、大興人才市場。地址:北京市大興區黃村。

11、東城人才市場。地址:北京市東城區青年湖北里10。

12、豐台人才市場。地址:北京市豐台區西客站南路6號。

13、中關村人才市場。地址:北京市海淀區蘇州街乙29號。

14、延慶人才市場。地址:北京市延慶縣媯水北街26號。

15、順義區人才市場。地址:北京市順義區順義。

16、公主墳人才市場。地址:北京市海淀區西三環中路18-22,電話:01063941096。

17、中國國際人才市場。地址:北京市海淀區中關村南大街1號院報告廳。

18、全國人才流動中心人才市場。地址:三里河路甲11。

19、中國國際人才市場北京市場。地址:安定門外大街187號北京人才大廈。

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求職的途徑:

1、網上求職

網上求職是最簡便的方法,可以足不出戶找到適合自己的工作。瀏覽各大公司網站的招聘主頁,這些公司每年都會集中招募實習生,此時投遞簡歷是最好的辦法。只要給有關單位投遞自己的簡歷,等待通知就好。

2、人才市場

最大眾化的就是人才市場的各種專場,全場招聘會。很多城市都有自己人才市場,一般周末人是最多的,這里涵蓋了不同的行業,銷售,行政,技術等各種職位。

人才市場企業單位參差不齊,但也有專場招聘,而且企業數量比較龐大,同時競爭力比較多,大多數人都是海投。所以一定要有一份能全面介紹自己基本信息,技能,經歷經驗的簡歷,以及一個好的精神面貌。多去找找,多投簡歷,經常關注,總有合適自己的工作。

3、主動上門求職

很多公司都會將自己的招聘海報粘貼在公司前,這時你可以主動找到人力資源部求職,這樣也是一種不錯的方法。

4、參加商業競爭比賽

商業競爭比賽主要是針對一些比較優秀的人才,一些有名的公司會通過比賽來選取所要錄取的優秀人才,所以這也是實現高薪高職的出路。

5、內部推薦

這種主要是針對一些人脈豐富的人來說,他們可以通過一些朋友牽橋搭線進入自己想到的單位部門,或者通過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會。

D. 北京的人力資源市場都在哪

推薦一個 中關村人才市場 很大的一個 在4環 四季青橋那, 交通便利 所有4環車都到 每周 2 4 6 各有銷售 大學生等專場 周六大學生專場可憑學生證或證書免費 什麼都不帶也可以。門票3元一張 有時買一送一,還可以免費填寫簡歷,放到中關村讓公司找你。

E. 北京興賓健安物業管理有限公司怎麼樣

北京興賓健安物業管理有限公司是2009-12-21在北京市大興區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資),注冊地址位於北京市大興區黃村鎮興豐大街三段118號綜合樓1號。

北京興賓健安物業管理有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91110115697658362T,企業法人康海江,目前企業處於開業狀態。

北京興賓健安物業管理有限公司的經營范圍是:物業管理;保潔服務;機動車公共停車場服務;技術服務;電腦圖文設計;從事房地產經紀業務;園林綠化;汽車裝飾;專業承包;會議服務(不含食宿);餐飲服務;住宿。(市場主體依法自主選擇經營項目,開展經營活動;餐飲服務、住宿以及依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事國家和本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)。在北京市,相近經營范圍的公司總注冊資本為234652532萬元,主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中,共12530家。

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F. 想應聘人力資源方面工作需要什麼條件

專業能力:

1、熟悉國家和地方相關法律法規;

2、熟練操作Office軟體。

綜合能力/ 素質:

1、有良好溝通技巧,組織協調能力;

2、積極主動,有責任心;

3、具有高度的團隊協作精神。

崗位要求:

人力資源管理相關專業。

(6)北京興賓通人力資源怎麼樣擴展閱讀:

現代人力資源管理就是一個人力資源的獲取、整合、保持激勵、控制調整及開發的過程。通俗點說,現代人力資源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等內容和工作任務。一般說來,現代人力資源管理主要包括以下幾大系統:

1、人力資源的戰略規劃、決策系統;

2、人力資源的成本核算與管理系統;

3、人力資源的招聘、選拔與錄用系統;

4、人力資源的教育培訓系統;

5、人力資源的工作績效考評系統;

6、人力資源的薪酬福利管理與激勵系統;

7、人力資源的保障系統;

8、人力資源的職業發展設計系統;

9、人力資源管理的政策、法規系統;

10、人力資源管理的診斷系統。