A. 哪些學校有人力資源相關專業的博士點
一級學科博士點
北京大學
北京師范大學
東北師范大學
福建師范大學
復旦大學
華東師范大學
華中師范大學
吉林大學
暨南大學
南京大學
南開大學
山東大學
陝西師范大學
上海師范大學
首都師范大學
四川大學
天津師范大學
武漢大學
西北大學
廈門大學
雲南大學
鄭州大學
中國人民大學
中國社會科學院研究生院
中山大學
B. 公共管理研究生考什麼專業博士比較好
假如不再想念公共管理類的博士的話，可以考慮企業管理的博士，在具體點，可以考慮人力資源管理方向的博士
以前只有本科有人力資源管理專業，在碩士博士階段，人力資源管理包含在企業管理碩士點、博士點里的，這幾年人力資源管理才剛獨立出來。
C. 在職博士的哪些專業比較熱門
金融專業成為近幾年的熱門專業，因為，隨著社會的飛速發展，金融行業的不斷壯大，人們的生活或多或少都離不開金融，未來的前景也一片看好，近幾年選擇報考金融專業的在職人士也比較多，如果報考金融專業，可以提高自身的專業能力，也可以學到最前沿最新的專業金融知識，對生活和工作都有很大的幫助。另外一個比較適合在職博士報考的專業有經濟學專業，經濟學專業能夠給社會輸出一批人才，經濟全球化的狀態下，我國急缺經濟專業的專業的高端人才，如果在職博士選擇經濟學專業，在畢業之後是非常好找到工作的，而且可以滿足自身的需求，目前來看，經濟學專業畢業的人才是市場上缺乏的。
人力資源管理專業也是在職人員報考在職博士的重點考慮對象，在職博士人力資源管理專業的課程內容所涵蓋的內容是非常全面且具體的，能夠提高學員的各個方面的知識儲備及能力，可以讓學員對經濟學及管理學有充分而全面的學習，在職博士人力資源管理專業畢業的學員，是現代大型企業缺少的人才。
D. 人力資源管理考研考哪些科目
人力資源管理考研考試的科目是：初試需要考的科目:政治；英語；數學三；勞動科學綜合（科目四含勞動經濟、勞動關系、人力資源管理、社會保障，四選三）。復試需要考的科目：人力資源管理與組織行為學。人力資源管理研究生考研，各個學校的考試科目是不一樣的；有些學校不考數學，但是也有很多學校考數學三。人力資源專業，有些學校是放在公共管理學院，也有些學校放在其他的學院。因為各個學校考試科目不同，就只有確定了准備報考的院校，才能搜集考研參考書籍。(4)人力資源博士考哪些專業擴展閱讀： 摘自《2019年全國碩士研究生招生工作管理規定》：第十五條報名參加全國碩士研究生招生考試的人員，須符合下列條件：(一)中華人民共和國公民。(二)擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法。(三)身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。(四)考生學業水平必須符合下列條件之一：國家承認學歷的應屆本科畢業生(含普通高校、成人高校、普通高校舉辦的成人高等學歷教育應屆本科畢業生)及自學考試和網路教育屆時可畢業本科生。考生錄取當年9月1日前必須取得國家承認的本科畢業證書，否則錄取資格無效。2.具有國家承認的大學本科畢業學歷的人員。3.獲得國家承認的高職高專畢業學歷後滿2年(從畢業後到錄取當年9月1日，下同)或2年以上的人員，以及國家承認學歷的本科結業生，符合招生單位根據本單位的培養目標對考生提出的具體學業要求的，按本科畢業同等學力身份報考。4.已獲碩士、博士學位的人員。在校研究生報考須在報名前徵得所在培養單位同意。第十六條報名參加全國專業學位碩士研究生招生考試的，按下列規定執行。(一)報名參加法律(非法學)專業學位碩士研究生招生考試的人員，須符合下列條件：符合第十五條中的各項要求。2.報考前所學專業為非法學專業(普通高等學校本科專業目錄法學門類中的法學類專業[代碼為0301]畢業生、專科層次法學類畢業生和自學考試形式的法學類畢業生等不得報考)。(二)報名參加法律(法學)專業學位碩士研究生招生考試的人員，須符合下列條件：符合第十五條中的各項要求。2.報考前所學專業為法學專業(僅普通高等學校本科專業目錄法學門類中的法學類專業[代碼為0301]畢業生、專科層次法學類畢業生和自學考試形式的法學類畢業生等可以報考)。(三)報名參加工商管理、公共管理、工程管理、旅遊管理、工程碩士中的項目管理、教育碩士中的教育管理、體育碩士中的競賽組織專業學位碩士研究生招生考試的人員，須符合下列條件：1.符合第十五條中第(一)、(二)、(三)各項的要求。2.大學本科畢業後有3年以上工作經驗的人員;或獲得國家承認的高職高專畢業學歷或大學本科結業後，符合招生單位相關學業要求，達到大學本科畢業同等學力並有5年以上工作經驗的人員;或獲得碩士學位或博士學位後有2年以上工作經驗的人員。工商管理碩士專業學位研究生相關考試招生政策同時按照《教育部關於進一步規范工商管理碩士專業學位研究生教育的意見》(教研〔2016〕2號)有關規定執行。
E. 哪些學校有人力資源相關專業的博士點
一 清華大學經管學院
二 上海交通大學管理學院
三 廈門大學企業管理系
早在1921年創建之時，廈門大學就成立了商學部，並設立工商企業管理科系。
1952年全國院系調整，企業管理系被調整到上海財經學院。1979年，在廈門大學經濟系計劃統計專業企業管理教研室的基礎上，恢復了企業管理專業，並於翌年招收了企業管理專業本科生，1982年開始招收企業管理專業碩士研究生。1982年廈門大學在全國率先成立了經濟學院，企業管理專業與會計學專業合並組成了會計與企業管理學系，招收培養會計專業和企業管理專業的本科生和研究生。1985年，單獨設立了企業管理學系。目前有企業管理專業碩士點和企業管理專業博士點，設有工商管理、人力資源管理和理財學3個本科專業，企業管理專業1999年被評為省級重點學科。
四 西安交通大學管理學院
五 復旦大學管理學院
復旦大學早在1920年就成立了工商管理系，並在1929年成立了商學院，原國務院副總理李嵐清就是商學院1952年的畢業生。改革開放後，1979年成立了管理科學系，1985年組建了管理學院。
學院設有信息管理與信息系統系、管理科學系、會計學系、統計學系、企業管理系、市場營銷系、財務金融學系、產業經濟系8個系，1個高級經理培訓部，數量經濟與運籌學研究所、經濟管理研究所、企業管理研究所以及復旦金融與期貨研究所等14個跨學科研究中心或研究所。
現有6個博士學位授予點和11個碩士學位授予點，並設立了管理科學、工商管理和應用經濟學等3個博士後流動站。1991年3月被國務院學位委員會和國家教育委員會確定為首批授予工商管理碩士(MBA)學位的試點單位。
六 中國人民大學商學院
商學院是中國人民大學主要學院之一，囊括了工商管理類從本科到博士後所有學位和培養項目，是我國工商管理教育的重要基地。商學院是工商管理一級學科點；現有企業管理、產業經濟和會計學3個全國重點學科；商學院還是國內最早開辦MBA專業教育的工商管理教育基地。
七 北京大學管理學院
自1993年成立以來，厲以寧教授一直擔任學院院長。本科有企業管理、財務學、會計學、市場營銷、金融學、人力資源管理6個專業；碩士研究生有國民經濟學等8個專業；學院設有國民經濟學、金融學、產業經濟、企業管理4個博士生專業。其中，國民經濟學是國家重點學科。為了體現交叉學科的特點，學院多年堅持文理兼收的原則，按理科和文科考生各半的原則招收本科生。
八 上海財經大學國際工商管理學院
國際工商管理學院由原工業經濟系、貿易經濟系和世界經濟系的國際貿易專業合並而成。現有7個系，產業經濟、企業管理、國際貿易、市場營銷、旅遊管理和世界經濟等6個碩士點和6個博士點。產業經濟為財政部重點學科，企業管理為上海市重點學科。
九 浙江大學工商管理系
浙江大學工商管理系開設工商管理、市場營銷、會計學、財務管理和人力資源管理5個本科專業；擁有企業管理、技術經濟與管理、會計學3個碩士點以及企業管理、技術經濟與管理2個博士點；設有人力資源管理研究所、企業組織與戰略研究所、企業投資研究所、市場營銷管理研究所、財務與會計研究所、決策優化研究所。2004年8月，工商管理系分成企業管理、會計與財務管理2個系。
十 天津大學管理學院
十一 河海大學商學院
河海大學商學院始建於1983年，目前商學院設有管理學系、會計學系、理財學系、營銷學系、管理科學與信息系統系、工程與項目管理系、經濟學系，並有戰略管理研究所、應用經濟研究所、工程管理研究所、人力資源研究中心、水利經濟研究所、資產經營管理研究所、應用管理科學研究所、MBA教育中心、工程碩士教育中心、培訓中心、實驗管理中心、河海大學―馬里蘭大學IT培訓與研究中心、中美河海王朝國際工商管理實踐基地及江蘇河海管理咨詢公司。目前在管理學、經濟學2個學科門類中擁有工商管理博士後流動站，管理科學與工程、技術經濟及管理2個博士點，工商管理碩士（MBA）、工業工程2個專業碩士學位授權點，產業經濟學、區域經濟學等10個本科專業。
十二 大連理工大學管理學院
大連理工大學管理學院於1986年由管理工程系和系統工程研究所聯合成立。大連理工大學是國內最早建立管理學科的6個學校之一，也是國內最早成立管理學院的單位之一。
F. 心理學碩士，想考人大人力資源博士，需要學習什麼
1、考博同考研一樣，考什麼專業就考這個專業這個學校指點的考試科目；
2、人力資源管理屬於企業管理下的分支，一般要求考管理學，西方經濟學等科目，詳情可以參考人大的招生目錄，上面會有明確說明；
3、考博有很多其他因素在裡面，一般來說跨考比較困難，除非你在這上面有很深的積累，比如有論文等，可以博得導師喜歡，否則很難考上，即使分數很高。博士錄取一個導師往往就是那麼一兩個人，一定要提前聯系自己打算報考的導師，探探口風，看有沒有內定的名額。這個就不多說了，考博論壇中會很多這方面的經驗的，可以去看看。比如：http://www.kaobo.cn/
G. 人力資源管理專業博士學位點有哪些
人力資源管理是門管理科學，也是一門藝術，建議從實踐出發，這是門實踐的應用學，不建議再讀博了，而且中國的人力資源管理發展歷史尚淺，所以也很難通過學院派了解HRM的真髓。考慮一下，投身實踐吧，你會知道什麼是真正的人力資源管理。
H. 有碩士學位，考慮人力資源企管博士，從事人力資源工作，有合適的博士推薦學習嗎
從事人力資源工作，同時又是碩士畢業，目前的條件可以直接報讀在職博士，比較推薦您的是管理心理學專業，主要針對hr學習的人群，課程實用性比較強，兩年學制，建議您可以去心理所咨詢一下，目前很多清華北大人大的碩士畢業都都在那裡讀博
I. 人力資源管理專業考研究生要考哪些科目
研究生的人力資源管理通常不是專業，而是分屬工商管理（企業管理）和行政管理（公共管理）專業下的研究方向，即企業人力資源管理和公共部門人力資源管理。
初試科目取決於報考學校，企業管理專業一般考政治、外語、數學三、管理學。
建議先選學校，然後去學校官網查看研究生專業目錄，上面有專業名稱、招生人數、初試和復試的科目等等，不同學校可能科目不同，要求也不同。
主幹課程：
管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。
(9)人力資源博士考哪些專業擴展閱讀：
培養目標：
1、培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。
2、培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。
報名參加碩士研究生全國統一入學考試的人員，須符合下列條件：
（一）中華人民共和國公民。
（二）擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法。
（三）身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。
（四）考生學業水平必須符合下列條件之一：
1、國家承認學歷的應屆本科畢業生（含普通高校、成人高校、普通高校舉辦的成人高等學歷教育應屆本科畢業生）及自學考試和網路教育屆時可畢業本科生，錄取當年9月1日前須取得國家承認的本科畢業證書）。
2、具有國家承認的大學本科畢業學歷的人員，要求報名時通過學信網學歷檢驗，沒通過的可向有關教育部門申請學歷認證。
3、獲得國家承認的高職高專畢業學歷後滿2年（從畢業後到錄取當年9月1日，下同）或2年以上，達到與大學本科畢業生同等學歷，且符合招生單位根據本單位的培養目標對考生提出的具體業務要求的人員。
4、國家承認學歷的本科結業生，按本科畢業生同等學歷身份報考。
5、已獲碩士、博士學位的人員。
在校研究生報考須在報名前徵得所在培養單位同意。
J. 考博的科目、時間、分值
科目:
外語+兩門專業課，都是各學校自行命題，一般面試占的分也比較高，所以要先和想報的導師聯系，導師同意考上了要了才能考，導師不想要的話一般是沒戲，就再找其他導師。
時間:
各個學校情況不同，大部分學校在3月中旬的某周末考試，也有一部分學校的初試時間為5月份。具體情況還要看你要報考的學校，可以在該學校研究生院的網頁中得到具體時間。
分值:
有的學校考博英語試題用是全國統一的，比如有些醫科院校的考博英語。有的學校考博英語試題是自己出的。兩門專業課都是學校自己出的，英語和專業課分數滿分均為100分。英語含聽力。
考博條件:
一：擁護中國共產黨的領導，願為社會主義現代化建設服務，品德良好，遵紀守法。
二：已獲得碩士學位（在國外獲得的學位需經教育部留學服務中心的國外學歷學位認證）的人員；應屆畢業的碩士研究生（須是國家統招碩士生,且最遲在入學前取得碩士學位）；或滿足同等學力報考條件的其他人員（註：單證的專業學位考生報考須在報名前獲得碩士學位證書）。報考醫學專業學位者，還必須具有相應專業的執業醫師資格。
三：身體健康；報考博士生的年齡一般不超過四十五周歲，報考委託培養的考生年齡不限；有兩位與報考學科相關的副教授（或相當職稱）以上的專家推薦。
參考:http://ke..com/link?url=-PEgJ3_lyY2ZqOmNy0rkCq-CwvQW20pNUoALELAZryPMcy_TcOFV_