① 沈陽市人力資源和社會保障局具體的地址在哪
地址：沈陽市瀋河區三經八緯路23號 郵編：110014
電話：（024）2281 傳真：22855269
② 人力資源保障局在什麼地方
你好！直接電話114查詢到齊河縣人力資源和社會保障局得電話，在通過咨詢人保局獲得職稱辦的電話即可，職稱辦是人保局的下屬單位。
③ 天門市人力資源和社會保障局在哪裡
天門市人力資源和社會保障局地址：天門市陸羽大道西34號人社局
電話：0728-5223595
服務時間：周一至周五上午8:00-12:00，下午13:00-17
天門市人力資源和社會保障局，是天門市人民政府工作部門。
(3)雨城區人力資源局在哪裡擴展閱讀：
天門市人力資源和社會保障局主要職責：
(一)貫徹落實國家關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度；擬訂並落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施本市城鄉社會保險及補充保險政策和標准；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。
(五)負責本市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)負責本市機關事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配製度改革工作；擬訂機關事業單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策並組織實施；研究建立機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關事業單位工作人員離退休等政策並組織實施。
(七)會同有關部門指導本市事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔、培養和管理、服務工作。
(八)負責本市引進國外智力工作，擬訂外國專家管理、出國(境)培訓及重點聘請外國專家項目的政策、管理辦法和計劃，並組織實施。
(九)會同有關部門擬訂本市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理和服務工作。
(十)負責本市行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂公務員管理方面的政策規定，並組織實施；按規定承擔市政府部門的督查考核和績效考評有關工作。
(十一)會同有關部門擬訂本市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點、難點問題，維護農民工合法權益。
(十二)統籌擬訂本市勞動關系政策和勞動、人事爭議調解仲裁製度，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
(十三)承辦市政府交辦的其他事項。
④ 東莞市塘廈鎮人力資源和社會保障局在哪裡
1.東莞市塘廈鎮人力資源分局在塘廈新政府那邊（即是隆褔花園那裡）。坐6路 或4路公交車，可以到。
2.社會保障局在塘廈東浦市場旁邊旁邊。坐8路。5路。10路。13路.9路公交都會在那邊經過。
⑤ 二道江區人力資源和社會保障局在哪
通化市二道江區二道江人民醫院附近區政府四樓
附近的公交站:
山上派出所、建安公司、一號門、2區、國宴大酒店、老三號門、二道江山上、通鋼游泳館、二道江百貨大樓、區政府、雙環社區、火車道口、通鋼一中、通鋼三小、南線道口、富康花園。
附近的公交車:
31路、15路、36路、35路、3路、26路等。
⑥ 東區人力資源和社會保障局具體位置在哪
勞動大廈，大北街48號
⑦ 人力資源保障局在什麼地方
網路搜一下就知道了
各省，各市，各區應該都有辦事機構
可以選擇最近的辦事點去辦理。
⑧ 銅梁縣人力資源和社會保障局在哪裡
銅梁縣人力資源和社會保障局聯系地址：重慶市銅梁區巴川街道龍都路50號
聯系電話：023-45612345
主要機構介紹
一、辦公室。負責機關日常運轉，承擔文電、會務、機要、檔案、行政後勤、財務、外事接待等工作；負責機關和所屬事業單位日常工作的協調和督查；擬訂機關內部規章制度和年度工作計劃；承擔信息、統計、安全、保密、改革、政務公開、新聞發布、門戶網站管理、政務值班等工作；
承擔機關和所屬事業單位的幹部人事、機構編制、隊伍建設、黨群、離退休人員管理等工作；承擔人大代表建議、政協委員提案辦理工作。
二、法規與調解仲裁管理科。負責人力資源社會保障法律法規普法宣傳並指導實施；負責機關規范性文件的合法合規性審查；承擔行政復議、行政應訴等法律事務工作；指導轄區企業職工安置、經濟性裁員工作；擬訂本行政區域勞動人事爭議調解仲裁製度的實施規范，指導轄區勞動人事爭議調解仲裁工作；
依法組織指導協調重大勞動人事爭議；指導開展轄區勞動人事爭議預防工作；負責轄區勞動人事爭議調解員、仲裁員的培訓和監督管理等工作；承擔「放管服」及「雙隨機一公開」工作。
三、勞動關系科。貫徹執行勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度；承擔全區協調勞動關系三方組織的日常工作；組織開展勞動保障監察工作，依法協調重大案件的查處；負責全區勞動保障監察「兩網化」建設指導管理工作；負責全區專、兼職勞動保障監察員隊伍建設；負責全區用人單位職工因工傷亡認定工作。
(8)雨城區人力資源局在哪裡擴展閱讀：
一、銅梁縣人力資源和社會保障局工資福利和退休管理科。
綜合管理機關、事業單位工作人員的工資福利；承擔機關、事業單位工資制度改革工作；承擔機關、事業單位工資統發的管理和日常事務工作；負責機關事業單位工作人員工齡認定，承辦因傷病喪失工作能力鑒定及有關待遇的政策落實；綜合管理機關、事業單位退（離）休人員退（離）休審批工作，承辦全區機關事業單位工作人員健康檢查工作；承擔異地退休幹部來銅定居安置管理協調工作。
二、銅梁縣人力資源和社會保障局社會保障管理和基金監督科。
負責全區社會保險的行政管理和監督工作；負責社會保險基金社會監督管理工作；擬訂全區社會保險基金監督制度；依法監督全區社會保險基金預決算編制、基金征繳、支付、管理等情況；負責監督社會保險經辦機構執行社會保險政策和內控制度情況；組織開展社會保險基金專項檢查工作；
負責組織社會保險經辦機構稽核人員的培訓和監督管理工作；負責企業年金方案的審核備案工作；指導區內各類用人單位參加社會保險；負責全區企業職工退休審批工作；承擔區勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作；承擔重慶市銅梁區社會保障監督委員會辦公室的日常工作。