① 經理老利用我，拿我當槍使，怎麼辦
面對經理老總是利用你，拿你當工具的情況，首先需要保持冷靜，明確自己的價值。職場中每個人都有自己的角色和定位，如果你感覺到自己的工作價值被忽視，可以嘗試與經理進行溝通，表達自己的想法和需求，看看能否調整工作內容，找到一個雙方都滿意的平衡點。
在溝通時，建議採用一種建設性的態度，強調團隊合作的重要性，同時提出具體的建議和解決方案，而不是一味地抱怨或指責。當然，如果經理態度強硬，溝通無果，你也可以考慮尋求人力資源部門的幫助，或者尋找其他更適合的工作環境。
同時，也需要審視自己的職場定位和發展方向。如果發現自己在當前的崗位上無法得到成長和提升，不妨考慮尋找新的職業機會，這不僅是對自身價值的肯定，也是對職業生涯的一種負責態度。
此外，保持積極的心態也非常重要。職場中的挑戰和困難是不可避免的，關鍵是要學會如何面對和解決這些問題。通過不斷學習和提升自己的技能，增強自身的競爭力，才能在職場中站穩腳跟。
最後，保持職業操守和個人尊嚴，不要因為一時的困難而放棄自己的原則。在任何情況下，都要堅守自己的底線，不被他人的不當行為所影響。