A. 安利的產品現在都是原價購買嗎
��我在安利的2年----真實再現，告訴你我經歷的一個真實的安利
代序：
向你致敬，謝了如此好的文章。。。希望可以將很多正在安利陷阱邊沿徘徊的人拉回來，拯救更多的人和家庭。
上帝似乎和我們開了個不大不小的的玩笑，他告訴我們人生的目的地，卻拒絕給我們地圖。於是在上帝慈祥而狡黠的目光下，我們在人生的莽原上無助地跋涉。在跋涉的行程中，我們都有這樣的感覺：最為辛苦的並非路程本身，而是在路上我們永遠不知道是否選對了方向
—— 這段話獻給那些從事了多年安利的朋友和將要從事安利的朋友！
一位安利人給我發來的一封信：
我出來的時候告訴自己，不要怕，什麼都不要怕，自己造下的孽自己去面對，大膽地去面對，所以我一直都好自信，永遠給人一臉的陽光，可有誰知道我的內心有多少的痛苦啊，我沒有朋友了，沒有親人了，沒有戀人了，沒有工作了。。。該失去的失去了，不該失去的也失去了，面對這我一直沒有哭過，可今天我坐在網吧里對著電腦，看著這文章，聽著這音樂，我淚水不停地流，以前的美好片段一遍遍在腦海程現，可是不可能有了，不可能了。。。。。給我機會我原去懲救一切需要懲救的人！！！！
（海子註：不是你造下的孽，而是安利傳銷這種邪惡的模式對人類造下的孽）
一位安利人的悔恨：
紅磊哥，最近過的還好嗎？我在江蘇工作，我要告訴你，我已經重新開始了，不再過那種虛無縹緲的生活了，早已經走出那段我人生中最恥辱的一段歷史，讓它過去吧，我已經重新開始，憑自己的辛勤勞動吃飯。我知道我錯了！！！！！！！！！！！！！！！！！
我現在只想說，我對不起我所有認識我和我認識的人，對不起我我的父母，親人，朋友，同學，那些所有關心我的人，我辜負了所有人對我的期望，以前錯的太多太多了。我見到我所有我認識的人我都會跟他說，布永傑已經知道做錯了，對不起所有的人。
我已經重新開始。重新做一個真真的人，找回曾經丟失的自我！永遠愛你們的傑！
這是我給我的一個曾經被我用安利騙過的老同學的一封信。
我在安利的2年----真實再現，告訴你我經歷的一個真實的安利（1）
正文： 寫於2009年5月27日夜。作者：抬頭見碧落
看了大家的帖子，忽然想起幾年前自己做安利的情況。因為一直沒有注冊，所以匿名跟了幾篇，現在實在忍不住注冊了一個賬號，把自己在安利里的真實2年歷程寫下來。希望對大家有些幫助。
我是一定要寫出來的。
我做安利，負了12萬的債務，失去了親朋好友的信任，讓自己和社會脫節，這些，我不怪任何人，是自己走入歧途，辨別能力不夠，以至於白白浪費了金錢和時間。我父親曾痛心疾首的對我說：你丟掉的錢可以不在乎，可是你失去的時間是多寶貴啊！！！
我只想把自己的具體過程寫出來，對於想做安利的新人，也許會起到一個參考作用，在面臨和我同樣問題的時候，不至於重蹈我的覆轍。
因為我寫的都是真人真事，也不希望我現在的安靜生活受到騷擾，所以有些人物我只用一個真實的姓，而名字則採用化名。希望大家理解。
我是1977年的，今年33歲，法律專業本科畢業。
確切的說，我是2004年加入安利的。在此之前，我斷續的用安利的產品已經有大約四五年，大部分是洗滌用品和一些沐浴洗發品，還有少數的紐崔萊。實事求是的講，我還是比較喜歡安利產品的，我離開安利有3年多，但是當時也沒想到要做安利。讓我踏入安利大門的，是我的妹妹。
當時我在一家房產公司工作，月薪加提成，收入每個月大約在6000左右，多的時候，可以達到8000。但是工作強度非常大，而且沒有節假日，還需要常年駐外。對於當時還沒有男朋友，又喜歡玩鬧的我，這份工作讓我很痛苦----既捨不得放棄高收入，又不願意被捆綁在這家公司，一點自己的時間都沒有。所以當時，應該說我處在一個猶豫和選擇的邊緣。這是我當時加入安利的心理基礎吧。
2004年我被外派在南方一個小城，相對閉塞。剛到一個新城市，局面很難打開，強大的工作壓力和極窄的個人空間讓我對這份工作的厭惡達到頂點。這時候我妹妹一個電話，讓我看到了未來的希望。她說，你來南京吧，跟我一起做安利。這是一個機會。
在這里，我要介紹一下我的妹妹。她小我三歲，財經專業，本科畢業。從小到大，我們倆的角色經常是互換的。她成熟，理智，聰明；而我，經常是感性，沖動，馬大哈，我們在一個城市生活的時候，她讀書，我工作，我媽媽打電話都叫她照顧我，我這個當姐姐的，反而是被照顧的對象，呵呵。我們家有什麼大事的時候，我父母經常還要問她的意見，所以當她打電話給我的時候，我毫不猶豫相信她的選擇。這也許是一種習慣性的信任，再加上，當時，我也確實喜歡安利的產品。
我去南京的時候，她在南京做安利已經4個月了。她是從北方的城市去南京的，在南京除了她的介紹人---她同學吳楠（這個人以後我還要著重介紹）之外，一個認識的人都沒有。這種魄力，也讓我佩服，更讓我覺得她的決定是正確的。而她去了不久，把我的妹夫也叫去了----我妹夫本科畢業，從事IT行業。我當時為了支持她的工作，我每個月買她的產品，上千塊甚至幾千塊的。我當時覺得理所應當，反正我是要用產品的，買別人的不如買自己人的。----這些思想，後來被反復分享，被我的領導人們認為是非常積極的思想。
當時我雖然是決定要去南京了，但是要放棄一個高薪的職業，去一個陌生的地方，我還是有點忐忑的。我電話問妹妹，你每個月賺多少錢啊？她開始是含糊不答，可是我必須得問清楚這一點，雖然目前這份工作我不滿意，但是至少我有不錯的收入，我不可能什麼都不了解就去吧。收入是我們從事每個行業的時候最關心的，我不能免俗。在我的一再追問之下，她的答案變了幾次，有時候說，多勞多得嘛，有時候說，你來看看吧，反正比以前好。
我雖然心存疑惑，但是那是我一直信任的妹妹啊，所以我還是打定主意去追隨她了。
能讓我這么痛快下決定的，還離不開一本書的激勵：《遠離貧窮》。我相信很多安利人都讀過這本書。這本書是非常有煽動性的。我當時是讀了又讀，覺得實在太好了。我被那個美妙的前景誘惑了。所以，我決定，辭職！！！
南京，還有我美麗的前途，我來了！！！
有點累了，如果大家有興趣，我明天繼續。
2：燃燒激情上銀章 寫於2009年5月29日夜
我這里，我還是要補充一下我為什麼這么義無反顧的相信安利。也讓大家知道，我是如何由一個狂熱的虔誠的安利人，慢慢認清楚真相的。
我讀大學的時候，曾經接觸過直銷----雅芳。那時候叫傳銷。那時候是學生，只辦了個卡，還是借同學的，好像是說不是本地戶口不給辦。沒有什麼聽課，所做的工作就是去宿舍樓里推銷產品。我每個月課余時間推銷一下，大約一個月能賺100塊錢左右，加上雅芳經常搞活動，我還經常賺點贈品，對於當時每個月500元生活費的我來講，這個收入我已經很知足了。所以我知道，做直銷，還是可以賺到錢的。這也是為什麼我那麼相信安利可以讓我成功的原因之一。
在去南京之前，我曾反復的問我妹妹，每個月可以賺多少錢。畢竟要放棄一個高薪的工作，全力從事一個新的行業的時候，我總得對這個行業能帶給我多少利潤，做一點最基礎的了解。妹妹從來不正面回答我，但是由於是親姐妹，她也不想騙我，總是含糊的說，還不錯啊，要麼就是說比以前強，最後就說，你先來了解了再說，反正你不會後悔的。
出於對親姐妹的信任，我沒有繼續追問下去，而是不顧領導的強烈挽留辭了職，立刻買了去南京的車票。
（不得不說點題外話了。所有的安利人都強調，安利是一家人的事業，是充滿親情的事業，讓我們發展我們的家人，我們親戚朋友，而太多的人就是利用這種親情的信任，走上一條錯誤的道路。而實際上，我在安利2年裡，接觸到的最高級別的2個領導人，一個男領導人，他的愛人始終，從來沒放棄過她的工作，幾乎從不出現在我們面前；而另一個女領導人，她的愛人同樣做著她所鄙視的傳統行業，一直，始終）。
到了南京，我得到一個令我非常震驚的信息：我的妹妹，居然已經是銀章主任。安利人都知道，OPP里的8000多元的收入，就是銀章主任的收入。要知道，她那時候，做安利不過是3個月多！居然做得這么快！而更令我吃驚的是，她是在第一個月就做到了銀章主任！！！
我徹底被震驚了，有這么快嗎？
我不敢相信，如果真的這么好，她為什麼不理直氣壯的在電話里告訴我？
我向她求證，我說，你現在做得這么好了嗎？每個人都喊她：郭主任，郭老闆----她在新街口的正洪大廈里，有一間獨立的辦公室，真的很有老闆的派頭。
她說，等你參加了大會之後，你就知道了。
可是我卻必須知道，她不得不告訴我真相：這個銀章，是她和我妹夫出錢10萬買的----因為有個換算率的問題，銀章的業績大約需要10萬人民幣的。
我和她曾有過如下對話：
我：為什麼要花這么多錢買個銀章？
她：上得快，進步快，對下面的部門有帶動作用。
我：可是這是假的，只是一次性的收入，還是自己的。
她：不要只看到這個收入，你要看到這個收入背後的前景。
我：我不想這樣上銀章。我想自己做，慢慢發展起來，做一個真正的銀章。
她：你這樣做，不知道會有多久才做得起來！
我：這怕什麼？我相信我可以做起來的。
她：你這樣做，沒有人有信心跟你做的！周期太長，你的部門會都死掉的（安利人稱離開安利叫「死掉」）。
我：這是假的，下面的部門早晚都會知道的！
她：可以讓下面的部門繼續上銀章啊，你想想，如果你下面的部門都上了銀章，你都成鑽石了！
。。。。。。
當時的我，總覺得哪裡不對勁，但是以我當時的智慧，又怎麼能分辨出來呢？尤其是，在此之前，我還被接受了種種「跟進」----也是一個專業術語，大意是做新人的思想工作。
跟進之一：剛到南京，沒有片刻休息，我就被帶去安利店鋪，當時有款面膜上市，大家都在排隊搶購。說實在的，除了我在的城市買當時興起的蜂蜜大麻花需要排隊之外，我還真沒見過買其他東西需要排隊的。這個跟進對我很有效，讓我對安利很有信心----後來我才知道，排隊搶購的都是自己人，真正安利的顧客，誰能這么狂熱呢？而且買回去，大部分都是囤積著。
跟進之二：帶我去參觀各個「主任」的辦公室。我當時心想，真開眼了。在妹妹做安利之前，我買的安利是一個客戶的，她一直沒怎麼跟我講過安利，這後來都被我同一團隊的人嘲笑了數次，說錯過了我這樣的好苗子。我一直以為安利嘛，就是賣東西，不過是有比較特別的一種獎金分配製度的銷售而已。可是看看，每個人都有一間辦公室，互相稱呼某老闆，某主任，真的像是做大生意的樣子!
跟進之三：大會。我的領導人----就是我妹妹，加入安利之後，我得稱呼她領導人----她的領導人的領導人，找我談話，說我運氣非常好，有一個非常大的大會，叫成功嶺，是具體講述安利的，我將會看見許多成功人士，他們都已經賺到寶馬別墅了----這時候的我，覺得自己太落伍了，簡直就像是剛入大觀園的劉姥姥，合不攏嘴，目不暇接。
安利大會的煽動性大家是都知道的，結果我就不必說了，開完大會之後，對妹妹的決定非常不贊同的我，也做了一個非常大膽的決定：我要上銀章！
這時候，離我辭職不過半個月！
明天我會繼續跟大家講我具體是怎麼上銀章的，現在扯點零碎的吧。
到南京之後，有幾件事情讓我不習慣：
第一，我以為安利是賣賣東西，而且是賣日用品和護膚品等，所以穿著應該隨意些吧，所以去南京之前，我把我深惡痛絕的職業裝全部送人，買了好幾套漂亮的休閑裝。結果去了南京，發現做安利的人都西裝革履，女性都是職業套裝，我不得不花好多錢，添置了N套職業套裝。----黑，灰，深藍，是安利人的主要穿著顏色。
第二，我得稱呼我妹妹為介紹人，人多的時候，我得稱呼她「領導人」。而且，我不能和她說家鄉話，我必須和她說普通話----我們朝夕相處了二三十年，講了二三十年的家鄉方言，你試試和你的父母或者兄弟姐妹忽然換成普通話試試吧。
第三，我不能和我妹妹住一起。她和我妹夫租的是二室一廳，我以為我正好住在小房間，多合適。自己人住一起，生活還好有個照顧，結果，領導人的領導人說，領導人應該保持神秘性，和自己的部門保持距離，所以我們不能住在一起。我不得不出去另租房子。
明天繼續說吧，呵呵，想起往事，真是..........太多的情緒，沒適當的表情
3：激情澎湃的安利生涯 寫於2009年5月30日夜
我覺得我已經無法按順序逐一寫出我的經歷和感受了，因為有太多太多，只能寫到哪裡算哪裡吧。好在不是徵文比賽，大家能讀懂我的意思即可。
說到我上銀章了。我是在正式接觸安利人半個月左右，就上到了銀章的，這個速度，在當時的我們團隊，絕對是一個表率的速度，所以在那一時間，我是當時小團隊里的風頭人物。另外，我還有以下受歡迎的原因：
一：我的學歷和閱歷，在當時的團隊里還算可以的，按當時的說法，就是屬於層面相對高的，可以起到一個代表作用
二：我的產品自用關過得好----產品自用，是每個新人都必須面對的。在這里，我想鄭重的告訴新人朋友，請一定要慎重自用。如果你非要加入安利，那麼自用的時候請你選沐浴露或者碟新用吧，一是經濟上考慮，再就是，紐崔萊，雅姿，根本不是傳說中那麼神奇，短期也絕對見不到什麼效果，在考察期的自用，這些毫無用處。
三：安利入門，有一些心態的課程，第一點就是歸零的心態。這一點我做的非常好。因為我是真的以一種認真的態度來做這件事情，所以我肯學習。
加入安利的絕大多數人，都是被一種「一夜bao富」和「不勞而獲」的思想引導的，這個你絕對不能否認。雖然安利冠以冠冕堂皇的理由，什麼保障，什麼自由，但是捫心自問，難道大家不是在潛意識都是被這2種思想所誘惑，才放棄以前的積累嗎？
但是，我絕對可以說我不是，但是我也不能否認的是，雖然我不是被這種思想引導進安利，卻是因為這種思想的滲透，我才堅持在安利呆了足足2年之久。人性中的劣根性，誰都不能避免，我也只是個俗人。
為什麼我能理直氣壯的說我不是因為這個才進安利，而且也有和我一樣的人，是因為，我從一開始，就是抱著去做銷售的心態去的。我以前的工作，雖然能帶給我高收入，但是，卻讓我身累心累。而安利，據說是可以努力幾年，就可以輕鬆了----這在當時的我的理解，不叫不勞而獲，而是因為我前期努力，後期享受收益----就好比，我買了套房子，收取租金一樣。而直到最後，我才明白，所謂的保障，是多麼不可靠----以後我會給大家慢慢分析。
我並不是為自己辯解，因為這幾年我也是在不停的反省和自我批評中，我之所以不厭其煩把我當時的心態講的這么詳細，是想讓大家知道，除了懷有一夜bao富和不勞而獲的人的思想，是絕對做不成功安利，象我這樣，開始心態端正，樂於付出的人，也同樣失敗了。為什麼呢，大家慢慢看吧。
我當時是抱著吃苦的心態去的，因為銷售，尤其是，我以為安利是挨門銷售的方式，是一種辛苦的工作。可是，我加入初期，如海綿想吸水的狀態，咨詢各種銷售方法的時候，沒人告訴我，包括我的領導人。她只告訴我：在安利里，銷售是最不重要的。可是，如果沒有銷售，利潤何來？我很不解，那什麼又是最重要的呢？
是心態！領導人，所有的領導人都這么斬釘截鐵。
大家都知道安利為什麼那麼多會議，是需要一步又一步的強化這些心態，堅定大家堅持下去的信念。
而實際上，任何一個企業，其利潤和產品的市場佔有率是緊密相關的。如果產品不流通，利潤從何產生呢？我們只看到每年安利龐大的銷售數據，而實際上，又有誰知道，真正在顧客手裡的產品是多少？而真正被銷售人員積壓在手裡的產品又有多少？
似乎說跑題了，這一節想告訴大家的是我如何上銀章以及我的激情安利生涯的。
我們都是年輕人，沒有什麼積蓄，我妹妹上銀章的錢，是借的我父母還有小姨小舅的。而我的錢，一樣來源於他們。小姨小舅都是我們的至親，一直交往得非常好，對我和我妹妹，要自主創業的想法非常支持----父母和小姨小舅都不知道我們從事的是什麼----如果真的是一份陽光行業，那又為何不能光明正大的說呢？呵呵，當時就是看不透----我父母後來知道，想反對也晚了。
我們那個小團隊----指的是在某女領導人領導下的小團隊，這位領導人，以後我會著重介紹----在那2年裡，這個連翡翠都沒做上去的小團隊，出了至少20幾個銀章----全部都是自己買的，除了其中一位大學老師是靠自己的積蓄，其他的全部人，都是靠借債去上的銀章！！！
如果誰再告訴我誰在短時間內做得很好，我是絕對不信的，只會覺得悲哀。因為這些謊言，是一連串的。大家看到以後就會慢慢明白。
上了銀章之後，人立馬精神很多，很多人都會對我另眼相看----千萬別說什麼真正的平等，安利裡面絕對不存在。安利里存在的更多的絕對服從和絕對的崇拜。安利里流行的話是：第一，領導人永遠是對的；第二，如果領導人不對，參考第一條。
上了銀章的好處還不僅僅如此，銀章有專門的銀章會議，銀章培訓，我們可以接觸一些更高級別的領導人，聽到一些更「知心」的話。
那一陣，我陷入一種狂熱亢奮中。整天夢想著自己以後會怎樣，然後瘋狂告訴所有的人，我加入了一個非常好的團隊，我會有一個非常光明的前途，我有一個非常好的創業機會要和大家分享。
我們基本的生活的：開會。每天睡覺到中午起床----這是因為頭天晚上的「會後會」基本持續到半夜2點以後，而個別的骨幹，積極分子，更要被跟進到4點以後，所以上午是我們的睡覺時間。
中午午飯之後，我們通常去南京書城，正洪廣場，或者附近，找陌生人講安利，盡量讓這個人晚上去參加安利的聚會，聽OPP。
然後聚會之後，我們要開會後會，跟進新人；新人走了之後，再自己人交流。。。。。。 每天這樣循環
而每個月，在各個城市，都會有各種各樣的成功嶺，就是大會。會上我們會看到各種「成功人士」----我們更重要的任務，就是拉人去這樣的大會，「把他燒熱」----我們奔走於各種會議之中，奔走於各個陌生人之中，奔走於各種鄙視之中，而不自知。我們整天忙於拉人，講OPP，忙於參加各種會議，把自己融化，也試圖把別人融化。
很多新人在最開始接觸安利的時候，很容易被吸引。是因為安利里有很多光環。比如，加入安利的有很多層面很高的人士，比如大學老師，比如老闆，比如公務員；比如：某某人做了一年，就買房買車了；這些，很容易讓新人激動和興奮。而實際情況是如何的呢？
下節給大家講吧。
4：新人容易被安利人誤導的幾個點： 寫於2009年5月30日夜
新人很容易被安利吸引，是因為安利最初呈現的，是一副非常美麗的畫面。但是實際情況又是如何的呢？
一：安利是個美好的事業，平等，自由，充滿愛心的----這真的是一個非常非常大的謊言，而我，當初就是沖著這個謊言，才踏入安利的。安利裡面絕對不存在平等，更多的是對領導人的盲目崇拜，和絕對服從。安利人講究的復制，對領導人一切的復制，服從，跟隨。領導人說的不管對與錯，你都必須聽從。新人，若你不信，你就試試吧。
自由，更不可能。進了安利，你就像是被栓了繩的螞蚱，所有的蹦躂，都離不開這個繩子了。
充滿愛心----呵呵，安利人的愛心，只針對本部門----這些，都在我以後的經歷中得到驗證。
二：安利人裡面有很多高端人士。安利人對於自身的定位，通常有2個極端：要麼抬高，要麼壓低。比如說我，是屬於被抬高的的那一類。我本來是月薪6000左右，在安利里，我被介紹為：月入過萬。我的確是法律科班出身，但是當時，我並沒有通過國家司法考試，而安利人對其他人介紹我時，都說我是一個很優秀的律師。一個在萊迪廣場租一間店面的小生意人，被介紹為做生意的大老闆；一個開一家五金店的，也是自營公司......安利人互相稱呼老闆，呵呵。
壓低比較常見，比如說賣油條的，賣燒餅的，就不多說了。
三：很多人做安利一年，就買房買車。這是個謊言，天大的謊言。安利有獎金制度，自己算算就可以。我真的認識做安利1年多買車的人，還是2個，一個買的是標致307，一個買的是尼桑帕拉丁。這2個安利人買的車，全部是借貸----買標致的，2個月後把車租出去了，實在供不起；而買帕拉丁的那個，2個月之後賣掉了車，之後，他因為借自己部門人的錢，被人鬧大，險些鬧到法院----後來他跑掉了，把幾十萬的債務全部留給他女朋友。呵呵，這是後話了。如果對我這個觀點存疑的朋友，請仔細觀察一下那些自稱有錢的安利朋友，看看他們平時穿的衣服，吃的飯，消費的奢侈品。請找他們要近半年的安利收入表來看看吧。
四：安利是個有保障的事業。還有比這個更大的謊言嗎？你下面的部門不做，沒有業績，你的收入從何而來？你的保障呢？市場是說垮就垮的！而且，所謂的世襲，又怎麼可以拿這個說事，傳統行業里的股份不可以繼承嗎？財產不可以繼承嗎？這些非常簡單的謊言，卻真的能蒙蔽太多的人了。
有點累了，明天再繼續吧。明天跟大家講我是如何由一個虔誠的安利分子，慢慢發現其中的貓膩，開始「叛變」的。
更新在第6頁： 我在安利的2年----真實再現，告訴你我經歷的一個真實的安利（2）
更新在第9頁：我在安利的2年----真實再現，告訴你我經歷的一個真實的安利（3）
更新在第19頁 ：我在安利的2年----真實再現，告訴你我經歷的一個真實的安利（4）
推薦閱讀： 安利_一將功成萬骨枯—— 淚的控訴！（1）
討論安利請加入：天涯安利吧
B. 安利產品
沒人說過合法的就不是騙人的！！！ 很多做安利的人會告訴你，安利的東西貴，是因為東西好，買著貴，用著便宜。或者說是超濃縮等等，事情真的是這樣嗎？
1、安利賣422元的蛋百粉，成本其實只有要30元人民幣！
其實就是大豆粉再外加一些維生素，而廣西南方食品生產的大豆粉，才8元一袋！！
安利的蛋viper，就是黑龍江大豆加工生產的，這在其包裝上沒有標注
安利蛋viper400克252元，香港一樣的才40多元就可以進貨了！這說明了了什麼？
2、安利深海魚油，卵磷脂其實成本還不到20元人民幣一瓶
深海魚油的成本價一般不到20元，因為這種保健品主要成分都是一樣的，原材料並不是壟斷或者獨家資源，安利賣350元，實在是太高了！
其實國內外有不少品牌的價格合理，質量不下於其，甚至更好的比比皆是。
3、關於安利鍋：成本248元套
當你買這一套鍋具之後就都是放在廚房裡，現在大多數的家庭都不會超過5個人居住，更多的是3口之家，即使在家裡宴請朋友的時候也不能讓大家體會到這套產品的價格所在，現在很少有經常串門吃飯的；真的需要請客還不如到飯店裡搓一頓，即不麻煩又省時，還有面子最重要。要是我還不如拿這6800元人民幣去買黃金呢！你會買一套6800元人民幣的鍋具嗎？你覺得它在我們這里有市場嗎？
虧他們定得出這個價錢，只有做安利做瘋了的「人」才會買，正常人不會干這種缺心眼的事情的，我看實際把它叫「安利腦殘鍋」更合適。
4、關於安利牙膏：
安利牙膏，價格為42元，比了高露潔和佳潔士高了7倍的價格，其實影響牙膏質量的主要因素是摩擦劑，一般用碳酸鈣，但現在也有用好一點的硅材料的。就算用硅材料，牙膏的生產成本也絕對不會超過10元。可以想像出：廠價沒有10元的牙膏賣到42元，其他的32元去哪裡了就很清楚了！誇大宣傳只能迷惑部分人，但對有知識常識的人是沒有迷惑作用的。
安利推銷人員充分張揚了除安利產品外的牙膏對我們牙齒的磨損性。牙膏是我們在刷牙時充當潤滑和清潔作用的，也需要具有一定的摩擦性，牙膏只是通過產生泡沫來清潔牙齒。
安利的牙膏並不會使牙齒變白，如果想牙齒白的話，建議你用中華健齒白，它裡面含有洗牙成分。
5、維生素C更慘成本10元瓶
安利產品與其他大品牌的保健品沒什麼太大的區別，比如安利的一款產品：維生素C（VC）
這款產品來自我們中國的石家莊的石葯集團，這是安利委託是要代加工的，原料是石葯集團的，生產是石葯集團，只有包裝是安利的，這款產品與石葯集團自己品牌的VC是一樣的，但價格懸殊太大，
安利紐崔萊復合維生素C片，銷售價格是：313元一瓶，石葯集團的維生素C片，銷售價格是：10元左右。
這兩種產品唯一的區別是包裝不一樣！！
一樣的30倍的差價，真的挺嚇人的！！
6、小麥胚芽油膠囊的全部成本價不高於70元！而它的零售價高達415元！接近成本的7倍！、一個成分和普通維生素E膠囊一樣，而有效含量只有普通維生素E（每粒含量100mg）膠囊含量1/5的保健品，成本僅僅不足70元，居然賣到400多元！要知道普通維生素E膠囊40粒裝的，一盒僅僅只有4～5元！
在美國家中有很多一模一樣的營養品，英文名字一樣，成分表一樣。但那真的很便宜，就像國內以前從醫院開出來的維生素C一樣，非常非常便宜！你可以在美國用的是最大的一家營養品生產商的產品，用郵購的方式。同樣的品名、同樣的成分，價格差在5-10倍
安利的產品在國內為什麼這么貴呢？ 原因在這：
舉一個安利的營銷獎金，一級營銷人員拿24% 他的上一級6% 上一級3% 還有其他營銷人員加起來6% 這一級一級的都是介紹人，這一級一級的就把消費者的39%給拿走了，還有他的廣告占年銷售額的15%-20% 還有他們多如牛毛的各種活動這部分費用來源於哪呢？？再加上安利公司自己的利潤！ 成本大概是銷售價的12%，甚至更低！ 我們有良好的健康意識頗為重要，但不要盲目的亂選擇保健產品，保健產品不是價格貴就一定好，好不一定貴！
關於營養：
首先說維生素。維生素是人體必須的物質，它大量的存在於水果和蔬菜，紅顏色的水果或蔬菜一般維生素A的含量比較高，如紅辣椒,紅蘿卜等；維生素C在橘子和橙子、西紅柿等水果和蔬菜中大量存在，我們平時只要多吃點水果蔬菜一般各類維生素基本就有了。 再說纖維素。纖維素我們中國人應該不缺少的，因為蔬菜——也就是植物中含有大量纖維，是我們中國人飯桌上不可缺少的，再有錢的人吃飯也要弄個蔬菜。如果你實在不放心你攝入的纖維是否足夠，最簡單的方法就是麥片，最好是燕麥。燕麥中的膳食纖維含量非常高，價格也便宜，現在超市裡很多品種的。水果中的香蕉菠蘿等也有纖維。 再說到蛋白質。蛋白質是生命體的重要組成，但人體需要的蛋白質不是自然界能直接提供的。就好比糖，人體能吸收直接利用的是單糖——如葡萄糖，我們平時吃的白糖是結構比葡萄糖復雜的糖，我們稱之為二糖，進入人體後要經過人體的分解變成單糖後才能被人體利用，蛋白質也一樣，人體所需的蛋白質和自然界的蛋白質是有很大區別的，安利的蛋白質也不能直接被人體利用的。蛋白可分為植物蛋白和動物蛋白，攝入植物蛋白最簡單的方法就是吃豆腐、喝豆漿或者吃江蘇的名菜——揚州干絲，這方便又便宜，當然如果你不喜歡豆類食品，可以選擇動物蛋白，如喝牛奶或酸奶，也可以吃瘦肉、蛋或海洋產品，如魚類等。 我想說的是，均衡的飲食就可以補充足夠的營養成分，而你只需要簡單的補充足夠食物就可以了。 事實上，一個人的營養最好的來源，是平時的飯菜，水果，食品，一般情況下，只要均衡你的飲食，一個人的營養都是足夠的！ 亂補充營養品弊多利少，甚至對身體有很大的損壞！ 普通消費者根本不知道自己營養素哪裡不平衡就亂補，我舉2個例子：許多人為了長高讓孩子補鈣，豈知兒童過量補鈣，導致骨頭過早固化，長大後至少身高少5-20厘米。
安利公司無論如何粉飾，都遮蓋不了傳銷公司的本質：暴利、欺詐！ 安利宣傳中有著大量的謊言：,大很多人懷著對安利產品的極大信任而加入安利直銷隊伍的，大多數購買安利產品的消費者，也是因為沉浸在了對安利那位於美國和墨西哥的天然農場的嚮往中
但事實是，目前國內銷售的安利產品，全部是安利位於廣州的生產基地生產的，還有一部分是委託其他企業貼牌生產的，而原料也基本上源自國內。
「延緩衰老40年」，「預防各種各樣的癌症」「永遠不會得心臟病」,「令你得皮膚永遠年輕」「令你每天精神百倍」——安利公司的口號多麼想聖經上魔鬼得那句：「你們不會死的。」，這新產品非常貴，想吃，「就快點上鑽石吧」——和魔鬼的話一摸一樣！） 亞當和夏娃得到的懲罰是每天艱苦勞動才能得食。 安利真的這么好？還是只是魔鬼的引誘？ 當安利談起營養，他們僅僅告訴你真相的一部（以下部分翻譯自美國網站） 安利會告訴你：補充從分維生素和礦物質的美妙事情以及缺乏這些礦物質的要發生的可怕後果。當然他們會告訴你他們的產品是補充這些營養成分的最佳產品。但是他們永遠會「忽略」告訴你均衡的飲食就可以補充足夠的營養成分。而你只需要簡單的補充足夠食物就可以了！
安利宣稱大部分中國人（在美國他們宣稱大部分美國人）都是營養缺乏，他們忘記告訴你大部分窮苦的中國人需要的是把更多的金錢放在有營養的食物上，而不是營養保健品上！ 安利說所有的疾病產生於不均衡的或錯誤的飲食，而他們的營養品可以調理這一切。是的，對於某些疾病是的——特別是心臟病和冠心病，但是大多數的疾病和你的飲食是沒有關系的。 安利最喜歡說：「壓力令你需要更多的營養去「抗壓」！又或者是由於你「吸煙」，「飲食不均衡」「亞健康」，因此你的身體需要更多的為維生素。 是的，某些疾病是需要更多的維生素，維生素的確也可減輕一點physical stress。但是對於絕大多數中國人，這都不是補充維生素的理由。正常均衡飲食中的維生素是足夠的。如果你真的因為缺乏維生素而生病，那麼不是營養品可以調節的，你得進醫院。
對於吸煙認識，最終要的是戒煙，而不是補充維生素！ 營養食品只是一個欺騙的口號，因為所有的正常飲食都是「營養食品」。只要適度，所有的食品都是「營養」的。當然，麥當勞之類的垃圾食物除外。 中國農民種出來的蔬菜、水果、大米、小米、茶葉——統統都是營養食品，而且便宜。
安利永遠不會用「治療」這個詞語。安利會用一些更模糊，更叫你動心的詞語：解毒、凈化、新生、於大自然平衡、鞏固你的免疫系統、保護你的機體、刺激你自身保護能力…… 反正就是不能驗證的東西！
了解安利： 的確什麼冠以《將者必備，自我定位》、《為你的理想插上成功的翅膀》等美名的課堂，不過是一節洗腦課。開始是所謂的成功者應該必備的特質，包括點頭、微笑、握手、謙卑、贊美、鼓掌……那是世界上最瘋狂的集會，每一個聽過那種千人傳銷大課的人，進去和出來時的表情是完全不一樣的，他們為你做初步的洗腦，等你對他們所講的內容投來贊許的目光時，很快把你引入夢想的深淵，讓你想像你今天所做的工作離你的夢想還有多麼遙遠，有一個多麼公平、公開、公正的白手起家，穩賺不賠的事業可以實現你的夢想，讓你通過一至二年的努力，擁有自己的房子、車子、票子，擺脫你祖祖輩輩的貧窮。 最簡單的是：當你動搖時，就有人告訴你身邊的某某這個月收入四五萬元，謊話說一千遍就成了真理一點也不假。 顯然，成功學、修辭學、心理學大量知識為安利集團所用，這些集中體現在安利的演講, 這就是安利不可言說的秘密! 安利有一個美麗的謊言；「己所不欲，毋施於人。」你如果把她所有的產品都用了，就要一萬多元，於是你先要做消費者，而這個消費的目的是為了獲取財富的消費。消費完了產品你必須去拉人和你走進曾迷惑你的課堂，讓他們和你一樣洗腦，打貨，自用，再拉人，周而復始一個團隊就產生了。
如果你感覺你上了當，那你幾萬元的貨，就要爛在手裡，如果你再去拉人，你手裡的貨還有希望轉出去，大部分人選擇了繼續與騙子合作，一起去詐騙，於是乎一個又一個因金錢利益捆綁在一起的團隊就這樣產生了。 從外圍你永遠看到的是人們說同樣的話，唱同一首歌，每一個新加入的人感覺到的絕對是人與人之間最真誠的情義，每一個人都在贊美你，奉承你，從來沒有聽過那麼多美妙語言的你，很快就被他們的糖衣炮彈圍攻的沒有了方向。接下來他們就會培訓你怎麼去誘惑別人，怎麼去贊美、奉承，很快為了你已經產生的經濟壓力你就學會了這些，開始你還有些羞澀，等謊話說的太多了，你自己也分不清楚真假，你再也不會為說謊話而面紅耳赤。 看著那些狂熱的人，每個人的臉上都洋溢著幸福的微笑，如此的痴迷世上少見，安利的宣傳就是讓人丟掉尊嚴、丟掉羞恥，騙人光榮！
如果被帶去聽課，那種對你不遺餘力的培訓，處心積慮的勸導，接踵而至，孜孜不倦，耐心和藹的目的僅僅只有一個：讓你做，你做了他才有錢，才有利潤。而你呢，你為了獲得更多的利潤，為了向發展你的人所說的什麼翡翠、珍珠、鑽石級的邁進就必須再發展，再游說別人，你游說發展的人的全是你的，你和你發展的人的又全是你上線的， 所以培訓是不停的，無處不在的，安利靠不斷的培訓去灌輸，誘導，給一層一層的人員洗腦，用「利誘」來維持著這個龐大的金字塔。
等你做了一年，你發展了很多人，他們也都和你一樣打過貨，做過銷售，你甚至上了銀章，結果你卻沒有掙到錢，那些錢哪裡去了。做安利要聽講課，每會必到，每到必會，全國各地，全省各地哪裡有會場你就要往哪裡跑，雖然是AA制，你還是入不敷出。你也拿著和那些曾經介紹過你的人一樣的有幾千元的存摺，你再去問他們，原來他們和你一樣山窮水盡，耷拉著一張苦瓜臉，他們也在美麗的光環中上了當，還把你騙進去，你在不知情的情況下，又拉進很多人。就這樣一個又一個謊言的天使組成了天衣無縫的詐騙集團，你不走進其中，是永遠無法領悟到這種詐騙的藝術和可怕的。「邪教」是邪教組織，那麼安利是什麼？她不是一個經濟邪教組織嗎？ 和傳銷一樣！上當受騙的人苦不堪言，卻又無可奈何，因為騙自己的是自己最親近的人，自己騙的也是最親近的人。每一個團隊里的人或多或少都是有血緣關系或朋友關系的人。他們礙於面子，不想背個騙子的名聲，於是就都把一肚子苦水往裡邊咽。其實他們不知道隱藏在幕後的黑手是誰。 參加安利的都是什麼樣的人呢？大多是文化程度不高，頭腦較簡單，沒有分辨能力，生活的窘迫使她們更加嚮往富裕的生活（女人居多）！把成為富翁當作一個人生的目標是最可悲的，更可悲的是執迷不悟不知覺醒，還去騙更多的人。文化程度低，個人修養差的上當後更易採取再去騙人來減輕自己的損失，這正是安利傳銷的秘密武器所在。一旦迷上傳銷，就沒指望把她們拉回來，誰勸誰會被她口若懸河地上一課！
幾年前，在網球場上認識個網友，主動要了我的電話，說要約你打球，事後別人告訴我她在做安利，接下來的幾個月來幾乎每隔一個星期都給我打個電話，約你去聚會，聽講座，不管你怎麼推脫和拒絕，更要命的是你不要和她見面，否則她肯定會跟你講安利，你表明你根本對這玩意兒不感興趣，可是她還是吹的天花亂墜，唾沫分飛。。不管你是不是在用心的聽，她只管講她的，問些弱智的問題，比如，你希望成功嗎？你對自身的了解有多少？你認為安利營養品怎麼樣？。。。。真雷人！叫人想起了大話西遊上面的唐僧~
做安利你失去了什麼？ 金錢，做安利的口號是：「換個牌子用」。就是你只要換個牌子用就行了。安利的人會反復強調，如果你自己都不用怎麼去說服別人用。銷售什麼你得用什麼。那樣你需要用多少種產品？安利只需要你自己換個牌子用就可以從你用的產品里榨取相當高的利潤！但你換個牌子用的同時就是投資。所有的人都換個牌子用那麼安利就永遠財源廣進！ 時間，你只需要投入時間。而你們想想啊，人最寶貴的是什麼，就是時間啊。好，就說你時間多，閑著也是閑著，那麼時間不算損失，我損失了什麼？ 那麼我來告訴你，你損失了什麼？你損失了尊嚴！損失了你為人的根本，你得到了別人的輕視！別人的疏遠，別人的畏懼，弄得人人都躲你怕你，在背後說你。你失去了什麼？
結束語：
除了它是合法的，所有傳銷具有的危害它都有。不擇手段地利用親情、友情；殫精竭慮地蠱惑人心，利誘人民；到處游說詆毀攪亂市場；上線永久地吸食著下線的利潤 傳銷最大的危害是扭曲的價值觀念，它扭曲了一個人的人生觀，價值觀！扭曲了一個人的人與人之間的關系！扭曲了一個人的生活！
其實人除了金錢外，還有許多更重要的東西。做了安利的人，對金錢的追求和崇拜程度讓人不敢想像！
做了安利的人都被洗腦了，多數都無葯可治，直到自己醒悟的那一天才算結束， 被人欺騙是可憐的；自我欺騙就是可悲了。相信有時候並不是力量，而是陷阱。最後送給大家一句話：相信真理，不要相信宣傳掌握真理的人。不可否認，安利的很多話語，單從文字上來講，的確是真理，真理的不能再真了，可惜，有時候真理總是被利用，為邪惡的行為和目的作掩飾的，相信應該相信的，是精明，相信不該相信的，是愚昧；騙人去相信不該相信的東西，是無恥；騙子總是讓你去相信他想讓你相信的東西，你不相信，他怎麼能行騙成功呢？
我們應該保持清醒，珍惜生命，遠離安利！ 註：安利本質上就是傳銷，現在叫直銷，但它和傳銷沒什麼兩樣，對社會影響很大,但是它合法，請注意，是合法！！！
為什麼是合法？還不是WTO惹的禍。加入WTO前，安利在中國是被打擊對象。但是很可惜，中國申請加入WTO時，和最關鍵的美國談判的時候，美國代表團的副團長就是安利的老闆。是人都知道他會提出什麼要求，所以為了國家利益，就暫時犧牲了廣大人民群眾的利益
不過我相信國家不會放任安利這樣下去的，別忘了中國的國家政策是後發治人，我們不妨拭目以待！.....
C. 安利 價格定位
安利產品的價格都是安利公司統一規定的，而且是屬於直銷。外面的一些打折的產品很多都是假貨。上次我們學校還來了賣雅姿的面膜，原價400多的他只賣14元，一看都是假的。
D. 現在做安利怎麼樣呢
老婆2005年3月開始做安利，我的噩夢開始了。我把她做安利3年多來的過程到現在家破人亡的結果流水帳式的寫下來供各位參考分析。
老婆的上線是一個她的親戚，時常推銷一些家居用品，我們礙於面子也買了一些，我老婆當時還笑話他見人就講安利，沒多久就不講產品和安利了，要我老婆去會場學習一點東西，老婆上班比較清閑，一下班就和我搶電腦，我也就樂得讓她去聽課。往往是今晚去聽了課，明天就去上線那裡買產品，一個月下來買了3000多。我也沒在意。（那時我們小倆口挺恩愛的，我的銀行卡都在她那裡，我不看工資條我都不知道我發了多少工資，直到2008年1月我辭工都是這樣子）
過了兩個月五一長假到了，她經過了四天的各種安利的大型會議，回來變了一個人似的，說不能拿點工資活下去，說老闆只能給你一個位置不能給你一個未來，向我宣布她辭職全職做安利，並說一年半後買房買車（後來我才知道他的上線也在慫恿她，說全職要比兼職做快得多，說倆口子一個賺未來的錢一個賺現在的錢是絕配），我也拗不過她，心想她開心就好，她那時看起來每天都好興奮似的。
到了2006年5月份，她把她以前的同事，她的親戚朋友，我的親戚朋友都拉去聽過課，可是大部分只肯買點產品不做，有些做了一到四個月都跑了，這期間我也和她小吵了很多次，最受不了的就是每天都深夜12點多才回來，有時還把我拉起來分享她的收獲（就是聽她聽課學到的東西），每天睡到中午才起床。沒做安利前把家裡安排得井井有條，做了安利後從不做家務，一頓飯沒做過（她在外面吃，我就在公司吃，以前倆人只有中餐在公司吃），從不給我洗衣服，大部分都是我看她臟衣服放幾天又堆很多我就給她洗，每天要花一小時打扮自己。我有時實在受不了就和她吵起來，但每看到她那很受傷的樣子我就心軟了。但我如果說安利的產品不好她就會和我打冷戰或大吵，說我沒眼光，一輩子打工的命。
九月了，天氣熱得要死太陽又大，看著老婆被曬得黑不溜秋，又憔悴，都瘦了好幾斤，我和她長談了一次勸她不要做安利了，但她說一定要堅持，創業都是辛苦的，如果我真的疼她愛她就要幫幫她，我問怎麼幫，她說給她介紹幾個人做安利，她這幾天又對我很好，我一心軟就答應了。我找了我最好的兩個同事帶他們去聽課，又看到兩個同事的老婆在家帶孩子，就建議他們把孩子交給他們爺爺奶奶帶自己出來做安利，我和他們說我老婆做安利一個月能賺好幾千元錢，（在這里我真心的向我的兩個同事及其家人說聲對不起，也許你們現在還是那麼的怨恨我）。這一年半來，安利返還回來的錢不到兩千元，這一年半我老婆自己用的安利保健品和化妝品至少1.8W，她用一個小盒子裝著不同的安利保健品，每餐吃飯前都要吃十幾到二十片安利保健品，每天三勺蛋viper，這樣搞得她胃口很不好，每天吃不下飯。真的很KB（今年和我離婚的時候只要八十幾斤了，沒有一點肉，真的皮包骨，好象有一點胃病了，她沒做安利前一百零幾斤）。她強烈要求我吃，我吃了不到一個月沒什麼感覺我就堅決不吃了。
只從我介紹了兩個同事跟她做安利後，老婆就更加瘋狂的做安利了，也把同事和他們的老婆帶瘋狂了，還要時常的全國各地的去聽課，要我帶頭做表率去聽課，我聽了幾次實在受不了沒去了。
我是一邊流淚一邊打字，今天就說到這里，明天繼續吧。
看著老婆的瘋狂，我有點害怕，她每晚幾點鍾回來我也不知道，我早上去上班時她還睡得死死的，我們每天說話的機會都沒有，我親戚他們也開始說我讓她一個人在外面瞎跑，早晚人影都見不到，出了事怎麼辦。其實他們那裡知道，我說她已經沒有任何作用了，說其它事可以，但一旦說道反對安利，她理都不理我，提著大袋小袋的安利產品出去了，罵她就會離家出走幾天才回來。
我沒辦法了，心想讓她懷孕了她應該會回心轉意的，加上父母強烈要求抱孫子，我就07年3月份讓她懷上了（用的點小伎倆，她不想要小孩）。她知道後暴跳如雷，也許懷孕了心情不好，但此刻我心裡樂呵呵的，她想和我吵架吵不起來，就只好每天埋怨我。
過了兩個月後的一個星期六，我看老婆不在家，我一個人就到外面玩了一天，晚上回來看老婆躺在床上，我很驚奇她今天這么早就回來了，就笑著問她：「是不是受到什麼打擊了，還是准備不做安利而要養胎了。」
她很平靜的說：「我今天去醫院做人工流產了」
我傻了，過了好久才問到：為什麼？
她說：再拖一段時間打胎會很麻煩的。
天啦，她壓根心裡就沒想要這個小孩，我憤怒問她：誰送你去醫院的？
她還是很平靜的回答是一些做安利的朋友送她去的，還說現在是沖刺的時候，決不能停下來，下面的人都看著她上銀章，如果不上，下面的人會失去信心後會很難帶的………..我已聽不到她說些什麼了，我也不想聽，有的只是憤怒，又看著她虛弱的身體腦袋一片空白地出去喝了個大醉，心裡痛苦喊著安利是魔鬼，做安利的人已沒了人性沒了自己的思維，就這樣睡到馬路上直到天亮。
醒來生活還要繼續，我去買一些魚，菜什麼的給她燉湯做飯給她補身子，她吃了一點卻說這些菜經過高溫，湯燉那麼久早就沒營養了，維生素都流失了，她托她領導的領導買了很多國內沒上市的安利保健品，還說是專業高級營養師配的，我那個氣啊。就是躺在床上一刻也沒停過，不停的打電話。禮拜一就去會場聽課了（後來身體恢復得不是很好）。
我父母親戚都知道她懷孕了，她打胎的事我也瞞不住啊，父母一聽到消息，打電話咆哮的問我是誰的主意，我不想讓我父母怨恨老婆，就說是我要打掉的，父母在電話里剛開始是罵後來就是哭了（這件事對父母的打擊太大，父母也不想再掙錢了說掙了也沒用，特別是父親現在病到了，也不要我回去看他不想見我，父親當了七年兵，退伍是連長級別，脾氣有點火爆，結婚有點晚）。
等到老婆身體好些了，我問她為什麼要這樣做，她說：「這是意外懷孕，寶寶會不健康，說什麼懷孕前半年兩人都要用安利保健品調理身體，我沒有吃寶寶不能要，」這是什麼天理，我問她：「別人生下來的不都是好好的嗎？」她說：「別人是別人，我是我。」這是什麼邏輯，我都不想說了，以後就是無休止的吵架，直吵到雙方不想說話了才停止，等到冷戰一段時間後又要吵。
不過她還很孝順的，只要我們雙方親戚和長輩生了一點小病或身體不好，那都是大包小包的安利保健品送或寄過去，囑咐怎麼吃，都是免費的，家裡產品變少了，到了月底又大包小包的買安利產品回來，說什麼領導差多少，給她補的業績。
老婆給我的零用錢越來越少，以前都是每月六百左右，現在只有一半了，有時還要拖很久。
我給老婆介紹的兩個同事做不下去了，他們做了一年都虧了快2W左右，大部分產品自己吃了。然後公司上下都說我老婆是傳銷頭子，我受不了公司的風言風語，看到老婆還在瘋狂的做安利，下面都沒人了，還說就算一個人都沒有她也要堅持下去，她的大大小小的領導也找我談話，要我支持她，我崩潰了，我一氣之下辭工了。我已經沒有心情上班。
我辭了工向老婆要銀行卡，她說卡里只有幾百塊了，還欠他上線幾千元的產品（後來證實她這點沒和我說假話，確實是這樣，當是以為她騙我），和她吵價的力氣都沒有了，吵了太多，真的不想吵了。
她也不出去跑所謂的市場了，就是每個星期一三五機械式的去會場聽課，我也窩在家裡，兩人形同陌路，生活都成了問題，快過年了想回家可又碰到南方雪災回不了，沒錢了，我只好把我的養老保險取出來，1W多點。
過年的時候她把家裡存下的安利產品賣了三千多塊，她就又活了，又出去跑市場，說要從頭再來，我心裡打冷顫，又不能阻止她出去，我就想不讓她去聽課（她自從做安利後沒有缺席過一堂安利課），一天會場有顆，我就死死的抱著她，不讓她去，她卻說我限制了她的人身自由，我無語放開了。我沒睡等她到12點多回來了，我跟她大吵。
我問她：「你是選安利還是選我。」
她回答：『兩個我都要。
我說：「只能選一個，你再這樣下去這日子怎麼過？「
她說：「既然過不下去就離婚吧，「
離婚？我聽不由一驚，心想還有什麼更好的辦法呢，既然她都不珍惜我們的感情，我珍惜又有什麼用，我以前就是因為太珍惜我們的感情，太寵愛她才導致今天的結果。
我們3月份回老家離婚了，在民政局離婚前我跟她說：「只要你不再做安利，和安利人斷絕一切關系，我們可以重頭再來。」可她回答：「我已經嫁給了安利。」這樣我們離開民政局就各奔東西了。我也變得一無所有了，想哭都沒眼淚。
我在她做安利的三年，我工資應該差不多15W，加以前的積蓄2W，一共17W，除去每月五百多的房租和我每月零花錢相加5W左右，其它12W被她投入到偉大的安利事業中去了。我大概分析了她的投入：
1． 自用安利產品4W（自用3.2W，免費送給親朋好友0.8W）
2． 生活費，車費5.5W（包括請別人喝茶咖啡，生活費車費，零花錢。每天50W元）
3． 電話費0.8W（每月200元）
4． 交會場費0.5W（會場費每月100元加各種活動集資）
5． 大型會議費1W（每年20天，每天160元）
E. 安利自用可以優惠多少
你每月的銷售額過1800才獲得162的報酬，
你感覺你能賺多少錢？當然銷售額越多，下線越多，這樣賺的錢也就越多。
不過勸你一句，99%都是的人是虧錢，1%賺大錢
F. 「安利」所有產品的價格表（現價）
安利類胡蘿卜素膠囊 安利 紐崔萊深海鮭魚油膠囊 安利 紐崔萊越橘益視膠囊 安利 紐崔萊茶族益脂膠囊 安利 紐崔萊銀杏健憶膠囊 規格:180粒(多種胡蘿卜素) 規格:90粒(安利深海魚油) 規格:60粒 越橘益視膠囊 規格:30粒 茶族益脂膠囊 規格:100粒 銀杏健憶 原價:425 八折價:340 原價:350 八折價:280 原價:300 八折價:240 原價:330 八折價264 原價:380 八折價:304 安利營養蛋白質粉 安利松果菊健體片 安利倍力健片 安利鈣鎂片 安利維生素C(大) 規格:400克 安利蛋白粉 規格:90片 紐崔萊松果菊 規格:90片*2袋倍立健 規格:250片 安利鈣片 規格:225片 復合維生素C 原價:295 八折價:236 原價:300 八折價:240 原價:497.5 八折價:398 原價:240 八折價:192 原價:252.5 八折價:202 安利維生素C(小) 安利果蔬纖維素嚼片 安利小麥胚牙油 安利小麥胚牙油(小) 安利鐵質葉酸片 規格:110片 復合維生素 規格:90片 紐崔萊果蔬纖維 規格:225粒 安利維生素E 規格:100粒 安利維生素E 規格:120片 安利葉酸 原價:130 八折價:104 原價:185 八折價:148 原價:415 八折價:332 原價:190 八折價:152 原價:145 八折價:116 利B族維生素(大) 安利 紐崔萊兒童鈣鎂 安利兒童蛋白粉 安利兒童蛋白粉 安利多種營養片 規格:300片 維生素B 規格:100片 兒童鈣片 規格:800克(草莓味) 規格:800克(巧克力味) 規格:90片 多種營養片 原價:382.5 八折價:306 原價:180 八折價:144 原價:325 八折價:260 原價:300 八折價:240 原價:245 八折價:196
G. 安利紐崔萊鈣鎂片價格多少錢，有哪位大蝦買過的給我說一下了
你好，安利的產品只通過安利線下店鋪和營銷人員銷售，不和淘寶天貓京東等任何第三方平台合作
具體價格，產品分為兒童的和成人的
兒童鈣鎂維D咀嚼片是184元
成人鈣鎂片分為兩個包裝
大包裝的250片價格是228元
小包裝的90片價格是99元
安利產品價格是全國統一價，第一官方價格的產品應注意真偽
如果需要紐崔萊產品的話，可以聯系安利的營銷人員，在安利的官方線上店鋪購貨，和京東物流合作，在你下單地址最近的安利倉庫發貨，保證48小時內能到貨。當然公司也會不定期做一些產品的促銷活動，都是在線上參加。
我是安利的經銷商，購買安利產品可以提供安利公司抬頭發票，希望我的回答能幫助到你。
H. 安利的價格
安利的分配製度里一個月能不能銷八萬是一個分水嶺，因為一旦你發展出的下線自己所帶的團隊其總營銷也達到了8萬，那麼，你是不能再從自己的下線這里得到差額了。這時，安利公司就會從其他渠道給你一個固定的獎勵80000×4％＝3200元，做為領導獎。主要是月度獎金，年度獎金和一次性獎金。月度獎有紅寶石獎金、明珠獎金、月結獎等。年度獎金有翡翠獎、鑽石獎金、行政鑽石獎金等。一次性獎金有雙鑽石獎、三鑽石獎金、皇冠獎金黃冠大使獎等。還可以得到其他的獎勵，如去海外旅遊與開研討會。
我的分析如下：第一，為什麼月銷售1600元以下就沒有任何補貼，在一個有工資保障的企業可以理解，但在一個沒有工資的背景下，安利為什麼這么做？是因為銷售代表已經有了8折的優惠，所以就不能給補貼了，我想可能不是。一些銷售代表開始幾乎無法銷售任何產品，同時在「每個人都應該使用一下產品才能給客戶說好，因為這是誠信」的影響下，他會考慮購買產品使用。請對比兩個購買方案，每個月花800元買，8折下來是640元，2個月下來就是1280元，但如果第一個月買1600元，第二個月不買，那麼8折加3%傭金再加銷售補貼3％，一個月購買可以省下96元。如果一個決定要購買安利產品的銷售代表他會選擇哪個方案。同樣如果出於囤貨需要，銷售代表也會盡可能採用後面的方案。也就是說這樣的獎金制度會無形中促進了一個最低銷售額1600元。這個數字應該安利是綜合了一般人的購買力的選擇。如果定1000元收益肯定沒1600元大，太高有可能阻礙銷售代表首次購買。而浮動傭金3％（月銷售4800元以上計）會促成銷售代表作出更高的購買決定。總的來說，安利的獎金制度就是讓你感覺買得越多越實惠，這也是會出現大量銷售代表囤貨的原因。表面上看，安利鼓勵你銷售得越多越好，實際安利很清楚地設計了這樣一個獎金誘餌讓人上鉤。買者會在一定要買（教育體系的給銷售代表形成的思維慣性）的潛意識下，受自己精明（貪小便宜？）的誘惑而購買了最低的1600元。安利真的掌握了人性的弱點。試想如果1600元以下也有銷售補貼的話，買多少都沒有關系。就是這么簡單的一條就促成了很多人做出了最低購買決定。如果我的分析合理的話，這是安利的一個事實陷阱。
第二個陷阱是這樣的獎金制度好象鼓勵能者多得，實際上也造成了價格的不公正。第三個體系的高階經銷商事實上可能以某種變相的方式為自己的產品銷售提供更低的價格。下線為上線創造的收入及各種獎金是上線進行價格操作的空間。上線可以讓親戚朋友作為自己的代理人向顧客提供更低的價格。如果這種價格已經接近同類產品的價格，那麼顧客往往會接受這樣的方式。我們假設A擁有十個直接或間接下線，每個下線每個月能推銷8000塊，而A自己卻一分貨也沒去銷售。那麼，這一個月A能得到多少錢呢？首先，A做為一個上線營銷代表算是完成了銷售8萬的任務，他可以拿到21600。在這21600裡面他得拿出960×10＝9600元平分給每一個下線，因為每一個下線由於銷售了8000元，按照規定可以得到960元。於是，這個自己不銷售一分貨的反而能拿到了21000－9600＝11400元（數據引自網友）。現在假設A委託B銷售8000元給顧客C，用2000元做優惠，那麼B的收入不變，A的收入是11400-2000=9400元。如果B是A的老婆或者老公或者…….，為什麼高階生意夥伴常常可以讓家庭成員也能成功？原因可能在此吧。而顧客C很可能因為成為業務代表8折，再加上優惠價格和事業前景而購買。同時B也就有了更好的生意機會，那麼普通的業務代表有這樣的空間嗎？安利能夠阻止這樣的不公平不出現嗎？安利用什麼來約束第三體系的經商行為，空虛脆弱的企業文化能做到嗎，況且我已反復說過那種企業文化的虛偽性？
第三個陷阱是如果自己反復向朋友演說事業的誘人，即使在相信事業模式完美的情況下，業務代表也會面臨80000萬元的坐著可以收錢的門檻（不勞而獲是最誘人的前景）。一個人銷售80000元是一件困難的事，業務代表因此把希望放在創立自己的團隊上，但事實上每個人都會這樣想，也就是說幾乎沒人會從銷售產品的角度去考慮問題。對大部分人而言，這樣做就是在修建自己的空中樓閣。他們在為自己的空中樓閣拋下第一塊基礎——成千上萬元的產品購買，殊不知夯實的卻是安利公司和第三體系的利益大廈。反過來也可以說明安利的產品利潤應該相當高才可能支付一層又一層的獎金。
安利公司公開的資料表明：2004年銷售總額170億元，合作夥伴18萬人，平均年齡45歲，平均服務年限2.4年，大專文憑以上46.2%（數字有個別尾數記不清）。據此我們簡單推算（假設銷售全部由業務夥伴完成）每人月銷售7870元，此數字離80000元相差太遠，也表平均年銷售12×7870×（6+3+3）％=11332元，扣除個人購買量5000元（朋友2個月的消費）和產品購買成本、聽課、交通、通訊、約見客戶餐飲費，那麼他的實際所得其實已經低於與社會其他行業薪資水平。剛才說的是平均數，那麼必然會有人高於平均數，有人底於平均數，學過數學人都應知道第三體系的人收入越高（正是安利的誘人遠景），反過來必然就有人收入非常可憐。業務代表唯心思考會覺得自己一定能成功，但這是一個客觀規律，失敗的總是大多數。正如，想造永動機的人永遠不會成功一樣。平均年齡45歲，說明這是一份適合退休人的事業。平均服務年限2.4年，對照那些做了八、九、十幾年的人而言，也說明安利流動人員的頻繁。關鍵是任何人的離去對安利沒有任何影響，這說明這是一種不平等和冷漠的商業模式（數字還可以深度分析暫略）。
第四個陷阱是安利進入中國的產品只有50多種，如果400多種進入中國那安利的收入不知要翻幾翻。我們知道這純粹是不懂市場規律的空想，但安利的業務代表卻深信不疑（參看我的上篇淺意識利用部分）。飲料巨頭可口可樂曾經推出新可樂想來增加市場份額卻落敗，IBM也把筆記本電腦業務甩給聯想，什麼原因？市場才是決定企業生存與發展的出發點。企業越憑自己主觀意志出發，失敗的可能性越大。人也是一樣。安利應該知道80/20法則，因此估計安利通過神通的公關早已把最看好的產品引入中國了。另外，美容化妝品市場在中國是一個新興的朝陽產業，但絕不是一個無競爭的行業。市場是一種競爭行為，安利不可能主觀臆斷的為自己的未來設計產品戰略（因為它為什麼不製造800種，而不是所謂的400種）。企業的各種資源都是有限的他只能重點維護最賺錢的幾個品牌，其它產品自然是大浪淘沙最終消亡。有時間再深度分析市場的原理及品牌問題（本篇略）。
現在我們來看安利的事業模式，它主要強調的是永續經營的概念。還是回到企業本身，企業的生存決定因素是其產品或服務是否總是能適應市場的變化。在完美的事業模式也必須以企業生存為依託。這並不是安利是否倒閉的問題，而是安利的產品是否具有持續競爭力的問題。
通過前面的平均年收入分析，我們知道安利生意夥伴的平均年收入很低（幾千元）。結合安利業務代表開展業務模式的現狀——大都從親戚、朋友開始，我們可以估計大部分人的生意就停留在親戚和朋友范圍之內。也就是以唯心考慮問題的模式必然會碰到市場的客觀限制，換句話就是決定事業模式的成敗因素不是個人的努力狀況如何，而是每個人可能碰到的微觀市場。所以的確有人成功，但成功卻會因人而異，也就是每個人做生意的素質、技能和人際條件有決定性的作用。安利看似完美的模式是快速成功的一個幌子，它的建立基礎是從激勵消費者購買出發，而不是從幫助一個人成功出發，這點很重要。飛翔是人類一直以來的夢想，但只有在各種空氣動力學、物理學原理出現之後，上天才成為可能。
下面我總結說說安利銷售代表普遍存在的思維誤區：
1、「別人能成功自己一定能成功」。這句話作為潛意識暗示能激發每個人的潛能，有利於培養做事的信心和韌性。銷售代表往往聽到的是這句話的正面含義，但如果把這句話偷換成「做安利一定會成功」就是有目的的故意。每個人的潛能是巨大的，如果這種潛能被激發出來，個人成功的概率就會增加很多，但這種成功暗含了你的興趣，性格，特長等個人特質。所以，成功含有成為好的藝術家、政治家、管理人員、企業家、銷售人員等眾多門類。個人能夠結合自己的特質尋找好方向，比潛能激勵更有意義的。也許所有的業務代表都能做好銷售和團隊建設工作，但不一定只能在安利得到成功。單純追求同一成功模式就必然會碰到不具備核心競爭力而陷入群體性競爭的境況，群體性競爭結果就是成功概率變小。假設18萬人演變成180萬人，市場需求增加往往不可能如此變化，因此市場相對需求卻會變得更加狹小。在180萬人追求同一成功模式的情況下，個人成功的概率卻會急劇萎縮。現在的情形變成這樣一個悖論：每個業務代表把事業的成功建立在發展更多的下線前提之下，這樣做的結果卻是每個人的成功概率卻降低了。（注意安利的成功是以金錢為衡量。安利總的市場份額總是有限的，在有限的收入總額之下更多人參與分配必然會降低每個人的平均收入，也就是每個人的成功概率）。似乎可以無限發展的完美事業，卻面臨著每個人成功概率的降低的事實，但安利卻可以擁有了更多的消費客戶從而賺取更多的利潤。安利公司的成功與業務代表的成功方向是不一致的，所以安利鼓吹「做安利一定會成功」是為了自己和少數人的利益，置他人利益不顧的不友善商業行為。
2、「安利的企業文化很好，能學到不少東西」。我已經說過安利的企業文化、獎金制度和事業制度的可能不為人知的一面。業務代表往往由於自己缺乏經驗，接觸到一些具有正面意義的話，往往就會把上級當作權威、老師。在成功慾望的驅使自己不成功的自我懷疑和老師成功了的不斷暗示之下，情感就會發生無意識轉移，從而建立起了「他說的話就是對」的脆弱心理模式。這樣的心理模式為安利銷售產品鋪平了道路。導致這種狀況的原因是沒能夠一分為二的辯證看問題。局部的好並不能代表整體的好。既要看到安利有人成功了，也要看到很多人並不成功。業務代表往往把這樣的事情對立起來看，他們會認為安利有人成功了，自己又嚮往成功，所以其他人不成功是做事方式不對，不是自己學習的對象（事實上安利的上級會告訴他們遠離反對自己的親戚朋友，這樣會維持思維片面性直到形成思維習慣）。同樣一句話，可以正說也可反說，但他們缺乏判斷力。比如堅持，好的理解可以當作一種在正確方向下達到成功的毅力，同樣也可以壞的理解為在一個錯誤方向上的固執。每個人都有自我認同的心理趨向，安利的教育體系做到了讓業務代表自我認同「做安利不成功就是自己的失敗」，從而開始頑強的堅持做下去直到某天堅持不下去。如果安利不好也比不意味所有的都不好，同樣安利有好的東西但不是所有的都好。
3、「只是轉換一個品牌而已」。我們說一句話很容易，但必須考慮到做一件事的背景。我們知道品牌有一般品牌、中等品牌、頂級品牌的實物差異，價格自然有差距。一個理性的消費者選擇一個產品通常會考慮產品的質量、價格、服務等。在競爭的市場，他會比較多個方面的差異找到最適合自己的產品。通常我們說的品牌產品一般具有較高的質量和價格和服務，這樣必然會讓顧客選擇起來更加慎重。事實上品牌具有顧客忠誠度的內涵，也就是說選擇夏奈爾香水的人一般不會選擇安利的香水。所以，安利簡單的一句話其實隱含了市場的復雜性，任何一個營銷專家都知道品牌的轉換是比較難的，選擇新的品牌卻相對較易。這句話到業務代表的理解就變成反正我要使用的，用別人的不如用安利。如果安利的價格、質量、服務確實有很好的競爭力，這樣的選擇沒什麼問題。事實告訴我們如果一個企業能生產價格、質量、服務都勝競爭對手一籌的無差別化產品，用任何正常的銷售模式都能實現飛速的成長。安利的產品是這樣的嗎？如果是，那安利費盡腦汁設計直銷體系有什麼必要？如果直銷體系是完美的，集那麼萬千寵愛於一身的49年安利或者35年貝瑞德體系下的安利，為什麼沒有成為美國企業界的神話，確只能在發展中的中國創造全球半壁江山。那麼業務代表選擇安利產品的情況眾所周知，只能說安利的教育造就了一批非理性消費者。
總結一句話：安利安利設計了一套具有隱蔽欺騙性的制度，利用了語言、心理學等諸多與他人信息的不對稱，來引導一些中國人走向非理性消費從而達到自己盈利的目的，其結果是安利對他們造成了「非誠信經營」的事實傷害。
下篇可接受的轉變
——丟棄謊言，真實面對產品銷售
上、下兩篇我已經對安利的負面影響作了很多剖析，本篇將試圖分析一下安利成功的方面。事實上有一些人在安利也得到了成功，我們並不能無視這一點。
我認為安利是一個企業，它自然有企業運作的戰略和策略。比如與zgzf的公共關系處理，好的廣告推廣，贊助一些活動等逐步給公眾建立一個具有很多正面形象的企業。也就是說，它在公眾的潛意識里建立了一定信任度，這對產品的銷售是具有至關重要的意義的。
同時它也積極主動適應中國的需要改變一些經營方式，作出一個好的企業應該做出的選擇。也就是說安利在企業運作的層面上，具備成功的形象。這一點，是對營銷人員的極大鼓舞。如果作為一個傳統銷售模式的企業，它能夠激發員工的效能也有可能會實現企業與員工的雙贏成功局面。
希望對你能有所幫助。
I. 進安利要多少錢
進入安利原則上不需要花錢，加入安利只需要90塊錢的資料費，其他的都是你自願投資的錢，在沒有全面了解的情況下，除了產品自用和參加會議的花費外，不需要任何的錢。如果你真正想來從事這個東西看自己的實際情況了，因為這本身是一個商業行為。