㈠ 軟體開發與軟體測試哪個更有前途
軟體開發和軟體測試哪個更好，這其實沒有明確的標准答案，一個人的興趣性格決定一個人會喜歡那種類型的工作。下次我們來了解一下它們之間的區別：
1、軟體開發方向：軟體開發工程師要面對很多開發環境，不斷修改代碼，這裡面有不少工作是重復繁瑣的，所以要能承受那份寂寞，如果急躁的話，就不太能勝任這份工作。
2、軟體測試方向：一名優秀的測試工程師，比較好的是相對外向點，雖然這個不代表你需要像銷售人員那樣外向，善於與人交流。但是起碼你要願意主動與開發人員，與用戶溝通。
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㈡ 女生做軟體測試和軟體產品專員（就是寫需求的）哪個前景好點，我是應屆畢業生，測試實習10個月，轉正2個月
本人是軟體測試人員，已我工作的經驗，2個的前景都比較好，首先，項目開發之前，都是要先明確需求，而現在的開發人員程序寫的很牛，但是在需求方面，他們不怎麼會做溝通，所以導致需求總是不是很靈活，而很多公司並沒有專門的需求人員，可能是項目助理去做需求調研，往往調研的需求跟客戶的需求有偏差，也容易讓客戶牽著鼻子走，而自己沒有獨斷的專業知識來判斷是否這個需求的可行性，所以導致了項目無法開展，或者項目進行過程中，開發了一部分，客戶又覺得跟他的意思不一樣，反復的改動程序，這樣 做項目，效率不高，也浪費人力物力，如果想做需求方面，這也是很不錯的。軟體測試現在的前景也比較好，測試人員測試項目也是根據需求來的，需求寫不好，測試也不好測，所以這2個聯系的比較緊密。你選擇哪個都不會錯的。
㈢ 測試轉產品好找工作嗎
測試轉產品也是好找工作的。
只要有實力是肯定很好找工作的，現在找工作主要是看實力和經驗。
㈣ 軟體開發和軟體測試哪個更有前途
我覺得相對來說軟體測試比較好，而且就業前景非常好。根據有關職位統計資料顯示，在國外大多數軟體公司，1個軟體開發工程師就需要輔有2個軟體測試工程師。目前，軟體測試自動化技術在我國則剛剛被少數業內專家所認知，而這方面的專業技術人員在國內更是鳳毛麟角。根據對近期網路招聘IT人才情況的了解，許多正在招聘軟體測試工程師的企業很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。
隨著中國IT行業的發展，產品的質量控制與質量管理正逐漸成為企業生存與發展的核心。從軟體、硬體到系統集成，幾乎每個中大型IT企業的產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟體人才來完成。而軟體測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業緊急徵召的重要對象。
因此，在企業內部，軟體測試工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達8000元。可以說他們的職業前景非常廣闊，從近期的企業人才需求和薪金水平來看，軟體測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為IT就業的新亮點。
然而關於這方面的學習我們可以到AAA了解一下，AAA三個字母分別從ADVANCED（專業）、SOFTWARE（軟體）、EDUCATION（教育）這三個詞中擇取,A同時也是順序第一的英文字母。使用紅色方正的額自提體現我們專業的態度與信仰，同時也表明我們矢志不渝的決心和不忘初心的出發點，這恰恰也代表了AAA軟體教育的辦學目標:做最專業的軟體教育機構。
㈤ 學測試好呢，還是產品經理好我之前是做咨詢的工作
嚴格來說測試也是技術工種，想拿到高薪也是需要敲代碼的。產品經理在整個行業上都是薪資比其他崗位高的，而且技術往上走也是很難的，除非你特別喜歡。希望能幫你有所了解，具體的可以去傳智播客官網查一下，他們這兩個學科都有，找咨詢聊一聊對我們自己也沒有任何損失。
㈥ 產品工程師/工藝工程師/測試工程師/品質工程師哪個比較好
我是做工藝的，自我感覺應該是測試工程師比較輕松，產品、工藝、品質整天都要圍著產品轉，及時處理產品生產中的突發問題，比較煩的，測試可能在產品設計期間工作量較大，量產後基本不需要有什麼交集，其他三個就需要時時關注了，而且量產後的問題多是些亂七八糟的問題，很瑣碎，很煩；至於前途，不好說，每個行當只要你做的精深，你都會是牛人，行行出狀元，且這四個職位重要度差不多，看你自己怎麼選了。
㈦ 想轉行學IT,軟體測試和開發哪個更吃香
軟體測試和開發是產品開發中同樣重要的兩個板塊，並且都有非常不錯的職業前景。無論在哪個領域發展都可以給你實現價值的空間。而且從目前的行業發展情況來看，測試人員必須要懂一些開發，而開發人員也必須要會一些基本的測試。
所謂的好與不好，與行業無關，與你個人有關。
開發和測試是矛與盾的關系，兩者相輔相成，沒有優劣，誰都取代不了誰，但你若想在職業發展上更加精進，那麼互相學習也是非常有必要的。
軟體開發對個人的邏輯思維能力、學習能力、數學思維方面的要求就會更高一些。只能說軟體測試的入行門檻相對於軟體開發要低一些，但並不是指軟體測試的要求就比開發低。
如果非得要在軟體開發和軟體測試做一個結論性的比較，還是比較困難的。具體要選擇哪個崗位，還是得根據自身的情況和興趣以及今後你想從事的工作來選擇。
零基礎轉行建議參加線下面授班，有濃厚的學習氛圍和約束力，這點對於那些自律性差的學生還是比較重要的，好的培訓機構的講師一般都是在企業一線做過的，會跟進企業的需求進行系統的培訓，培養培養你的編程思維，答疑解惑，讓你少走彎路，培訓是讓你在短時間內掌握一門技能。
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㈧ 軟體開發與軟體測試哪個更有前途
我覺得這兩個都挺不錯的 。
軟體開發（Software development）是根據用戶要求建造出軟體系統或者系統中的軟體部分的過程。它是一項包括需求獲取、開發規劃、需求分析和設計、編程實現、軟體測試、版本控制的系統工程。 軟體開發包括研究、修改、復用、重新設計（再工程）、維護等活動，通常採用軟體開發工具進行開發。
軟體測試（英文名：Software Testing），描述一種用來促進鑒定軟體的正確性、完整性、安全性和質量的過程。其經典定義為：在規定的條件下對程序進行操作，以發現程序錯誤，衡量軟體質量，並對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。換句話說，軟體測試是一種實際輸出與預期輸出之間的審核或者比較過程。
不管是學習軟體開發還是學習軟體測試都可以到 AAA軟體教育(了解一下。AAA軟體教育[2]採用理論+實踐的培養模式，注重學員上機練習，每個階段都安排最新企業開發項目，提高學員動手能力。學校有專門的教學管理部門，幫助學員提升學習方法，嚴格要求學員出勤率、作業完成率、上機完成率和階段考試通過率。學校更增設了英語、日語等外語的訓練，全面提升學員的業務層次。
㈨ 測試工程師和產品經理哪個比較好做了一年多的測試工程師，經常加班，心情很不好！
測試工程師更專業更固定化，產品經理面臨的問題就是根據情況而定，也許你做產品經理不會加班，也許會你現在都加得久，這個看自己怎麼想，但是產品經理更有前景，因為產品經理是負責怎麼產品，而測試是產品後期的一個環環節。
㈩ 互聯網現在什麼工作好點啊產品，開發，還是測試
開發？
國外的開發技術創新都是一流，但是國內的開發人員工資都是靠加班加上去的，搞軟體的都是沒日沒夜的干，工資當然說高，但是平均到每小時下來，也就那麼回事
測試的工作比較穩定，但是薪金也不怎麼高。
說實話，網路營銷或者搞售前才是掙錢的王道，但是搞售前之前先要去搞售後……
所以慢慢努力吧！
我也在努力中