① IT行業，銷售，幾年工作經驗跳槽合適
2-3年為宜 最好自己的業務能力不錯再走 不然就沒什麼用 跳槽也一樣 先把能力培養起來
② IT互聯網行業頻繁跳槽好嗎為什麼
前幾周有一個做IT行業的程序員突然跟我吐槽，說嫌工資低，想跳槽。跳槽是一個糾結的問題，思前想後要想清楚後路才能做到。
員工頻繁跳槽真是讓人頭疼，剛過了培訓階段又把辭職信交給新老闆的新員工。有時候，員工換工作的頻率很高，旁觀者很難判斷他們是在找工作，還是喜歡跳槽。
③ IT工作一年後跳槽，能找到更好的工作嗎
我個人建議你不要直接跳槽，因為你需要積累一定的項目經驗，最後才能有更好的選擇。
目前的it工作其實並沒有那麼吃香，因為it人才非常飽和，這就意味著企業有更多的用人選擇。 It行業的就業范圍雖然很廣，但高薪崗位主要集中在一線城市和二線城市，在目前競爭環境日益激烈的當下，it工作如果沒有一定的項目經驗，其實很難找到理想中的工作。也正因如此，我建議你在原有的工作基礎上做出一定的成績，之後再選擇跳槽。
一、你需要評估自己的項目能力。
在你准備跳槽之前，你可能對當前的工作環境表示不滿，也可能對待遇表示不滿意。但不管如何，你需要對自己的實際項目能力做出評估。如果你認為自己寫程序的能力非常強，在新的崗位上能獲得更好的成績與表現，你可以選擇直接跳槽。如果不然，我建議你先磨練自己的消化能力。
④ 我是一名IT男想了解一下，工作多長時間跳槽比較合適
你好，IT男現在是搶手人才，只要你有能力和經驗，在求職市場都是供不應求。
但是，即使處在可以挑工作的有利地位，如果不對自己的職業進行規劃，很可能在幾年以後就喪失優勢。主要是因為社會進步（尤其是科學技術）和熱門行業的人才都會逐步增加。
那麼，回到你所說的跳槽問題。跳槽不應該是簡單地地定為幾年，而是要根據你跳槽的主要目的，因為跳槽本身是沒有多大意義，甚至是會帶來消極影響的。如果你在技術的提升上遇到瓶頸，想要嘗試和學習新的技術的時候，那才是你應該考慮跳槽的時候。
⑤ 程序員一年中最佳跳槽時間是什麼時候
如果一定要按照月份選擇，建議從年前開始看機會，如果沒有合適的，在春節後的招聘旺季繼續看。下圖是2016年1-10月某網站上看工作機會的用戶個數、HR總共發出的邀請個數。
從上圖大概可以看出跳槽熱度的一些規律。按照自然時間，我們可以分為三段：
3月—4月：「金三銀四」是絕對的跳槽旺季。因為太旺，影響力還可能向前後各延伸1-2個月。
7月—10月：其實年中只是對應屆生的招聘旺季，而9月—10月，確實有不少人因為升職失敗選擇跳槽，但是數量遠不及年初。
11月—12月：跳槽淡季。通常是臨近陽歷年底的時間。
所以公認的跳槽旺季還是年初，所謂的「金三銀四」。
為什麼要在上半年跳槽
因為這個時間，絕大部分的公司的招聘部門的所有精力都會投入到社招上，相對而言，可以把HR對你的關注最大化。
一般國內大一些的IT企業，7月後就會開始准備實習的事情，這時候，HR會更關注畢業生，在這時候想跳槽的話，就是和一群畢業生爭奪HR的關注力度。理論上而言，有點兒悲劇。
形成跳槽淡季的主要原因？
當然是年終獎。絕大多數公司的年終獎會在元旦到春節之間發放，所以越到年底，員工越穩定。
但同時，年底也可能是人才短缺的重要時期，有些公司的HR會更認真地審視每一份簡歷，之前沒有機會進入期待公司的人，也許會有突破的可能。
總結來說
大部分人，可以考慮年前開始看機會，如果沒有合適的崗位，在春節後的招聘旺季繼續看。
跳槽更多的是為了發展，而非為了跳槽而跳槽。在有跳槽的念頭後，不妨放緩心態，認真思考跳槽動機，認真修改簡歷，優化面試策略。多去了解面試幾家公司。
⑥ IT工作一年跳槽，真的找不到更好的工作嗎
IT工作一年跳槽，真的找不到更好的工作嗎？
對於工作年份的程序員，我不建議完全與互聯網行業分開。互聯網行業有許多職位，他們不一定需要被編程，例如產品經理，項目經理，規劃，需求分析工程師，行業信息顧問，市場推廣。我介紹這些職位的工作才能做出選擇。產品經理此帖子由公司的高級經理製作。當公司成長到某一階段，經過許多產品線路，許多產品經理都需要產品設計，目前的企業框架，產品經理必須具備掌握市場趨勢可以准確分析和預測當前市場，以方便目標產品計劃。大型公司通常有產品經理團隊。在產品管理器之後，程序將逐步重復，提交給決策層以決定是否打開項目。
我將在標題上寫一些相關的受歡迎的科學文章。有興趣的朋友可以關注我的標題，我相信它會有一些東西要獲得。建議每個人都想學會學習，不要盲目，你可以考慮加入軟體行業對編程（強大的內心驅動力）迫切需要金錢，我覺得如果不符合業務，則編程收入將相對較高（具有強大的學習權），很容易放棄中間，浪費時間和金錢也可用。
⑦ IT行業跳槽
去殺毒軟體公司看看，他們的待遇比較高，也比較適合用c c++，內核編程之類的，加班也不是很多。通信方面的公司一般加班都比較多
⑧ IT人員應該怎麼跳槽
這個行業看的就是經驗，有經驗了跳槽直接翻倍
⑨ IT的跳槽周期多長時間為好啊
跳槽時間不重要，跳槽時機重要，
IT不同行業，平均跳槽時間也不同，一般1，2年，也有半年的。
跳槽的時機就是你要時刻留意別的企業的發展動態和產品。與自己作對比
如果你現在的企業，門面不夠大，並沒有給你有競爭力的薪資待遇，又沒有給你提供學習和發展的機會，還並不重視你的作用，那麼你長時間呆下去也改變不了什麼。年初，年末，是大部分公司調整人員流動和定計劃的時間。一般這個時候真正面向社會的招聘會出現，7-9月，是畢業生就業的旺季，也可以隨畢業生的人流混進去，不過待遇就很難談好了。。。平時也會有零零散散的招聘，也可以嘗試
⑩ IT人如何順利跳槽
用人公司很不喜歡頻繁跳槽的人。如果某人的簡歷顯示，他在很短的時間內換過許多工作，這可能說明他缺乏耐心或者工作不夠專注。不過，任何人都可能有「亂糟糟」的簡歷。也許你找到一份工作，但後來回想起來，又覺得當初本不該接受。這樣的事發生過...