❶ 黃島中勝石油油品怎麼樣
在青島基本上很多人都汽車都加中勝油，因為它是當地的加油站，油品應該有保證，汽車用是沒問題的。
❷ 山東中石油和中石化油站誰的油品質量好
個人認為 中石化
❸ 中國石化山東石油加油站的油好嗎
石化的好吧~我們這邊前段時間有人石油的汽油，回來車全出毛病了 也不能輕易的說出結論啊，光靠一點好像理由不充分啊我只知道加石油的出問題了~回來全部洗節氣門或者化油器~我一直加石化的油從來沒有過問題中國石油的油我也加過很多次了，但是也沒出過什麼問題我也加過~總不能每一批的油都有問題吧？你也不想偶爾會出的問題吧~加了油車開不走了是吧。一次就是100次~我不是在萬不得已的情況下肯定不會加石油的油了
❹ 山東中勝石油化工有限公司怎麼樣
山東中勝石油化工有限公司是2014-07-25在山東省濟南市槐蔭區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於山東省濟南市槐蔭區張庄路72-1號。
山東中勝石油化工有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91370104307057941L，企業法人張玉華，目前企業處於開業狀態。
山東中勝石油化工有限公司的經營范圍是：批發、零售：化工產品（不含危險品）、桶裝潤滑油、建築材料、五金交電、礦山設備、辦公用品、機電設備、汽車配件、日用品、計算機軟硬體及輔助設備、食品；汽油、柴油零售（僅限分支機構經營）；房屋租賃；企業管理咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。在山東省，相近經營范圍的公司總注冊資本為1143129萬元，主要資本集中在 100-1000萬 和 1000-5000萬 規模的企業中，共2825家。
山東中勝石油化工有限公司對外投資2家公司，具有11處分支機構。
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❺ 山東石化的油怎麼樣
你好，一般營企業對成本控制抓得比較嚴格，所以油價就相對比較便宜，還有就是因為企業缺少相應的銷售網路。
3、山東有著自己獨特的地理優勢，地處華東沿海、黃河下游，因此當地的石油資源非常豐富，山東境內的煉油廠、煉油企業也比較多，因此出現了嚴重供大於求的現象，這也直接導致了山東石化油價低廉。用鼻子聞
汽油味越重、甚至是嗆鼻的汽油，油品不好，劣質的汽油嗅起來有刺鼻、熏眼、惡臭等刺激性氣味。這意味著汽油含硫量過高，辛烷值是評定汽油油品的約定值，所以說一般含硫量過高的油不是什麼好油。嗅氣味時，不要直接用鼻子對准油品聞，應用手輕輕扇動容器口嗅其氣味。
2、用眼睛看
從油品顏色能夠看得出汽油的好壞，一般93#汽油呈現透明黃、97#汽油呈現翠綠色，質量合格的油品一般是清澈的，表面沒有漂浮物，中間沒有懸浮物，底部沒有沉澱物，無分層和渾濁現象。反之油品出現渾濁、分層、有懸浮物、有沉澱物等現象，說明油品有質量隱患。
3、用手摸
手指蘸點油，然後用手指摩擦幾下，如果手指感到油性越強，如同機油一樣的，則這種氣油的質量就越不好。或者，倒一點氣油在手上，假如油很快就揮發了，這種油的質量就不錯。
(5)山東中聖石油怎麼樣擴展閱讀：
用途分類
汽油是用量最大的輕質石油產品之一，是引擎的一種重要燃料。
根據製造過程，汽油組分可分為直餾汽油、熱裂化汽油（焦化汽油）、催化裂化汽油、催化重整汽油、疊合汽油、加氫裂化汽油、烷基化汽油和合成汽油等。
汽油產品根據用途可分為航空汽油、車用汽油、溶劑汽油三大類。前兩者主要用作汽油機的燃料，廣泛用於汽車、摩托車、快艇、直升飛機、農林業用飛機等。溶劑汽油則用於合成橡膠、油漆、油脂、香料等生產；汽油組分還可以溶解油污等水無法溶解的物質，起到清潔油污的作用；汽油組分作為有機溶液，還可以作為萃取劑使用僅供參考
❻ 誰能告訴我一下中石油山東銷售的待遇怎麼樣 （望是公司的員工回答）
石油銷售，一般待遇不會太高的。
❼ 中石油和中石化在山東省內或附近的公司有哪些待遇怎麼樣發展前景如何
中石化的二級分公司有不少，勝利油田、齊魯石化、山東石油、濟南煉化、青島煉化等，屬於不同的業務板塊，中石油也有分公司，屬於銷售板塊的。就待遇而言，中石油的待遇最高，其次是勝利油田的工資相對高一些，中石化其他單位，工資不高；你的專業來看，勝利油田是個好去處
❽ 山東省的油品中石化的好點還是中石油的好
中石油是國內開采為主，中石化是進口為主，開採的劣質油，進口的是垃圾貨，所以是一樣的不好，一樣的次，你要是想看誰家實惠就看誰的加油站少誰就活動和優惠多
❾ 請問中化石油山東有限公司的待遇怎麼樣就是總部在煙台的那個，有內部人士嗎給透漏點消息。
煙台公司里的待遇還可以，以下是關於公司下邊加油站的情況：本人從加油員到油站主管，本想混個油站經理，但是由於種種原因干到今年4月份辭了，工作了有八九個月吧。。。1、員工身份本身屬於勞務派遣，簽的合同是勞務派遣合同，向樓主所講的那樣；2、從入職到現在一直沒有社保卡和醫療卡，讓站經理向公司反映一直一直一直沒有回復，哪怕有個說明解釋，要的是你的態度；3、過節費發50元，出去不敢說，直說雙薪或者三薪的事；站經理讓我去招聘時說試用期能拿到1500左右，結果因銷量低工資也就低於1500引起新招到員工憤怒；4、中化在很多地區品牌得不到認同，我所屬的油站93號便宜四五毛每升，還是吸引不來顧客，方法只有降價發傳單，面對每天還不到2000升的銷量卻死死的抓服務，在外邊站著等車引車做「加油七步曲」，次奧，因為這事公司監控還罰我200元，兩個小時來不一輛車，在外邊站著看過路人和車，看的都絕望；5、因為-10有大量庫存，天那麼暖和了，還賣-10，一直反映油質比起中石化、中石油不耐燒；6、收卸油二十多步，麻煩至極，那麼簡單的事還考什麼卸油證。7、開發部操蛋，加油站百分之八十取決於地理位置，開發部卻為了每年的油站開發指標而忙於簽站，結果因為位置等油站銷量不可能提上去，每天盈利不夠一夜的電費，虧損運營；8、站經理沒別的，大部門時間坐在辦公室發郵件匯報，我見得區域經理更是，暈；9、會計？還叫會計，乾的是會計的工作嗎，無非是中石化的帳管員之類的，尼瑪打的費看似無上限，整天在辦公室忙的要死；10、中化要的是執行，屁點的事一級一級請示，效率低下；11、新成立的省級公司，公司內部劃派較為嚴重，領導大多是其他省級公司過來的人，原來的區域經理過來可能是營運部經理，這個區域經理帶來的油站經理現在是區域經理或者營運主管。。。站經理分為五級吧，從一級站長混到五級還不得二三十年。。不要輕易相信國企，尤其是中化，什麼500強，什麼第四大石油公司之類的口號，多考慮考慮公司的精神文化、人性化管理之類的。