1. 中石油待遇怎麼樣
問題一:中石油正式員工待遇怎麼樣 這個看你是油田還是煉化還是銷售還是設計院的,一般情況下,正式員工也是有差距的,基本可以這么說油田最高,下來煉化,設計院也不錯只是獎金不穩定,最後是銷售!一般情況中石油待遇最好的就是合同制員工,也就是在編員工,所以就是這樣!
問題二:中石油怎麼樣?工資待遇 您這個不算在中石油公司上班,不能因鄉 *** 歸國務院管,進鄉 *** 就叫在國務院上班。
中石油公司待遇高一般指孫公司以上單位待遇高。中石油相當於省部級單位,子公司(分公司)相當於地市司局級單位、孫公司(專業公司分公司)相當於縣處級單位。
中石油銷售分公司是專業分公司,是集體的子公司,在全國各省基本上都要分公司,這個分公司相當於集團的孫公司。
集團公司不說了,分子公司機關碩士起;孫公司至少本科。
你的學歷不知道,你自己考慮。
你看一下,你要去的公司的牌子是什麼。如是中國石油天然氣股份有限公司江蘇銷售分公司,在珠江路699號東鼎大廈的,那樣的話沒有問題,別說在加油站干兩年了,就是刷廁所兩年都可以去,掙錢多,不在乎干什麼。如果不是,你看是不是南京市的公司,如再不是,你看歸那個區。如是南京市的銷售公司也湊合,但要求你的檔案歸江蘇分公司,並有長期合同。當然,如果你沒有學歷,作為工人,那麼就無所謂了,只要是能不在一線倒班,有一定的收入,就可以了,中石油公司的人在南京屬於同等情況下的高薪,在全國來說屬於中等。
問題三:請問中石油雲南石化公司怎麼樣,待遇,環境,前景等,有在裡面工作的嗎,現在好進去嗎 請問四川石化和南充煉油廠的領導涉嫌貪污石油員工的年終獎血汗錢你們石油總公司有沒有人管?中石油撥款南充煉油廠年終獎四川石化扣20%所謂的管理費剩下人均1萬2千5百元,拿到員工和幹部手裡的錢就4000多元。領導也真夠黑的啊!
問題四:中石油工作如何? 這個問題提法不對啊。《中石油的待遇怎樣??》,這個問題是中石油員工問的,你一個加油員不是中石油的員工啊,你的勞動合同和中石油有一毛錢的關系嗎? 你自己屬於哪個單位的派遣工,正確的提法應該是 XX公司勞務派遣工做加油員的待遇怎樣? 中石油員工的待遇很好,但是你不是中石油的員工,等於沒回答。市場化員工的待遇我不清楚。 把問題改一下才能得到滿意的回答。
問題五:中石化與中石油誰的待遇好點 一樓的觀點大部分正確,但有一個致命的錯誤觀點:「從發展前景來看,中石油好一些」。
石油界有句老話:「大慶奇跡不可復制」,想必大家都聽說過吧!縱觀目前的中石油,以大慶油田為代表的一部分老油田開始走下坡路,以長慶油田為代表的油田勢頭正猛但缺乏後勁。為什麼這么說?因為中國陸上油田的優質、可動用儲量已經消耗殆盡,許多傳統的油田已不得不開始走「三低」油田的開發之路,可謂「高成本、低收益」。
反觀中石化,與中石油相比的發展前景和優勢何在?一是煉化和銷售,有基礎、有技術、有市場,未來中國的石油大部分將依賴進口,這意味著中石化的產業將會發揮最大優勢,這點應該都不會否認吧?!二是頁岩氣的開發,中石化走在了中國同行的前頭。目前,頁岩氣開發已成為能源界的重要部分,涪陵頁岩氣的成功,意味著中石化在頁岩氣領域技術已經成熟,大規模的開發勢在必行,遠遠領先於中石油。三是中石化的天然氣開發前景勢頭正盛。例如,中石化華北分公司利用10年時間創造了「大牛地」奇跡,建成了400多萬噸油氣當量的中型油氣田;普光氣田含硫天然氣的開發,堪稱解決了世界性難題。
因此,我認為,中石油和中石化的待遇沒有可比性,因為各分公司之間差異較大,但發展前景一定是中石化好!
問題六:中石油銷售公司待遇到底如何 中石油銷售公司就這樣。不過升職比較快。我一師兄06年去的華南銷售,在廣州市的一個加油站,也只能維持溫飽,不過兩個就當站長了。我一同學,去年去的華東銷售,在九江一個小油庫,每個月還得家裡支援。一年多一點就當油庫主任了。
問題七:中石油員工待遇及福利 中石油有上百萬員工,高層當然待遇好,但是加油員等崗位其實工資很低,也沒什麼社會地位。實際上每個企業都有掙錢的,也有替人掙錢的,只不過中石油太大,樹大招風,在媒體的報道里彷彿每個員工都多有錢似的。
問題八:現在中石油中石化待遇怎麼樣 ,中石油目前用工分三種一種是合同化用工、市場化用工、屬地化用工,合同化用工待遇相當好,工資2600到3000+誤餐800到1000+交通費800到1000月安全獎1000到12000,普通技術員最低5000以上,助理工程師、工程師、高級工程師更高,高級工程師8000以上,科員等同於助理工程師,一月5000以上過了是主管,副科、正科、副處、正處及以上,正科一月8000以上,等同於高級工程師,除此之外還有過節費、季度獎及其他錢,普通合同化員工一年目前10萬左右,正科16萬左右,據說處級級最少20萬以上,看部門,好的部門60萬也可能。然後是市場化和屬地化用工,工資差不多,說白了就是零時工,工資相當低,初級工每月所有錢算完不到2500,中級不到3000,高級工3000左右,目前中石油合同化最低學歷為本科,沒有關系的二本基本沒戲,合同化為專科,屬地化一般要求有一定技能水平。如果是大專生簽市場化用工就別進來了,一年累死累活拿30000多塊錢還受氣。
問題九:麻煩大家談談對中石油的看法・・尤其是職工待遇方面。。謝了。。。 1、領導幹部整體薪資超高。以中石油下屬企業華北油田(這還是中石油比較窮的單位)為例,普通科級幹部一年的工資、福利、年終獎加在一起,基本都在10萬以上。而他們的學歷大多是油田內部的技校、中專、大專畢業,然後到社會上弄個文憑。再以華北油田第一綜合服務處為例,這個服務處的職工不到3000人,但科級幹部有近卻近200個。這個處還只是油田內部的後勤部門,一線生產單位發的錢大家就可以想像的出來了。 2、中石油駐北京各單位福利好更是超乎想像。前一階段中石油整體為北京工作5年以上的職工購買太陽星城的房子,那麼好的位置才7000多一個平米,為怕職工買不起,每個職工還要補貼20萬左右,這是在市場經濟條件下,國家嚴禁福利分房的政策下一次明目張膽的暗渡陳倉式的動作,請問你們對的起被套牢的中石油中小股民嗎。中石油在北京有個叫什麼長城鑽井公司的,大多是一些中專畢業生,完全不符合北京引進高人才引進策劃,但卻也給一部份員工辦理北京戶口,不是用高價買能用什麼?最可氣的是,有些中石油駐京單位,還給一些不上班的家屬和在別的單位上班的家屬發什麼生活補助,每月至少2000元。這還是我們國家全民所有制的企業嗎? 3、勞動分配方面。在中石油研究總院廊坊分院,如果你去那個豪華的院子里,可以有些小頭頭或者家屬都開著高級私家車,最誇張是的其中居然會有寶馬7系、大眾途銳這種進口高檔車。科技人員的收入是應該增加了,但這也太離譜點了吧。 4、內部管理層的不良現象。各種工程投標中的事就不多說了,中石油為了提高所謂競爭機制,內部進行了進行了多次業務重組,結果越重組領導越多,人為在內部製造甲乙方,有的乙方單位請甲方單位一頓吃個幾萬塊都是小意思。在各個地方的油企,下班後,各類中檔飯店中,單位下級請上級,單位請單位,吃喝無數。其實都是一夥人,請什麼客啊。這些錢都是我們的錢,不允許你們這樣。 5、中石油雖然名為企業,其實內部還是與 *** 一樣的設置。機關員工要向公務員看齊,職位上什麼處長了、科長了,靠這算什麼狗屁企業啊。還有一個中石油下屬的什麼華北煉油廠,在一個狗屁大的加起來沒有幾畝地大的地方,所有領導都發放車補,科級3000都以上,然後公車還一樣要用。 6、工作效率低下。國有大企業為國家養了很多人,維護社會穩定是好事。但效率也不能太低了啊,油田內部的通訊公司效益是比較好的,很多人一天工作6個小時,一周上個4天班。有的採油廠職工一個白天夜班可以連休息3天。這也太過份了。 7、油企員工整體素質過低。絕大多數都是高中、技術、中專畢業,並且重復著並不復雜的勞動,但他們當中很多人的薪資是你無法想像的。就是這樣,很多油企還要雇一些農民外僱工來做更簡單的工作。 油價漲了,我們的生活成本更高了,商品的流通靠什麼?靠物流!物流靠什麼?當然是要靠車和油!這就是連帶反應,現在連計程車都要我們多加一塊錢的附加稅,以後還會有什麼?
除此之外,一般後勤辦公室的大概2000-3000元/月,也有一千多的但是這種基本是不幹事類型的,比如讓你抄抄水表之類一月一次。要想錢多就得上井隊,一般內地工資是4000-6000元,如果出國比如到巴勒斯坦,巴基斯坦之類一般一萬多/月。以上都是指在編的,因為我家裡還沒有不在編的所以不太清楚不在編工資,聽說低很多。還有就是福利好,過節必發錢和物,要不然就是提貨卡,工作穩定不會辭退人。 不過如果和專業不合的話就是一入此門深似海,一輩子就在裡面呆著了,這裡面生活太安定了讓人沒有什麼拼搏的干勁了,有如雞肋,食之無味棄之可惜,總之是看樓主的追求是什麼......>>
2. 中國石化加油站怎麼樣
中國石化加油站歸中國石油化工股份有限公司管理屬於央企,口碑很好。
中國石油化工股份有限公司(以下簡稱「中國石化」)是一家上中下游一體化、石油石化主業突出、擁有比較完備銷售網路、境內外上市的股份制企業。中國石化是由中國石油化工集團公司依據《中華人民共和國公司法》,以獨家發起方式於2000年2月25日設立的股份制企業。
標普全球普氏能源資訊(S&P Global Platts)公布的2018年全球能源公司250強榜單顯示,中國石油化工股份有限公司排名第九。2018年12月5日,榮獲第八屆香港國際金融論壇暨中國證券金紫荊獎改革開放四十周年傑出貢獻上市公司。
3. 中石油油品怎麼樣
中化石油的油品很不錯。
中化公司涉足石油煉制業務始於20世紀80年代末期,是中國第一家中外合資煉廠-大連西太平洋石油化工有限公司(WEPEC)的最大股東。該煉廠是中國為數不多的可加工高含硫原油和全加氫型的煉化企業,擁有1000萬噸/年的原油加工能力。
推動產業結構和盈利結構優化,增強石油業務的可持續發展能力,中化集團已發展成為一傢具有國際化特色、產業鏈完整、營銷能力突出的大型能源企業,在行業內具有重要的影響力。
4. 中國石油特許加油站的油怎麼樣
中國石油特許加油站油品都是有保障油品質量和中國石油一樣,服務也好,安全方便快捷。
5. 中國石化加油站怎麼樣
中國石化加油站價格便宜,服務態度好,值得去。
中國石油化工集團有限公司(英文縮寫Sinopec Group)是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團,是國家獨資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。公司注冊資本2316億元,董事長為法定代表人,總部設在北京。
1998年5月26日,中國石油天然氣總公司、中國石油化工總公司劃轉企業交接協議簽字儀式在京舉行。
2011年,公司全年共新增油氣可采儲量410.73百萬桶油當量,其中新增原油可采儲量280.92百萬桶,新增天然氣可采儲量7788.19億立方英尺。全年共生產原油321.73百萬桶、天然氣5169.4億立方英尺。勝利油田是公司最重要的原油生產基地,2011年共生產原油194.11百萬桶。
6. 中石油駐點銷售怎麼樣
好。
1、中石油駐點銷售是學歷不限 ,經驗不限的。
2、中石油駐點銷售工資待遇好,工資在 8000-15000元左右。
3、員工上班時間較為自由。中國石油天然氣集團有限公司(中文簡稱「中國石油」或「中石油」)是國有重要骨幹企業,是以油氣業務、工程技術服務、石油工程建設、石油裝備製造、金融服務、新能源開發等為主營業務的綜合性國際能源公司。
7. 中國石油加油站工作有前途嗎
讓我來說沒有太大的前途,我來加油站上班也只是過度而已,而且累的爆炸,想樓主稍微有點張方面的相關學歷應該要的油庫做計量員。
8. 中國石油加油站怎麼樣
中國石油加油站:中石油上班,你要適應能夠上班,不能只上白班,同時,工資待遇,還算可以,五險一金,主要看你上多長時間班,每月可以休4天.夜班單算,上的多休班也多。
中石油也一樣但是相對少,但是都比國家標准要高,只要流通到市面上的正常渠道的中石化中石油,都肯定符合上面的要求。而國家是允許只要符合國家標准就可上市銷售的,所以很多正規社會加油站只求符合國標。
9. 中石油加油怎樣
如果不計較價格,只希望油品質量有保證的,那肯定是去中石油、中石化加油,國營的加油站,油品來源可靠,管理規范。
不過有些私營加油站價格特別便宜,又地處偏遠,車主如果想去這類加油站加油還是需要考慮一下的。偏遠地區的加油站管控相對弱一些,對於油品來源和質量就難以保證了。
加油注意事項
1、防止安全隱患,加油槍一定要確保深入到油箱中。
2、加完油後,反復確認油箱蓋是否鎖好,否則行車極不安全。
3、請注意,加油過程中,所有人員盡量不要留在車內;假如留在車內,也一定要關閉車門。除靜電也是加油需要注意的環節,拿加油槍時要先除靜電,可以觸摸下金屬等東西。
4、加油過程中要關閉一切電子設備,以免引起火災甚至更嚴重的災害。
5、加油時不能產生明火,預防燃油爆炸。
6、如果剩餘油量已經低於1/4,請盡快到最近加油站加油,以防拋錨。
10. 中國石化加油站的油好嗎
中國石化加油站靠譜,石油的十大品牌之一,質量不錯,有保障,價格也實惠。
中國石油化工集團公司,世界的500強企業,石油與天然氣及其附屬產品的生產商和供應商,國家成立的特大型石油石化企業集團。
其公司的主營業務范圍分別包括:實業投資及投資管理;石油、天然氣的勘探、開采、儲運(含管道運輸)、銷售和綜合利用;煤炭生產、銷售、儲存、運輸;石油煉制;成品油儲存、運輸、批發和零售;石油化工、天然氣化工、煤化工及其他化工產品的生產、銷售、儲存、運輸;新能源、地熱等能源產品的生產、銷售、儲存、運輸;
石油石化工程的勘探、設計、咨詢、施工、安裝;石油石化設備檢修、維修;機電設備研發、製造與銷售;電力、蒸汽、水務和工業氣體的生產銷售;技術、電子商務及信息、替代能源產品的研究、開發、應用、咨詢服務;自營和代理有關商品和技術的進出口;對外工程承包、招標采購、勞務輸出;國際化倉儲與物流業務等。