❶ 中石油副科級幹部大概什麼待遇
中石油副科級幹部屬於基層幹部,年薪在12—20W左右。至於具體多少,那要看你在什麼單位,什麼職位,辛苦程度。
❷ 中石化待遇怎麼樣
中國石油化工集團公司(英文縮寫Sinopec Group)是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團,是國家獨資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。公司注冊資本2316億元,董事長為法定代表人,總部設在北京。
工資核算方式:以中石化為例
基本工資+績效獎金+勞保用品+通話補貼+住房補貼+五險一金
中石油目前用工分三種一種是合同化用工、市場化用工、屬地化用工,合同化用工待遇相當好,工資2600到3000+誤餐800到1000+交通費800到1000月安全獎1000到1200,普通技術員最低5000以上,助理工程師、工程師、高級工程師更高,高級工程師8000以上,科員等同於助理工程師,一月5000以上過了是主管,副科、正科、副處、正處及以上,正科一月8000以上,等同於高級工程師,除此之外還有過節費、季度獎及其他錢。
待遇方面:
1.過年過節必須有購物卡、柴米油鹽這是必備的。
2.定期會有季度獎、年終獎。
(以上所說均為平均水平,不同工作崗位待遇也會隨機調整)
❸ 中石油待遇如何
根據網友爆料,中石油和中石化的薪資結構基本相同。
其中碩士基本工資指導線為4500元/月;博士基本工資指導線為5500元/月。每年年底都能拿到7000~13000 元左右的年終獎,具體數額因公司而異。一般情況下不需要加班,也沒有加班工資,但是可以調休。
有就職於中石化,浙江寧波中國石化鎮海煉化公司的學員透露:新入職的員工,大專學歷第一年可以到手8.5-10萬,本科還會更高些,可以拿到11-15萬;第二年轉正以後,可以在原有基礎上再加5w,如果做到技術組長,是能到手20-25萬的。公司給繳納五險一金,其中住房公積金是去年收入的12%。除此之外,公司給提供員工宿舍,單人間+水電網免費,另外還有免費的工作餐,菜品豐富且干凈衛生,可以說是非常好的條件了。
❹ 中石油工資待遇
其實大多數回答都是錯的,中石油目前用工分三種一種是合同化用工、市場化用工、屬地化用工,合同化用工待遇相當好,工資2600到3000+誤餐800到1000+交通費800到1000月安全獎1000到12000,普通技術員最低5000以上,助理工程師、工程師、高級工程師更高,高級工程師8000以上,科員等同於助理工程師,一月5000以上過了是主管,副科、正科、副處、正處及以上,正科一月8000以上,等同於高級工程師,除此之外還有過節費、季度獎及其他錢,普通合同化員工一年目前10萬左右,正科16萬左右,據說處級級最少20萬以上,看部門,好的部門60萬也可能。然後是市場化和屬地化用工,工資差不多,說白了就是零時工,工資相當低,初級工每月所有錢算完不到2500,中級不到3000,高級工3000左右,目前中石油合同化最低學歷為本科,沒有關系的二本基本沒戲,合同化為專科,屬地化一般要求有一定技能水平。如果是大專生簽市場化用工就別進來了,一年累死累活拿30000多塊錢還受氣。
❺ 大慶油田副科級待遇
大慶油田副科級待遇是
說到高管和經理站長的年薪必須具體說明是哪個級別的高管,哪個級別的經理和站長才有意義,否則不同級別的高管,經理和站長的工資差別較大。另外,中石油的一般高管,經理和站長都是月薪制不是年薪制。據我們中石油大慶油田公司的一般情況來說,正科級領導幹部每年的各種收入加在一起應該在十八萬左右,副科級少四萬;正處級領導幹部一年應該在三十五萬左右,副處級少五萬;正局級應該八十萬左右,副局級應該少八萬。中石油總經理,總裁級的高管年薪贏在一百八九十萬左右。
❻ 國企中石化中石油正式不同崗位的員工的待遇如何
中石化中石油這種國企企業工資待遇是比較可觀的,但是每個企業都是不同的職位崗位和工齡差別薪資待遇也不一樣。
❼ 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
總體而言還是很有前途的,並且福利眾多。
首先跟大家介紹下中國石油的工資構成情況
工資構成: 基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金(部分省市六險兩金)+交通補助+勞保用品+旅遊費(部分崗) +烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎金+年終獎+其他
根據以往的的中石油上岸的小夥伴分享的情況,平均薪資水平在 職稱級別薪資劃分
1.合同化用工(校園招聘入職均為合同化用工) 合同化工是有編制的,直接和局級機關簽合同,福利待遇最好,無限期合同。 在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以 上,不同級別也分別對應了不同的工資水平。
2.市場化用工 這類員工是和局級機關下屬單位簽合同,福利待遇僅次於合同工,起始工資稍低, 部分福利隨著工齡增長會逐漸增加。
3.屬地化用工 屬地化就是從當地勞務公司僱傭員工。相對於前兩者,各種福利基本都沒有。屬 地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大。
拓展資料
晉升渠道及職稱評定 晉升渠道
(1)職稱評定:在中石油的內部晉升過程中,學歷越高,評職稱所要求的年限越 短。 ①大專畢業:工作滿 2 年評(初級)助理工程師,滿 8 年評(中級)工程師; ②本科畢業:工作滿 1 年評(初級)助理工程師,滿 5 年評(中級)工程師,評高 級工程師至少工作滿 12 年;
(2)崗位晉升:實習→員工→技術員→副班長→班長→工程師→主管→項目生產 副經理/技術副經理→經理→生產部副部長/市場部副部長→生產部部長/市場部部長
大家對於中國石油這樣的大型國企在職業發展上還是有很多機會的,對於應屆畢業的小夥伴來說校招是一個不可錯過的機會,
❽ 中石油崗位工資等級表
親親,您好,根據您的問題為您提供以下回答,僅供參考:
在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以上,不同級別也分別對應了不同的工資水平
工資構成:基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金(部分省市六險兩金)+交通補助+勞保用品+旅遊費(部分崗)+烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎
現在中石油普通工人年薪獎金福利基本都在17到18萬,技術員20萬,正科30萬