A. 石油行業的員工工資待遇怎麼樣
一般，工資真的不是很高，就算有職級的話工資也沒有外面所說的三四十萬一年。也沒有旁人眼中的高薪和獎金。
石油行業的分為工人口和職級口，這裡面工資體系不一樣。很多石油公司根據地區不同獎金和工資也會不一樣。
當然，如果是可以走職稱的話也是比較好的，當工人轉為行政，或者原來就是行政編制的時候是可以考副高正高的。正高就不要想了一個單位也沒幾個，副高還是可以研究研究。考上副高之後工資最起碼要比現在每個月多1500左右，所以副高也是很多小年輕未來的目標。
B. 中石油、中石化的待遇怎麼樣
這個問題我來回答，首先任何只談工資不談補助和績效的回答都是耍流氓，工資基數全國各行各業都只有兩三千，重要的是績效，補助獎金，這個收入我比較清楚。我在中石化一個小油田工作，因為油田工種很多，我們主要以採油，作業，鑽井的平均數做評論。我們一個小油田，我所說的收入都是拿到手的所有收入，一線工人大約7-10萬，基層隊級8-12萬，科長10-15萬。我們這個油田效益不好，而且中石化的油田板塊收入普遍不如中石油，中石油的如新疆幾個油田，四川，收入是上面的1.8倍。普通工人在15萬，海油的工人我不知道，幾個同學都是高級隊長，平台經理或者科長，高級隊長一年27萬，副科長23萬，這個收入在現在，只能說很一般，而且石油行業是高危行業，艱苦行業，機械傷害，電擊，井噴，中毒，真的是操著賣白粉的心，而且基層永遠缺人，還要像驢一樣幹活，幹活要特小心，又遠離城市，陪伴不了家人，拿點錢整天兢兢業業還要提心吊膽，真的不像大家說的那麼好！油區周圍那麼多老百姓，他們都不想讓自己的子女做石油工人！
非常糟糕，發工資困難。勝利油田2017年拖欠工資半年之久，獎金早成 歷史 名詞，逢年過節別人分福利，月餅花生油等等，企業發「十會八必須三禁止」一類的小冊子，全體員工一人一本，還要考試，背不下來後果嚴重；條件惡劣的青海油田，中級職稱月薪不到4000元。支撐大家奮力工作的除了愛國、愛石油專業，還有堅定的希望，篤信油價總有恢復正常的那一天，不論那一天多麼遙遠，總會來的。
完犢子了 工人月薪3000元左右 領導要高很多 這就是真實的中石油 實話，現在又要減薪了，物業費也自己交了，領導賺的多，這點錢不算什麼，普通員工就難了。
普通工人的收入和管理人員，特別是高層管理人員的收入無法相比，相差百倍，千倍。
實話是真的不怎麼樣。
第一:工作時間長，就拿我來說吧，每天上班說是12個小時，把來迴路上的時間加進去，早都超過了。比如今天我上白班，6:30起床洗漱，6:50出門坐車到廠區上班，7:15吃早餐。7:30到工作崗位檢查設備准備接班，然後就開始了一天的工作，晚上20:00點下班准備回家，20:15坐車，回到家的時間是20:35分。基本上每天都是接近14個小時。4天一個輪班，天天如此，年年如此，很煩。
第二:工作強度大。我們是一家石油煉制企業，一年四季除過正常的停車檢修外，基本都是滿負荷運行，機器運轉不停，工人2班倒，生產一線人員少，一個蘿卜一個坑，從早上上班開始到吃中午飯，可以說連喝口水的時間都緊，很累。
第三:福利待遇差。一年四季基本沒有什麼福利，要說有福利就是每年的春節、五一、十一給職工發一袋米（10千克），一袋面（10千克），一桶油（5千克），總價值也就幾百塊。
工資低，像我這樣工作了30多年的老師傅，每月拿到手的錢只有4300塊。怪誰呢？只能怪自己不是領導，領導每月獎金高，補助高，年底還有承包獎。不說了，說的越多越鬧心。
上班幹活去了。
我是中石油的普通員工、管理人員比一線工人還多、掙的還比員工高很多
老馬在中石油中石化都接觸過，說說我見到的吧。
兩家企業都是超級央企，子公司分公司很多，待遇也是千差萬別。但是有如下幾個特點：
中石油的企業大部分在東北西北和西南，地理位置不是很好，所以工資高一些。比如新疆青海的一些油田和化工廠，最底層操作工每月也能拿到6000元以上。
中石化的企業一般都是在東部地區，相對工資較低。我就不說名字了，很多的老化工廠，普通工人一個月也就三四千元，領導就不說了。
中石化的幾個明星企業和新建的企業工資較高，比如某海煉化等，比如中某某創等。操作工一年都可以拿到十萬元左右，領導更是多的不得了。
國企里掙錢少的人愛喊叫，喜歡曬自己的工資，真正掙得多的都很沉默，不敢曬收入。
同在一個集團公司，下面的公司收入差別很大，這就是現實。
我在中石化旗下的油田上班，月工資在市裡買不了一平方的房子，我父母都是在油田退休的工人，在過幾年我也要退休了，我每年療養費一年6000、獎金基本上1000左右，剩下的就是崗位工資這一塊，我們家是孩他爸在油田採油廠上班，沒有周六周日，天天去，他的崗位工資有3400，療養費一年8000，加班、獎金，反正一個月下來比我高不少！總體來說比較穩定！我朋友他弟弟在中石油長慶油田前線上班，我聽她說一年有小15萬多，油田崗位工資都差不多，那就是他們獎金福利比中石化待遇好
中石化的我了解一些，效益好的單位諸如鎮海、茂名收入都不低，青島大煉油由於人少，效益也不錯，一般職工稅前總收入應該在12—15萬，科級幹部20—30萬，處級在30萬以上。效益不好的就難說了
石油系統與20年前今非昔比，20年前石油和電力、鐵路是待遇福利位列前三名的系統。經過多次改革後，石油系統主要分為主體和非主體、三產三大塊，主體主要包括作業、採油勘探等，其他基本都剝離到非主體。一般油田內部等級分明，分為職工家屬、工人、小隊長、科員、副科長、科長、付處、處長、局長、書記等多個等級，福利待遇千差萬別，職工家屬是計劃經濟就有的產物，好多是陪同一線油田工人艱苦創業的伴侶，屬於沒有正式合同臨時工，只有基本工資和社保，沒有績效考核獎金等，工資只有正式工人的一半左右，北方油田普通職工基本工資一般不高，2000-3000/月，效益好的有半年獎和年終獎，年綜合收入5-8萬，各地區有一定差異；科員7-10萬，科級一般12-20萬/年，油田科級以上職務的管理許可權相對地方同級別一般較大，個別綜合收入30-50也有，處級以上在系統內基本屬於百姓眼中的高官，不同職能許可權收入差異較大，而且很多有年底分紅。近幾年非主體單位被系統剝離後，收入相對主體職工相差1/4-1/3之間，而且已逐漸取消年終獎制度。雖然多次改制，但內部超員超編依然存在，論體力勞動付出，一線工人付出最多，而且有的非主體單位的一線工人付出的體力勞動不比主體工人少。
C. 求助川鑽石油高人 關於綿陽石油鑽井待遇
勞務派遣的用工方式不屬於正式職工屬於第三方中介機構。工資福利和職工差點。勞務工也就是3000吧。
D. 石油工程鑽井的，採油的薪水待遇分別怎麼樣謝謝啦
我本身就是學石油工程專業的，如果是本科畢業那不管學鑽井還是吵陸薯採油到了油田還要看分什麼二級單位，那本身鑽井會跑野外多一點，每天會有補助這樣子，採油就相對舒服一些。那工資方面其實主要還是看單位了悉亮。如果甲方單位不好，那採油的掙得升者就比較少，鑽井普遍要高一些，那如果甲方單位產量很高，那採油的待遇就非常好了。所以具體還是要看單位。那本科一般在一年4-8萬的不等。希望對你有幫助。
E. 新疆石油鑽井待遇怎麼樣升職機會打嗎
待遇很高，升值的話，在國企要看關系了，
F. 石油鑽井工人工作條件及待遇。
油行業的待遇在各個行業中算是比較好的！但是5年工作經驗以內的絕對達不到2萬每月！
如果去油田的話，本科生基本工資1990，平均收入有5W每年(各個油田有差異)，去私企的話，收入或許會增加一倍，但是穩定性較差，而且工作時間平均會大於10小時每天！
另外，糾正你一下，石油勘探和鑽井是兩個不同的工作！
石油勘探：分為室內工作和室外的，室內的主要是做地震資料處理和解釋，室外的主要做地震資料的採集工作；
鑽井也是一樣的，室內的有做井軌跡設計的等等，室外的就由可能直接去井隊打井了！...
不同的單位(油田)待遇不同，工作環境不同，不能一概而論，只是大致如此！
總之，石油行業還是可以的！
我就是做石油勘探工作的！
G. 寶石花採油工待遇
油田寶石花採油工的待遇一般包括薪敬段凳酬、福利、安全保障等方面。
1、薪酬：油田寶石花採油工的薪酬一般按照油田寶石花採油工的工作量和工作質量來確定，一般每月可獲得3000-5000元的收入。
2、福利：油田寶石花採油工可以享受油田寶石花公司提供的燃啟各種福利，包括住房補貼、醫療保險、帶薪年假、節日福利等。亮旅
3、安全保障：油田寶石花採油工在工作過程中，公司會為其提供安全保障
H. 中石化鑽井待遇怎麼樣
這個問題要客觀公正的去看。就中石化上游企業（油田）來說，鑽井工人野外工作環境差，乾的活又臟又累，他們的工資比油田的其他操作工種要高，這是相對的，也是理所當然的。就目前國際原油低位盤整時期，油田企業經濟效益受到巨大沖擊，投資大幅減少，鑽井市場低迷，好多鑽井隊工作量大幅減少，鑽井工人的工資自然受到影響。
I. 在農村鑽石油要補助老百姓什麼簽什麼合同
石油勘探時損壞了地上的莊稼之類要賠償的。
最好把賠償標准和賠償數目弄清楚之後，再讓他們開工。
開工前，最好把賠償款拿到手，否則，他們人一走，你到那裡找他們？？就是找到了，不給錢怎麼辦？
如期以後求人，不如現在就把事情弄利索了。