中石油企業四力是什麼

Ⅰ 中石油企業精神和企業宗旨是什麼

一、中國石油企業精神:愛國、創業、求實、奉獻。

二、中國石油企業宗旨:奉獻能源創造和諧。

三、中國石油企業理念:誠信、創新、業績、和諧、安全。

為客戶提供全員，全面，全過程全心全意的服務。

2001年，中國石油將企業文化建設作為「十五」期間的十大工程之一，2003年制定頒發了《企業文化建設綱要》，成立了企業文化部，努力建設具有鮮明時代特徵和石油特色的優秀企業文化，有力地促進了企業的發展。

(1)中石油企業四力是什麼擴展閱讀：

加強企業文化建設已成為中國石油建設具有國際競爭力跨國企業集團的重要措施，「文化強企」已經成為中國石油發展戰略的重要組成部分和全體員工的共識。

中國石油集團公司形成了豐厚的企業文化積淀，培育了以「大慶精神」、「鐵人精神」等為代表的優秀企業文化，激勵了幾代石油人艱苦奮斗、無私奉獻，並在社會上產生了很大影響，成為中華民族優秀文化的重要組成部分，有力地促進了中國石油工業的發展。

Ⅱ 中國石油企業的宗旨是什麼

中國石油企業宗旨：奉獻能源，創造和諧。

中國石油企業精神：愛國，創業，求實，奉獻，中國石油核心經營管理理念：誠信，創新，業績，和諧，安全。中國四大石油公司的全稱為：中國石油天然氣集團公司（中石油）、中國石油化工集團公司（中石化）、中國海洋石油總公司（中海油）、中化集團公司（中化）。

(2)中石油企業四力是什麼擴展閱讀：

全球四大石油服務公司都有：威德福，斯倫貝謝，貝克休斯，哈里伯頓。

威德福國際公司是全球四大石油服務公司之一，總部位於瑞士，現有雇員6萬余名，在美國上市。作為經營油田服務及設備的大型跨國企業，威德福國際公司在全球范圍內為油氣田勘探開發提供服務，在世界主要能源生產中心。

中國石油天然氣集團公司(英文縮寫"CNPC"，中文簡稱"中國石油") 是國有重要骨幹企業，是以油氣業務、工程技術服務、石油工程建設、石油裝備製造、金融服務、新能源開發等為主營業務的綜合性國際能源公司，是中國主要的油氣生產商和供應商之一。

Ⅲ 中國石油油田公司四個能力和HES管理原則是什麼

是HSE，健康Health、安全Safety、環境Environment，一般考試問的是中石油HSE管理體系的九項原則是什麼，必背題。1、任何決策必須優先考慮健康安全環境。 2、安全是聘用的必要條件。 3、企業必須對員工進行健康安全環境培訓。 4、各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責。 5、各級管理者必須親自參加健康安全環境審核。 6、員工必須參與崗位危害識別及風險控制。 7、事故隱患必須及時整改。 8、所有事故事件必須及時報告、分析和處理。 9、承包商管理執行統一的健康安全環境標准。四項能力貌似是分公司的規章？我好像沒聽過。

Ⅳ 中石油核心價值觀是什麼

中國石油化工集團公司企業核心價值觀是：確立了「為美好生活加油」的企業使命、「建設成為人民滿意、世界一流能源化工公司」的企業願景及「人本、責任、誠信、精細、創新、共贏」的企業核心價值觀。

責任——報國為民，造福人類。在履行好國有企業責任、貢獻國家的同時，要同步貢獻業務所在國（地區），履行好相關的經濟、法律和慈善責任；還要履行好國際化公司的責任，研發一流產品，提供一流服務，努力造福全人類。

誠信——重信守諾，言出必行。堅持「每一滴油都是承諾」，把信用立企作為企業的發展之基，教育引導每一位員工做老實人、說老實話、辦老實事，依法誠信經營，規范運作，為企業樹立良好品牌形象。

精細——精細嚴謹，止於至善。以嚴格的要求和一絲不苟的態度，養成全員精細嚴謹的工作作風，追求生產上精耕細作、經營上精打細算、管理上精雕細刻、技術上精益求精，努力提升生產經營管理水平。

Ⅳ 中石油的宗旨和使命是什麼

中石油的宗旨是：「誠信、創新、業績、和諧、安全」集中體現了中國石油天然氣集團公司經營管理決策和行為的價值取向，是有機的統一整體。其中誠信是基石，創新是動力，業績是目標，和諧是保障。

中石油的使命：公司遵守有關勞工和人權的國際公約，尊重和保護員工合法權益，倡導平等和非歧視的用工政策，完善薪酬福利體系，健全民主機制，為員工創造公平、和諧的工作環境。

自然環境是人類賴以生存的根本。作為中國最大的石油公司，中國石油有責任在生產作業中把對環境的危害降到最低程度。中國石油堅持「環保優先、安全第一、質量至上、以人為本」的理念，追求「零缺陷、零傷害、零污染」的目標。

採取各種措施積極應對氣候變化，降低油氣生產過程中的溫室氣體排放，並開發利用清潔能源，合理利用資源，努力創建資源節約型、環境友好型和安全生產型企業，推進公司的可持續健康發展。

(5)中石油企業四力是什麼擴展閱讀：

作為中國境內最大的原油、天然氣生產、供應商，中國石油集團業務涉及石油天然氣勘探開發、煉油化工、管道運輸、油氣煉化產品銷售、石油工程技術服務、石油機械加工製造、石油貿易等各個領域，在中國石油、天然氣生產、加工和市場中占據主導地位。

Ⅵ 四能四力指的什麼

四能指幹部能上能下、員工能進能出、收入能高能低、組織機構能增能減。

四力指激發活力、催生動力、傳遞壓力、賦予能力。

站在統籌推進四個全面戰略布局的高度，站在推進領先發展戰略的全局，充分認識深化三項制度改革，實現四能目標，激發四力的重要性，增強責任感、緊迫感。

以高度的思想自覺和行動自覺推進四能，激發四力，凝聚全員智慧和力量，堅定不移朝著建設世界一流軍民結合型企業集團目標邁進。

擼起袖子加油干，推進改革不停步，以改革領先的全新成績向黨的十九大勝利召開獻禮，以領先發展的壯麗篇章為實現兩個一百年奮斗目標貢獻力量。

堅持以提升持續力為終極目標

要立足長期執政，長治久安的遠大目標，把提高國家持續進步能力作為一貫追求，根本追求，終極追求。

要正確處理當前與長遠，現實與未來，物質與精神相互關系，推動國家有序發展，健康發展，永續發展。

要站在自然演進規律，社會發展規律，國家治理規律高度，重點提升經濟社會平衡發展能力，人口資源環境協調發展能力，滿足當代又造福後代的兼顧發展能力，既為生存力、競爭力、發展力提供持續支撐，又為國家發展，人類進步厚植深層次，持久性力量。

Ⅶ 中石油的文化理念是什麼

中國石油的文化理念：
（一）企業宗旨
奉獻能源 創造和諧
中國石油作為一家綜合性能源公司，在努力為社會提供清潔、優質、可靠的能源產品的同時，面對新形勢、新機遇、新任務，要始終不渝的堅持科學發展觀，不懈倡導並履行企業的社會責任。通過推進科技進步，保護我們的生存環境，最終促進經濟的發展和人類社會的全面進步。
（二）企業精神
愛國、創業、求實、奉獻。
愛國：愛崗敬業，產業報國，持續發展，為增強綜合國力作貢獻。 創業：艱苦奮斗，銳意進取，創業永恆，始終不渝地追求一流。
求實：講求科學，實事求是，「三老四嚴」，不斷提高管理水平和科技水平。 奉獻：職工奉獻企業，企業回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。
（三）核心經營管理理念 誠信、創新、業績、和諧、安全 誠信：立誠守信，言真行實。 創新：與時俱進，開拓創新。 業績：業績至上，創造卓越。 和諧：團結協作，營造和諧。 安全：以人為本，安全第一。

Ⅷ 班組建設四有,四力是指什麼內容

四有：
"有理想"注重塑造職工強烈的使命感、正確的職業理想和良好的職業道德。
"有責任"注重培育職工立足本職，恪盡職守的工作作風。
"有激情"注重激勵職工保持奮發向上的工作激情和攻堅克難的旺盛鬥志。
"有技能"注重提升職工技術素養，增強企業核心競爭力。
「四有」一脈相承，相得益彰，主旨就是要打造一支具有強烈事業心、忠誠度以及高超技術、嫻熟技能並富有創造力的高素質隊伍，以適應和滿足企業現代化發展要求。
四力：
「凝聚力」注重加強組織領導，增強團隊凝聚力和認同感。
「建設力」注重激發班組活力，鼓勵制度和機制創新，提升建設力。
「執行力」注重班組有令必行的開始執行文化和組織執行效力。
「向心力」注重班組文化建設，文化是企業的靈魂，用文化提增向心力。
「四力」四力合一，相輔相成，主旨是打造團結、奮進、創新、能打勝仗的新型班組隊伍。

Ⅸ 中國石油振興發展的主要目標中重大責任是什麼

您好，中石油的文化理念:(1)企業宗旨:奉獻能量，創造和諧。中國石油作為一家綜合性能源公司，在努力為社會提供清潔、優質、可靠的能源產品的同時，面對新形勢、新機遇、新任務，需要堅定不移地堅持科學發展觀，堅持不懈地倡導和履行企業社會責任。通過推動科技進步，我們可以保護我們的生存環境，並最終促進經濟發展和人類社會的全面進步。(二)愛國、創業、求實、奉獻的精神。愛國:愛崗敬業，實業報國，永續發展，為增強綜合國力做貢獻。創業:艱苦奮斗，銳意進取，創業永恆，追求一流堅定不移。實事求是:講科學，實事求是，「三老四嚴」，不斷提高管理水平和科技水平。敬業:員工為企業做貢獻，企業回報社會、客戶、員工、投資者。(三)核心管理理念:誠信、創新、績效、和諧、安全、誠信:誠實守信、言傳身教。創新:與時俱進，開拓創新。性能:性能至上，創造卓越。和諧:團結協作，共創和諧。安全:以人為本，安全第一。
2003年，一年一次。

Ⅹ 四力是什麼

四力是指：腳力、眼力、腦力、筆力。

在全國宣傳思想工作會議上，習近平同志指出，整個宣傳思想戰線要「不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力」。理論工作是宣傳思想戰線的一項重要工作，必須與新聞工作、文藝工作等一起，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力。

有哲學家考證，理論起於對宇宙的觀察；早先的理論家通過觀察自然運動感知和諧狀態，像在音樂中得到的和諧那樣，展現在腦海里，通過模仿來構思。從腳力、眼力、腦力、筆力這「四力」看，理論的本源和路徑，離不開此「四力」。

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思想路線決定理論工作邏輯。增強「四力」，主要是增強觀察力、判斷力、思考力、表達力。其中，觀察力是基礎，是發現問題之基，也是破解有些理論重史論輕實踐的一劑良方；判斷力是主幹，是認識問題、選擇問題、提出問題之道；

思考力是核心，以此分析問題、解決問題，提煉本質、總結規律；表達力是理論言說之果，在歸納演繹中以好文風、必要文采來說服人感染人。「四力」層層遞進、相輔相成，符合理論工作邏輯。增強「四力」，同時也在增強理論工作的邏輯力。