1. 當前公司發展危機並存，請結合推動公司高質量發展的工作要求，提出意見和建議
員工要踏踏實實做好目前崗位的工作， 企業的發展戰略和經營戰略可以思考， 也可以發表見解， 但是淺顯的見解不可能解決實際的問題。 當年的寶鋼集團對於新員工的一句忠告是： 每天做好每一件最簡單的事情就是不簡單， 每天做好每一件最容易的事情就是不容易。
1、 各個部門的溝通要流暢，保持高度的和-諧。 建議改進的方法：加強各門門之間的感情的溝通，在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和-諧，使幾個目標和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進步。對於些工作文件政策之類的書面規定，一定要全面的落實，特別是銷售和財務部門要及時地聯系。不要等到問題發生實在解決，那時不僅事倍功半，同時也會嚴重的影響積極性。
2、 一切要以事實說話。 建議改進的方法：在我們的工作過程中，一切要以事實為依據，根據現實問題反映出來的問題進行對症下葯，不僅要進行全面地了解，還要進行辯證的眼光看問題。對一些經常出現的問題要及時的溝通。沒有調查就沒有發言權，及時給你機會也不要信口開河，為了發言而發言。我們做工作不是給領導看的，而是要有所收獲。不要拿著公司的資源給自己謀利益。
3、 提高工作效率。 建議改進的方法：有些事情我們不能的干一件說一件，好多事情是可以歸結成一類的，要盡量歸結成一個制度或是流程，避免重復。比如我們對一些代理商的政策，我們銷售部門都執行好幾個月了，財務竟讓不知道該政策，弄得我們的信譽受到很大的打擊，我們的一些政策要及時地下發給各個部門，別再讓我們每次給代理商落實政策時都要經過好幾個領導的簽字，不僅代理商的積極性受到打擊，我們也跟著倒霉，代理商對我們的信譽不再信任，我們對公司的一些爭將不再積極了。這是很危險的，建議將公司的一些政策切實落實到各個部門避免此類情況再次發生
2. 如何推進高質量發展的實施方案
過去在高速增長階段，我們只需要強化生產要素尤其資本的投入就可以了。而在高質量發展階段，微觀主體必須受到投入產出比的嚴厲約束，即上述兩個原則成為經濟主體決策的基礎和出發點，才能形成高質量發展態勢。質量變革、效率變革的前提是動力變革，只有把行政權力推動的經濟體系轉化為市場機制推動，才能實現發展階段的轉變。過去的發展之所以沒有能把提高供給體系質量作為主攻方向，除了發展階段和水平的限制外，最重要的原因是改革近40年來，我們的企業（尤其是國企）和地方政府的預算軟約束。破除這種軟約束，任重道遠，但是它卻是中國經濟真正走上質量優勢競爭的關鍵所在。
張月友（南京財經大學）：我理解的質量變革是指：過去我們講發展的質量，主要是指發展的效率，用較少的資源投入生產較多的商品和服務。這與過去我們的社會主要矛盾是生產力水平低這一客觀事實分不開。進入新時代，我們的社會矛盾已經轉變為人民對美好生活日益增長的需求和不平衡不充分發展的矛盾。這一國情下的發展質量應明顯區別於過去經濟效率的提高，而更多體現為發展社會效益的提高。
因此，新時代要實現經濟發展的高質量，應經濟效率和社會效率兼顧。在經濟效率上，主要把投入產出效率改變為經濟發展的可靠性、產品質量序列的提升、高技術投入密度的提高和產出的高附加值增長上。而社會效率的提高，應體現為經濟發展的環境容載及低污染可持續性發展、消滅貧困和解決地區發展不平衡問題。經濟發展的可靠性在美國積極財政和緊縮貨幣政策的國際經濟環境背景下，主要體現為防範系統性金融風險。
顏銀根（南京審計大學）：質量化經濟應當以消費者需求為導向、以產品質量提升為導向。從消費者層面和企業層面兩個角度：從消費者角度看，隨著居民收入水平的提高，居民對中高端商品的需求會增加。經濟發展到一定階段，居民整體消費層次會提高，會有從數量化需求轉向質量化的需求。從生產者角度看，質量化意味著產品質量的提升和企業生產方式的改變。
何 雨（江蘇省社會科學院）：推動高質量發展，確實是現代經濟體系的方向。那麼，何謂高質量發展？角度很多，但是其中極為重要的一點就是這種發展能夠給人民帶來更多的福祉，既有生態的、收入的，還應有憲法所賦予的勞動者權益上的，讓勞工告別環境惡劣、風險巨大、收入不高的行業與職業，是衡量經濟發展是否邁向高質量的一個重要指標與維度。
要以高質量政府政策為引導，推動高質量發展。宏觀政策，要尊重市場，尊重規律，尊重趨勢。發揮需求端變化的牽引作用，發揮市場的自我甄別機制，發揮公共政策的保駕護航功能。
孫 軍（淮海工學院）：在低質量高速增長階段，政府可以充分「作為」。在以GDP為主的官員晉升考核體系和出口導向階段，各級政府只要保證以外資為主的各種生產要素持續流入，通過各種措施推動經濟快速增長即可。但當前各種內外部約束已經使得這種模式不可維持。在高質量增長階段，政府以前手段均基本失效，過去高增長掩蓋的問題也不斷暴露。高質量增長階段，就是要更加依賴內需，更加依靠市場機制，這才是新時代最大的驅動力。這個階段需要服務型政府而不是干預型政府，政府幹預經濟之手往後撤（國有企業改革、簡政放權、深化商事制度改革、區域協調發展等），服務社會之手往前伸（化解市場失靈所帶來的弊端，例如教育、醫療、社會保障等）。
張建華（上海對外經貿大學）：高質量發展包括高質量的經濟增長和協調的經濟結構。在一個正常的經濟增長過程中，總是伴隨著經濟結構的調整。今天發展的質量不高，是因為過去過度偏重經濟增長，甚至不惜一切代價保增長。在扭曲的增長激勵中，應有的結構調整被人為地阻斷了，並由此導致了社會結構的扭曲。
在要求高質量發展的現在，不再提增長的速度要求，已是一個明顯的進步。今後的政策導向，應該致力於一方面解決結構不協調問題，包括城鄉之間，產業之間及地區之間；另一方面是以競爭和監管來監督增長的質量。
3. 在福州，中石化和中石油哪家油品質量好
中石化。
4. 國企如何實現高質量發展
當前，我國經濟己步入高質量發展的時期，作為國有企業，有責任引領中國產業向高端化發展，參與全球的經濟競爭，提升國家的競爭力。要實現國企高質量發展，應從幾個方面去努力。
一，抓好自主創新的頂層設計，以建設世界一流企業為目標，引導企業做大、做強、做優。
二，提升決策者、管理者的創新思維能力，無論是企業決策者、管理者還是員工，在這個快速變革的時代都需要迫切掌握創新思維。
三，完善自主創新機制，進一步解決思想，加快體制改革步伐。
四，加強科技人才隊伍建設，瞄準突破制約企業發展的關鍵技術和核心技術，加緊培養科技領軍人才和高水平創新團隊。
五，培育企業創新文化，在企業內部樹立崇尚創新、敢於創新的價值導向。
5. 國有石油企業如何利用科技發展提高生態承擔能力
「企業和生態環境的關系如同魚和水的關系，生態環境惡化了，企業就成為„竭澤之魚‟。」中國石化鎮海煉油化工股份有限公司董事長兼總經理孫偉君如是說。鎮海煉化是中國石油化工股份有限公司控股的特大型企業，2001年被《財富》中文版評選為「中國上市公司100強」。在自身實力不斷提高的同時，鎮海煉化的污染防治工作一直保持全國同行業的領先水平，外排工業廢水綜合合格率保持100%，工業廢氣達標率100%，周邊地區生態環境保持良好。自建廠至今的近30年時間里，鎮海煉化一直高度重視環境保護，已累計投入6.03億元用於環保設施的建設，「十五」期間還將投入5.8億元。在不斷的實踐中，「加強環境保護，追求可持續發展」已經成為鎮海煉化上下的共識。
未來的社會是一個資源、環境、經濟與社會和諧發展的社會，破壞生態環境實際上就是毀滅自己。要真正讓企業實現可持續發展，必須做到由企業發展與環境保護「兩張皮」的狀況向企業發展與環保有機結合轉變，實現經濟效益與生態 環境效益相統一，實現經濟與生態環保「雙贏」。
經濟發展和生態環保可以「雙贏」，可持續發展戰略強調發展，強調經濟增長，但是這種增長不是犧牲環境取得的增長，而是以環境保護為核心的可持續的經濟增長。環境保護需要大投入，企業發展需要高回報。眾多的企業實踐表明，保護環境與企業的可持續發展並不是一對矛盾體，而是息息相關、相輔相成的。
我國的石油企業發展水平相對落後，在勘探、開發及運輸的過程中，存在著對環境起破壞作用的因素，造成了不同程度的環境惡化，石油企業的發展前景令人堪憂。雖然目前我國石油企業保護生態環境的理念和要求已全面融入企業發展戰略、企業生產經營和企業文化。但在經濟全球化日益深入的新形勢下,石油企業的國際化程度越來越高,國際社會高度關注石油企業的社會責任。目前看來,我國石油企業在此方面的國際競爭力不容樂觀。如在美國《財富》雜志上公布的企業社會生態責任評估排名榜上,中石油排名倒數第二。在國內,人們對石油企業的社會生態責任方面也頗有怨言,不完全令人滿意。因此，我國石油企業要提高其國際競爭力,獲取更多的海外石油份額,就必須加強企業社會生態責任的力度,把社會生態責任制度融入自己的企業規范，在石油企業大量生產、消費、廢棄的發展現狀進行轉變，使環境污染與資源約束的矛盾得到有效緩解，並實現經濟效益與生態效益的雙贏。
我國石油企業實現經濟效益與生態保護責任雙贏的途徑： 一、全面建立生態環境保護理念，強化企業責任意識。
企業應該樹立生態責任意識，這是一種企業應該擔當的社會責任。特別是一些化工企業和污染物排放量大、對自然環境影響深遠的企業或項目，更應該看到自身的問題症結所在，努力創造各種條件，消除企業對環境的不良影響。
目前，石化企業對環境保護的重視程度還遠遠不夠，環境保護的工作還處於被動的不自覺狀態，環境保護的難點應該說不在技術，而是在於觀念的轉變。因此，企業為了生產和發展，首先必須建立環境保護的理念。在規劃企業發展和各項工作中，不斷強化和樹立環境保護的意識。環境保護的思維模式要從根本上轉變，即將徹底摒棄傳統的「生產—污染—治理」的高環境成本模式，轉之代替為「環境友善產品—清潔生產工藝—最小污染（無害化治理）」的綠色環保模式，這種環境理念的建立，對企業將有百利而無一害。此外，強化企業員工對於保護環境的意識，將石油企業環境保護策略變成企業員工自覺的行為，對於新型環保模式的建立與運行起著關鍵性的作用。要實施油田企業環境保護的戰略，前提是具備先進的工藝及技術，而基礎是有效地實施。企業的員工是其實施各項工作的主體，因此培養及強化他們的環保意識顯得極為重要。
二、石油企業走清潔生產道路，是促進企業生態環境保護和可持續發展的有效途徑
目前我國石油企業的控制污染,多數仍沿用傳統的「末端治理」方法、也就是將生產過程中排放的污染物進行總治理。這種辦法實際上是以消耗新的資源去處理浪費了的資源。採用這種辦法雖然也能在一定程度上解決環境污染問題,但往往增加了治理難度和資金的投入。而清潔無害化生產是以節能降耗、減污為目標,以管理、技術為手段,實施工業生產全過程式控制制污染、使污染物的生產量、排放量最小化的一種綜合性措施。因此清潔無害化生產是防止工業污染、保護環境的根本出路。清潔生產的核心是從源頭抓起，依靠科技進步，選擇清潔工藝，預防為主，實施全過程式控制制，實現經濟效益和生態環境效益的統一。實行清潔生產不僅避免重蹈發達國家「先污染，後治理」的覆轍，而且實現了經濟效益和生態 環境效益的有機結合，能夠調動企業防治工業污染的積極性。國外污染防治的經驗表明：清潔生產是工業污染防治的最佳模式，是轉變經濟增長方式的重要措施，也是實現工業可持續發展的必由之路。石油企業實行清潔生產應從以下幾個方面做好工作。
1、全面系統地調研現有生產裝置技術水平、工藝狀況、三廢排放等現狀，掌握現有裝置的基本情況，為制定實施清潔生產方案提供依據。
2、選擇具有條件的生產裝置進行清潔生產示範試點，通過加強管理，穩定操作，考核對比，技術革新，強化治理等措施，通過現有裝置的管理水平的提高，充分利用資源，降低消耗，減少排放，提高保護環境的水平。並為全面推行清潔生產積累創造經驗。
3、在企業發展規劃中，全面樹立環境保護意識，在技術改造和新建裝置中，積極採用對環境有利的技術，選擇清潔生產工藝，逐步替代污染嚴重、治理成本高的老工藝，提高企業清潔生產的整體水平。重視節能、計量設備性能改進等項工作，為保證裝置的穩定運行創造更好的條件，全面保護環境，提高效益，樹立形象。
4、加強環境技術難題攻關，開發和轉化環境保護新技術成果，解決清潔生產中環境保護的「瓶頸」問題。在石油工業生產中，產生污染不可避免。實施清潔生產可以在現有技術條件下，將資源的有效利用率提高到能夠實現的水平，污染物產生和排放將不斷減少和被有效利用。
三、強化環境管理認真落實環境目標責任制
我國的市場經濟是有中國社會主義特色的市場經濟。在發展經濟過程中,政府應行使對環境和資源的監督管理職能。作為受政府部門授權的中國石油天然氣總公司,應對各個油氣田的環境保護工作加強領導,強化環境管理。通過各種相應措施使各油氣田行政領導認真落實環境目標責任制,要將環保工作有機地滲透到承包責任中,使承包油氣田的單位在承包經濟、技術指標的同時還要承包環境管理、污染治理指標,使各企業在追求最大的直接經濟效益的同時重視企業對環境、對生態平衡的影響,落實環境保護的政策和規定,保證環保工作與經濟工作協調發展。
四、依靠科技進步,推進生態環保工作的發展
科學技術是第一生產力,搞好企業的環境保護工作必須依靠科學技術的進步。石油工業要實現清潔無害化生產,發展耗資少、效果大的污染防治技術,把「三廢」消除在生產過程中，要大力開展綜合利用項目的研究,使排出的廢棄物資源化,變廢為寶,特別要在「防」方面下功夫,實行生產全過程式控制制,這樣才能有效地控制環境污染,減少末端治理負荷和過高的經濟投入當前重要的問題是:
1、使科研、企業單位創造出更多的環境保護科研成果。
2、使環境保護科研成果迅速轉化為現實的污染防治能力,提高科研的成果應用率。
總之,環境問題既是經濟問題又是社會問題。環境保護直接關繫到我們國家的強弱、民族的興衰、社會穩定保護生態環境關系全面建設小康社會目標的實現，國家的長治久安，保護生態環境,關系廣大人的根本利益,事關人民安危、子孫禍福和中華民族發的長遠利益，保護生態環境就是保護人類在地球上生存權利,保護人類不至於滅亡。因此,保護環境是企業經營中一個永恆的主題,尤其是石油企業,應把環境保護放到重要的地位。借鑒國外的先進管理經驗，對現有技術進行改進，並建立環境保護的規范體系，運用全面的監測技術，實時監測與控制會對環境造成污染的因素，在石油企業內部樹立起環境保護的觀念意識，從根本上協調生態環境保護與石油企業的發展。在發展中實現經濟效益與生態責任的雙贏。
6. 下列屬於推動中國石油高質量發展的重要抓手的是以1.解放思想2.創新驅動3調整轉型4.黨的領導。
中國石油作為生產型重工業企業，保護自然生態環境對之提出了更高要求，所以要做到清潔綠色生產。
另一方面，打造政治文化良好生態，持續把加強黨的建設、弘揚石油精神、重塑良好形象抓在手上，使公司上上下下都清清爽爽。
可持續發展能力強。建設世界一流綜合性國際能源公司，是十九大提出的培育具有全球競爭力世界一流企業的「中國石油版本」。
要瞄準這個目標，持續提升管控能力、規模實力、創新創效能力和全球競爭力，成為引領行業發展的標桿企業，打造基業長青的百年老店。
7. 集團層面如何推進高質量發展
劉烈宏說，要全力推進中國電科高質量發展，必須把握「三條主線」、抓住「六個關鍵」。
轉變思維方式，把握「三條主線」，一是從「項目經濟」到「產業經濟」。突破項目思維，加深對「產業經濟」的理解，系統集成向產業鏈高端發展，形成有核心技術和產品支撐的一體化解決方案。二是從科技投入型創新驅動向「科技投入型與產業投資型」雙結合的創新驅動模式轉變。創新是第一動力，圍繞產業配置資源與發展模式，進一步加大科技投入力度和強度，占據產業鏈高端環節。三是從推廣技術應用到攻關核心技術，加大對新一代信息技術的投入，布局基於「雲、大、智」的「智能」事業，推動網路安全和信息化事業的發展，爭奪戰略要地。
劉烈宏認為，要重點落實六點要求。一是組織召開一次經濟形勢的分析會議。堅持問題導向，找出經濟運行過程中的亮點、痛點、難點和堵點，按照「抓重點、強『弱』項、控風險、補短板」的方法，切實解決問題。二是組織召開「推進供給側改革和培育新動能」專題會議。根據實際需要，組織召開專題會議，重點抓住關繫到本單位發展的重大項目和關鍵產業。三是打好核心技術的攻堅戰。加速推動信息領域核心技術突破，掌握一批關鍵核心技術、自主可控技術，形成新的核心競爭力。四是做好「大兵團作戰」准備。適應「兵團作戰」，發揮各自優勢；「積極請戰」，圍繞「五大工程」研究和布局。五是進一步加強精益管理。通過精益化管理避免低級錯誤、重復失誤，加強供應鏈管理和各類風險管理。六是堅持黨的領導，加強黨的建設。將貫徹黨的十九大精神和推動高質量發展結合起來，加強黨對經濟工作的領導，既要政治過硬，又要本領高強；既要做顯功，也要做潛功，平衡好短期利益和長期利益。
8. 作為油田基層隊的一名普通員工,如何立足崗位建功高質量發展
摘要 1.要有大格局意識，只有企業發展好了，我們才會有更廣闊的的舞台。我一定會恪盡職守，努力做好自己的本職工作，站好每一班崗。
9. 「十四五」時期促進國有企業高質量發展有何舉措
我國經濟已經從高速增長階段轉向高質量發展階段，「十四五」時期乃至未來更長遠，國有經濟功能定位於服務國家經濟高質量發展。按照經濟高質量發展要求，國有企業要以新發展理念為指導，「十四五」時期要著力推進國有資本布局優化和結構調整，有效發揮國有企業和資本對優化經濟結構、暢通國民經濟循環的作用。要實質推進國有資本向重要行業和關鍵領域集中，清退不具備優勢的非主營業務和低能無效資產。此外，中大咨詢認為還要切實加大研發投入、提升國有企業自主創新能力。要完成剝離國有企業辦社會職能，真正解決長期未解決的歷史遺留問題。
10. 油田公司2020年全面落實什麼扎實推進提質增效工作深入開展
咨詢記錄 · 回答於2021-09-28